广西发布《“十一五”人才开发目录》

本刊讯(记者梁欢)2011年12月27日,《广西"十二五"人才开发目录》在南宁发布。这是广西人力资源和社会保障部门贯彻落实自治区党代会精神,实施《广西中长期人才发展规划》、《广西国民经济和社会发展"十二五"规划纲要》以及《广西"十二五"人才发展规划》     

广西发布《人才开发目录》复合型中高级人才求大于供

2006年12月7日，广西壮族自治区人事厅在广西人才大厦召开新闻发布会，自治区人事厅李康厅长在发布会上发布了《2007年人才开发目录》。     

用好用足人才是事业成败的关键——广西大力引进人才背景下的思考

《广西北部湾经济区发展规划》获国家批准实施，标志着广西北部湾经济区正式纳入国家发展战略，为广西发展带来千载难逢的大机遇，也为广西的人才事业带来了前所未有的发展先机。“人才资源是第一资源”。当前，人才问题成为制约广西北部湾经济区发展的“瓶颈”。自治区党委、自治区人民政府及时应对，于今年2月29日，     

广西西南人才网

10月30日上午，武汉市一防城港市人才交流与合作签约仪式在武汉市举行。《武汉市-防城港市人才交流合作协议》的正式签订，标志着防城港市在广西北部湾经济区率先打破地区人才“壁垒”，人才开发合作交流迈出了实质性的一步。     

广西启动《广西人才发展“十二五”规划》和《广西统筹城乡就业和社会保障“十二五”规划》编制工作

8月19日，广西“十二五”人才发展规划编制领导小组办公室组织召开“广西人才发展‘十二五’规划编制工作研究课题布置会议”，《广西人才发展“十二五”规划》和《广西统筹城乡就业和社会保障“十二五”规划》编制工作全面启动。会议明确了规划编制的指导思想和基本原则，对编制工作的职责分工、工作步骤、任务分工、时间安排作了统一安排和部署。     

广西人才小高地建设发展报告

前言
　　在世界经济全球化和区域经济一体化背景下，任何区域和组织综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争，国内外发展的经验表明，人才资源始终是第一生产力。2004年3月，为适应中国—东盟自由贸易区建设和广西经济社会发展的需要，在对广西现实条件的客观分析、理性认知和积极借鉴发达地区人才开发经验的基础上，自治区党委政府决定实施“人才小高地建设工程”，出台了《自治区党委、自治区人民政府关于建设广西人才小高地的意见》（桂办发〔2004〕10号），这是人才强桂战略的一项创新性重大举措。通过实施“小高地”工程，有效集中各方力量，依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企事业单位，建立了聚集和培养高层次人才并有效发挥作用的人才特区，积极探索人才开发与区域经济建设相互促进协同发展的新模式。2007年5月，中共中央在《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》（中办发〔2007〕9号）中将“人才小高地”及其聚才方法作为吸引和补充西部地区急需紧缺人才的一项措施写入文件，人才小高地成为我区制度化的人才工作平台和形象品牌。     

广西绘制未来10年人才发展蓝图

9月20日召开的全区人才工作新闻发布会指出，当前，广西正处于多重历史机遇叠加的大好发展时期．面临的发展机遇前所未有，各类人才创新创业的空间前所未有，对优秀人才的需求也前所未有。在这个关键时刻，自治区党委政府吹响了深入实施人才强桂战略、大力开发人才资源的号角，广西人才工作站上了一个新的历史起点。     

努力打造“会、刊、网”三位一体的求职招聘大平台——中国广西人才市场负责人答记者问

在2009年2月21日春季全区人才交流大会上，《人事天地》人才资讯旬刊隆重首发。这一天，广西人力资源服务行业终于迎来一份信息集中、服务专业、覆盖面广、面向全国公开发行的人才资讯刊物。它与中国广西人才市场的现场人才交流会、网上人才服务整体联动，互相支撑，构建了“会、刊、网”三位一体的全新信息人才交流服务平台，开启了网络时代下不同媒介兼容并蓄、互相促进的人才信息服务新篇章。杂志出版前夕，本刊记者就此事采访了中国广西人才市场负责人——     

2009年广西中高级人才交流大会邀请函

为满足各类用人单位对中、高级人才的需求，由中国广西人才市场主办的“2009广西中高级人才交流会”将于2009年5月23日（周六）在广西南宁国际会展中心举行。本次中高级人才交流会宣传面广、规格高、招聘效果明显，诚邀贵单位负责人、相关部门负责人、人力资源负责人莅临现场招贤纳才。     

搭建见习平台 促进就业工作—广西壮族自治区举行“广西高校毕业生就业见习基地”授牌仪式

2009年7月2日，广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地授牌仪式在广西人才大厦举行，广西有色集团有限公司等38家单位被授予“广西高校毕业生就业见习基地”。     

广西绘制未来10年人才发展蓝图

9月20日召开的全区人才工作新闻发布会指出,当前,广西正处于多重历史机遇叠加的大好发展时期,面临的发展机遇前所未有,各类人才创新创业的空间前所未有,对优秀人才的需求也前所未有.在这个关键时刻,自治区党委政府吹响了深入实施人才强桂战略、大力开发人才资源的号角,广西人才工作站上了一个新的历史起点.     

广西人才发展、统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划出台

5月20日，广西壮族自治区发展和改革委员会、自治区人力资源和社会保障厅联合印发《广西壮族自治区人才发展“十二五”规划》、《广西壮族自治区统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划》，分别明确了“十二五”期间广西人才发展、就业和社会保障事业的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务以及政策保障措施等。     

2009年广西中高级人才交流大会邀请函

尊敬的用人单位：为满足各类用人单位对中、高级人才的需求，由中国广西人才市场主办的“2009广西中高级人才交流会”将于2009年5月23日（周六）在广西南宁国际会展中心举行。     

深入实施人才强桂战略以人才优先发展支撑“三个优先”发展——广西人才队伍建设研究报告

“十一五”时期，自治区党委、政府高度重视人才工作，紧紧抓住国家深入实施西部大开发、广西北部湾经济区开放开发等重大历史机遇，大力实施人才强桂战略，积极推动人才小高地建设，制定和实施了一系列重大人才政策，人才整体性开发取得新突破。     

广西壮族自治区党政人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）

为深入实施人才强桂战略，建设高素质的党政人才队伍，更好带领全区各族人民实现全面小康和“富民强桂”新跨越奋斗目标，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《广西中长期人才发展规划（2010-2020年）》及有关规定，2011年12月，广西制定出台了《广西壮族自治区党政人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》。     

广西建设职业技术学院

学院简介 广西建设职业技术学院是广西唯一一所国家公办的建筑类高等学校，是广西首家通过高职高专院校人才培养工作水平评估的高职学院。2002年8月，经自治区人民政府批准，由成立于1958年的全国重点中专广西建筑工程学校与创立于1985年的广西建筑职工大学合并改制而成。2004年，成为教育部、建设部确定的“建设行业实施技能型紧缺人才示范培养培训基地”；2005年，成为中央财政支持建设的“国家职业教育建筑技术专业性实训基地”；     

2009年四季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年四季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一，总体概况 2009年四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7689家，招聘职位数87643个，登记求职人才262417人，职位供求比为2．99（即职位数为1时，求职人才数为2．99，下同）。     

着力推进广西生态文明建设“土壤环境修复院士专家广西行”活动引起社会反响

2009年4月19日，参加“土壤环境修复院士专家广西行”活动的院士专家一行顺利结束了在南宁、柳州、桂林等地的“土壤环境修复与污泥无害化处理技术交流”和“农业文化遗产考察”，全部活动画上了圆满的句号。作为本次活动的最显著成果，广西壮族自治区人事厅与中国科学院地理科学与资源研究所签署了关于资源工程与环境修复领域人才和科技合作意向书。自治区政府副主席陈章良在南宁会见了前来参加“土壤环境修复院士专家广西行”活动的中国工程院院士李文华和中国科学院地理科学与资源研究所等10多位专家，双方就如何对土壤重金属污染进行修复交换了意见。     

宁夏“三驾马车”拉动人才工作快跑

据宁夏回族自治区党委组织部新闻发言人介绍，从2012年开始，由自治区财政每年分别安排500万元、300万元、200万元专项资金用于“塞上英才”、“国内引才312计划”和“人才特区”建设。2009年出台的《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》中明确“宁夏每年安排4000万元专项资金用于人才资源开发，并随着财政收入增长逐步提高”。从2012年起，宁夏将有5000万元专项资金用于人才工作。     

广西发布国内首部省域人才发展报告

正我国首部省域人才资源发展报告——《广西人才资源发展报告(2010—2012)》(以下简称《报告》),由广西人力资源和社会保障厅和武汉工程大学人才发展研究中心共同发布。《报告》跨越广西"十一五"和"十二五"两个"五年计划"("十一五"期间的最后一年和"十二五"期间前两年)的时空。《报告》运用当前人才发展研究的最新成果,以《国家中长期人才发规