让“两新”组织在县域经济发展中大展宏图

新经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)的党建工作是党的基层组织建设的重要领域.面对新的形势和任务,如何把党的先进性建设规律与"两新"组织的发展运作规律结合起来,准确把握党的先进性在"两新"组织中的时代特征,积极探索党的先进性在"两新"组织中的实现方式,努力构建"两新"组织党建工作的新模式和新格局,是党建理论和实践中亟需解决的重要问题.本文结合息烽县"两新"组织的实际,就"两新"组织如何开展先进性建设,促进县域经济发展,谈几点思考.     

加强“两新”组织党建工作 促进长丰经济社会又好又快发展

近年来,新经济组织和新社会组织(简称"两新"组织)发展迅猛,已成为经济社会生活不可或缺的重要力量。"两新"组织的快速崛起,开辟了党建工作的新领域,对党的基层组织建设提出了新课题,也成为党的建设的一块重要新阵地。党的十六大把非公有制经济组织中党组织的职责任务写     

“两新”组织的发展对统一战线工作的影响及对策建议

改革开放以来我国新的经济组织和社会组织(即"两新"组织)蓬勃发展,成为我国社会组织结构的重要组成部分。要加强新经济组织和新社会组织中党的建设,在"两新"组织中开展统战工作。"两新"组织的发展促进了统一战线功能和作用的发挥,也对统一战线工作提出新的要求。     

新经济组织和新社会组织党的建设经验研究

新经济组织和新社会组织党的建设经验：一是在全面贯彻落实科学发展观、促进“两新”组织又好又快发展中加强党建工作；二是在妥善协调各方面的利益关系、构建和谐“两新”组织方面发挥党组织的作用；三是在构建和谐“两新”组织，促进可持续发展战略的实施方面，加强“两新”组织党的建设；四是加强“两新”组织党的建设，为保障员工的权益和社会的公平，实现人的价值，创造了重要条件；五是加强两新组织的党建工作，有利于以马克思主义中国化的最新成果武装党员，保持党的先进性；六是加强“两新”组织的党建工作的实践，能够有力地促进两新组织先进文化建设，推动社会主义文化大发展大繁荣。     

全面落实从严治党向“两新”党组织延伸的问题及对策——以济南市市中区为例

"两新"组织是指改革开放以来涌现的新的经济组织和新的社会组织。党的十八大以来,济南市市中区"两新"组织不断发展壮大,"两新"组织党建工作整体水平不断提升,同时,也还存在一些突出问题。在新形势下,全面从严治党向"两新"党组织延伸,必须坚持组织建设先行,坚持同步建立监督机构,坚持建设和完善工作制度,坚持典型引路带动整体。     

近年来“两新”组织党建工作研究综述

如何加强"两新"组织的党建工作是党的基层组织建设的重要课题,也是当前党的建设的紧迫任务.近几年来,理论界就此展开了热烈讨论,目前,对"两新"组织党建工作的意义、"两新"组织党建设置模式、党务干部队伍建设、党组织与业主的关系、党组织发挥作用的途径和方法等研究,已取得一定的进展.本文对此作一综述,以期将此研究进一步引向深入.     

广州"两新"组织团员身份意识现状、问题及对策研究

当前,全国正大力推进"两新"团组织建设,"两新"组织团员的身份意识是团组织建设工作成效的重要指标.以"两新"组织发展较为充分的广州为例,对已录入系统的21056名团员进行随机抽样调查,发现"两新"组织团员身份意识总体呈强化趋势,但在团章学习、团歌、团徽等标志体现、落实"三会两制一课"、主动亮身份等方面尚存薄弱环节,建议在梳理业态清单、强化培训、发挥党建引领作用、激发组织活力等方面强化共青团工作力度.     

对“两新”组织团建工作的认识与探索

随着市场经济发展和社会转型的不断推进,大量新经济组织和新社会组织出现,吸收了众多青年就业.这些“两新”青年游离于传统体制外,因此在基层出现了许多团建工作的盲区和管理空白点.针对这一现象,必须加强“两新”组织团建,遵循属地化管理原则,加强街道团工委对“两新”组织团建的指导,“两新”团组织也要结合自身实际和青年特点,积极探索符合“两新”组织发展规律的团建工作之路.     

创新载体 激发活力不断提高“两新”组织党建工作水平

改革开放以来,非公有制经济组织和新社会组织(以下简称“两新”组织)发展迅速,已经成为经济社会发展的重要力量.如何在“两新”组织中发挥党的政治核心和战斗堡垒作用,规范和加强“两新”组织党建工作,推动“两新”组织持续健康发展,已成为统一战线面临的一个重大而紧迫的课题.     

关于新社会阶层相对集中的非政府组织统战工作的探讨

非政府组织的发展为统一战线工作的扩大和创新提供了新领域和有效载体。新社会阶层作为我国社会主义事业的建设者,已经成为新世纪新阶段统一战线工作新的着力点和统一战线争取人心、凝聚力量的新的增长点。但是,由于新社会阶层具有突出的"社会人"特性,因而他们所参加的非政府组织可谓是惟一的社会组织联系渠道。这就决定了我们在巩固和加强传统的统战性非政府组织统战工作的基础上,必须重点做好新社会阶层相对集中的非政府组织的统战工作。     

对“两新”组织团建工作的认识与探索

随着市场经济发展和社会体制转型,大量新经济组织和新社会组织出现,并吸收了众多青年就业,这些“两新”青年游离于传统体制外,因而在基层出现了许多团建的管理盲区和工作空白点.针对这一现象,必须加强“两新”组织团建,遵循属地化管理原则,加强街道团工委对“两新”组织团建的指导,“两新”团组织也要结合自身实际和青年特点,积极探索符合“两新”组织发展规律的团建工作之路.     

南宁市“两新”组织党建工作的创新实践与启示

"两新"组织党建是具有开拓性的基层党组织建设的重要领域。科学定位"两新"组织党建工作,是发展中国特色社会主义道路的历史必然;是巩固党的阶级基础和群众基础的战略举措;是扩充基层党建覆盖面的内在驱动力。南宁市在"两新"组织党建领域不断探索出新的实践,如抓好示范点,扩大党的组织和工作"双覆盖";抓住关键点,选优配强党组织领导班子;抓准切入点,将党建工作与企业、社会发展有机结合。"两新"组织党建工作积累了许多经验;在思想认识上明确"两新"党建的特殊性;在核心准则上发挥广大党务干部的模范带头作用;根本路径是坚持思想建设与制度建设相结合。切实抓好"两新"组织党建工作,是筑牢党的执政基础的关键政治任务和重要举措。     

盘锦市兴隆台区兴隆街道新社会组织统战工作研究

加强新社会组织统战工作对于促进社会生产力的发展、社会主义民主政治建设的不断完善和维护社会和谐稳定有着十分重要的意义。通过对兴隆台区新社会组织现状、社会意识、思想动态的调查发现,新社会组织的在取得巨大发展的同时,也面临着来自各个方面的新的挑战。必须克服困难,不断加强和改进新社会组织的统战工作,使其为民族复兴大业贡献新的力量。     

新社会组织与统一战线

新社会组织在我国社会建设和社会管理创新,在推进社会公共服务社会化、均等化,在实现公众在各个层次、各个领域有序的政治参与和共同构建社会主义和谐社会的进程中,是一种不可或缺的社会建设力量.深入开展新社会组织统战工作,应成为新世纪新阶段统一战线全局中一项新的重要任务,深入研究＂新社会组织与统一战线＂也应成为一项具有开创意义的时代新课题.推进新社会组织统战工作,既要把握新社会组织统战工作课题研究的着眼点,又要着重研究并解决好新社会组织统战工作的着力点.     

组织起来——“两新”组织知识分子工作的好方法

中央统战工作会议明确提出了要把新经济组织、新社会组织的知识分子"组织起来"的工作任务,这既是由"两新"组织知识分子自身特点、地位和作用所决定的,是党对新世纪以来这一领域工作经验的总结。要实现"组织起来",需要改进行业组织建设、加强"两新"党的建设、引导自组织建设和努力搭建统战工作平台。     

做好组织工作促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会,对新时期党的建设和组织工作提出了新要求.必须深化对组织工作的认识,准确把握组织工作与构建和谐社会的内在联系,努力提高组织工作水平,切实落实构建社会主义和谐社会赋予组织工作的各项任务.     

论社会管理视角下党对新经济和新社会组织的领导

一直以来,中国共产党对新经济和新社会组织的领导与管理主要是通过开展党建的方式实现的,这是以党自身的领导体制和组织体系来主导两新组织的执政方式,尽管收到了不错的效果,但也面临着内源动力与有效性不足、领导成本偏高等问题。根据国外经验,结合我国实际,党对两新组织的管理实现从组织党建到政策服务的转变,能够收到积极的社会治理效果,有利于促进两新组织的自我管理和自我发展。     

析黑社会性质组织犯罪的成因及侦查对策

随着我国社会主义市场经济的国际化,各种形式的犯罪随之出现,特别是黑社会性质组织的犯罪已经开始蔓延和发展.打击对策:1.围绕黑社会性质组织的特点收集相关证据;2.坚持"打小打早"原则;3.防止干扰,加强反腐力度;4.建立有效可行的"打黑"机构.     

有位有为的长治统战工作

长治市是革命老区,统一战线的成长和发展贯穿于新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设以及建设中国特色社会主义的各个历史阶段。自1925年7月长治市党的地方组织建立后,"牺盟会"、"敌工部"、"城工部"、"各代会"等一些具有统战性质的团体和组织先后成立,为建立新中国做出了积极贡献。建国以后,晋东南地委和长治市委先后于1952年7月和1954年7月增设统战部。各县区也陆续组建了统战机构和工商联、侨联等团体。     

新经济组织和新社会组织的发展对统一战线工作的影响

两新组织的出现,对现有的社会机构和政府管理社会手段造成冲击。从我国两新组织发展现状、特征性质入手,分析了两新组织自身发展面临的难题,以及调整和改革现有统战机制,重视对其进行价值引导的意义,得出了如何在新时期条件下对两新组织进行引导的对策建议。