我国区域文化产业竞争优势与劣势

文化产业在我国的发展呈现出东、中、西部区域不同的竞争优势与劣势。东部地区有特定的要素禀赋、区位优势、人才资源和文化资源优势,中部地区历史资源丰富,西部地区拥有得天独厚的少数民族资源优势,这是我国文化产业发展的动力与源泉。各个区域文化产业竞争力也具有各自的劣势,东部地区目前缺乏文化产业创意人才,中部地区亟待将资源优势转换为产业优势,西部地区在缺乏人才的内部环境基础上也需要法律、投融资环境的更新与配套。     

产业集群与竞争力关系的研究

产业集群是企业自组织或有组织的综合体,它揭示了在一些地方企业集结成群,从而获得一种竞争优势。本文在揭示产业集群的竞争优势的基础上,阐述产业集群对产业和区域竞争力影响。     

产业集群文献综述

产业集群以其促进创新和孕育区域竞争优势的功能受到学术界和政策研究者的极大关注.西方产业集群经历了从古典经济学到区域创新环境理论等重要理论及其演变,产业集群有利于企业的创新和城镇化过程中产业竞争力的提高.从创新和竞争力的角度进行分析是研究产业集群的经济意义的关键.     

对企业核心竞争力的再认识

核心竞争力是企业获得与保持长期竞争优势的源泉，本文在对国内理论观点梳理的基础上，提出核心竞争力是确保企业获得长期竞争优势的核心资源与核心能力的有效整合力，拓宽了对企业核心竞争力的理解。     

中小企业集群理论研究述评

中小企业集群是经济较发达地区的一些中小企业依据专业化分工和协作建立起来的有竞争优势的企业群体,是产业组织结构中的一个很重要的现象,也是增强区域竞争力的一种有效途径。本文从多方面对中小企业集群理论的研究进行了系统的述评。     

浅析中国企业核心竞争力的构建

企业核心竞争力已成为当代企业管理理论研究的热点问题之一,核心竞争力作为企业克敌制胜的杀手锏,越来越受到中国企业的重视。中国企业在人才、管理、科技、核心产品、熟练劳动力、产品营销等方面明显存在不足;但同时,在劳动成本、本土市场以及开发等方面具有较强的优势。因此,构建中国企业核心的竞争力,一要增加研发投入,加速技术创新;二要发挥低成本优势;三要大打文化差异牌。     

论培育企业核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

企业竞争优势的来源与建立——基于新要素资本的分析视角

在产业竞争日益激烈的今天,企业间的竞争方式已经由传统的比较优势发展成为竞争优势,由于技术、知识、信息在企业竞争优势中起到的作用越来越受到重视,本文从新要素资本理论出发,综合分析企业核心能力对企业竞争优势的影响和打造,认为企业应该正确认识自身的核心要素,实现各生产要素的配合与补充,确立企业在同行业中的竞争优势。     

产业集聚理论对中西部地区发展民营经济的应用分析

产业集聚是区域竞争优势的源泉 ,已成为发达国家、发达地区产业成长的一个显著特征。产业集聚的本质是外部经济 ,这一外部经济的主要来源有劳动市场的共享、专业性附属行业的创造和技术外溢。产业集聚可以减少环境的不确定性 ,有利于知识和技术的传播与扩散 ,形成创业空间集聚的正反馈效应 ,已经成为区域参与全球竞争的重要力量。我国中西部地区民营经济发展基础差、总量小、比重低 ,空间上的分散配置存在着私人供给的公共产品溢出效应损失 ,服务产品需求的市场外效应损失 ,信息的、知识和技术溢出效应损失。改变这一状况的一个有效途径就是在重点地区实现产业集聚 ,为民营经济的发展创造条件 ,促进工业化 ,推进城镇化 ,提升区域经济的竞争力水平     

企业持续竞争优势的基础:核心竞争力

(一)核心竞争力及其特征 20世纪90年代以来,以培育企业核心竞争力为主题的战略理论迅速发展起来,核心竞争力理论成为解释企业经营奥妙的最新理念.学者们关于核心竞争力的表述不尽相同,如"核心竞争力"、"核心能力"、"核心专长"、"核心竞争优势"等.国际管理学界最流行潘汉尔德和哈默的定义:核心能力"是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识".所以,核心能力是企业内部一系列互补的技能和知识的结合,这种结合可以使企业具有独特的竞争优势.     

大力引进战略投资者,提升区域工业化水平

战略投资者是拥有资金、技术、管理、市场和人才优势的大企业、大集团,引进战略投资者有利于优化区域产业结构、推动产业升级、提高企业核心竞争力、发展园区经济等,从而提升区域工业化水平。当前,应当从创新招商引资思路、优化经济环境、完善服务体系等方面大力引进战略投资者,促进区域工业发展。     

增长极理论与郑州市打造中原经济区核心增长极的实践策略

增长极理论认为,区域经济发展主要依靠条件较好的少数地区和少数产业带动,把少数区位条件好的地区和少数条件好的产业培育成经济增长极。经济增长极作为一个区域经济发展新的经济力量,其自身不仅形成强大的规模经济效应,还对其他经济产生支配效应、乘数效应和极化与扩散效应。《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》为郑州提供了许多政策机遇,作为中原经济区核心城市的郑州必须率先崛起、强力引领,全力加快郑州都市区建设,进一步增强在中部地区的竞争力、辐射力和带动力,着力打造中原经济区核心增长极。     

如何培育企业核心竞争力

企业要想在激烈的竞争中获得竞争优势,就要比竞争对手有更强的长期优化配置资源的能力,也就是必须要有很强的核心竞争力。本文从核心资源、核心技术、知识含量、组织设计与管理、价值观以及防止知识扩散的机制等几个方面论述了企业培育核心竞争力的途径。     

中部崛起背景下网络直播营销发展的法治保障研究

在中部崛起的战略背景下,中部地区通过区域协调发展,充分发挥自身优势,提高了经济增长的质量和效益。数字经济时代,中部地区面临新的发展机遇,中部地区交通、地理位置等优势有利于网络直播营销发展,网络直播营销有助于推动中部地区高质量崛起和重构中部地区产业链、供应链。中部地区网络直播营销起步晚、发展较慢,存在直播营销定位局限、直播营销专业性不足、后端供应链匹配不力等具体问题,必须以法治保障中部地区网络直播营销的发展。通过深入研究企业社会责任理论、正当程序理论和情境监管理论的先进理论,可为网络直播营销发展的法治保障提供理论基础,并为中部地区网络直播营销发展的法治保障架构基本路径。     

论产业竞争力理论体系

产业竞争力理论是一种新成长起来的产业经济理论,其理论体系正在形成。产业竞争力内涵、比较优势原理和竞争优势原理是理论体系的基础;“钻石模型”等产业竞争力成因理论属于定性分析理论部分,竞争力评估模型属于定量分析理论部分;产业竞争力发展阶段理论则属于动态分析理论部分。     

提升人力资源核心作用 培育企业持续发展核心能力

知识经济时代，“企业的核心能力是持续竞争优势之源”己被广泛接受。本文认为人力资源是企业核心竞争力组成的最重要的内核，起着核心力的关键作用，因此，要提高企业的核心竞争力，关键要培育和提高企业的人力资源能力。     

基于核心企业培育的陕西产业集群发展对策研究

产业集群是区域竞争优势形成的重要途径。产业集群的发展与核心企业的成长相互影响、相互决定。核心企业在产业集群发展中起着企业集聚、产业组织、产品导向、创新引领的作用。从陕西产业集群发展现状出发,产业集群发展的政策设计,应突出核心企业的集聚、衍生、裂变以及配套企业的关联和产业组织的根植。在产业集群发展的不同阶段,需采取相应的针对核心企业作用发挥的产业政策。     

构建具有核心竞争力的企业文化

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。在经济全球化的今天，中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为，必须提升企业的核心竞争力。核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合，企业文化作为企业社会资本的集中反映，是企业在组织资本一定的前提下提高组织活动效率的决定因素，拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力十分重要。     

论国有大型企业和企业集团的核心竞争力

核心竞争力代表着20世纪90年代以来国际企业经营战略理论的发展趋向,是大型企业和企业集团发展的基石,是企业竞争优势的根源。而我国的大型企业和企业集团在核心竞争力方面却是普遍缺乏的。在经济全球化、国内竞争力国际化的今天,核心竞争力已经成为决定我国企业国际竞争力高低的一个最为关键的因素。培育和发展核心竞争力,除政府创造必要的外部环境外,企业应根据自身实际情况,综合运用多种方式,加速企业核心竞争力的形成和发展,努力使核心竞争力的效能,得以充分发挥。     

论中国软件业核心竞争力的构建

软件业是信息产业的核心和灵魂。我国软件业要在国内外市场上占有一席之地并保持其持续的发展能力,必须培育自己的市场竞争力,形成竞争优势。鉴于我国软件业市场竞争力较弱的严峻现实,本文以软件业核心竞争力为研究视角,就如何构建我国软件业核心竞争力这一问题进行了分析和探讨。