信息化发展对高校基层党建工作的影响及对策研究

信息化的高速发展对高校基层党建工作带来了机遇和挑战，通过对高校基层党建工作信息化发展现状的调查与研究，分析信息化对高校基层党建工作产生的影响，就党建信息化需遵从的基本原则进行探讨，并提出信息化发展形势下高校基层党建工作的几点基本思路与对略。对进一步提高高校基层党建工作科学化水平具有重要的意义。     

加强民族地区高校党建工作创新研究

当前，民族地区高校党的建设面临来自国际、国内纷繁复杂形势的巨大挑战。必须以构建和谐校园，打造一支高素质的工作队伍，突出时效性和实效性为着力点，努力创新党建工作新思路，做好党建与科学发展相结合、党建与民族团结教育相结合、党建与思政教育相结合，从而实现民族地区高校党建工作新交破。     

高校党建工作现状调查及对策研究

当前，随着我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，面对新的世情、国情、党情，高校党建工作必须进一步加强。应提高广大党员思想政治素质，构建高校党建工作长效机制，加强高校党建工作与推进学校建设发展紧密结合起来，不断推进高校党的作风建设并做好反腐倡廉工作。     

强化大学生党建平台 提高思政课教学的时效性简

随着国内外政治经济形势的变化以及高校教育改革的不断深入，我国大学生的党建工作面临着重大的挑战，相关教育人员需要从高校党建实际状况出发，提升学生的思想政治水平，发挥大学生党员的先锋模范作用，将他们培养成为新时期中国特色社会主义建设的接班人。但是在实际的党建过程中，高校的党建平台还不够完善，思政课程教学实效性较差，这样会影响到教学的质量水平。本文通过对大学生党建平台建设以及思政课程教学改革的探讨，从中找到更加科学的方案，提升高校学生的思想政治水平。     

海洋高校党建与海洋文化发展有效契合研究

人才培养、科学研究、社会服务、文化传承是高等学校的四大职能。如何实现海洋高校党建与实现与海洋文化发展相协调的工作机制,加快海洋高校党建工作与海洋文化发展的有效契合是新时期高校党建工作面临的重要任务。大连海洋大学以蓝色海洋文化打造为依托,实现了高校党建与海洋文化的有效契合。     

新时期高校党建工作进学生社区创新途径研究

随着高校学分制的实施以及高校后勤社会化改革的不断深入，学生社区发挥着越来越重要的作用。在新时代条件下，党建工作进社区是高校教育体制改革和高校稳定发展的需要，是高校全面育人的需要，是高校思想政治教育工作模式创新和实效提高的需要。高校党建工作进社区要坚持以生为本、贴近实际，创新模式、落实到位，多方协作、制度完善等原则。在党建工作进社区的创新途径上，要更新工作理念、坚持科学指导思想，健全工作机制、建立科学党建制度，夯实工作队伍、发挥全员育人作用，丰富工作内容、创新党建工作路径。     

试论现代大学精神构建下的党建工作创新

本文以现代大学精神构建为视角，分析现代大学精神与高校党建工作二者之间的关系，结合目前高校党建工作中存在的思想认识模糊、定位不明确、党群关系欠融洽、内容形式单调等问题，阐明现代大学精神对高校党建工作创新赋予的新内涵与新内容，尝试探讨现代大学精神构建下的高校党建工作创新途径。     

高校基层党建工作创新基本问题研究

我国高等学校自二十世纪九十年代实行党委领导下的校长负责制以来,在各高校党委的领导下,经过二十多年的建设与发展,高校党建工作取得了众多的成绩,积累了丰富的经验,但随着社会的发展,形势的变化,高校党建工作出现了党建工作走形式、党员活动缺活力等一系列问题。该文提炼高校党的建设基本内涵,分析归纳高校党建创新工作的意义,以现实中反映突出的高校党的建设问题为突破口,归纳高校党的建设创新工作一般思路,并结合常州工程职业技术学院党建创新工作案例,积极探索高校党建创新工作的切入点和有效途径,促进高校党建创新工作打开新局面。     

网络环境下高校党建工作的内涵及研究意义

当今社会，网络技术发展迅猛，3G网络、SNS社区网络、微博等新兴媒体，已成为高校大学生了解世界、掌握信息的重要手段。自从我国推广世界大学城以来，更是为高校党建工作带来了新的机遇和挑战。网络党建也作为传统党建工作的有益补充发挥着越来越重要的作用。如何以科学发展观为指导，处理传统党建与新型网络党建、传统管理与新型网络管理、传统党员队伍建设与新型党员队伍建设的关系是我们需要探索和研究的主要问题。     

关于当前高校基层党建工作的思考

当前高校基层党建工作存在思想教育不到位、队伍专业化程度不高、工作载体单一等问题,加强和改进高校基层党建工作对推动高校的科学发展有着重要的战略性意义。为提高高校基层党建工作的实效性,应从提升高校基层党建工作思想教育水平、加强高校基层党建工作队伍建设以及丰富高校基层党建工作载体三个方面着手。     

强化机制创新 切实保证大学生党员发展质量——以福建信息职业技术学院为例

把ISO9000国际标准引入高校党建工作既是一种有益的尝试，也是一种突破，这种新的机制将推进党建工作的标准化、规范化、制度化，给高校党建工作注入新的活力。文章旨在通过梳理福建信息职业技术学院近几年按照ISO9000族质量管理标准建立的党建质量管理体系运行情况，概括出党建质量管理体系中关于学生党员发展的规范标准、学习机制、责任机制、评价机制、考核机制五个层面的施力点，提出确保高职院校学生党员发展质量的步骤和方法，探索高职院校学生党员发展工作的规律，建立提高高职院校学生党员发展质量的长效机制。     

论高校党建科学化评价体系之构建

认真做好高校党建科学化评价工作，是贯彻“十七大”和十七届四中全会精神，探索高校党建规律，提升高校党建科学化水平，建立和健全高校党建长效机制的保障措施与有效推进路径。本文拟对高校党建科学化评价体系研究内容、构建依据、评价标准及指标设计、评价方法等问题展开讨论并提出初步看法。     

简论新形势下创新大学生党建工作的“三度”路径

新形势下，创新大学生党建工作是高校坚定党的领导，沿着中国特色社会主义办学方向的本质要求，是高校党组织必须承拒的政治责任。要有效创新大学生党建工作，必须加强对大学生党建管理，讲求工作“尺度”；注重大学生党员发展质量内涵，着重工作“刻度”；坚持实践育人原则，努力拓展工作“广度”，全面统筹“三度”的协调发展，共同促进大学生党建工作的新发展。     

以改革创新精神进一步推进高校党建工作

全省高校党建工作会议召开后不久，省委组织部和省委高校工委决定召开全省高校党的基层组织建设工作现场会。会议的主要任务是，学习贯彻中央和省委关于高校党建工作的重要部署，总结交流高校党建工作经验，进一步研究和推进高校党建工作。     

依托“微媒介”开展高校学生党建工作的思考

随着信息时代的到来，新兴媒介的应用更加广泛，这为高校学生党建工作的发展提供了新的机遇和挑战。文章深入剖析微媒介在高校学生党建工作中的优势和党务工作者依托微媒介开展工作的可能性，并据此提出高校党建工作“微平台”搭建的策略，以期对现今高校基层党建工作提供借鉴。     

略论高校党建工作存在的主要问题及对策

高校党建是党的建设的重要组成部分。随着世情、国情、党情的发展变化,高校党建工作面临着巨大的挑战。加强和改进高校党建工作是新时期摆在高校党组织和广大共产党员面前的重大课题。针对高校党建工作存在的问题,提出相应对策。     

创新党建工作思路 促进教育和谐发展

近几年来，武汉市洪山区教育局党委以办好人民满意教育为宗旨，以加强党建工作为抓手，创新工作思路，积极深化教育改革，有力促进了全区教育事业的和谐与发展。     

新形势下高校教工党建工作长效机制研究‘

党的十七届四中全会对新时期党建工作提出了新要求。高校教工党建对于优化高校办学软环境、提升办学质量具有重要作用，但是当前教工党建工作存在党员素质参差不齐、支部书记工作能力欠缺、支部建设现状不佳等问题，教工党建工作急待加强。部分高校已在实践中就教工支部设置的模式、新形势下教工党建的新任务、如何提升支部战斗堡垒作用等方面工作进行了积极探索。高校应加强对教工党建工作的重视，积极而长久地推进教工党员的党性意识锻炼。并注重教工支部的文化建设工作，以此建立高校教工党建工作的长效机制。     

高校政工干部队伍不稳定的几个因素

在深化教育改革中,高校政工队伍的不稳定现象比较突出,严重制约了高校党建工作的开展,本文就政工干部队伍不稳定的四个因素作一探讨.     

高校党建评估工作研究的理论进展

高校党建评估研究对于进一步推进高校基层党组织建设和提升高校党的建设的科学化水平意义重大,是当前和今后一个时期高校党建工作的重大课题。本文对高校党建评估历史发展进程、高校党建评估工作依据、评价标准和评价方法和构建高校党建评价体系的原则等方面的研究成果进行简要梳理,并试图在此基础上检讨其存在的不足与问题,以为此领域寻求突破提供借鉴。