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党的十七大把人才强国战略写入党章,给人事人才工作指明了方向、明确了任务、拓展了空间;科学发展观和科学人才观的提出,给人事编制部门观念变革、理论更新提供了思想武器;加快行政管理体制改革、建立服务型政府的目标,给人事编制改革提出了任务;党委、政府的高度重视、社会各界的广泛关注,给人事编制工作创造了新的环境。 相似文献
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刘义萍 《中共乐山市委党校学报》2009,11(5):23-24
科学发展观的新要求和乐山经济社会加快发展的实际需要，使人事编制工作面临着新任务、新压力和新挑战，必须进一步创新工作理念，夯实人才支撑，强化机制保证，切实提升人事编制部门科学发展、优质服务水平。 相似文献
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深化人才工作体制改革，开创人才工作新格局，促进人才强国战略的实施，是新时期人事工作部门面临的重要任务之一。近年来，梧州市人事局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的战略部署和新时期人才工作的新特点、新规律、新要求，以人才市场、人事考试培训中心建设为重要突破口，着力打造人才服务窗口，夯实人才工作阵地，有力促进了全市人才工作体制改革的深化和人才工作格局的创新发展。下面提出几点体会： 相似文献
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林明哲 《北京石油管理干部学院学报》2000,(1)
对经营管理复合型人才的培养工作,许多企业领导人、人才开发与管理部门和人事人才学专家,往往只从人才培训和实践锻炼两个方面思考问题。毫无疑问,这两个方面都十分重要,应予特别重视,但它还应该包括更多方面的内容。我们研究认为,对于国家、行业、企业的人才开发与管理部门来说,除上述工作外,还应当做好以下四个方面的工作。 相似文献
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新形势新任务给人事人才工作提出了新要求、新标准，只有树立和落实科学发展观，确立科学的人才观，遵循人事人才规律，不断提高组织领导人事人才工作的能力，才能不断为深化改革开放、构建和谐社会提供强大的智力支持和人才保障。 相似文献
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徐明 《中共合肥市委党校学报》2012,(1):30-32
所谓党政人才"柔性"流动,是指为解决部门之间忙闲不均、资源浪费、效能不高等问题,打破党政人才"单位所有、部门所有"的刚性制约,在编制、工资、待遇等在原单位保持不变的前提下,人才队伍在现有的组织框架内优化整合,流动人员与原单位工作全部脱钩,实现党政人才资源向中 相似文献
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郑斌 《重庆社会主义学院学报》2004,6(4):66-68
一、邓小平人事人才思想是邓小平理论的重要组成部分 邓小平理论体系内容丰富、博大精深,人事人才思想是其重要的组成部分.在改革开放和现代化建设的新时期,邓小平同志从中国的实际出发,运用马列主义、毛泽东思想的基本原理和方法,科学地分析了新形势下人事人才工作的新情况、新问题、新任务,精辟地阐述了人事人才工作与解放和发展社会生产力的关系,系统地回答和解决了如何为建设有中国特色社会主义提供人才保证这一重大问题,回答和解决了新时期人事人才工作的地位作用、基本原则、根本方针、指导思想、目标任务、工作方法、制度建设等一系列基本问题.邓小平关于人事人才方面的论述和观点,内涵丰富,思想深刻,贯穿于邓小平理论的各个方面,是整个理论体系的重要组成部分,是我党干部队伍、人才队伍建设的思想宝库. 相似文献
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徐毅 《成都行政学院学报》2008,(2):87-88,92
随着经济社会的发展,人力资源建设已成为四川省当前的一项重要任务。认清人事人才培训教育工作面临的形势和任务,积极进行培训教育工作机制的探索与改革,努力为将四川省建设成为西部经济发展高地夯筑智力根基。 相似文献
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张玉 《长沙民政职业技术学院学报》2018,(1):13-17
养老服务人才是社会服务供给和养老服务产业发展的基础.构建养老服务人才的能力素质模型成为推动养老服务人才培养健康发展的源动力和风向标.本研究采用行为事件访谈法、问卷调查法、专家讨论法编制了《养老服务机构工作人员特征问卷调查》,通过探索性因子分析和验证性因子分析检验信度和效度.结果显示理论构想模型拟合度较好,从而构建养老服务人才能力素质模型,并依此提出培养目标和课程体系的建议. 相似文献
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<正>本刊讯(记者时宏明通讯员樊宝瑞)10月22日至23日,由中国人事科学研究院主办的"2014年度全国人事人才科研工作研讨交流会"在北京召开。人力资源社会保障部副部长何宪出席会议并讲话。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震参加会议并作交流发言。何宪充分肯定了近年来我国人事人才科研工作取得的成效,强调指出,人力资源社会保障工作在全面深化改革中承担的任务很重,这些任务不仅是具体工作部门的任务,也是理论研究部门首先要面对的任务,理论研究部门要和实际工作部门一起,共同推动人力资源社会保障事业的科学发展。何宪还对今后人事人才科研工作和研究纪律提出了明确的要求。 相似文献
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