面试中不可能完成的任务

朋友春是一位老实木讷的人，在他去参加一家银行的职位招聘面试前，我想他肯定“没戏”，谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出。春说，其实那次招聘面试也谈不上幸运，他只是老老实实办事，规规矩矩说话，缘于此才使他得到了公司的欣赏。     

如何在面试中“透过现象抓本质”

在面试过程中，主考官主要通过向应试者不断地提出各种问题有针对性地了解应试者某一方面情况或素质。同时，观察也是主考官面试过程中的另一项主要测评工具，这就要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉和听觉。运用视觉主要是观察应试者的非语言行为，它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有两个方面：一是面部双眉紧锁，带着明显的苦恼焦急或压抑的神色。总之，主考官可以借助对应试者面部表情的观察与分析，判断应试者的自信心、反应力、思维的敏捷性、性格特征、情绪、态度等素质特征。     

简历中有错别字

各位茶友：俗话说：一回生两回熟。咱们这是第二次会晤，该是熟朋友了。 最近有茶友稍话儿来，让聊聊面试时应注意的事项。这个点子高，实用。北京人常说“熟不拘礼”。那咱就闲言少叙，借茶座这块宝地，聊聊“面试五忌”吧! 不过，五忌是个总题目，分五回来聊。这回，开篇第一章先聊——     

漫画

发横财 星期天，我带外甥去朋友小刘家串门，只见他家门上倒贴着一个“福”字，横贴着一个“财”字。倒贴的“福”字意思是“福到了”，可我却不明白横贴的“财”字是什么意思，外甥说：“这还不简单，小刘叔叔是想发横财。”     

什么才是企业真正的生命力

忠诚度，才是一个企业真正的生命力，我记得微软老总讲过“要是今天我的公司在一夜间垮了，只要我的员工还在，我不用三年，我能再创个微软！”     

成功是自信的争取

克林顿在任美国总统时曾给他写信，说他“是一个灵感的启示”。美国电气电子工程师协会院士瑞曼德·比克赫尔茨，曾由衷地赞叹：“他真的是全世界的财富”。他就是张亚勤，微软亚洲研究院院士。     

教你巧答16道经典面试问题

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。     

坚持到底，取胜经济师

我2002年7月大学毕业，毕业后在一家银行工作，之后因为某些原因决定辞职，另谋他就。那时我高中班主任将我引荐给他在广州一家金融投资公司任职的兄长，那位老兄见面第一句就问我什么职称，我说助理经济师。“要到我们公司没有中级职称连面试的机会都没有”，给了我当头一棒。     

剪掉“不可能”

年轻的时候，拿破仑梦想着当一名作家。但由于他小时候家里很穷，所接受的教育并不完整，因此，“善意的朋友”告诉他．他的雄心是“不可能”实现的。拿破仑存钱买了一本字典，他找到“不可能（impossible）”这个词，用剪刀把它剪下来丢掉。于是，他有一本没有“不可能”的字典。     

轻轻松松应对面试

这期的“考官赐招”栏目，我们邀请到了广西南宁东亚糖业集团人力资源部的黄家斌经理，他围绕企业的招聘面试全过程，细致、周到地谈了应聘者如果做好面试准备、如何应对面试等问题，非常具有指导性。这可是一位从事人力资源管理工作近十年的HR的“经验之谈”，希望能帮助广大求职者在“应战”企业面试官前，做好“知己知彼”的工作。     

考官入库，临时抽签，双编号法，联合考核——贵港市公务员考录工作凸显“四亮点”

2009年，贵港市共有297个公务员岗位面向社会公开招考，实际开考职位281个，共有4595人报名参加考试。整个考试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。特别是面试和考核工作，贵港市通过建立公务员面试考官库、实行进场主考官和考官临时抽签确定、体检双编号法和采取联合考核等办法，有效地保证了公务员考录工作的公平公正，杜绝了不正之风。     

世上最美的打扮

毕业前夕，我上人力网站刊登履历，寻找各种可能的工作机会，开始一连串的“面试活动”。最高兴的莫过于父母，他们每天听着我的面试行程排得满满的，笑容满面，期盼我找到一份适合的工作。     

朱军：我的第一次央视行

从晚会起家 1989年的元旦，甘肃电视台筹备一台军民“双拥”晚会，节目除本台主持人外，还要从部队挑选一个主持人。说是主持人，不过是报幕员换个体面说法而已。于是，包括我在内，凡在部队文艺团体里的“报幕员”都纷纷被叫来面试。     

“文化力”研究札记

「文化力」研究札记贾春峰自从几年前提出“文化力”研究以来，不断有朋友对我说，“文化”后面加个“力”字，成了“文化力”，这个概念很新鲜。我说这要看从什么意义上讲。在我国的书报文献资料中，过去还没见过“文化力”这个词。由此来说，当然是新鲜。但从它的内涵来...     

面试防大脑“短路”三招

经常会有人问这样的问题：“我在台下挺有思路的，也挺能说，可是为什么一坐到考生位置上，大脑就一片空白？”克服这种心态，应从以下几个方面做起：熟练掌握每种题型的解题思路。现在公务员的面试经常采用两种面试形式，无领导小组面试和结构化面试．无论是哪一种面试形式，其题型都是有章可循、有律可遵的。所以，各位考生在准备面试过程中，掌握好每一种题型的解题思路，     

与建设者的脉搏一起跳动

2011年6月，我刚从新闻学院研究生毕业的时候，奉科时候的外教Ben，一个英国小伙儿，回中国旅行，与我存武汉大学一聚。当他得知我已经从英语转学新闻，并成为一个编辑记者时问我：“为什么选择现在的工作？”我回答道：“因为我可以用文字，去影响和改变这个世界一点点。”     

民族文化的现代书写与阐释——评钟二毛作品（俄们的怕与爱》

钟二毛是一个瑶族作家，这个身份让我很感兴趣，我一直想知道，一个在大都市里定居十几年的少数民族，他是否还是山里人的骨子，他的血液里是否还有民族的文化因子。看钟二毛的《回家种田》，我有一种出乎意料的惊喜，小说用一种辛酸又辛辣的语气，用一种介乎戏谑与现实的方式，讲述了一个农民与农村的残酷故事：18岁的“我”高中毕业选择回家种田，但家里人和村里人不理解，甚至嘲笑；无奈，“我”只好踏上外出打工之路。大城市的冷漠与歧视让“我”找不到任何认同感和归属感，于是“我”再次选择回家种田。     

“不重视”的尊重

近年来，苹果电脑在被微软席卷市场之后，大有卷土重来之势，一个重要功臣就是乔布斯：他作为苹果公司的创始人，创办又一度离开了苹果，后临危受命，重整苹果阵营，成功推出iMac、iPod等得意之作，连亦敌亦友的微软主席盖茨亦说：“iPod是一件了不起的产品。” 我们在这里关注的，是乔布斯创业伊始的故事。     

比尔．盖茨：我应为王

比尔·盖茨从小就信奉的格言是：“我应为王。”即使是屈居第二，对他来说，也是不可忍受的。 他曾经对他童年时代要好的朋友说：“与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘上的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。”     

微软：永远让你想不到

曾陪同一位小友应聘微软。 小友以优异成绩刚刚走出校门．聪慧俊朗，心比天高。初选顺利通过。现在是面试阶段。苦等数小时后，终于面试结束，但小友的脸上却看不到一丝的兴奋，倒有了几分少年老成的模样。