指纹鉴定科学性困境浅析

指纹自开创以来,就被司法鉴定界定为＂证据之首＂,但最近通过指纹鉴定导致了很多冤假错案,从而指纹鉴定技术开始受到了司法界的各种质疑。本文首先讨论了国内外指纹鉴定的发展及现状,进而通过对前人的观点、论据进行分析、反驳与肯定,结合指纹鉴定所依据的理论及具体实践来讨论指纹鉴定的科学性,最后指出,现阶段的指纹鉴定未完全满足文中的三段论中的大前提与小前提,故而指纹鉴定的科学性遭到了质疑。     

指纹类专家辅助人出庭的必要性与质证技术研究

由于指纹鉴定中错误鉴定、标准不一、管理混乱等问题日益突显，指纹类专家辅助人出庭就指纹鉴定的技术性问题与鉴定人展开辩论以充分证明鉴定意见的可靠性或不可靠性，这就显得十分必要。指纹类专家辅助人必须具备一定的资格才能选任，并被赋予一定的诉讼权利才能充分地准备质证。在庭审中，指纹类专家辅助人应当就指纹鉴定的程序性规范与鉴定依据的科学性、可靠性两个方面的具体内容对个案的指纹鉴定展开质证。     

浅谈刑事指纹技术

指纹显现提取是指纹技术最基础,也是最重要的环节。指纹鉴定是人身鉴定的核心,它不仅有利于揭露犯罪,还为案件的侦查、起诉、审判提供了有力的科学依据。     

对当前指纹鉴定标准适用情况的分析

目前，在指纹鉴定工作中尚无明确的国际统一标准。各国指纹鉴定人员的观点可分成三种派别：数量标准说、数量——质量标准说、非数量标准说。非标准化的鉴定方法使指纹技术面临一些亟待解决的问题，并将影响指纹证据的法律效力。在此，我们提出制定科学的指纹鉴定统一标准的建议与对策。     

对当前指纹鉴定标准适用情况的分析

目前,在指纹鉴定工作中尚无明确的国际统一标准。各国指纹鉴定人员的观点可分成三种派别数量标准说、数量——质量标准说、非数量标准说。非标准化的鉴定方法使指纹技术面临一些亟待解决的问题,并将影响指纹证据的法律效力。在此,我们提出制定科学的指纹鉴定统一标准的建议与对策。     

对影响指纹自动识别系统因素的探讨

指纹鉴定是人身识别最重要的手段之一,指纹自动识别系统为指纹鉴定工作提供了一个新的平台,但在实践中有诸多因素不同程度地影响着指纹自动识别系统的运用。研究和探讨影响指纹自动识别系统的因素,并采取相应的对策,无疑对侦查破案有着十分重要的意义和作用。     

指纹皱纹特征变迁与指纹鉴定

对指纹中皱纹、屈肌褶纹特征的稳定性前人虽作过研究，但论述较笼统，通过一组指纹照片展示了指纹中皱纹、屈肌褶纹特征的变迁情况，提示我们在指纹鉴定实践中应当谨慎运用皱纹、屈肌褶纹特征，同时也为科学解释指纹鉴定中遇到的皱纹、屈肌褶纹特征差异点提供了实例。     

浅析指纹三级特征在指纹检验中的应用

在鉴定检验当中鉴定人员常常会遇到一些很难辨认甚至变形的指纹或者掌纹,而这些残缺变形的指纹掌纹又不易区分和寻找它的特征,仅用宏观特征去区分和辨别指纹很难做出认定人身的判断。而指纹三级特征的引入能够增大指纹之间的区分度,其特征稳定存在,出现率很低,在实际检验中价值很高。本文论述了指纹三级特征的概念和国内外的研究进展,以及利用指纹三级特征可以做同一认定的鉴定依据和作为辨别真假指纹的重要依据。     

一种指纹鉴定的新方法

准确、快速作出指纹鉴定,解决疑难指纹鉴定。使用photoshop6.o进行图像处理的方法。     

利用指纹三级特征辅助指纹鉴定探讨

探讨利用指纹三级特征包括乳突纹线边沿特征和汗孔特征来辅助指纹鉴定,为指纹鉴定在细节特征不能充分做出鉴定结论时提供一种微观特征上的帮助。     

治安行政案件辨认规则及程序研究

治安行政案件辨认是公安机关及其人民警察办理治安行政案件常用的一种调查取证方法。当前,治安行政案件辨认存在的主要问题是主观上证据意识不够强、客观上辨认条件有限、程序上辨认规则难以落实、辨认笔录记录的内容不科学。治安行政案件辨认程序主要应当做好辨认准备、辨认实施、辨认笔录、辨认结果审查等四个方面的工作。公安机关及其人民警察要不断提高执法水平和质量,严格依法进行辨认,杜绝违法辨认现象发生。     

政党认同在西方：综述与评价

政党认同是西方政治学研究中的一个重要概念，笔者从政党认同的概念、政党认同的测量、政党认同的作用、政党认同的变迁及其原因四个方面对于西方学者的研究做出综述与评价，并指出了建构中国的政党认同理论的必要性。     

心理学视野下的刑事辨认规则解析

辨认对侦查活动有着重要的意义，但是辨认的准确性会受到多种因素的影响。在刑事辨认过程中要提高辨认的准确率，必须遵循混杂辨认规则、说明规则、禁止暗示规则、分别辨认规则、保密规则、制作笔录规则。从心理学的视角看，我国的刑事辨认规则应进行如下修正：让不知情的人主持辨认，告知辨认人犯罪嫌疑人有可能在也有可能不在队列中或照片中，按顺序呈现辨认对象。     

鉴定机构社会化中的问题及对策

鉴定机构社会化后，出现了管理体制错位、鉴定机构投入少、某些鉴定人才短缺严重、诉讼需要无法得到满足、多头鉴定和重复鉴定问题突出、鉴定结论的公正性受损、鉴定市场的恶意竞争等诸多问题。要改革和完善鉴定管理体制，需进一步细化鉴定准入条件、统一鉴定标准、规范鉴定结论采信制度和鉴定收费、强化鉴定人和鉴定机构的责任，从加强对鉴定的审查监督来约束鉴定机构，规范其运作，促使鉴定机构维护鉴定结论的公正性。     

论司法鉴定体制改革应当把握的方向

针对当前社会司法鉴定机构建设在结构与布局方面的缺陷,建议应当坚持以建设公益性鉴定机构为主、营利性鉴定机构为补充的发展方向。针对近期立法和相关解释主张的司法鉴定机构有面向社会服务和面向司法机关服务的两种情形,坚持认为司法鉴定活动只能为诉讼活动服务而非其他,其中社会司法鉴定机构是为三类诉讼活动提供鉴定服务,侦查机关鉴定机构主要是为刑事诉讼的侦查活动服务。针对司法鉴定体制建设这一战略性措施,主张以建立国家级和省部级重点鉴定机构(实验室)命名为宜。     

浅析“辨认欠客观”问题成因及解决路径

刑事辨认是发现案件线索、确认犯罪嫌疑人的重要手段之一。辨认手段、辨认结论能否发挥作用,取决其客观性之高低。目前我国的刑事辨认在立法上和实践上存在着制度建构粗陋、辨认成本溢于收益、证据地位模糊、权利保障欠缺及监督制约失衡等问题,导致辨认欠客观问题产生。因此,应从增设辨认方法规则、设置证据运用规则、建立辨认权利保障体系及网络化辨认陪衬者数据库等路径着手,推进辨认欠客观问题的解决。     

刑事辨认证据规则初探

刑事辨认证据的认定与运用是各国司法实践中面临的相当复杂的问题。目前,我国的刑事辨认证据的运用尚处于无序、混乱的状态之中。辩认结论应当是一种独立的证据形式,应将辨认结论规定为法定证据种类之一,同时应确立非法辨认的排除规则,明确重复辨认的证据效力,确立辨认结论的补强规则等。     

从居民身份证法看我国身份证制度的规范与完善

居民身份证法尊重和保护公民合法权益,重视对公民个人信息的保护,对身份证的查验、扣留做了严格限定,加大了对违反居民身份证法行为的处罚力度,特别明确了身份证管理、查验机关与身份证持有者之间的权利义务对等关系。因此说,居民身份证法的颁布和实施,将进一步完善和规范我国现行的身份证制度。     

The Relationship between Corporate Social Responsibility,Employee－Company Identification and Employee Performance

This study tests the effects of corporate social responsibility on employee－company identification (E－C identification) and employee performance, the effects of E－C identification on employee performance, the mediating effects of E－C identification on the relationship between corporate social responsibility and employee performance, and the moderating effects of organizational trust on the relationship between E－C identification and employee performance based on multiple regression analysis with the data collected from 140 employees and their immediate supervisors. The results reveal that corporate social responsibility associations and corporate social responsibility participation are able to influence E－C identification and employee performance; E－C identification is able to influence employee performance; E－C identification fully mediates the relationship between corporate social responsibility associations and corporate social responsibility participation and employee performance, organizational trust moderates the relationship between E－C identification and employee performance.     

收集提取“物证”样本规范化研究——以物证鉴定样本为切入点

物证是证据种类之一,而物证鉴定样本是在物证鉴定过程中,为了实现物证的种属认定与同一认定而依法提取和保存的、供比对的已知证据材料。物证鉴定样本因鉴定而成为证据,是鉴定意见的重要组成部分。物证鉴定样本在诉讼中具有重要作用。当前,样本收集、提取存有许多不足,需采取行之有效的收集提取方法,以助于物证鉴定制度在内的整个证据制度的完善。