工会思想政治工作要做到情理结合

工会思想政治工作的对象是人 ,而人是有感情的。工会思想政治工作者应该多一些人情味 ,自觉地运用情感的感染力去激发人们的情绪 ,以达到最佳效果。“人情味”和讲道理是相辅相成、紧密相联、缺一不可的。因此 ,在做工会思想政治工作过程中 ,既讲道理又办实事 ,既以理服人又以情感人 ,在办实事中贯穿思想教育 ,通过解决实际问题引导群众提高精神境界。     

情理交融——做好思想政治工作的哲学思考

理与情在思想政治工作中占有极其重要的地位。思想政治工作的“理” ,就是说思想政治工作者在做人的思想工作时 ,要摆事实 ,讲道理。使受教育者在思想上、理智上 ,对自身的前途和命运 ,对国家、民族的进步和发展以及个人对社会、家庭及所从事的职业所应承担的责任和义务作出全面而正确的理解和认识。马克思说 :“理论只要说服人 ,就能掌握群众” ,而要做到以理服人 ,就要求思想政治工作者 ,一定要有较高的理论水平和广博的社会知识 ,解放思想 ,大胆探索 ,努力研究新时期把马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论真正转化成为人民群众易于理解…     

企业思想政治工作中的以人为本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向“以人为本”的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人,以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导要牢固树立“职工是企业的主人”的思想,让职工代表进入董事会、监事会,代表企业职工直接参与企业的决…     

当前企业思想政治工作要切实解决好几个问题

随着改革开放形势的深入发展 ,企业的思想政治工作出现许多新情况、新问题。要适应这种新情况 ,解决这些新问题 ,作为领导者和思想政治工作者 ,必须要解决好以下三个方面的问题 :一、贴职工要“近”思想工作是做人的工作 ,根本目的是调动人的积极性 ,提高人们认识能力和思想觉悟。因此 ,作为一名思想政治工作者 ,必须贴近职工 ,了解职工所想、所急、所忧 ,缩短与职工心灵的差距 ,消除人际关系上的隔膜 ,做职工的贴心人。这是做思想政治工作的基础和基本功。只有这样 ,才能以近知远 ,以少知多 ,以微知著 ,增强工作的针对性和时效性。要贴近职…     

基层思想政治工作中“情”、“理”运用

基层工作是一切工作的落脚点,基层工作矛盾突出,困难重重。做好基层工作需要强有力的思想政治工作作保障。要做好基层思想政治工作,必须合理运用＂情＂与＂理＂,以情动人,以理服人,做到这一点并非易事。要把握＂情＂与＂理＂的尺度,要善于在工作中灵活运用,要充分认识并把握二者的辩证统一关系,这样,才能真正做好基层思想政治工作,有力地促进基层各项工作的顺利开展。     

提高企业思想政治工作实效性的方法探析

要提高思想政治工作实效性，思想政治工作者就得深入基层，了解职工的思想动态，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作；思想政治工作不但要针对职工所普遍关心的热点、难点问题做好解疑释惑工作，而且要及时解决群众反映最强烈的问题，特别是对他们切身利益影响最大的问题，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，才能真正提高思想政治教育工作的实效性。     

企业思想政治工作要搞好"三结合"

企业思想政治工作要讲“情” ,以诚挚的感情关心人和理解人。要讲“理” ,用正确的道理说服人、教育人。要讲“法” ,从根本上提高职工的觉悟。三者有机结合 ,增强实效。     

国有企业青年职工思想政治教育问题及对策

企业青年员工是企业的新生命和活力,是国有企业的未来和希望。做好国有企业青年职工的思想教育工作是时代发展和企业改革的需要。针对当前国有企业青年职工的思想状况和思想政治教育存在的问题,加强企业青年职工思想政治教育要做到:与时俱进,注重青年职工思想政治教育工作的时代性;结合职工实际,把企业青年职工的思想政治教育工作内容具体化和实际化,注重青年职工的实际问题;要与企业管理制度相结合,改革职工思想政治教育工作的内容和形式;坚持理论教育与实践教育相结合,发挥"典型"的作用。     

以"三个代表"思想为指导,加强和改进职工思想政治工作

当前，国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和完善时期，形势发展很快，新情况、新问题层出不穷，职工的思想极为活跃，这是对思想政治工作的严峻挑战，也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢？笔者认为最重要的是要以“三个代表”思想为指导，切实做到“四有”：一是要有坚定的信念。加强和改进职工思想政治工作，首先要求企业思想政治工作者坚定共产主义信仰，增强对建设有中国特色社会主义的信心，增强对改革开放的信心，对江泽民总书记提出的“四个如…     

企业思想政治工作要学会讲"理"

企业思想工作要学会讲“理”。这儿所说的讲“理”,是指准确把握科学理论、科学知识、政策和法律法规以及社会主义职业道德、家庭美德、社会公德的依据,这个“理”是做好思想政治工作的根本前提和可靠依据。如果不用这个“理”去做职工的思想政治工作,那么说话就没有依据和根据     

把职工心理健康问题纳入思想政治工作范畴

广大职工是各条战线上的主力军,他们的心理健康状况不仅影响着自身的健康,而且影响着各项任务的顺利完成。因此,应从有利于人才培养、有利于稳定发展的高度,关注职工的心理健康,减轻他们的精神压力,让他们能以健康的身心工作。俗话说“心病还需心药医”。由于人的心理活动与思想活动密切相关,使得思想政治工作与心理保健工作形成了一定程度的交叉和互补。因此,思想政治工作在解决职工思想问题、缓解精神压力、促进心理健康方面具有独特的优势。一、树立精神保健意识。思想政治工作者要树立精神保健意识,重视职工的心理健康问题,把握区分职工…     

论增强思想政治工作的针对性和实效性

适应新形势新情况 ,增强思想政治工作的针对性和实效性 ,是加强和改进思想政治工作的重点。增强思想政治工作的针对性和实效性 ,必须坚持理论联系实际 ,不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力 ;正确把握思想政治工作的目标和任务 ,选准思想政治工作的切入点 ;克服“两张皮”现象 ,紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做 ;注意区分不同层次 ,把先进性要求同广泛性要求结合起来 ;从人们的思想实际出发 ,把解决思想问题同解决实际问题结合起来 ;强化创新意识 ,努力探索新的方式、方法、手段和机制 ;注重抓落实 ,把思想政治工作的任务真正落实到基层 ;加强队伍建设 ,提高思想政治工作者的自身素质     

思想政治工作贵在“实”

思想政治工作是一门科学。要使其发挥应有的战斗力,重要的一点就是做到动实情、说实话、讲实理、办实事。 动实情是增进相互了解的基础。对人民群众关心爱护,既是我们党的优良传统,又是社会主义市场经济条件下思想政治工作的基本要求。作为一名思想政治工作者,对自己工作的对象,情越浓、爱越深,工作效果就会越大。其道理很明白,有共同的感情基础,才能实现心灵、思想、情感的交流,进而产生“共振”、“共鸣”、“共行”。情,是调解人与人之间不平衡关系的主要     

试论如何做好企业思想政治工作

摘要：企业思想政治工作是企业自身开展的、对员工进行以提高企业经济效益和职工思想道德素质为核心的思想教育，是培养“四有”职工，提高企业综合效益，增强企业凝聚力，化解各种矛盾，理顺员工情绪，振奋企业精神，促进生产力发展，动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。做好企业思想政治工作应注重提高思想政治工作者的自身综合素质；坚持以人为本，做到四个结合；加大企业文化建设投入。     

关于思想政治工作中的“情、理、利”

“情、理、利”是加强和改进新形势下思想政治工作不可忽视的几个基本要素。具体地说,就是要动之以情,晓之以理,系之以利。 一、做好思想政治工作要动之以情 加强和改进新形势下的思想政治工作需要多一点“人情味”。首先应该明确,这种人情味,离不开对党、对祖国、对人民的热爱之情,离不开对各种反动、腐朽、落后的政治观点、意识形态、生活方式和坏人坏事的憎恨之情。我们提倡的是符合党的根本宗旨和群众路线的人情味,是适应思     

中国共青团思想政治工作发展的历史借鉴——以1978—2018年团代会报告研究为例

总结中国共青团改革开放40年来思想政治工作中所存在的问题及团的改革策略,从思想政治工作者团干部的具体状况和共青团组织开展思想政治工作的基本思路分析40年来中国共青团思想政治工作的成绩和不足。在未来的改革中,应重点解决团干部先进性和专业能力不足问题,在思想政治工作上要进行品牌性改革等。从宏观系统分析来看,要加大基层党组织对共青团工作的领导,同时团组织要围绕主责主业大力创新,推动团的思想政治工作走向科学化。     

中国共青团思想政治工作发展的历史借鉴 ——以1978—2018年团代会报告研究为例

总结中国共青团改革开放40年来思想政治工作中所存在的问题及团的改革策略,从思想政治工作者团干部的具体状况和共青团组织开展思想政治工作的基本思路分析40年来中国共青团思想政治工作的成绩和不足.在未来的改革中,应重点解决团干部先进性和专业能力不足问题,在思想政治工作上要进行品牌性改革等.从宏观系统分析来看,要加大基层党组织对共青团工作的领导,同时团组织要围绕主责主业大力创新,推动团的思想政治工作走向科学化.     

企业思想政治工作要在"改进"上做文章

企业思想政治工作的"改进",必须坚持理直气壮地高举我们的思想旗帜;越须将思想政治工作渗透到生产经营和企业管理之中,实现管人与管事的有机结合;必须实行"双岗双责","走大政工"路子,努力解决思想政治工作与生产经营"两张皮"的矛盾.企业思想政治工作的"改进",要注重发挥现代传媒的作用;要不断加强自身创新;要加强思想政治工作者自身能力的培训,努力改变思想政治工作者的知识结构.     

浅议石油企业老年思想政治工作

做好老年职工思想政治工作,既是客观形势发展的迫切需要,也是石油企业改革发展的重要保障。要切实做好新形势下的老年职工思想政治工作,必须坚持全员参与、经常性以及解决思想问题与实际问题相结合这三条原则。     

浅论思想政治工作者的素养

当前，思想政治工作最亟须解决的是效果问题。怎样才能解决好这一问题呢?我认为，要提高思想政治工作的效果，思想政治工作者必须具备以下素养：