某报社招聘编辑记者试题评析

某报社为招聘编辑、记者组织了一次招聘笔试，考试内容涉及广泛，既包括新闻方面的专业知识、新闻常识，又包括一些一般常识。现将全部考题展现给大家，并针对考题做一些简单的分析，希望给参加过考试或以后要参加类似考试的读者提供一种思路。     

人事经理的尴尬

近日，记者到广西某投资集团公司拜访该公司人力资源部经理张静，和她谈了谈招聘工作。该公司“跨足”娱乐服务业和酒店业，目前发展势头良好，因此，对人才也特别地渴求，另一方面，公司也会得到许多求职者的青睐。负责人力资源管理工作的张静在为公司“招才纳贤”上，应该不会有什么棘手的问题。然而，张静的招聘工作并非记者想像的那么简单轻松。而她在招聘工作中碰到的问题，也很值得年轻求职者的反省和借鉴。     

年终奖，谁说了算

[案例]陈某原在一家报社工作，2008年7月至2009年9月的工作岗位为编辑、记者。2009年9月．陈某向单位提出辞职，并要求报社向其补发2008年度的年终奖6000元。     

谦让，让我赢得职位

在招聘单位的大厦一楼，我整理了一下自己手中的材料，又做了两次深呼吸。我很看重这次面试，这家生产电器的公司在业内赫赫有名，不知是多少毕业生的求职梦想，当然也包括我。当初能从笔试中脱颖而出，我可是费了九牛二虎之力。虽说我学的就是机械制造，成绩还不错，应聘工艺员职位也算是专业对口，但心里还是七上八下的。毕竟，竞争太激烈了。     

职场新人如何摆脱习得性无助感的困扰

去年从新闻专业毕业的小张最近心情不是很好,现在正从事文秘工作的她认为自己的运气糟透了,毕业还不到一年就已经换了三家公司。原来一心想进新闻媒体做一名出色的记者,可直到现在也没能如愿。权衡利弊之后,她选择了一份自认为跟文字有关的工作,想"曲线救国"。正     

周总理亲自开辟让世界了解新中国的媒体渠道

让世界了解中国的方式和渠道有许多，但是，直接、迅速的方式和渠道首推新闻媒体。我国老一辈领导人，十分关注让世界了解中国的真实情况，争取世界各国政府和人民的同情和支持，因此十分重视做对外的新闻媒体方面的工作，周总理更是呕心沥血地亲自开辟让世界了解新中国的媒体渠道。周总理亲自做外国新闻媒体的工作，如果从１９３５年同美国著名记者和作家斯诺的会面算起，到他１９７３年１０月２６日最后会见美国《纽约时报》驻巴黎外事记者安兹贝格为止，历时将近４０年的漫长岁月，他有无数个夜晚是在同外国记者的亲切交谈中度过的。中国…     

浅谈网络招聘诈骗案件的侦查

随着信息化时代的到来,互联网的开发与综合应用已经深入人心。企业为了提升在社会主义市场经济中的地位,招聘优秀人才为企业的发展注入新鲜血液和持续动力成为企业的一项重要工作。求职者也在浩如烟海的招聘领域里努力寻找着自己的坐标,网络在招聘企业和求职者之间搭建了一个广阔的信息平台。网络招聘成为网络技术在人力资源管理中应用的主要形式,金融危机的到来进一步压缩了企业在人力资源招聘中的成本,而随着我国就业压力的增大,求职者也在追求着应聘效率的最大化。网络招聘不仅节约企业的招聘成本,也为求职者提供了更为广阔的择业空间,但是网络招聘的崛起也为实施网络招聘诈骗的不法分子提供了有利的机会。侦破网络招聘诈骗案件,有利于维护就业市场秩序,有利于维护社会主义市场经济的稳定和健康发展。     

非全日制用工应如何认定？

刘某于2005年9月到某报社工作，经单位培训成为一名投递员，双方协商月工资为800元。刘某称，该报社在2008年3月17日宣布其所在的发行站解散，并口头通知他不用再到该发行站上班。刘某在报社工作期间，单位没有为其缴纳过社会保险，也没有给他任何说法。报社认为，     

只要你愿意，路有很多条——李开复寄语高考失意青年

关于学习：必须志在必得地完全投入记者：您的事业一帆风顺，求学之路也是这样吗？李开复：不是。刚上大学时，我进了法律系，因为我天真地认为，自己有很高的政治天赋，我觉得自己将来一定要做一位律师或一位政治家。不料，情形完全不像我想的那样。我在专业课上提不起精神，成绩也不好。最终我决定放弃政治和法律专业。     

需要充电的5个信号

信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师，而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间，我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授，还复习了一段时间想考律师资格证。”     

摒弃随意，让招聘渠道更精准

求职者满怀希望地去了招聘会，招聘的企业也兴致勃勃地去了，却发现他们并不是彼此要找的人或企业。“合适的人没找到，不合适的一大推。”人力资源管理者常常陷入这样的招聘窘境。企业发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的人才；而求职者也发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的工作。参加招聘会如是．网络招聘等其他招聘渠道亦如是。最近，太和顾问研发中心就企业关心的“招聘”话题开展了专项调研工作……     

春天是这样来的

2005年1月的一天，我在自己经营的饭店门前贴出招工启事，招聘一名洗碗工。没想到一大早来了10多个应聘的人，还有一个十五六岁的少年。     

省委组织部举行首次新闻发布会

2月2日下午．省委组织部在武昌洪山礼堂举行首次新闻发布会，省委组织部常务副部长吴超向23家新闻媒体通报了2010年全省组织工作重点任务及创新举措，并回答了记者提问。新闻发布会由省委组织部秘书长、新闻发言人杨汉军主持。     

西南人才市场开展“百企入校”活动

近日，广西西南人才市场开展“百企人校”活动，举办“大中专毕业生双选会”，为企业提供甄选人才的平台，使企业发挥吸纳就业的优势和潜力；同时也为大中专毕业生拓宽就业渠道，促进地方经济发展和大中专毕业生就业实现双赢。本届双选会由广西西南人才市场、人力资源报社主办，中国电信南宁分公司、伯才招聘协办，以“为大中专毕业生就业搭桥，为企业招聘合适人才服务”为主题，以“突破传统就业观念，     

企业校园招聘探析

招聘是企业人力资源管理工作中具有战略意义的重要基础性工作，是企业生存和可持续发展的重要保证。部分企业招聘工作缺乏整体设计，难以实现预期目的。当前，校园招聘正成为企业招聘的主要方式。基于分析当前企业校园招聘存在的问题，提出了解决问题和提升校园招聘的方法，强调了对企业校园招聘工作的系统性管理。     

面试中不可能完成的任务

朋友春是一位老实木讷的人，在他去参加一家银行的职位招聘面试前，我想他肯定“没戏”，谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出。春说，其实那次招聘面试也谈不上幸运，他只是老老实实办事，规规矩矩说话，缘于此才使他得到了公司的欣赏。     

面试中如何展示自己的“亮点”

面试的过程一般都很短暂，从招聘官的角度来说，要在很短时间内全面考察一个应聘者几乎是不可能的。通常情况下，招聘官往往会因为欣赏应聘者某一方面或某些方面的“亮点”而发出offer，反过来也会因为反感应聘者某一方面或某些方面的“黑点”而拒绝一个应聘者。因此，应聘者应当明白：在短短的面试过程中，要想向招聘官呈现“最完美的自己”是不可能的，与其卖力把自己的“十八般武艺”全都展现出来，不如抓住一两个“亮点”进行发挥，     

职场需要细心和诚实

我从部队转业回来后，急需找一份工作，回来的第二天，就业中心的一则招聘保安部经理的信息引起了我的注意。我连忙按照上面的要求报了名，工作人员给了我一个牌号，通知我第二天上午八点钟到商贸大厦进行统一面试。     

全区事业单位公开招聘工作座谈会召开

本刊讯7月5日，全区事业单位公开招聘工作座谈会在南宁市举行。会议总结交流了全区事业单位公开招聘工作情况，并就进一步规范管理、完善制度，全面推进事业单位公开招聘工作进行了认真研究和部署。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红在讲话中要求，要充分认识推行公开招聘是深化干部人事制度改革的重要任务，是实施人才强桂战略的重要抓手，是实现公民平等就业的重要途径，是加强党风廉政建设的重要体现。     

新闻媒体在公共突发事件中的角色分析

随着社会转型期的到来，我国已进入了一个突发事件高发时期，突发事件正在考验着我们的新闻媒体。新闻媒体作为政府与公众之间的桥梁，在突发事件的报道中如何扮演好自己的角色值得研究。新闻媒体肩负着时代的话语权，要切实担负起社会责任，承担好职业角色，在突发事件发生时，更好地传递信息、维护好社会稳定，构建与政府良好的的互动关系，化解危机，妥善处理问题，展示新闻媒体应对突发公共事件的策略和水平。