“四门”传递贴心服务

洪山区通过优化“家门口服务、送上门服务、不出门服务、敞开门服务”，精心打造顺应群众需求、面向党员群众的综合服务平台。工作前移。推行“家门口”服务。按照“包户到人、服务到门、政策到位、跟踪到底”的思路，以楼道或片区为单元，建立党小组和志愿者服务分队，设立信息栏和党员责任岗，把服务延伸到居民区的每一个楼栋、门栋和单元。     

“三进三联”创新队伍建设

安陆市以“三进三联”为载体，启动党员先锋志愿服务活动，创新党员队伍建设，发挥各领域党员积极作用。 机关党员进社区联居民。社区设立“行政服务”、“便民服务”、“文体服务”、“志愿服务”四大类先锋服务岗位，涵盖医疗、科技、法律、教育、家政等政策咨询、扶贫济困、公益活动，机关党员报名认领岗位，通过社区公示栏、电子显示屏公开承诺。社区明确专人管理，引导志愿者进楼栋、人家庭，为居民提供面对面、心连心服务。     

资讯速览

荆门市东宝区：倾心服务基层东宝区搭建全程代办平台，开启便民“直通车”。建立了以区行政服务中心为龙头、8个乡镇街道便民服务中心为依托、165个村（社区）党员群众服务中心为基础的综合便民服务体系，拓宽了党组织为党员服务、党员为群众服务的渠道。搭建党内帮扶平台，架设爱民“连心桥”。在全市率先成立了“党员创业帮扶基金”。去年以来，多渠道筹集帮扶资金500余万元．深入开展救济助贫、惠民助村、阳光助学、解困助企等活动，累计帮扶1000余名困难群众，扶持8名党员创业。     

“三微”服务见真情

宜昌市伍家岗区提出“微组织、微服务、微心愿”的“三微”服务理念，努力把党建服务触角延伸到基层每名群众身边，取得明显成效。建实“微组织”。编织“大网络”。分类分片搭建骨干党员发挥作用的平台，激励优秀骨干党员联系聚合身边党员，壮大服务骨干力量。     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人，9个网格支部，党员395名。去年以来，社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求，以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容，以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比，创三好支部”活动，真心实意服务群众，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

大学生党员服务地方文化建设路径研究 ———以淮阴师范学院为例简

本文从研究大学生党员服务地方文化建设的重要意义入手，指出大学生党员服务地方文化建设路径：通过社团活动、青年志愿者活动、社区共建、挂职锻炼等平台，围绕文化宣传、承办文体活动、协助办好“三馆”、服务好旅游事业等内容展开。     

有钱不乱花 有功不自夸

党员的“党龄补贴”大都从党费中开支。对于党员缴纳的党费如何开支．有明文规定，即培训党员、订阅学习资料、表彰先进、补助困难党员等。虽然发放“党龄补贴”是一种创新，但是创新应在遵循规章制度的前提下进行。共产党员的宗旨就是全心全意为人民服务，做到了是本职,懈怠了是失职，没做到就是不称职。诚然，一些党员在服务当地经济建设、     

志愿先锋铸就幸福崇阳——崇阳县开展党员志愿服务活动纪略

党员是服务型党组织建设的骨干力量。如何让党员真正发挥服务作用？近年来，崇阳县以“志愿先锋·幸福崇阳”为主题，引领全县1.5万名党员争做“清廉、务实、为民”的实践者。     

“两进”搭起连心桥

潜江市创新工作机制，在全市部署开展“市直单位党员进社区、乡镇党员进村组”活动，组织市直单位、乡镇机关党员分别到社区、农村报到登记，联系服务群众，推进机关力量下沉，推动党员直接联系服务群众全覆盖，走出一条“民情一线反映、问题一线解决、成效一线体现”的党员干部服务群众、服务基层的新办法，形成了党员干部心中装着群众、眼里望着群众、脚下走近群众、手上忙于群众的良好风气。     

积极引导党员在居住地发挥作用

近年来。襄樊市樊城区针对社区党组织类型多样、党员分布广泛的特点，积极推行“走进社区办实事、服务群众解难事”为主要内容的党员进社区活动．探索各类党员在居住地发挥作用的新途径，实现了党员服务工作经常化、网络化。     

党员服务在身边——潜江市创建服务型基层党组织直击

2013年，潜江市把服务群众作为各级党组织和党员最基础、最关键、最核心的工作来抓，并在老新镇试点开展以“我是共产党员，我就在您身边”为主题的“共产党员服务岗”活动，积极引导党员行动起来，主动服务人民群众，成为服务型党组织建设中的亮点。市委组织部及时总结推广老新镇的经验，在全市部署开展了以“党员比服务，争创群众满意党组织、争当为民服务先锋党员”为内容的“一比双争”活动。7月，本刊记者到老新镇，亲身感知了“一比双争”活动带来的新变化。     

社区服务的“洼地效应”

随着城市社区的发展，社区居民的服务需求日益多元化，与其对应的服务资源不足的问题逐渐凸显。如何回应群众的期待？武汉市洪山区梨园街东湖社区交出了一份答卷。2013年起，他们试点在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”活动，构建起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，推动党员力量和优质资源下沉，呈现出社区服务资源的“洼地效应”。     

四海有“家”雁高飞——秭归县流动党员动态管理综述

秭归县认真贯彻落实党的十八大报告关于“改进对流动党员教育、管理、服务”的要求，以全省流动党员管理创新联系点为契机，着力探索动态管理体系和服务机制，初步实现了流动党员“外出有根，流入有‘家”’，其成效得到省市肯定。     

孝南区：“党员中心户”领跑新农村建设

孝南区委组织部在全区农村党员中开展了“培植党员中心户，争当政策宣传员、实用技术员、致富信息员、村务监督员、民事协调员”的“一户五员”活动。区委组织部、乡镇党委、区农业局为党员中心户提供“送一套电化教育教材、竖一个信息宣传栏、配一台机动喷雾器、发一本实用技术手册、受一次专题培训”的“五个一”配套服务。     

“一站式服务”帮扶农村党员创业

近年来，武汉市蔡甸区委针对农村基层党组织和党员队伍中出现的新问题，从关爱党员、帮扶党员人手，成立农村党员培训创业服务中心，探索出了一条农村党员“培训、培养、创业一站式服务”的新机制，增强了农村基层党组织的凝聚力。     

浙江：台州椒江探索建立“微博党支部”

在政务微博作用发挥日益明显的当下，浙江省台州市椒江区探索建立“微博党支部”。使党建微博成为党务公开的窗口、咨询诉求的平台、互动互助的桥梁、服务群众的渠道。该区开通“椒江两新党建”、“党员服务180”和各街道党员服务中心党支部等系列13个微博，并延伸至124个有大学生村官的村（社区），组成基层党支部微博系统。就当前工作动态、     

实行“三个对接” 做好流动党员“双联双管”工作

作为全省流动党员“双联双管”（省内联建、省外联管，属地主管、原地协管）试点单位，武汉市斫口区针对流动党员较多的实际，成立流动党员“双联双管”试点工作领导小组，从区管党费中列支6万元，作为试点工作专用经费；开通“斫口区流动党员之家”网站，宣传党的政策，传递党建信息，为流动党员服务，保障党员权利，探索出了流动党员教育管理的新模式，实现了流动党员教育管理的“三个对接”，做到党员流动到哪里，组织的触角就延伸到哪里。     

钟祥：分类制定党员教育培训计划

近日，钟祥市针对区域内农村（社区）党员从事务农、务工、自主创业、社区管理服务等多种行业的特点，分类制定培训计划。务农党员“农闲培训计划”，每年冬闲开展大规模集中培训不少于3次，平时小规模集中培训一般一月一次；务工和自主创业党员“错峰培训计划”，每季度安排一周时间开展一线党员集中培训，每月开展一次非公企业党组织班子成员学习培训；居民党员“周末培训计划”，每月安排一个周末进行点名培训，另外安排一个周末开设社区讲堂，由党员自主选择参学。     

紧紧围绕服务群众创先争优

组建联通服务群众的三级组织网络。当阳市在市级建立行政服务中心．推行公开、透明、高效的“一站式”行政服务。在乡镇建立便民服务中心．集中为群众办理本级权限范围内以及上级授权委托的行政审批、奖补优抚发放、政策咨询等事务。在村（社区）建立党员群众服务中心，实行村（社区）干部坐班制，开通24小时服务热线，设立代办服务窗口，     

群众路线教育的三个着力点

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，作为党员领导干部，要牢记“为民”这一宗旨，打牢“清廉”这一基础，抓住“务实”这一关键，解决好“为谁服务”、“服务什么”和“怎样服务”的问题。