上思县:“三举措”助推农民工工作

<正>本刊讯(通讯员陈禹存)防城港市上思县人力资源社会保障部门积极实施"转移就业""职业培训"和"劳动者维权"等三大工程,扎实做好农民工工作,较好地促进了农民稳定增收致富。2011年以来,该县共举办大小型就业现场招聘会21场,多渠道组     

上思县:“三举措”助推农民工工作

正本刊讯(通讯员陈禹存)防城港市上思县人力资源社会保障部门积极实施"转移就业""职业培训"和"劳动者维权"等三大工程,扎实做好农民工工作,较好地促进了农民稳定增收致富。2011年以来,该县共举办大小型就业现场招聘会21场,多渠道组     

上思县三管齐下促就业保民生

本刊讯(通讯员陈禹存)2011年,上思县城镇新增就业5685人,下岗失业人员再就业650人,就业困难人员实现就业475人,农村劳动力转移就业6432人,分别完成上级下达年度目标任务的113.7%、282.6%、678.6%和110.9%。主要做法有:一是广泛开展活动,多方促进就业。广泛开展"就业援助月"、"春风行动"、"企业招聘周"、"高校毕业生就业援助月"和"全民创业年"等活     

上思县:开展“双服务”活动

正本刊讯上思县人力资源和社会保障局将开展"服务农民工""服务企业"的"双服务"活动作为党的群众路线教育实践活动的自选动作之一,认真制订方案,明确主题实践目标,提高服务针对性,千方百计帮助企业和城乡劳动者解决招工难和就业难等问题,推动农村劳动力转移就业和企业经营稳步快速发展。该局组织开展"双服务"活动的内容包括,以开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和进企业、进乡     

上思县:一只小黑豚助力5000人创业就业

正近年来,上思县积极引进"短、平、快"养殖项目,以经济产业助推创业就业,用1只小黑豚带动了近5000人创业就业,取得了较大的社会效益。2010年,上思县引进和开发中华黑豚养殖,并成立了"上思县聚力中华黑豚养殖专业合作社"和"上思县聚力中华黑豚发展养殖协会"。通过免费开展黑豚养殖技术培训,提高养殖技术水平;落实小额贴息贷款,解决创业资金问题;建立养殖示范基地,扩大养殖规模;建立"合作社+基地+养殖户"发展     

上思县：让求职者就业有岗、创业有成

本刊讯（通讯员陈禹存）前不久，在上思县人社部门到平福乡举办的一场农村劳动力转移就业现场招聘会上，一位年过半百的农民朋友紧紧地握着县就业服务中心主任吴建民的手说：“过去我们进城找工作千方百计走后门，如今你们真心实意地把就业岗位送上门，真是好事做到了农民的家门口啊!”。     

上思县:以培训推动劳动者就业创业

正本刊讯上思县人力资源和社会保障局及就业服务机构紧扣"民生为本,人才优先"工作主线,大力实施"提技能、促就业、惠民生"工程,广泛开展职业技能培训和创业培训,不断增强劳动者的就业创业能力,帮助城乡劳动者实现更高质量的就业和体面就业。2013年,该县共组织开展职业技能和就业培训2886人,完成目标任务的103.1%,核发职业资格证书573人,完成任务     

出台就业社保及农民工权益保护新举措

本刊讯(通讯员唐宁远)2014年,桂林市积极探索就业服务、社会保障、农民工权益保护新模式,出台了一系列行之有效的新举措。一是搭建创业就业"连心桥"。桂林市人力资源和社会保障局实施"就业创业促进工程",将农村转移劳动力、城镇就业困难人员、高校毕业生就业作为工作的重点。一年来,全市城镇新增就业人数70128人,就业困难对象实现再就业4464人,农村劳动力     

15场招聘会促逾万人就业

正本刊讯(通讯员陈禹存)防城港上思县采取3项措施,大力推进城镇就业和农村劳动力转移就业。2015年全县实现城镇新增就业6203人、下岗失业人员再就业195人、就业困难人员实现就业88人,农村劳动力转移就业新增5606人。期末城镇登记失业率为2.3%,控制在市目标计划的2.5%以内。该县重点开展了就业援助月、春风行动和就业服务"三送"下乡宣传等就业服务系列活动。共派出50多台     

上思县微企老板喜获创业补助金

正本刊讯(通讯员陈禹存)元旦前夕,上思县首批15家微型企业每家均从县财政获得了3万元的创业补助资金。上思县围绕"以创业促就业,以创业促发展"的工作思路,紧扣民生工作主题,千方百计抓好微型企业发展,努力做到"认识、责任、宣传、服务、培训、培育"六到位,因势利导,积极帮扶,极大地调动了广大下     

创新服务方式,着力提升人力资源社会保障工作水平

正广西贺州市八步区人力资源和社会保障局以"四个服务前移"为主抓手,创新服务方式,突出实干和效果,履职尽责,服务民生。~、服务就业前移,促进就业创业工作用好国家积极的就业政策,帮助下岗失业人员和"4050"困难群体解决就业难题,推进就业创业工作。201 3年,八步区开办农村富余劳动力技能培训和微型企业创业培训等培训班1 1期,培训445人;安置城镇新增就业3310人,安置领取再就业优惠证的下岗失业人员再就业770人,安置就业困难人员就业94人,使该区城镇登记失业率控制在3.8%以内;新增转移农村劳动力就业5610人,实现新增劳务收入6171万元。     

百色市 实施“123”就业工程促进城乡就业工作

<正>本刊讯(通讯员周伟)今年以来,百色市人力资源和社会保障局着重抓好农民工就业创业工作,组织实施"一网、双千、三库"就业工程,促进全市农村劳动力稳定就业和自主创业。截至8月底,全市城镇新增就业19547人,下岗失业人员实现再就业3233人,安置就业困难人员997人,城镇登记失业率为3.3%,农村劳动力转移就业新增52860人次。一是搭建一个市、县、乡三级培训就业信息网,畅通供需信息。信息网建成后形成覆盖市、县、乡(街道)的三级信息网络,实现一点     

搭建供需平台 促进就业创业——2015年湖北省“春风行动”综述

<正>"春风行动"是原劳动和社会保障部从2005年发起的,主要利用外出务工人员春节回家过年的时机,专门为城乡劳动者提供就业和培训机会、搭建供需对接平台、保障务工人员合法权益、推动更高质量就业的大型公益性综合就业创业服务活动。今年是我省连续第11年开展"春风行动",主题是"搭建供需平台,促进就业创业"。十年来,随着形势的发展变化,春风行动的服务对象已经由过去的农村转移劳动者,变为所有有就业创业需求的城乡劳动者,服务目标也由过去主要为农村富余转移劳动力"找工作"为主,变     

干事创业 青春无悔——记全国优秀农民工、柳州市万年青职业培训学校校长、万年青家政服务有限公司总经理黄河

正人物简介:黄河,女,柳州市万年青职业培训学校校长、万年青家政服务有限公司总经理,先后获得首届"全国优秀农民工"、首届"广西优秀农民工"、"十佳新柳州人"和"柳州市优秀民间组织工作者"荣誉称号。所创办的万年青职业培训学校先后被认定为"柳州市下岗失业人员免费培训定点机构""柳州市妇女创业就业示范培训基地""城中区家庭教育培训中心""柳州市创业就业技能培训示范基地";并被授予"柳州市家庭服务协会副会长单位""广西家庭服务协会常务理事单     

关于农民工回乡创业问题的几点思考

进入新世纪以来,越来越多的农民工回乡创业,打破了农村劳动力长期向城市和发达地区单向转移的旧格局,形成了农村劳动力双向流动的新局面。党的十七届三中全会《决定》,在继续强调"引导农民有序外出就业"的同时,特别提出"鼓励农民就近转移就业,扶持农民工返乡创业"。因此,我们要正确认识当前农民工回乡创业的现状和面临的问题,采取积极的措施,鼓励扶持农民工返乡创业,推动农村经济发展跃上新台阶。     

自主创业天地宽——广西上思县回乡大学生自主创业掠影

正面对竞争激烈的就业市场,越来越多的大学生选择自主创业这种形式来实现自己的人生价值。"丢掉陈旧观念,正确考量自己,找准定位,勇于挑战,自主创业天地宽。"广西上思籍回乡大学生、现任私企老总、荣获"广西青年创业榜样"的梁挺,自豪地与我们分享他创业成功的经历。近年来,在上思县有一批像梁挺一样的大     

农村劳动力转移就业是促进农民增收的现实选择

农村劳动力转移就业是现阶段改善农民收入水平低的重要途径,也是未来一段时间农民增加收入的现实选择。在阐述当前农村劳动力转移就业的现状和主要特点的基础上,分析了阻碍农村劳动力转移就业的因素,提出了促进农村劳动力转移就业、提高农民收入的对策。     

党员进社区 “四送”促就业——襄阳市襄州区营造创业沃土服务百姓就业纪实

<正>近年来,襄阳市襄州区劳动就业管理局结合"党员进社区"活动,通过实施"送技能培训、送岗位信息、送就业政策、送创业服务"的"四送"措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。2014年以来,累计开展各类就业创业培训99期,培训学员6059人,新增城镇就业9824人。     

广西农村劳动力转移就业、返乡创业和设立农民工创业园(区)调查研究报告

<正>广西是一个人力资源大省,有大量农村劳动力转移就业或者返乡创业。但是他们在就业、创业过程中遇到不少困难和问题。2014年2—3月份自治区人力资源和社会保障厅等有关部门成立专题调研组开展调查研究,旨在发现农民工就业创业中遇到的困难,研究解决方法和措施,促进农民工就业和创业环境的改善。     

服务农民工就业活动取得实效

<正>本刊讯(通讯员陈禹存凌秀权)2014年以来,防城港市人力资源和社会保障部门在全市范围内集中开展服务农民工就业专项活动,不断促进农村劳动力转移就业,增加农民的工资性收入。截至9月底,全市各县(区、市)人力资源和社会保障部门共组织举办各种类型就业现场招聘会20多场次,提供就业岗位1万多个,多渠道组织农村劳动力转移就业17056人,其中跨省8263人,跨县区8793人。