微博环境下和谐警民关系评价指标体系构建及实施

作为Web2.0技术的产物,微博给和谐警民关系建设带来了契机和挑战。网络环境下和谐警民关系构建之研究,应建立在科学的评价指标体系基础上,厘清现状,进而探析存在的问题及解决对策。而微博环境下和谐警民关系评价指标体系构建一般应遵循科学性、客观性、可行性及全面性原则,采用德尔菲法确定指标体系、层次分析法确定指标权重,并运用层次分析法进行计算获得评价结果,在此基础上对数据作进一步分析,为构建微博环境下和谐警民关系提供科学的数据支持。     

和谐警民关系评价指标体系研究

和谐警民关系建设需要一套科学、合理、适用、经济的指标评价体系。和谐警民关系评价指标体系应遵循科学性、系统性、可操作性、可持续发展性和目的性的原则,从社会环境和谐度、警察内部和谐度、群众满意支持度三个层面出发,选取18个二级指标来构建整个体系。     

运用沙堆效应原理构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系,是当前首都公安工作发展中遇到的一个现实和紧迫的重大课题.本文运用沙堆效应原理,建立了警民关系沙堆效应模型,从现象层面和原因层面分析了沙堆效应原理在构建和谐警民关系中的运用;从日常基础工作、群众安全感和满意度、群众利益无小事、和谐警营建设、和谐社会大环境等方面,探讨了构建和谐警民关系的若干问题.     

构建和谐警民关系的几点思考

警民关系是当今最基本的社会关系之一,警民关系直接体现着国家政权与人民群众的关系,良好的警民关系是搞好公安工作的前提和基础。文章阐述了和谐警民关系的内涵和构建和谐警民关系的必要性,并且就构建和谐警民关系提出了切实可行的出路。     

构建和谐警民关系的几个问题

构建和谐警民关系是构建社会主义和谐社会的必然要求，是巩固党的执政基础的重要基础，是公安机关履行职能使命的根本保证。警民关系还存在诸多不和谐因素，必须客观审视，积极应对。构建和谐警民关系，警方处于主导地位，应发挥主导作用，保民平安是关键，公正执法是核心，服务人民是根本，宣传群众是基础，警营和谐是前提。坚持整体推进，相互促进，就能开拓和谐警民关系新境界。     

对县级公安机关构建和谐警民关系评价指标体系的思考

和谐警民关系的建设是一项庞大的系统工程，它包括警民接触的各个方面，包括公安机关内部和社会执法环境、地区法治水平、干群关系等各个方面，与社会矛盾和经济发展水平直接联系。其评价指标体系应体现系统性、可操作性、典型性、可比性和指向性。其指标框架以警民关系和谐度的量化为评估标准，共分为四级和谐度，即矛盾复杂型、矛盾显现型、基本和谐型、和谐型。其指标体系包括组成指标和关联指标两部分。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安部针对新时期新任务,为推动公安工作和队伍建设科学发展,更好地维护社会稳定作出的重大战略决策,是全国公安机关在当前和今后一段较长时期内的重点工作.探讨构建和谐警民关系,分析、理解构建和谐警民关系的必然性,才能进一步统一思想,凝聚共识,充分发挥主动性、积极性和创造性,为构建和谐警民关系提供强有力的思想保障和精神动力.     

和谐警民关系评价主体体系建构

对和谐警民关系进行评价,评价主体的正确选择,是评价体系有效性的前提条件.科学合理的警民关系评价主体体系的构建,应引入公安机关自身、社会公众、第三方专家研究机构的多元主体深度参与,整合多方价值取向,增加公众评价权重.     

警民互动的理论基础探析

和谐警民关系的构建是时代大背景下的必然要求,而对警民互动的研究是和谐警民关系构建的逻辑起点。在新的时代背景下,警民互动不仅有急迫的现实需求,更有着深刻的理论基础,即社会契约论、社区警务理论、治理理论和现象学社会学理论。正是这些基础理论的指导使警民的良性互动成为可能。     

论社区民警如何构建和谐警民关系

构建和谐警民关系,是党的根本宗旨对公安工作的本质要求,也是构建和谐社会、维护社会稳定的有力保证。社区民警作为公安基层基础工作的骨干力量,承担着服务、宣传、组织群众等工作,处于警民矛盾产生、矛盾化解的最前沿,是公安机关和谐警民关系建设的重要纽带和桥梁。社区民警应立足本职,以科学发展观为指导,牢固树立服务意识、法治意识、安全意识、协作意识、监督意识,为构建和谐警民关系做出应有的贡献。