机构改革难的深层次原因探析

机构改革为何越改越难？其深层次原因是什么？一是中国人的“政府全能情结”根深蒂固；二是难以协调解决政府官员们的利益；三是政府双重角色的两难抉择，政府既是“革命者”，又是“革命对象”。我们只有找到真正原因，对症下药，才能把政府机构改革搞好。     

习近平关于改革方法论的重要思想探讨

推进全面深化改革，要坚持正确的改革方法论，分析和解决好三个层面的问题，即为什么要全面深化改革，坚持什么样的改革方向，改什么和怎样改。     

警辅改革三议

全面深化公安改革的框架意见提出“规范警务辅助人员管理”，意在将警务辅助人员作为警务辅助力量纳入警务资源配置优化，纳入创新社会治理与全面深化公安改革的总体部署，推进国家公安制度与公安工作的现代化。警辅是警务辅助人员的简称，是“辅”而非“警”。公安改革需要探讨的是公安机关直接管理使用的警务辅助人员，包括文职人员、协勤人员。围绕警辅改革，存在三个问题：警辅改革的逻辑起点，即为什么改；警辅改革的总体思路，即要怎么改；警辅改革的目标模式，即改成什么样。     

搞好国有企业改革和发展的对策思考

解决国有企业的问题，搞好国有企业的改革与发展，要标本兼治，综合治理。改革分配制度，建立激励机制；改革劳动人事制度，建立竞争机制；进行公司制改造，完善企业法人治理结构，建立企业内部监督约束机制；建立有效的国有资产监管体制，加强企业的外部监督约束机制；改...     

以社会体制改革推动社会建设

关于社会体制改革，我讲两个意思：第一，到底体制改革改什么？第二，怎么改？改什么呢？我觉得用一个最简单的话来概括，核心就是公权力的重新配置。公权力是国家的，政府的权利，怎么重新配置呢？两个方向：一个是让渡给民间一部分，不是全让。第二，我觉得很重要的是分利。所谓分利，它是非国家、非政府的公权力。也就是说，公权力代表社会的成分，如果把国家和民间这么一拉，会认为国家这个是公权力，民间这边就是私权力，但国家公权力除了政府以外，还有一些不是政府的机构，可以不用。最明显的例子是红十字会，世界各国都有，国家赋予它的权利是非常明确的，你要救援，有些国家做不了。     

坚持走中国特色社会主义政治发展道路积极推进政治体制改革

报告第五部分论述中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革.这充分体现了党中央对政治体制改革重要性与紧迫性的认识及共识,同时反映了政治体制改革在当代中国改革中的突出地位,也回应了政治体制改革这一当前国内外高度关注的话题.就报告要点来看,所提政治体制改革的主线,加快社会主义民主与法治建设,改善制度运行的效率等都具有开创意义.报告对政治体制改革要不要改、改什么、怎么改等重要问题,给予了明确回答.     

把握新机遇 迎接新挑战——我校全力以赴开展国家示范性高等职业院校申报工作

瞄准一流目标，加快内涵发展，提升办学水平，这是近年来我校新一轮改革与发展的既定方针。但是，究竟怎么改，改革的抓手在哪里，重点是什么，这是全校上下部在认真思考和探索的重大课题。此次国家示范性高等职业院校建设计划的启动为学校研究确定今后三年的发展蓝图指明了方向，     

坚持市场取向 激活农村资源——新都区三河街道农村产权制度改革实例研究

农村产权制度改革是一项事关统筹城乡发展全局的重要改革。新都区三河街道在推进产权制度改革中，坚持以规划为龙头和基础，合理配置发展资源；坚持以“三化联动”为脉络，夯实区域发展能力；坚持市场化改革取向，导入社会资本支撑发展；借力产权改革，优化发展结构；明确改革方向，扎实推进试点工作。通过产权制度改革，大大促进了农村经济社会的发展。     

坚持正确的改革方法论

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是我国今后全面深化改革的战略路线图。要实施好这个路线图，切实有效推进改革，一个重要问题，就是必须坚持正确的改革方法论。党的十八大之后，习近平总书记围绕“全面深化改革”这个重大问题，发表了一系列重要论述，这些重要论述的核心，就是要求“坚持正确的改革方法论”。坚持正确的改革方法论，包括三个层面的问题，即“为什么要全面深化改革”，“坚持什么样的改革方向”，“改什么和怎样改”。习近平总书记的重要论述，对这三个方面的问题，进行了全面深刻的回答。     

法院改革大走势

法院改革改什么 ,怎么改 ?本文认为 :应从制度上进行改革。一是在外部应理顺法院与党委、人大、政府的关系 ,打破行政、司法区划合一的格局 ,以保证法院依法独立行使审判权 ;二是在内部管理体制上要以保障法官独立审判 ,完善内部审判监督 ,实行对法官的科学化管理为目标进行全面改革。作者认为 ,这是法院改革大走势。     

像邓小平那样认识和建设社会主义

邓小平在回答“什么是社会主义，怎样建设社会主义”时，倡导解放思想，对传统社会主义进行了深刻反思；强调“要走自己的路，建设有中国特色的社会主义”；明确作出了社会主义本质的规定；把对社会主义的认识提高到新的科学水平。     

关于劳动教养制度改革的理性思考

劳动教养是我国特有的一项法律制度,其利弊共存.当前,在维护社会稳定与依法治国、保障人权的宏观背景下,如何改革完善现行的劳动教养制度,充分发挥其积极作用,越来越为社会各界所关注.文章从劳动教养制度为什么要改革,怎么改和改什么等方面进行了一些探索,以冀抛砖引玉.     

浅议基层警务改革的价值取向

公安工作的改革必须遵循公安工作的基本规律，基层公安工作的改革更是如此。为防止基层公安工作的改革出现偏差或反复，必须明确基层公安工作的概念和加强基层警务理论的研究；必须遵循基层警务改革的基本原则；正确对基层公安机关的职能进行定位；科学设定基层警务的勤务模式。     

怎样正确认识现实的社会主义

长期以来,究竟什么是社会主义,一直困扰着人们。特别是近几年东欧的剧变,苏联的解体,使改革与坚持社会主义的关系复杂化。我国十余年改革已经取得了世人瞩目的巨大成就,但如何继续改革,怎样改才能坚持社会主义,怎样就会背离社会主义,     

国家公务人员渎职型犯罪法律问题分析

惩治和预防国家公务人员的渎职犯罪要走法治之路。对渎职犯罪尤其是滥用职权的渎职犯罪行为要加大打击力度，从严惩处；要加强司法解释工作，明确检察机关的管辖范围，严格执法；改革人事制度，提高行政管理人员的整体素质；深化改革微观行政管理方法和行政机关运行体制；尽快制定专门的监督法规，为监督机制的有效运行提供法律依据     

潢川县公安局长殷正发谈刑侦和派出所两项改革中的体会

一、刑侦改革和派出所工作重心调整都取得了明显成效从去年四月份以来，我县作为全区改革试点，对派出所和刑侦工作实行了全面改革。实践证明，改革是成功的。通过改革出现了“五多五少”即到派出所送镜匾的多了，上访和无理取闹的少了；群众帮助提供案件线索的多了，不配合的少了；群众熟悉派出所所长和管区民警的多了，不认识所长、民警的少了；群众积极主动维护治安的多了，民事纠纷和治安案事件少了；群众有困难自愿到派出所咨询求助的多了，民警推诿扯皮的少了。通过改革还出现了七个变化：一是明确了责任，改变了刑侦工作传统的“队长…     

机构改革难的深层次探析

机构改革为何越改越难?其深层次原因是什么?一是中国人的“政府全能情结”根深蒂固;二是难以协调解决政府官员们的利益;三是政府双重角色的两难抉择,政府既是“革命者”,又是“革命对象”.我们只有找到真正原因,对症下药,才能把政府机构改革搞好.     

推行职称社会化评审的实践与思考

推行职称社会化评审是深化职称制度改革、推进社会主义市场经济发展、加强科技人才队伍建设、加快推行岗位设置管理制度的需要。当前，要解决职称社会化评审面临的一系列问题，需要实行岗位管理制度；完善配套政策，进一步明确评审原则；实现申报范围社会化，完善评审机制；健全以能力和业绩为导向的评价体系；统一标准，分级管理；完善监督机制，推进政府管理法制化。     

高校师资队伍管理体系的战略思考

跨世纪高校师资人才培养的关键是构建一套充满生机和活力的新型师资队伍管理模式和体系。高校师资队伍管理必须遵循和贯彻竞争性原则、开放性原则和效益性原则，建立起既符合市场经济要求，又遵循师资成长规律的新型高校师资队伍管理模式和体系：解放思想，转变观念；加强规划，明确目标，推进依法治教；深化用人制度改革，推行和完善教师职务聘任制；改革分配制度，体现优质优酬、多劳多得，强化激励机制；不断优化小环境，增强学校凝聚力；不断完善宏观调控和人才市场相结合的教师流动管理制度     

联合国的建构原则及其改革

2005年是联合国建立60周年。自1945年来,联合国在维护世界和平、促进共同发展方面做出了举世瞩目的贡献。但进入新世纪,面对新的挑战和使命．联合国在处理国际事务、维护世界和平方面显得力不从心,其内部矛盾逐渐暴露,对联合国进行改革势在必行,但是改革改什么？合理的改革标准应如何？这不仅仅是程序性的变革问题．