基层政工干部应具备的基本素质

随着社会主义市场经济的不断完善和发展,企业思想政治工作的地位和作用越来越显得重要。因而,企业基层政工干部的素质如何,不仅关系到思想政治工作的优劣,对企业的各项工作起着至关重要的作用。加强和改善新形势下的思想政治工作,尽快提高基层政工干部的政治素质、理论素质、业务素质,是做好各项工作的前提和保证。     

提高知识含量 增强思想政治工作的有效性

实现思想政治工作的科学化和现代化问题,离不开思想工作知识含量的提高,这是在新形势下提高思想政治工作有效性的客观要求,也是加强政工队     

企业加强思想政治工作漫谈

思想政治工作的生命力在于创新。加强思想政治工作,要在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,努力创造适应新形势下各个领域的思想政治工作方法、内容,与时俱进地开创思想政治工作的新局面。新形势下企业思想政治工作要把握时代脉搏勇于创新,要注重选树典型推动工作,要不断提高政工干部素质。     

试论公安政工干部的工作价值观及建构策略

公安政工干部的工作价值观是公安政工干部对公安思想政治工作的一种认知和信念,是决定公安政工干部的工作态度、行为表现、工作绩效的内在动力。但是,公安政工干部工作的价值观存在价值困惑、主导价值失落、公安政工价值的层次较低等问题。应当从凝聚公安思想政治工作的价值共识,改革和创新公安思想政治教育教学的方式,完善公安思想政治工作制度等方面来建构公安政工干部的价值观。     

公安思想政治工作中的"阵地"问题思考

阵地是公安思想政治工作开展的基础,是收到实效的重要条件.公安思想政治工作只有重视阵地、牢固地占领阵地,才能达到预期目标.针对公安思想政治工作的"阵地"现状,加强阵地建设,应在提高领导认识、抓根本、抓结合、提高政工干部素质、开拓创新等方面下工夫.     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于"全面提高党的建设科学化水平"的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

充分调动民警积极性

公安工作形势任务和队伍状况迫切我们需要进一步激发民警的内在精神动力，强化公安民警的共产主义理想信念、社会主义核心价值等崇高的精神支柱，强化民警正确的利益观念和警察职业精神。多方调动民警的积极性，我们必须发挥思想政治工作的整体威力，建立相关政策机制，建立干警间信任关系，营造警营向上氛围，领导干部则要做好示范引导。做好思想政治工作，充分调动民警积极性，政工干部必须充分发挥其职能作用。政工干部要认清自己的角色和职责，提高做思想政治工作的本领。领导机关则要加强对思想政治工作的指导。     

浅谈基层政工干部的素质修养

新时期、新形势下,有的放矢地做好职工的思想政治工作,使职工保持良好的精神风貌,投入到各项工作中去,是基层政工干部面临的首要任务.基层政工干部素质修养的高低是做好职工思想政治工作的重要条件,为此,基层政工干部必须自觉提高政治素质、自觉锤炼道德素质、自觉强化职业素质、自觉更新知识结构和具备调研能力.     

论加强新时期的思想政治工作

新时期,思想政治工作呈现出新情况、新特点,要做到从实际出发有针对性地开展思想政治工作,就必须准确把握新时期思想政治工作的特点,从当前思想政治工作存在主要问题入手,有的放矢、以人为本、与时俱进地开展工作和加强政工干部队伍建设。     

以人为本开展企业思想政治工作

在新形势下,思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节。作为政工干部,要坚持以人为本,用科学发展观,创新思想政治工作发展思路;要坚持以人为本,用群众第一的观点,开展思想政治工作;要坚持以人为本,实践三个代表,提高政工干部的综合素质,为实现企业的发展目标而努力奋斗。     

新时期加强和改进职工思想政治工作探析

改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,不仅带来了社会形式多样化的转变,而且也给人们的思想带来了巨大的冲击.因此,当前加强和改进职工思想政治工作就成为时下所需.新时期,我们应该正确理解和把握加强和改进职工思想政治工作的原则,不断探索加强和改进职工思想政治工作的有效路径.一是创新思想政治工作观念；二是建立健全思想政治工作运行机制；三是注重人文关怀和心理疏导；四是加强政工干部队伍建设.     

国有企业政工队伍建设的现状及对策

随着企业改革步伐的加快,思想政治工作处在一个更加开放与多元的环境之中。适应新形势,要求政工干部必须具有较强的学习能力,良好的思想作风和工作作风。扎实的综合工作能力。因此,必须加强政工队伍建设。一是要重视企业的思想政治工作;二是努力提高政工干部自身素质;三是要建立三个机制。     

论人文关怀视域下基层医院思想政治工作的方法创新

基层医院思想政治工作的基础性、对象性和时代性决定其必须注重人文关怀。坚持职工为本、文化为本、制度为本是人文视域下的基层医院思想政治工作的具体要求。新形势下创新基层医院思想政治工作要加强政工干部队伍建设,把握好思想政治工作的着力方向,坚持心理疏导,强化情感教育。     

论思想政治工作的现代化

思想政治工作现代化是适应时代形势与人们心理、思想及其教育规律的必然.思想政治工作的现代化应坚持在继承基础上融合刨新的原则,按照思想政治工作的特点和规律来进行.就自身建设而盲,思想政治工作现代化主要包括政工干部的知识现代化、政工手段的现代化、思想政治教育的系统化、正规化、社会化和思维方式、工作方式的现代化四方面的内容.     

政治工作视域中的部队网络文化管理

网络文化具有＂双刃剑＂的特征。加强和改进网络时代的部队思想政治教育,就要创新网络教育管理方式：把网络政治工作作为思想政治教育新的＂生长点＂,提高政工干部的＂网络素质＂,创建积级向上的＂赛博＂空间,帮助官兵筑牢思想道德的＂防火墙＂,借助技术手段搞好网上＂环保＂工作。     

努力提高思想政治工作的实效性

在当前市场经济的大潮中:思想政治工作遇到了前所未有的挑战,在新形势下,如何调动广大教职工的积极性,提高队伍的战斗力,发挥思想政治工作的服务和保证作用,是摆在我们每个政工干部面前的新课题。结合学院实际,笔者认为,要加强和改进思想政治工作,必须在提高实效性上下功夫,即思想政治工作必须求真务实,要和经济工作一样讲求效益,要和教学工作一样讲求教学效果,才能达到预期目的。现就这一问题谈谈个人的粗浅看法。     

刍议企业政工干部必备的思想政治素质

社会主义市场经济体制的建立,不仅要求从事企业政工人员的思想观念要尽快转变,而且要求工作方法、工作质量等多方面要相应提高。政工干部的思想政治素质如何,自然影响到一个部门、一个单位,而且这种影响将随着改革的深入和思想政治工作的加强,越来越起到重要作用。那么企业政工干部需要具备什么素质呢?一、具有坚定的信念和追求。思想政治工作的根本任务,是用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论教育广大干部、职工。这就要求思想政治工作者必须具有对马克思主义的真正信仰和对远大理想的追求。如果思想政治工作者     

浅谈高校政工干部的人格魅力在思想政治工作中的作用

高校政工干部的综合素质是高校德育工作成败的关键。政工干部自身良好的人格魅力可感染与熏陶广大学生,对他们人生观、世界观的确立、道德品质的发展以及自我的形成发挥重要作用。高校政治思想工作的特点,要求政工干部加强人格魅力的修养。     

关于增强思想政治工作实效性的几点思考——《古田会议决议》的启示

《古田会议决议》是党的思想政治工作理论的第一个纲领性文献。它启示我们：增强思想政治工作的实效性必须突出思想政治工作的地位作用，把握思想政治工作内容的层次性和针对性，注重教育方式方法的灵活多样性，切实提高政工干部的综合素质。     

浅谈入世后企业思想政治工作的新途径

中国加入WTO后,给企业思想政治工作带来新的机遇和挑战。面对新的形势和任务,企业思想政治工作一是要解放思想不断创新,在深化改革中发挥更大的威力和作用;二是要加强企业政工干部自身建设,以适应形势发展的需要;三是要大力发展企业文化,积极探索企业思想政治工作的自身改革和发展之路。