非公有制经济发展方式转变问题研究——以非公上市企业为例

非公有制经济发展方式转变取得了一些成绩,但与人们的预期及经济社会发展的需要仍有相当的差距。后金融危机时代,中国需要直面非公有制经济发展方式转变问题。非公有制经济发展方式转变与否,相当程度上取决于非公上市企业发展方式转变成功与否。非公上市企业发展方式转变路径有四个方面:利用国际产业调整、把握投资方向、做好节能减排、投身国家区域战略实践。非公有制经济发展方式将在艰难中实现转变。     

发挥统战工作战略性策略性优势加快非公领域经济发展方式的转变

围绕中心、服务大局是党的统战工作的天职.统一战线具有自身的战略性策略性优势,能够实现定位性与思维性相结合,能够采用"原则性、灵活性及其相结合"的方式,运用"团结、斗争、妥协"的方法.在当前转变经济发展方式的较长时期中,特别是在着力加快非公领域经济发展方式的转变中,统一战线工作能够发挥出"凝心聚力"的独特作用.     

创新型非公企业建设研究——以湖南省科技型中小非公企业为例

创新驱动是非公企业实现长足发展的强大动力,在当下各非公企业以及行业竞争激烈的严峻形势下,非公企业要立足脚跟,占领市场,就必须注重创新机制的建设与完善。科技型中小非公企业的技术创新对于推动非公企业的发展,转变我国经济发展方式和推动经济结构转型具有重要的意义。以湖南省为例,湖南中小型非公企业科技创新发展存在非公企业融资困难、科技创新成果转化率较低、非公企业创新机制严重缺乏等问题,在此基础上,要创新产学研相结合模式,建立和完善法律法规及产权体系,全面拓宽非公企业融资渠道,加强培养高层次创新人才,进一步增强湖南省中小非公企业科技创新活力。     

双向互动:非公企业在公共服务供给中的角色定位与路径选择——基于浙江实践的分析

随着非公经济的快速发展,非公企业开始成为我国公共服务供给的有力主体。目前我国非公企业参与公共服务供给的角色定位可概括为"双向互动",但具体到非公企业与政府、与消费者、与国有企业、与民间社会组织而言,双向互动又有不同表现形式。当前我国公共服务市场化进程中仍存在一些问题,可从完善制度设计、健全监督机制、以渐进方式转变公共服务供给模式等方面着手解决。     

论统一战线工作的法治化转型

在全面推进依法治国背景下，研究统一战线工作法治化转型问题具有重要的理论意义和实践价值。统一战线工作法治化是依法治国在统一战线领域的具体体现，是统一战线工作的一次战略转型。统一战线工作法治化是指统一战线实现工作任务由全党且主要是统战部门承担向全社会承担的根本转变，发展层级由社会化向法治化的根本转变，工作方式由主要依靠政策向主要依靠法治的根本转变。统一战线工作法治化根源于统一战线工作的社会化。统一战线工作法治化同社会主义法治建设进程同步，已经成为中国特色社会主义法治建设的重要方面，并初步建成分散网络型统一战线法治体系。要采取措施进一步推进统一战线工作的法治化转型。     

学习贯彻党的十八大精神提高非公企业党建工作水平

党的十八大报告对非公企业党建工作提出了新的要求。学习贯彻党的十八大精神，要求我们以改革创新的精神加强非公企业党建工作，准确把握当前非公企业党建工作存在的问题，积极探索提高非公企业党建工作水平的对策，夯实党执政的群众基础和组织基础，推动非公企业健康发展。     

谈谈如何加强非公企业党建工作

随着市场经济的发展和改革开放的深化，非公企业党建工作滞后于非公经济发展步伐的问题暴露出来，加强非公企业党建工作已成为我们党在新时期面临的重要问题。近几年，仙桃市坚持把非公企业党建工作作为基层组织建设的“品牌”来抓，非公企业党建工作水平不断提高。     

统战工作为加快转变经济发展方式凝心聚力

转变经济发展方式是党和国家的重要工作，党的统一战线工作可以并必须为之的实现凝心聚力。这需要党的统一战线工作对各种社会力量关于转变经济发展方式所抱有的态度和持有的立场进行客观而细致的分析，需要党的战线工作着力促进社会力量在思想认识上形成共识，来实现凝聚人心；需要党的统一战线工作着力发挥自身优势、来实现汇集力量。     

发挥统战优势助推非公有制经济发展方式转变

转变非公有制经济发展方式是应对国际经济形势新变化的需要,是适应国内经济发展方式转型的需要,是推进非公有制经济自身健康发展的需要.统一战线对助推非公有制经济发展方式转变既有优势也能发挥独特的作用.统一战线助推非公有制经济发展方式转变的途径:一要围绕转变非公有制经济发展问题深入调研,积极建言献策;二要加强对非公有制经济人士引导,形成科学发展共识;三要加强对非公有制经济服务,增强发展转型能力;四要加强行业商会等社会组织建设,发挥自律机制作用.     

理顺体制 健全机制 不断提升非公企业党建工作水平

党的十六大以来，我市非公有制企业得到快速发展。截至2006年底，全市已达2237家，从业人员65万人，实现GDP收入245亿元，占全市GDP比重的36．3％。面对非公企业的快速发展，市委从理顺领导体制，健全工作机制入手，不断提升非公企业党建工作整体水平。经过几年努力，全市非公企业建立党组织1189个，占企业总数的55．3％；其中355家规模以上非公企业全部建立党组织，组建率达到100％。     

统一战线内部构成变化对转变经济发展方式的影响——以南充市为例

新形势下,统一战线内部构成发生了新的变化,新的社会阶层逐渐成为统一战线的重要组成部分,这对服务经济发展方式的转变将产生积极影响。南充市着力研究统一战线内部构成变化的规律、特征和趋势,探索新形势下统一战线服务经济社会发展的新途径,取得了明显实效。     

统一战线推进加快转变经济发展方式的工作着力点

为党和国家的中心工作服务,是统一战线的出发点和落脚点。推进加快转变经济发展方式,统一战线要发挥出自身特有的优势,实现凝心聚力,就要着力引导积极建言献策、帮助非公经济加快转变、推动海外合作向纵深发展。     

统一战线服务经济发展方式转变的特点、思路和方式研究

统一战线在服务经济发展方式转变中有着独特的优势。统一战线在服务经济发展方式转变中有着显著的特点：是一种柔性服务，是一种间接服务，是一种自我服务，是一种内部服务。其思路和特点是：提高认识，转变观念；明确目标，突出主题；突出投资拉动，项目带动，创新驱动战略；凝聚力量，形成智囊。     

非公企业党员如何体现先进性

改革开放以来，非公企业迅猛发展，一大批党员成为非公企业员丁。如何适应非公企业特点，体现党员的先进性，是非公企业每个党员面临的现实课题。     

试论新形势下党对统一战线领导权的实现问题——学习习近平关于坚持党对统一战线领导的论述

党对统一战线的领导权问题一直是统一战线的根本问题。在新的历史条件下,如何实现党的领导需要厘清党的领导和执政关系。从根本上说,共产党的领导和执政是有机统一的,统一战线无论作为领导方式还是执政资源,都是党对统一战线领导权的集中体现。巩固和发展统一战线为党的领导和执政提供广泛力量支持、理论创新和制度保证。同时,也是对党的领导转变更好地适应发展统一战线需要提供了条件。     

“五创五推”走出非公有制企业党建新途径

非公有制企业党组织是宣传党的方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。现实工作中，非公企业内在的发展趋利性、管理自主性和员工复杂性等特点，对传统的企业党建运行模式形成很大的挑战。要将非公企业党建工作落到实处，关键是要找到非公企业党组织、非公企业主和员工的共识结合点，不断创新工作机制，增强党组织核心引导能力。     

大力实施“红色覆盖工程”

近年来，黄冈市大力实施“红色覆盖工程”．加快推动非公企业党建工作的机构健全、方法创新、机制完善和健康发展。抓领导带头示范。黄冈市委书记刘雪荣多次在常委会和全市组织部长会上强调，“抓基层组织建设就要抓住非公企业和农村两大块头”。市委常委会多次专题听取非公企业党建工作汇报，研究通过《关于加强非公有制企业党的建设的意见》，要求全体市委常委落实非公企业党建工作联系点制度。     

助推非公企业党建工作迈上新台阶

近年来，武汉市硚口区宝丰街党工委积极稳妥地开展非公企业党建工作．促进了辖区非公企业党组织的健康发展。     

统一战线服务经济发展方式转变的工作理念与实践路径

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出：＂以加快转变经济发展方式为主线,是推动科学发展的必由之路,是我国经济社会领域的一场深刻变革,是综合性、系统性、战略性转变,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域。＂统一战线作为我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝,必然要服从和服务于党和国家的中心任务。在当前和今后一段时间内,统一战线也必然要在转变经济发展方式上发挥独特作用。统一战线服务经济发展方式转变应该树立＂同心＂、服务发展、积极创新、有为有位的工作理念,并要找准自身优势,以积极引导各民主党派和无党派人士建言献策、着力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长、努力搭建招商引资、聚才引智平台、完善健全统战工作的体制机制这些条举措为实践路径,努力把社会各方面的智慧和力量凝聚到服务经济发展方式转变、推动经济社会科学发展上来。     

非公企业反腐倡廉建设的调查与思考——以南京三胞集团有限公司为例

非公有制企业是反腐倡廉建设的重要阵地。南京三胞集团非公企业反腐倡廉建设先行先试，取得了丰富的实践成果、制度成果和思想成果。三胞集团注重区别对待，分类引导推进非公企业纪检组织建设；全面开展“廉基工程”，进一步提升了非公企业反腐倡廉建设科学化水平，纪检监督组织作用发挥进一步提升。目前，要在理念认知、组织体制、工作力量、工作机制、外部环境等五个方面构建支持体系，在助推企业发展中提高纪检组织履职能力；要构建五大工作机制，进一步扩大非公企业纪检组织覆盖面，营造廉政的政治社会环境，保证非公反腐倡廉建设的长效性。