以“双带”工程推动高校党组织建设

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堤垒。教师党支部是高校党组织系统中的基本细胞，支部书记就是基层组织的主心骨。所谓“双带”工程，就是指高等院校教师党支部书记应该配备学术带头人和党的建设带头人，以实现党务工作与学科建设、教学科研工作有机融合，进而促进支部建设。     

怎样做一名合格的基层支部干事

基层支部干事作为党支部书记的有力助手,在基层党建中发挥着不可忽视的作用。基层支部干事对基层党支部工作的任务及自身工作的定位、支部干事工作的核心理念及对自身能力素质的要求等方面要有明确的认识。一名合格的支部干事要通过认真学习、深入群众,不断提高综合素质、业务能力和自身修养,创新工作方法,树立良好形象,强化中心意识,更好地成为党务工作的执行者和人民群众的服务者。     

党务工作者要加强修养

党务工作是党组织的日常性工作，是党的建设的重要组成部分，党务工作者是党的工作的关键“执行人”，党务工作者的修养将直接影响到党务工作开展的质量、党的建设的成效和党的形象。     

积极应对危机 谋求科学发展

加强党支部书记队伍建设，是国有企业党组织自身建设和发挥政治核心作用的关键。党支部书记肩挑行政工作和党支部工作的两副重担，确实存在支部工作与行政工作的位置难摆正、支部工作与行政工作的关系难处理、抓支部与抓行政工作的方式方法难把握等问题。笔者认为，应从以下几个方面加强企业党支部书记队伍建设：     

如何召开吸收新党员的支部大会？

荆门市某私营企业党支部书记来信问： 我公司刚成立党支部。由于我在支部党龄最长。大伙儿推选我担任支部书记一职。但是，我没有这方面的工作经验，     

黄浦区各民主党派基层支部工作情况调研

民主党派基层支部是多党合作制度的基础,如何在民主党派基层支部展开工作,文章在问卷调查、座谈会的基础上,分析了民主党派基层支部工作的现状、面临的困难,指出要加强民主党派基层支部工作,需要中共各级党组织的关心支持以及充分发挥民主党派区委领导班子的作用。     

独立学院党建工作的创新与实践——以三峡大学科技学院为个案

围绕独立学院的党建工作,三峡大学科技学院在组织建设方面随着人员基数的增加不断调整和创新组织机构,院级组织从直属支部到党总支,再发展到党委,基层支部有以系成立支部、以专业成立支部、几个系联合成立支部、挂靠支部、流动支部、班级支部和临时支部等多种形式;在培养教育模式上,以党章学习小组为基础,开展积极分子培训、预备党员培训和正式党员培训等;在党员发展和培养上,量化标准,实行答辩转正,为党员的发展和转正提供可操作的依据,保证培养和发展的质量,与时俱进推进独立学院党建工作。     

把握“三新” 推进“三融”提升国企党建工作水平

一、按照健全中国特色国有企业领导体制的新要求，推进党的组织建设融入企业体制机制。合理设置党组织工作机构，配备党务工作人员，并加强教育培训和实践锻炼．使他们既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉生产经营和企业管理工作，成为高素质的复合型人才，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。明确企业党组织参与决策的内容，完善党组织参与重大问题决策的程序。党委对重大问题先集体研究，然后由进入法人治理结构的党委成员通过多种方式反映党委的意见建议，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。     

浅析加强企业基层党支部建设的三要素

基层党支部是企业党建工作的桥头堡，是党的一切工作在基层得以贯彻执行的立足点和落脚点。党支部工作的好坏和支部班子的强弱，直接影响着企业党组织的号召力、凝聚力和战斗力。为此，笔者认为，加强和改进基层党支部建设重点要抓好三要素：     

“党员谈心制度”：做好支部工作的法宝

支部书记与党员谈心制度是支部的一项基本制度，也是支部书记做好经常性思想工作的法宝。善于运用这一法宝，就会收到事半功倍的效果。     

国有企业党务工作人员队伍建设存在问题及解决对策

大力加强国有企业党务工作人员队伍建设，提高国有企业党务工作人员队伍整体素质，是加强国有企业党的先进性建设和执政能力建设，做好国有企业党务工作的重要基础和关键。企业应高度重视国有企业党务工作人员队伍建设，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的国有企业党务工作人员队伍，进一步创新企业党务干部队伍建设的新思路、新方法，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

警察职业院校基层党组织围绕中心工作提高内涵办学能力的思考

加强内涵建设，提升质量，强化特色，推动内涵发展，基层党组织负有重大使命。基层党组织要牢固树立围绕中心工作的意识，凝聚共识，集结力量，团结党员群众，把党务工作渗透到教学、科研、管理等工作的全过程，提高领导师德建设的能力和水平，抓内涵、重质量、求特色，切实做好内涵建设的组织者、推动者、实践者。     

高校党务工作队伍建设的策略探讨

高校党务工作的开展对发挥党组织的用具有重要的意义,而工作队伍作为工作的主要实施者,其素质与能力的高低对党建工作的开展成效起着至关重要的影响作用,但是目前受各方面因素的影响,使得党务工作的队伍建设依然存在诸多的问题,不能与新时期的党务工作开展需求相适应,下面文章将详细探讨当下高校党务工作队伍的素质要求、队伍建设中存在的问题,并针对性的提出有效的高校党务工作队伍建设策略,促进党务工作的顺利、高效开展。     

会务工作 贵在创新

民建常熟地方组织成立于1952年,从初创时的1个小组12名成员,发展到现在的15个支部256人;成员从单一的原工商业者到以经济界为主,扩大至文化(广电)界和教育界等。我在担任专职副主委16年间,亲历民建在改革开放环境中不断强化自身建设,提高参政能力的过程,有几项工作创新,在全省开了先河。一、要激活“细胞”能量,必须从实际出发重视支部设置的创新支部是会的“细胞”,是会的“根”,细胞健康肌体才能强壮。1979年会组织恢复时,有78名老会员,且半数退休,设置了几个行业支部。1984年以后,一批企业的中年骨干入会,我们适时组建了3个企业支部,并重…     

英山杜鹃红满天——记英山县红山镇党委组织委员王海军

作为一名基层组工干部，王海军忠于党务工作、勤于党务工作、廉于党务工作，不争名利、不计得失，在平凡的岗位上作出了许多不平凡的事迹，为党的事业奉献出了自己的青春、热情、才智和汗水，是一名当之无愧的优秀组工干部。     

高校毕业生党员在大学生就业工作中的作用发挥机制

高校毕业生党员参与大学生就业工作，是高校党员培养与大学生就业工作的有效结合，是高校发挥学校责任和社会责任的有力统一，体现了高校作为党建基地和教育基地的双重身份。高校毕业生党员可以承担模范毕业生、信息联络员、朋辈职业咨询员、朋辈心理辅导员四个角色。通过建立党员联系人制度来发挥作用。     

成绩来自于创新——记全省优秀党务工作者、荆州市委组织部副部长贺广标

从事过多年基层组织建设工作，党务工作经验丰富。分管基层组织建设期间．注重抓基层、打基础、强特色、硬品牌，不断改革创新．全市基层组织建设取得了质的飞跃，得到了省委、市委的肯定。他，就是荆州市委组织部副部长贺广标。     

研究生党建工作的探索与实践

研究生教育管理、党建工作的有效开展，必须建立研究生党建工作长效机制。主管部门应从思想上重视研究生党建工作；支部自身应加强建设，开展形式多样的组织生活、专题活动和实践活动，强化普通研究生、入党积极分子、学生党员三个层面的管理；重视导师的教书育人作用，考虑为每一个研究生党支部配备一名党员导师。     

对做好“一肩挑”格局下统战工作的几点思考

衡阳市县市区党委换届后,统战工作、组织工作由一个常委牵头抓,这是对新时期党务工作的大胆探索和有益尝试,为统战工作的发展带来了新的契机和新的挑战。笔者试从如何在"一肩挑"格局下创造性做好统战工作谈谈自己的浅见。一、深化认识,做到不偏不倚要深化对"一肩挑"格局下统战工作的认识,为抓准新机遇,迎接新挑战作好充分的思想准备。一要知"同"也知"异"。统战工作和组织工作从性质上看,都从属于党务工作;从内容看,都以做"人"的工     

如何做一名合格的党务工作者

做一名合格的党务工作者,首先要做党务工作的积极实践者,让基层党务工作更具生命力。要关注职工的困难与需求,努力为职工服务,要具备"做好事"的信心,要"敏于事""慎于言"。其次要做党务工作的积极研究者,让基层党务工作更具活力。研究理论政策,提高理论修养和党性修养。研究业务知识和生产技术。再次要做党务工作的积极创新者,让基层党务工作保持长久的原动力。积极探索工作新思路,寻求工作新方法,确立新典型。