加强工会理论研究的路径探析

工会理论研究，是中国工会事业中的重要内容。相对薄弱的理论研究，阻碍了工会工作的全面提升。因此需要从以下几个路径来加强工会理论研究：一是继承和发扬老一辈工会工作者的理论和思想；二是利用高校学科资源培养和造就工会专业人才；三是重视调查研究，在实践中提炼理论精华。     

创新高校工会管理的路径探析

工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,各项工作必须始终围绕高校中心任务,服务高校发展大局。这是工会工作的宗旨,是工会发挥优势、多作贡献的重要前提。高校工会组织作为高校群团组织的基层力量,是保障和推进高校工会工作健康有序开展的基石。当前,我国各地高校的工会组织,普遍面临工会工作不适应教育改革需要、工会组织活动的方法和手段创新不够、工会在参与和引导高校民主监督方面缺乏有效措施等等问题。这些问题都亟待各高校工会工作者和教育工作者加以研究解决。具体来说,就是要加强和改进高校党委对工会的组织领导机制,加强和改进高校行政与工会的紧密对接机制,加强和改进高校大局与工会的良性互动机制。     

浅析高校工会在高校工作中的作用

高校工会工作是高校工作中不可缺少的一部分，随着高校工会工作地位不断提高，其作用日趋明显。在新形势下，高校工会的工作者要在党的领导下认清其地位和作用，不断加强自身建设，切实履行好工会的职能，促进教育事业的改革和发展，从而在高校工作中积极发挥作用。     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

试论工会理论政策研究的地位和作用

探讨工会理论政策研究在工会工作中的地位和作用这一命题 ,可以将其理解为工会理论研究、工会政策研究与工会工作实践三者之间的现实关系 ,工会理论研究和政策研究地位的确立 ,是在同工会工作实践的互动关系中实现的。     

对新形势下实现工会理论与实践创新的思考

党的十七大的召开为新时期工会工作指明了方向，提出了新要求。我们要统一思想，充分认识新形势下工会理论与实践创新的重要性和紧迫性；结合实际，深入研究当前工会工作中的重要理论与实践问题；遵循规律，切实把握工会理论与实践创新的原则，探索新时期工会工作理论创新的思路和方法，坚持在继承中创新，在创新中前进，走出一条适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的社会主义工会发展之路。     

试析高校工会财务的现代化建设

随着《新工会会计制度》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的实施，高校工会工作需要与时俱进、不断创新，以适应我国经济、社会和教育高速发展的新要求。而目前高校工会财务工作的现代化水平不高，已成为阻碍工会职能进一步发挥的瓶颈。加强高校工会财务现代化建设，需要从上级工会组织、高校行政、基层分会等几个层面进行，以提高高校工会财务工作水平。     

建设创新型工会的理性思考

工会的创新,是整个国家创新的重要组成部分。新形势下,工会要坚持以理论创新推动工会工作创新。增强工会的创新能力,建设创新型工会,是工会适应经济关系、劳动关系的深刻变化,给工会工作带来新机遇新挑战的必然选择。创新是工会的灵魂,没有这个灵魂,工会发展就会缺乏前进的动力,就会丧失职工群众这个坚实的基础。     

新形势下高校工会女干部应具备的素质

新的形势、新的任务 ,既为发挥高校工会干部的作用提供了舞台和重大机遇 ,也向工会干部提出了新的挑战、新的要求。尤其是高校工会女干部应如何适应社会主义市场经济条件下高等教育发展的新形势 ,处理好事业与家庭的关系 ,做好工会工作 ,是摆在高校工会女干部面前的重要课题     

高校工会经费科学化管理的思考

工会经费收好是前提，管好用好是关键。工会经费的来源和支出，实际上就是工会经费的理财过程。增强法律意识，加强自身建设．并了解高校工会经费来源的鲜明特征，坚决维护合法的经费收入，利于工会经费科学合理的计划和分配。这项工作做得的好，就会促进工会组织最大程度的发挥桥梁和纽带作用，保障工会工作和活动的正常开展。     

创新高校工会工作的理论思考

以科学发展观为指导，创新高校工会工作，就是要创新师德工作方法，抓好教师师德师风建设；就是要创新工会维权方式，切实维护教职工利益；就是要创新高校教代会制度，提高高校心管理水平；就是要创新高校工会机制，全面加强工会建设。     

提升基层工会工作水平的思考

基层工会是职工权益的代表者与维护者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益，保护和发挥广大职工积极性、创造性。新形势下加强和改进基层单位工会工作，必须进一步提升学习能力、组织能力和服务能力，同时要切实转变工作作风。     

略论政治文明与高校工会维权机制建设

新时期高校工会创新工作 ,要从建设社会主义政治文明的高度来认识和构建高校工会维权机制建设 ,使高校工会工作在履行维权的基本职责上实现新的突破。     

建设中国特色社会主义铁路工会初探

坚持中国特色社会主义工会发展道路，给铁路工会工作指明了方向，也提出了新的要求。铁路工会一方面要牢牢坚持和把握中国工会的发展方向，同时要着眼于铁路工作的重点、职工关心关注的热点、工会自身的特点，把企业所急、职工所需与工会所能有机地结合起来，努力开创铁路工会工作的新局面。     

新时期高校工会若干理论问题研究

工会是劳动关系的产物。我国正处在社会转型期,在市场规律的作用下,高等教育体制改革和高校内部各项改革的不断深入,促使高校劳动关系发生了重要变化。劳动关系的变化,使得高校工会长期形成和发展起来的一整套工作模式、工作方式方法、制度等尚需改进以适应新的形势。本文对高校工会职能进行梳理和研究,对深刻把握和认识高校工作重点,对增强高校工会工作的针对性、实效性和创造性具有重要意义。     

新形势下工会组织必须定好位、履好责、服好务

新形势下，企业工会要切实发挥自己的职能和作用，必须定好位，以建设和谐企业为己任，重新审视工会工作的历史使命和职责任务；履好责，从加强工会自身建设入手，培养一支干事创业的工会干部队伍；服好务，充分发挥工会组织的优势，切实维护职工的合法权益。     

增强二级学院工会发展新活力的思考

要切实增强高校二级学院工会发展的活力，就要拓展二级学院工会工作新思路，增强二级学院工会新活力，争取二级学院工会工作新力量。     

高校工会在和谐校园建设中的作用

高校工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是广大教职工利益的代表者和维护者,建设和谐校园离不开工会的参与和推动。高校工会要提高认识水平,坚定促进和谐校园建设的信念;要加强工会自身建设工作,夯实促进和谐校园建设的基础;要发挥工会工作特色作用,推动和谐校园建设工作健康发展。     

学习贯彻工会十四大精神 努力开创高校工会新局面

中国工会十四大胜利召开,对新世纪新阶段工会工作提出了新的要求.工会要围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能,结合高校工会工作的特点,按照"六个始终"来积极开展工作,完成工会在高校改革发展中肩负的重任.     

人力资本理论视域下的高校工会职责探析

目前高校工会在工作机制、经费、人员配备等方面存在着许多问题，致使高校工会不能全面地履行职责和发挥应有的作用。针对高校工会职责作用发挥不顺畅的现实，从人力资本理论视域出发，高校工会需要充分发挥它的维护、建设、参与、教育等职能作用，理顺工会工作机制，加大对工会的经费、场地、设施等物质支持，在教育培训、民主管理、维护教职工合法利益、组织校园文体活动等方面不断提升和积累教职工的人力资本，从而提高教学水平和管理水平，促进教育事业的健康发展。