人才战略需要整体谋划和全面推进

人才战略是国家战略的重要组成部分，是国家发展战略的重要基础。要在各种全球化、一体化的国际环境中考量我国的人才战略。人才战略的制定与实施，必须从它的战略高度、强度、长度、宽度、深度等五个向度进行整体谋划和全面推进，即系统地、全面地、立体地制定与实施人才战略。     

人才优先发展具体化、政策化、项目化经验和做法研究(下)

三、实施人才优先发展"三化"面临的主要矛盾和问题人才优先发展战略是一项系统工程,经过不断的探索、实践、总结,已逐步走上了"三化"的轨道。但在新的历史时期,随着区域经济发展不均衡和人才价值取向多元化,人才工作和人才队伍建设也面临着新的挑战,各地人才引进的竞争愈演愈烈,后发展地区人才缺乏的现状并没有得到根本改变,人才不足已成为实现跨越发展,全面建设小康社会的主要障碍。就防城港市而言,面对钢铁、核     

区域中长期人才发展规划若干问题探析

进入新世纪新阶段，党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策，人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略。作为实践人才强国战略的具体措施——人才发展规划的制定与实施管理工作也越来越受到各级政府的高度重视。2010年5月，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）正式颁布实施，     

关于中小企业人才战略的探讨

中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量。而在中小企业的生存与发展过程中,人才战略是第一战略。由于中小企业自身的特点和各种原因,在实施人才战略方面还存在一些不容忽视的问题。因此,中小企业要得到长足的发展,必须采取具有创新性、超常性的对策措施,大力实施人才战略。     

科学实施企业人力资源开发战略

企业人力资源开发战略是企业战略的重要组成部分.国有企业在人力资源开发战略方面存在的问题是,缺乏人力资源开发战略的观念;缺乏系统环境对人力资源开发战略的支持;结构问题突出,人力资源开发失去动力.科学的人力资源开发战略包括战略方向、战略制定的原则、战略实施的途径以及战略实施的评估.     

我国实施知识产权战略存在的问题及对策

如何从战略的高度充分认识知识产权制度的重要性,是我们能否在日趋激烈的国际竞争中赢得主动权的关键所在。当前我国知识产权战略的实施还存在着一些问题,如惩罚力度不够与部分保护标准超越发展阶段并存;缺少维护知识产权公平竞争的反垄断措施;知识产权权属政策缺乏系统性,制度建设滞后;多头分散管理,缺乏协调和预警机制;立法程序透明度低,征求意见不广泛,与产业界联系不够;工业产权分散管理,行政管理与执法一体化;保护经费不足,适用人才短缺等。要切实推进知识产权战略向纵深发展,一是要抓紧研究制定国家和行业知识产权战略,二是要健全、完善知识产权法律体系,三是要完善知识产权政策体系,四是要完善知识产权管理工作体系,五是要加强知识产权人才建设,六是要加大政府对知识产权事业的投入。     

山东省重点区域发展现状与对策选择

十七届五中全会强调，要促进区域协调发展，实施区域发展总体战略，实施主体功能区战略，构筑区域经济优势互补、主体功能定位清晰、国土空间高效利用、人与自然和谐相处的区域发展格局。山东实施重点区域带动战略，顺应了经济全球化、区域经济一体化潮流，对加快经济发展方式转变、促进经济结构战略性调整具有重大意义，目前已取得了实实在在的效果。但在实际推进过程中，还存在一些问题和差距，有必要做深入分析。     

从非均衡发展到非均衡协调发展——论改革开放后我国区域经济发展战略的转变

区域经济发展战略是一个国家经济社会发展总体战略的重要组成部分．自新中国成立以来，我国政府和理论界一直重视区域经济发展战略的研究与制定，先后选择实施了三个区域经济发展战略．三大战略在不同的历史时期起到了不同的作用，但只有区域经济非均衡协调发展战略才是适合我国当前国情的最佳战略选择．     

“十三五”时期我国人才管理体制改革相关问题探讨

实施人才优先发展战略需要进一步完善我国人才管理体制。改革开放三十多年以来,我国人才工作和人才队伍建设取得了重要进展。但是随着形势的发展变化,特别是党的十八大以来,在加快推进政府职能转变的背景下,政府人才管理也出现了一些管理错位、越位、不到位的问题。另一方面,当前理论界对如何健全我国人才管理体制还缺乏深入探讨。本文在分析我国人才管理体制基本构架、运行机制及相关问题的基础上,提出进一步健全我国人才管理体制,构建现代人才治理体系的相关建议,以期对推动我国人才优先发展战略有所裨益。     

山东半岛蓝色经济区核心区建设研究

山东半岛蓝色经济区核心区域是以青岛为龙头,以烟台、潍坊、威海等沿海城市为骨干的区域,核心区建设事关蓝色经济区全局,必须利用沿海优势,整合海洋资源,发展海洋产业,联动全省以及全国经济的科学和谐发展。是国家区域总体发展战略的重要组成部分,是贯彻党的十七届五中全会提出的制定和实施海洋发展战略的重要内容,是发挥山东半岛区位优势、自然资源禀赋优势、海洋科技教育人才优势,培育现代高端海洋产业集聚区的重要途径。     

城市商业银行跨区域经营风险及对策初探

随着银行跨区域准入监管政策的放开,我国城市商业银行纷纷开始实施跨区域发展,许多城商行向着"区域性银行"、"全国性银行"战略布局的目标推进,机构不断拓展,业务、产品不断发展,做大了资产规模,增加了盈利空间,但也承担着巨大的风险。要实现风险可控下的规模扩张与盈利水平的增长,对于城市商业银行来说,承受的风险将会越大。因此,商业银行要完善风险管理体系,加强案件专项治理,制定全行科学发展战略及异地分行发展策略,探索集团化经营之路,坚持差异化、特色化发展道路,加强人才的培养与引进。     

江苏沿海地区淡水资源开发利用的思路与法律对策

自从江苏沿海开发上升为国家战略以来,江苏沿海地区的发展得到了极大的关注与支持,但淡水资源的缺乏问题却极大地限制了这一规划的实行.如何通过合理规划调水工程、推行节水措施等手段并完善相关制度体系解决淡水资源缺乏问题,已成为江苏沿海开发战略实施过程中不可忽视的命题.     

浅析杭州湾跨海大桥对区域人才工作的正负面影响和应对策略

本文客观分析杭州湾跨海大桥对区域人才工作的正负面影响,提出加大向外引才的力度,强化人才正面辐射带动作用,实施人才本土化战略,弱化人才双向流动负面效应的应对策略,大力促进区域社会经济又好又快发展。     

辽宁实施人才强省战略的实践与对策

实施人才强省战略,是辽宁新一轮振兴发展的重大基础性战略性工程,事关长远。本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统回顾总结了辽宁实施人才强省战略所做的主要工作及取得的显著成就;立足辽宁新一轮振兴发展的实际需要,分析了辽宁人才工作存在的问题和不足;面对辽宁新一轮振兴发展的新形势、新任务、新要求,提出了实施辽宁人才强省战略的思路与对策。     

我国区域经济协调发展及政策选择论

改革开放以来,我国不同区域得到了程度不同的发展,但也存在很多问题,这些问题的解决有赖于区域协调发展政策的实施。在区域协调发展政策和战略的选择上,应在借鉴外国政府经验的基础上结合我国实际进行,包括通过西部大开发战略的实施,促进西部地区经济与社会的发展;利用中部地区的区位优势、市场化程度、经济基础、市场优势等因素,加快中部地区发展的步伐;东部地区要积极推行率先基本实现现代化的发展战略及推动东北振兴战略的实施。     

试析西部开发中人才培养的投入与产出

实施西部大开发战略 ,是党中央在本世纪末作出的一项重大战略决策。要完成这一艰巨任务 ,核心是人才问题 ,而人才的自主培养则是解决西部人才缺乏的一条重要途径。为此 ,国家投入了巨额资金 ,要把这些资金用好 ,就必须在对西部进行充分调研的基础上 ,对人才培养的投入加以量化 ,制定出正确的人才培养的战略规划 ,力争以最小的投入获取最大的产出 ,为西部开发培养出更多更好的各类合格的专门人才。     

论高新技术的产业化问题

实现高新技术产业化是我们面临的重要任务。我国高新技术产业化水平在逐步提高,但在其发展过程中还面临诸如资金缺乏、投入不足,人才缺乏、技术薄弱,科技开发与科技成果转化相脱节等突出问题,我们必须确立正确的发展原则和发展思路,以市场为导向,突出重点产业,完善基地建设,增强引进能力,重视人才作用,发展新兴产业与改造传统产业并举,采用多种途径、多种方式加速高新技术产业化。     

以规划为引领 加强医卫人才队伍建设

正近年来,广西卫生厅深入实施"人才强卫"战略,针对全区医卫人才队伍规模大、层次多、分布广等特点,通过规划对系统人才队伍建设进行整体性的系统谋划和顶层设计,推动广西医药卫生事业全面可持续发展。一、摸清家底,高点定位,科学制定人才发展规划制定规划是科学调研、理清思路、凝聚共识的过程。按照自治区党     

高等院校实施人才强校战略的理论思考

当今和未来的国际竞争,归根到底是人才的竞争;人才资源已经成为影响一个国家经济社会发展和知识创新的决定力量。以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体高度重视人才建设,把人才问题提升到国家战略层面,揭示了人才与国家富强、民族昌盛的内在联系,体现了党中央依靠人才执政兴国和治国强国的坚定信念,同时,也赋予了高等教育难得的发展机遇。因此,高等院校必须以创新的思路、积极的行动实施“人才强校”战略,在人才强国战略中站准位置,有所作为,为人才强国战略的实施做出积极的贡献。第一,实施人才强校战略,要把高校建设成为人才汇聚的…     

农业产业化：欠发达农业主产区经济发展的战略选择

区域经济能否发展和赶超,主要取决于是否制定和实施了恰到好处的经济发展战略。欠发达农业主产区经济发展不仅可以通过走工业化之路来推进,还可以通过走农业产业化之路来实现。农业产业化具有市场化、工业化和休闲化等体现方式,已经具有推动区域经济发展的许多成功案例。农业产业化本质上是农业综合化。我国欠发达农业主产区农业产业化有一定发展但存在较大问题。欠发达农业主产区应该审时度势,将农业产业化作为欠发达农业主产区经济发展的战略选择,并制定和实施相应的配套措施。