创新基层党建 促进企业发展

如何加大党建工作创新力度，有效利用基层党组织的政治优势，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，更好地发挥党员的先锋模范作用，松滋市供电公司作了一些探讨。连续三届荣获省级最佳文明单位的松滋市供电公司，高度重视党建和思想政治工作，把党建工作作为保证企业和谐发展，     

改制企业党建工作对策分析

加强党对改制企业党组织的政治领导,促进改制企业健康发展,是当前亟待研究和解决的问题。加强改制企业党建工作,要抓住重点,为改制企业党建工作提供可靠组织保障;要积极探索发展党组织政治核心作用的方法和途径;要采取有效措施,加强对党员的教育和管理。     

保障党员权益深化非公企业党建

近年来，钟祥市把保障党员权益作为深化非公有制企业党建工作的突破口，积极探索，扎实推进，提高了党员在企业中的影响力，增强了党组织的凝聚力，促进了非公有制企业又好又快地发展。     

新农村建设到哪里 党建工作就推进到哪里

云南省文山壮族苗族自治州在社会主义新农村建设中，积极发挥基层党组织、党员的示范带头作用和广大农民的主力军作用，提出“新农村建设到哪里，党建工作就推进到哪里”的工作思路，切实加强农村基层党组织和党员活动阵地建设，认真做好新党员发展工作，不断扩大党的群众基础，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，     

非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

随着北部湾经济区的开发,钦州市非公有制经济得到较快发展。近年来钦州市对非公有制企业党建工作做了诸多有益探索,积累了一些经验。但也还存在如流动党员管理难、部分党员党性观念不强、部分非公有制企业主对党组织的作用和地位认识不明确等问题,要有针对性地创新非公有制企业党建工作,做好非公有制企业主的党建思想工作、以党建工作服务非公有制企业发展、创造良好氛围开创共建新局、建立配套保障激励机制。     

提高社区党组织战斗力的关键途径——谈社区党建工作“三服务”的基本思路

“三服务”工作思路(即上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众)从社区党建工作的实际出发,紧紧抓住“服务”这一核心内容,对于整合党在社区的组织资源、调动全体党员参与社区党建的积极性和加强党同人民群众的血肉联系具有重要意义,是提高社区党组织战斗力的关键途径。     

非公有制企业党建制度创新的几个问题

随着我国非公有制经济的快速发展,其党建工作引起了社会各界的高度重视。文章围绕非公有制企业党建制度创新,重点就私企业主入党、非公有制企业党的组织建设、党组织的工作定位和工作方式、党员教育等问题进行了探讨。     

着力推进企业园区党建区域化

组织设置一体化。组建区非公企业集群园区党建工作指导委员会，强化统一领导。灵活设置基层党组织：凡是有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党组织；党员人数不足3人的，按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则，采取“企企、村企”联建的方式建立党组织。在园区、街道党（工）委设置综合党支部，用于接纳未建党组织及党组织撤销企业中的党员和流动党员。     

开展“三推四为”提升非公企业党建水平

近年来，洪湖市积擞创新非公企业党建工作模式，在29家规模以上非公企业中大力开展“三推四为”（推荐下岗职工党员就业、推荐优秀党员员工进入企业管理层、推荐优秀员工入党，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题实践活动，较好地夯实了非公企业党建工作基础，提升了非公企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力。     

对中国石油区外销售企业党建工作的几点思考

中国石油区外销售企业党建工作在增强销售企业竞争力方面发挥了重要作用。随着经济环境的变化和企业改革的深化,区外销售企业的党建工作面临许多新情况、新问题。正确理解和处理好企业经济持续发展与发挥党组织政治核心作用的关系、不断探索党建和思想政治工作新途径,适应现代企业制度建设、改进企业领导人员管理方式,理顺领导人员管理体制,实现经营者配置的两个结合、夯实党组织建设的基础工作,围绕企业经营管理,落实好各项制度、加强党员的教育管理,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。     

非公有制企业党建工作的难点及对策

非公有制企业党建工作主要有“五难”:组织设置难、开展活动难、党员管理难、发展党员难、党组织和党员发挥作用难。针对“五难”,本文提出加强和改进非公有制企业党建工作的几个方面的对策和建议。     

抓融人 心连心 促发展——鄂钢开展党员群众“心连心”王题活动纪略

近年来，武钢集团鄂钢公司各级党组织和广大党员开展以“帮技能、促进步，帮思想、促稳定，帮困难、促和谐”为主要内容的“三帮三促”，党员群众“心连心”活动，使企业党建工作融入职工思想实际，确保企业实现了生产稳定、队伍稳定和大局稳定。     

加强和改进非公企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是:非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,对非公企业主进行教育引导,选配得力的党务干部,加强流动党员教育管理,创新党组织活动形式。     

基层党组织书记抓党建工作的建议

基层党组织书记作为党建工作的“第一责任人”，其作风素质和能力水平直接关系到一个单位党建工作水平的高低。要充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就必须抓住基层党组织书记这个关键，积极探索有效途径，不断提升基层党组织书记抓好党建工作的责任感和紧迫感，切实把政治优势转化为推动发展的强大动力，确保企业健康、有序、快速发展。     

创新企业党建工作的实践与思考

要使企业党建工作与时俱进,就必须不断创新：要学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;融入中心,创新党建工作新方法;丰富内容,创新党建工作新载体。只有这样,才能增强企业党建工作的活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

结合企业实际探索党群工作共建新格局

2007年以来，大冶有色金属公司党委在企业机关组织开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型“五型机关”活动。今年初，公司党委又向企业机关和各职能部门提出创新党建工作和党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求，以及实施机关党组织与公司工会组织共建，力争实现“职工素质求提高、群众生产求实效、扶贫助困求长效、劳动关系求和谐、文体活动求特色”的目标,探索构建机关党组织、工会组织工作共建新格局。     

党建信息化建设助企业管理升级

在党建工作中导入信息化建设，是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新课题。2006年，东风德纳车桥有限公司十堰部件厂党委就开始利用局域网搭建党建信息平台，初步建成了独具本企业特色的党建管理体系，打造了党组织与党员交流、互动的信息与管理园地，     

楼组党建：和谐社区的好抓手

近年来，江汉油田广华社区大力加强楼组党建，推进了党组织对社区工作的全覆盖，增强了党在社区的凝聚力。促进了和谐社区建设。以家相连的组织整合。广华社区有近5万居民、7000名党员，如何有效网络党员、凝聚和服务群众，社区探索建立“零距离”的活动组织架构，以楼组或相邻楼组为单位，在党员原组织关系不变的情况下，把居住在同一楼组内的党员组织起来，     

如何建立企业党建长效机制——中国三江航天集团党委创新党建工作的做法

航天企业是我国高科技企业，是国民经济的重要支柱，在国民经济发展突飞猛进，市场化日益规范的今天，军工航天企业如何适应新形势的需要，建立健全党建工作长效机制，永葆党组织和党员的先进性。三江航天集团党委在探索中坚持了“四个不动摇”。     

石油工程建设施工企业基层党建工作创新

基层党组织是石油工程建设施工企业党组织的基础。加强基层队和项目部党建工作，这既是施工企业党组织自身建设的需要，又是建筑施工企业自身发展的需要。当前，石油工程建设施工企业基层党建工作既有来自企业自身的困难，也有来自社会经济发展中面临的挑战，还有党建工作自身的难题。解决这些问题，必须对企业基层党建工作进行创新，要掌握基层党建工作创新的原则，探索行之有效的创新途径，还要加强基层党务工作者的自身建设。