提高干警素质的有效途径──谈校局联合办培训班

一、校局联合办学思路的提出1、公安机关办教育是现实斗争的需要通过对公安机关干警又身素质进行的调查，发现公安干警特别是派出所、治安、交通、刑侦干警由于长年奔波在社会治安管理的第一线，长时间得不到学习和提高，面对日益复杂的社会治安状况，一些老干警依然用陈旧的知识和老的方法去工作，难以有效解决现实中的实际问题，而新干警因工作经验少更是无所适从。特别是在新的形势下，缺乏用社会主义市场经济的观念来看待治安管理工作，出现了这样或那样的问题。显然，有必要对公安干警进行教育培训。但是，由于基层单位工作压力大，不…     

干警继续教育课程体系建设的实践性研究

新形势下干警继续教育课程建设与课程开发迫在眉睫。根据司法部《2011—2015年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》要求,通过加强干警继续教育课程模块化建设研究,充分挖掘隐性课程在干警继续教育中的作用,创新干警继续教育的形式与方式等等,开展了干警继续教育课程体系建设的实践性研究,效果显著。     

后进干警的特点及转化对策

后进干警是与先进干警相对比而言,在整个干警队伍中虽然只是少数人,但是他们直接影响着公安队伍的教育管理和战斗力。研究分析新形势下后进干警的思想状况和新特点,认真做好后进干警的转化工作,变消     

试论公安应用文的立意角度

《人民公安报》头版有个“卫士风采”栏目。这个不定期栏目每期用二、三百字的篇幅介绍一位全国各省市优秀干警的主要事迹,同时附一张二寸大小的头像照片。这头像,有正面的,有侧面的,有的稍仰些,有的稍俯些,有的完全用顺光,有的小侧用逆光——实质上,这是拍摄者根据每个优秀干警的年龄、性格、面部     

浅谈青年干警岗位成才的心理障碍及对策

青年干警的健康成长关系到公安事业的发展。在市场经济的新形势下,要下大力气排除影响青年干警岗位成才的心理障碍,充分调动青年干警的工作积极性,引导和激励青年干警在自己的工作岗位上建功立业,具有十分重要的意义。     

构建三条防线遏制违法违纪

为了系统全面地遏制干警违法违纪的发生,应立足于"早教育",构建思想防线,使干警不愿违纪;立足于"早预防",构建制度防线,使干警不能违纪;立足于"早纠正",构建纪律防线,使其他干警不敢违纪.     

禁毒戒吸 为民除害——保山市公安局系列报道(四)

[战功卓著的保山市缉毒大队] 保山市公安局缉毒大队于1982年建队以来,队伍得到不断充实和加强,现有干警14名均为大专以上学历,平均年龄33岁。近5年来,缉毒大队在大队长李宗的带领下,大家信心足、士气高、战斗力强,曾荣立集体三等功一次,6名干警多次荣立三等功、4名干警受到上级嘉奖;查破各类贩毒案件500余起、缴获各种毒品40余万克,抓获毒品犯罪嫌疑人300余名。可谓战绩骄人、令人瞩目。     

谈谈新时期如何稳定干警队伍

近年来,各级劳改机关采取了一系列行之有效的措施,全面加强干警队伍建设,树立新时期劳改工作干警的良好形象,使当代劳改干警呈现了崭新的面貌。但是,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,劳改干警队伍不稳定因素不断增多。如:一些干警不适应正在发展、变化的新形势,对劳改工作产生自卑畏难情绪;有的干警认为自己是“二等警察”,老是想着“跳槽”;有的则怕“带班”辛苦而闹调科室;有些干警在市场经济的新形势下以权谋私,贪赃枉法,走上违法犯罪道路;有些基层单位领导不善于做人的工作,办法     

构建三条防线 遏制违法违纪

为了系统全面地遏制干警违法违纪的发生，应立足于“早教育”，构建思想防线，使干警不愿违纪；立足于“早预防”，构建制度防线，使干警不能违纪；立足于“早纠正”，构建纪律防线，使其他干警不敢违纪。     

公安队伍思想建设的理论与实践

公安机关历来重视队伍思想建设，在改革开放的新形势下更是如此。公安队伍思想建设的任务主要是解决干警的政治觉悟、奉献精神和严格执法、预防违纪两大问题。两年来，我局通过建立和运用“四个”机制，收到了明显成效。较好地解决了公安队伍思想建设问题。一、建立导向机制，让干警明白怎么做1、政治教育导向。一是无论工作多么忙，也要坚持每周四个小时的政治学习，把正确的思想灌输到了干警的心坎中；二是开展形式多样的集中教育活动，增强学习教育效果；三是把思想工作做深做细做到火候上。我们坚持思想工作“五要谈”：即干警受到表扬…     

浅谈"四条禁令"的贯彻实施

"四条禁令"的内容并不是什么创新的内容,但它以"禁令"的形式出台,在广大政法干警中引起不小的冲击波,因为它和干警的一日生活忠息相关,如不加强宣传警示,极易触犯禁区. 所以,"四条禁令"就是狠抓看似小事的干警一日生活,加强政法干警的素质养成,从而树立廉洁奉公、勤政为民的良好形象,以此为各项工作的开展打好基础,提高整个政法队伍的战斗力.     

提高干警素质是现代化文明监狱软件建设的关键

今年2月14日肖扬部长在全国监狱工作会议上强调指出:现代化文明监狱的软件建设包括:干警素质、执法水平、管理制度、教育方法、劳动手段、改造效果等。肖扬部长把“干警素质”摆在首位,说明“干警素质”的高低关系到现代化文明监狱软件是否强。现代化文明监狱软件建设,没有“干警素质”的提高,就不会有执法文明、管理文明、施教文明、劳动手段文明、改造效果好。总的来说,“干警素质”高,就能加快现代化文明监狱软件建设的进程;反之,则可能影响和推迟现代化文明监狱软件建设进程。毛泽东同志曾经说过:“政策与策略确定之后,干部是决定的因素”。因此,提高干警素质就成了现代化文明监狱软件建设关键的关键,重点的重点。应当肯定,从总体上讲我国监狱干警政治思想素质好、业务能力强、文化水平高、职业道德品质高尚,是能够胜任监狱工作的。但我们也应当看到,在深化改革,扩大开放,大力发展社会主义市场经济的新形势下,由于多种原因,我们的干警还不能完全适应新时期监狱工作的需要。     

部属违纪“株连”领导好!

《人民公安报》载,河南省新乡市公安局在抓干警队伍建设中,在严肃处理违纪干警的同时,对违纪干警的上级也追究管理责任。为此,他们制定了《在公安队伍建设中强化领导干部责任的若干规定》,明确提出,因队伍管理不严,造成违法违纪案件连续发生,发生     

我局职业道德建设的现状、问题及今后工作措施

密云县公安局现有干警721名,青年干警占60％,大中专以上学历的干警占80％,党员占73.1％。近年来,在县委、县政府、市局党委的领导下,按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安、树形象”的总体思路,以“内强素质,外树形象”为重点,狠抓职业道德建设,特别是1995年底开展学习济南交警活动以来,我局干警的职业道德建设又向前推进了一步。公安职业道德建没的提高,产生了良好的社会反响。     

自觉地加强道德修养

如何加强道德修养,是每名领导、每名干警都不能回避的问题,道德修养对每名干警,特别是对各级领导尤为重要。     

干警素质“三、四、一”

为了使提高干警素质过程能够看得见，摸得着，具体化，易操作，笔者认为应抓好“三、四、一”工程，即提高三个基本素质，掌握四种业务技能．统一推广普通话。三个基本素质，即努力提高干警的政治素质、业务素质、身体素质。这是每个公安干警必须具备的基本条件。提高干警的政治素质是保证。江泽民总书记最近提出党员干部要讲政治。这就是要求每个公安干警必须坚持社会主义方向，坚定共产主义信念，有远大理想；必须坚持党的基本路线，搞好两个文明建设；必须坚持党的宗旨，爱岗敬业，无私奉献，全心全意为人民服务；必须坚持用马列主义、毛…     

关于建设高素质森林公安队伍的几点思考

本文从莆田市森林公安局的现状出发 ,分析了森林公安队伍中存在的若干问题 ,并提出应从提高干警的思想政治素质、增强干警的业务能力、优化队伍结构等几方面建设高素质的森林公安队伍。     

万宁法院召开司法警务工作总结会议

本刊讯为贯彻落实全省法院警务保障工作会议精神,5月29日,万宁法院司法警察大队组织召开司法警务工作规范化阶段性总结会议,从三个方面对该院前一阶段的法警保障工作进行了总结。该院通过积极组织开展各项教育培训学习,发挥干警中党员的先锋模范带领作用,树立优秀党员干警模范典型,在每位干警心中形成以"忠诚、为民、公正、廉洁"为     

1例性窒息死亡的法医学分析

性窒息死往往由于其缢死方式复杂,怪异,常常被他人误为他杀,容易造成不良影响,给干警添加工作压力。对这类案件处理,一定要排除干扰,仔细勘查现场,认真检验尸体,以充分的现场依据来支持作出的结论。     

当好农村网格化管理主角

今年以来，荆州市巧借党的群众路线教育实践活动和“三万”活动的东风，精心组织开展“万名政法干警进万村建万格”活动，充分发挥政法干警在农村网格化管理中的主力军作用，通过强化措施、提供保障、检查督办，广大政法干警为民服务意识全面提升、工作作风明显转变，农村社会治理基层基础进一步夯实，有效维护了农村社会大局稳定。