浅析思想政治工作方法的现代化

思想政治工作方法的现代化,是人的思想形成、发展规律的本质要求。思想政治工作方法现代化应实现"四个转变":从单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变;从集中型向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变;从单项型向综合型思想政治工作方法的转变;从"真空传播"向载体传播的转变;从经验型向科学型的转变。     

新时期社区思想政治工作方法管理创新探微

社区思想政治工作方法管理要由"声势型"向"实效型"转变,做到说教法与体验法结合;由"执行型"向"自主型"转变,做到研究法与人格法结合;由"灌输型"向"渗透型"转变,做到激励法与成就法结合.要充分利用信息网格技术,开创社区思想政治工作新领域.     

加强非公有制企业思想政治工作刍议

非公有制企业思想政治工作是思想政治工作的重要组成部分,随着形势的发展,非公有制企业思想政治工作应体现方式方法的创新,做到从组织领导向依法引导转变,从带领教化向影响感化转变,从集中活动向随机渗透转变,从理想化灌输向务实性疏导转变,增强思想政治工作的针对性。     

提高体育院校学生思想政治工作的实效重在创新

在创新体育院校学生思想政治教育工作中,观念创新要树立＂以人为本＂的教育理念;方法创新要实现＂三个转变＂,即从单向灌输向双向交流型转变,从单项型向综合型转变,从＂真空传播＂向＂载体传播＂转变;内容创新要加强科学人生观教育,加强爱国主义教育,加强奥林匹克精神教育,加强生命责任意识教育。同时建设一支专业化的、稳定的辅导员队伍。     

新形势下思想政治工作的"四要"

一、思想政治工作要“新”。思想政治工作的“新”关键是思维创新。它有四个显著特点 :一是善于战略思维 ,即善于从全局、长远、根本的角度来思考问题 ;二是善于创新思维 ,即善于开拓性、预见性、超前性地思考问题 ;三是要善于立体思维 ,即善于从各个方面、各个角度、各个层次来辩证地思考问题 ;四是善于效益思维 ,即思考问题时善于捕捉信息 ,用最快的速度取得最佳效果。为此 ,思想政治工作应努力实现四个转变 ,即由经验型向科学型转变 ,由灌输型向交流型转变 ,由单一型向综合型转变 ,由单纯说教型向多种载体传播型转变 ,不断增强思想政治工…     

浅谈加强新时期公安思想政治工作

紧跟时代步伐,创造中国特色公安思想政治工作,首先要更新辩证、竞争、信息、效益四个观念;其次要改善公安政工队伍的结构和提高政工队伍的素质;第三要改进公安思想政治工作方法,改关闭型、单面型向开放型、立体型发展,改单纯定性化管理向定量、定性相结合的管理方向发展,改两张皮向思想政治工作和业务工作一体化方向发展,改精神唯一向解决思想问题与解决实际问题相结合的方向发展。     

建立思想政治工作运行机制的几个问题

思想政治工作作为全党的重要工作,必须坚持用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作,从运行体制上、内容、形式等方面保持与时俱进;必须与工作实际相结合,由单一向立体式管理体制的转变,发挥新机制的合力,由定性向定量考核评估的转变,增添新机制的动力,由滞后向适应新形势的转变,激发新机制的活力。     

关于思想政治工作现代化的思考

思想政治工作要更好地为经济建设服务,就必须实现思想政治工作的现代化。达到这一目的,首先,要实现思想政治工作主体的现代化;其次,要实现思想政治工作内容的现代化和方法手段的现代化。     

工会开展思想政治工作的途径与方法

面对改革出现的新矛盾、新问题,工会参与职工思想政治工作必须改变思维定势,摸索新方法,探索新路子。新的形势下,要做好基层职工的思想政治工作,必须注意,从拓宽民主渠道,提高决策质量的角度入手,从"单向灌输"的说教型教育到"双向交流"的疏导型教育的转变。     

做好“三个转变”是提升学生工作成效的根本要求

从管理向服务转变、从关心向关爱转变、从教导向引导转变,是适应高校新的发展形势,不断满足广大学生成长成才需求的重要的学生工作理念。做好"三个转变",有助于辅导员完成观念转变、角色转换,切实提高思想政治教育工作水平,不断促进学生工作取得良好效果。     

创新是新时期企业思想政治工作生命力的源泉

新时期企业思想政治工作面临着各种挑战和考验,这就要求我们立足于现实,在继承和发扬优良传统的基础上,创新企业的思想政治工作。要从“静态学习型”向“动态学习型”转变,从“单向灌输型”向“双向交流型”转变,从“单一型”向“结合型”转变,结合实际,不断创新内容和形式。     

新媒体时代大学生思想政治教育面临的危机及应对思路

新媒体时代大学生思想政治教育呈现出多种不同于传统媒体时代的特点,如教学活动中主客体关系向主体间性转变,教育内容传播由"单向传播"向"多向传播"转变,教育环境由"封闭"走向"开放"等。这些新的特点从多种角度、不同层面对高校思想政治教育提出了挑战,体现在大学生深度依赖互联网但信息素养教育缺失,思想政治教育对大学生意义关怀的缺位以及大学生现代"自我"的出现导致政治价值取向走向相对主义等方面。由此,今日之高校必须针对这些危机予以应对。     

谈民营企业思想政治工作的角色转换

思想政治工作进入民营企业,在理论和实践上都是一个崭新的课题。思想政治工作进入民营企业必将面临许多新问题、新矛盾。探索和研究民营企业思想政治工作的特点和规律,做好民营企业思想政治工作的三个转变,是思想政治工作有效进入的关键。一、组织机构:由"专职化"向"业余化、虚设化"转变加强思想政治工作组织机构建设,是思想政治工作进入民营企业的前提和基础。然而,民营企业是市场型、自主     

从思想政治工作到行政文化建设——新时期思想政治工作的困境与转型

思想政治工作是党的工作的生命线。传统思想政治工作的基本特征表现为以取得革命胜利为目标、以干部群众为主要对象、以灌输为主要方式。但随着思想政治工作基础和环境的变化,主要是政党从革命到执政的转变、经济从计划到市场的转变、政府从全能到有限的转变和社会从整体到个体的转变,思想政治工作面临着对人民群众和公务员群体双重作用缺失的困境。行政文化具备与思想政治共同的属性,从内涵、功能、方法、时间和空间等方面都是对传统思想政治工作的超越,应不断加强服务型行政文化、法治型行政文化、民主型行政文化和科学型行政文化的建设。     

关于创新团干部培训的探索

目前团干部培训应努力实现五个转变:从经验型向科学型转变,从单向灌输型向双向交流型转变,由单一说教向多种方式转变,由粗放型向精品型转变,由有形教育向隐形教育转变.只有这样,团干部培训才能与时俱进,满足团干部求真、求知、求实、求进、求新的需求,不断提高团干部的思想政治素质、理论素养和实际工作能力,为团的各项工作的顺利开展提供重要的思想政治保证和人才、智力支持.     

浅析“两型社会”建设中的思想政治工作评价

思想政治工作评价是思想政治工作过程中的一个重要组成部分,是提高思想政治工作实际效果的重要保证,是优化人生环境、建立"两型社会"的重要工作。本文试从"两型社会"建设中思想政治工作评价的科学内涵及特点做些初步的探讨,从而给思想政治工作者以有益借鉴。     

关于宣传思想工作"三个贴近"的对策

李长春同志在近期召开的全国宣传部长会议上强调,宣传思想工作要贴近群众,贴近实际,贴近生活,增强宣传思想工作的针对性和感召力。“三个贴近”是党长期以来,特别是近几年来宣传工作经验的科学总结,是新形势下巩固意识形态阵地的必然要求,是宣传工作领域践行“三个代表”重要思想的具体体现。宣传思想工作如何做到“三个贴近”,是值得每个宣传工作者认真思考的问题。宣传工作的出路在于改革和创新,实现“四个转变”:管理手段从计划经济时期的控制型向市场经济条件下的指导型转变,工作内容从静态型向动态型转变,工作方式从说教型向务实型转变…     

论网络时代思想政治教育主体思维方式的转变

网络给思想政治教育带来了许多变化,本文认为教育主体思维方式要从单维型向多维型转变,从感性型向理性型转变,从依附型向自主型转变。     

塔河油田思想政治工作注重八个“W”

随着油田企业改革的逐渐深入,塔河油田思想政治工作的内容、对象、载体等都面临着新的变化,思想政治工作者的角色也由管理者向服务者转变。针对这些转变,塔河油田参照相似企业思想政治工作的成熟经验,对思想政治工作过程管理中的八个"W"(开展思想政治工作过程管理中的八个环节)进行了探索。准确理解和掌控这八个环节,将对思想政治工作起到事半功倍的效果。     

论军队政治工作创新的重点走向——学习新《政治工作条例》的几点体会

新《政治工作条例》适应时代要求和军队现代化建设的新形势,进一步指明了军队政治工作创新的重点走向:"促进官兵的全面发展"对政治工作提出的新要求,拓宽政治工作服务保证作用的领域;研究政治工作在军事斗争中的作战功能,不断提高政工干部的综合素质;研究市场经济条件下官兵思想多样化的特点,不断确立政治工作"以人为本"的观念;研究教育的快速发展对教育方式提出的新标准,不断推进教育手段的现代化。