谈杜绝枪支弹药、爆炸物品的流散

题,已引起社会各界和广大人民群众的忧虑与密切关注。对此进行深入研究和探讨,查找原因,寻求对策,无疑具有非常重要的意义。笔者对新蔡县公安机关自1989年至1992年2月收缴的2,077支枪支(军用枪6支,民用枪1,499支,警械枪157支,发令枪改制的双管火药短枪415支)、28枚手榴弹、602发子弹、295枚雷管、58.5公斤炸药、39米导火索的来源及查处的有关典型案事件进行了全面系统地案卷调查和个别走访,现就此谈几点粗浅的看法与同行们共谋。     

我国警察用枪困境的反思与对策

当前我国警察用枪中存在的问题是公安机关对枪支管理过度严苛；警察对用枪存有畏惧心理；警察对现行用枪法规不熟悉等。解决我国警察用枪问题的对策是完善用枪法规，增强对警察用枪后的保护；强化用枪训练，提高实战能力；建立资格审查制度，改变责任追究机制；改进现有枪支性能，加快研发警务新装备。     

85式5.6mm匕首枪射击痕迹特征的研究

本文介绍了８５式５．６ｍｍ匕首枪的性能、结构特点，探讨了这类枪射击痕迹特征。     

审理企业改制纠纷案件的若干思考

本文结合人民法院审理企业改制案件的实践，对企业改制中存在的主要问题进行总结，提出如何确立企业改制案件的诉讼主体及民事责任的承担，并对如何规范企业改制提出了若干建议。     

积极探索改制企业党建工作的新思路

国有企业实施改制之后，企业的性质以及员工的身份等都发生了根本性变化，党建工作如何开展，如何适应改制后企业的发展，发挥好党建和思想政治工作的作用，探索出一条持续有效开展改制企业党建工作的新路子，是改制企业党组织面临的一个新课题。     

公务用枪安全管理存在的问题

近年来，三门峡市在加强公务用枪安全管理方面做了大量工作，取得了一定效果。但是，公务用枪的丢失、被盗等案件仍时有发生。据统计，九四年以来，我市发生的58起涉枪案件中涉及公务用枪就达20起，占34％，对社会治安产生了消极影响。特别是震惊全省的渑池县“97．4．2”特大持枪抢劫运钞车案的发生，再一次给我们敲响了警钟。笔者近日对我市九四年以来发生的涉及公务用枪案事件进行了专题调查研究，发现长期困扰公务用枪安全管理的以下几个问题。（一）超范围配枪。目前，我市存在着超范围配枪现象。不少党政领导干部、一些厂矿企事业单位…     

改制企业工会工作存在的问题与对策

随着市场经济的不断深人发展，改制成为企业发展的一大动力。尤其是党的十五大后，企业改制的步伐越发加快，全国上下形成巨大的改制热潮。改制给企业带来了新的生机和活力姐也暴露出一些问题。最近，笔者通过对我市五个系统22个企业的深入调查了解发现，改制企业工会组织受到了巨大冲击，使工会工作的开展受到了很大影响。具体讲，工会组织呈现出三种不正常现象。一是工会有名无实。改制，对企业来说是一次大的变革，随着股份合作制、股份制等经营形式的出现，企业的生产经营班子往往产生大的变更，这是合情合理的。但是，山于种种不正确的…     

人民警察持枪证资格培训研究

当前严峻的反恐形势，要求公安民警必须具备依法、正确、熟练使用枪支的能力。持枪证申领培训是民警拥有配枪执法资格的必经程序。按照现行规定，只有通过持枪证申领培训的民警才具备持有所有枪型的资格。但是随着科技的发展与实战需要，枪型不断丰富，持枪证的管理与培训模式已跟不上实战需求，因此，应该通过公务用枪持枪证的分级分类管理，加强民警申领持枪证的培训力度，从源头提高民警依法用枪的实战能力，便于在警务实战时有依据地分配各种武器，依法发挥武器的最大效能，有力打击暴力恐怖事件。     

两种伪装枪的检验和鉴定

通过实弹实验、检验和分析研究，“伪装打火机式钢珠枪”和“伪装笔式钢珠枪”都属伪装枪。所发射的钢珠弹丸具有足以致人伤亡的能力。这两类枪的子弹管与发射过的弹丸通常是不能与枪体和管体作出同一认定的，但特殊情况特殊对待。     

进一步加强改制企业民主管理工作的思考

国有企业相继进行改制之后，工会必须发挥自身作用，切实维护改制企业职工合法权益，落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动广大职工工作的积极性和创造性，促进改制企业健康发展。     

谈对改制射钉枪的技术鉴定检验

通过对“改制射钉枪”的检验，客观、科学地表述了“改制射钉枪”的检验鉴定结果。     

规范公安民警用枪势在必行

由于时有公安民警滥用枪支造成不良后果，公安部于2003年1月发布了“五条禁令”并把涉枪的二条规定摆放在前面。但极少数公安民警违法、违规用枪的现象仍有发生。严格枪支管理强化安全意识，进行科学训练，是保障公安民警安全用枪的有效措施。     

乡镇集体企业改制应注意的若干问题

当前全国许多地方都在进行乡镇集体企业改制工作。改制的形式和做法必定是因地制宜、多种多样的泡括拍卖、租赁、股份制等等。但是，各地的改制工作也必然存在许多共性。笔者认为，乡镇集体企业改制工作应当注意以下几个问题： 一、做好宣传发动工作 应当层层召开改革动员大会，编印改革宣传提纲和情况简报，宣传改制的有关政策、法律法规和方案，充分利用广播、板报、标语等多种形式营造舆论。乡镇和企业都要做好宣传工作，统一思想，使广大于群理解、支持和参与改革，解除群众的思想顾虑，改变那种企业宁垮勿卖、办企业有“政绩”、改制是…     

基层公安民警用枪训练规范化的调查与思考

为充分了解基层民警用枪现状,分析基层民警在实战中"不愿碰枪、不敢开枪、不善用枪"的原因,促进枪支训练规范化,通过问卷调查法、访谈法、文献资料法、数理统计法对参加2014年5月份"山西省依法使用武器警械培训"的民警进行了调查分析。调查所示,解决当前基层民警枪支训练工作中存在的诸多问题,应着重从建立基层民警用枪培训常态机制、打造基层民警用枪规范化培训基地、提高基层民警用枪理论与战术素养等三个方面入手。     

论警察用枪能力细则制定的基本思路

根据《警察法》、《警察使用警械和武器条例》、"警察用枪能力细则"是保证警察依法用枪贯彻落实三大基本要素的想法,根据运动技能、效应时限和警情含量三种理论的基本原理,提出:制定警察用枪能力细则的思想或思考路线可有"正向"和"反向"两条的观点,所谓"正向"即警察用枪"从不会到会"、"反向"即"从会到不会",并且从要明确会用枪的"起点"标准、开出会用枪的"保持"处方、建立会用枪的"个人"档案、细化会用枪的"对应"警情以及要量化不会用枪的"红线"指标、制定不会用枪的"恢复"计划、发布不会用枪的"禁枪"命令等方面,进行了较为详细的阐述。     

如何做好改制企业职工思想政治工作

企业改制涉及到方方面面，必然会对广大职工的传统思想观念、传统思维模式产生震荡，对部分职工的既得利益构成冲击。要加大思想政治工作的力度，把它贯彻到企业改制过程的始终，保证企业改制的顺利进行。     

国企改制职务犯罪的法律适用

据统计，近年来，上海检察机关受理涉及国有企业举报线索中涉及国有企业改制问题的举报线索占近10％；立案侦查发生在改制过程中的贪污贿赂案件占所有国企职务犯罪案件近15％。一方面，随着新一轮改制浪潮的到来及其余波的影响，在较长一段时期内，国企改制中发生职务犯罪的比例可能还会有所上升；另一方面，在对此类案件的法律适用上理论界和实务界均存在较大的争议。     

诸城市“二次改制”的实证分析

诸城市“二次改制”的现象说明，由企业改制特别是由国有小企业改制而产生的股份合作制企业，具有先天的不稳定性，极有可能走向分化和多样化发展的道路，这是由股份合作制自身的特点、改制企业的特殊性、产权运动规律以及渐进式改革的特点所决定的。但是，这种现象并不会否定股份合作制作为一种企业组织形式存在的合理性及价值。     

警察用枪问题分析及用枪技术训练研究

综合分析2014年上半年我国发生的多起警察用枪问题,用枪技术欠缺是用枪问题发生率持续上升的根本原因之一,而用枪技术训练不足是用枪技术欠缺的根本原因之一。因此,技术是解决警察用枪问题的物质基础,训练是提高警察用枪技术的基本途径。技术和训练都是相对独立的完整体系,用枪技术训练的要点是连贯环节衔接,难点是提高心理水平,特点是针对性速成,提高水平取决于整合,加快进程取决于创新。     

警务用枪行为评价问题探讨

警务用枪行为评价涉及评价主体、方式、程序、内容、标准、过程、结果等问题。目前,有关法律体系不健全,涉及警务用枪的法律用语模糊,涉及调查处理环节的法律规定不科学。应健全和完善警务用枪行为相关法律体系,加大警务用枪权利的司法救济力度,增强警务用枪评价可操作性,拓展警务用枪情形,确保警务用枪行为审查的独立性与专业性。