“四抓并举”大力推进和加强企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂，是企业活力的内在源泉。近年来，我县高度重视企业文化建设工作，把企业文化建设融人企业改革发展之中，突出“四抓”，大力强化工作措施，产生了良好效果，为企业改革和发展提供了有力的保证。     

正确处理企业管理、改革与发展三者的关系

本文从三个方面论述正确处理企业管理、改革与发展三者的关系。第一部分论述企业管理与企业改革,其论点是:企业管理和企业改革是相互促进、相辅相成、相互保证的关系;第二部分论述的是企业管理与企业发展,其论点是:企业管理和企业发展的关系十分密切;第三部分论述了企业改革与企业发展,其论点是:企业改革不仅与企业管理存在密切关系,而且与企业发展也存在密切的关系。     

企业强化职工思想教育的意义

加强职工思想教育工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。通过入脑入心、灵活管用的思想教育工作，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，对于油田加快转变发展方式，营造和谐的发展氛围具有十分重要的意义。强化职工的思想教育，应从思想道德教育、优良传统教育、理想信念教育、忠诚企业教育等四个方面着手。     

新时期企业共青团工作的务实与创新

在服务企业生产经营建设、服务企业改革发展稳定、服务青年成长成才的过程中充分发挥企业其青团组织的积极作用，通过组织开展名师带徒、青年文明服务示范岗、青年突击队、青年创新创效、青年技术攻关、青年志愿者等品牌活动，引领广大团员青年为企业创业发展建功立业。     

抓好“四个结合” 推进企业党建

中国长江动力公司（集团）党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神．发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持抓好企业党建工作与生产经营、改革改制、长远发展以及和谐企业建设的“四个结合”，促进了企业科学发展、和谐发展。     

我国系统性金融风险防范化解研究

在新发展格局背景下，金融安全对我国经济高质量发展起到至关重要的作用。尽管我国防范化解重大金融风险攻坚战已取得重要阶段性成果，但当前仍存在一些系统性金融风险隐患。从政府、非金融企业、居民、金融四部门看，主要体现在地方政府债务风险、非金融企业债务风险、居民债务风险、中小金融机构业务风险等领域。为进一步巩固防范化解系统性金融风险攻坚战取得的成果，推动经济高质量发展，建议从加快城投平台市场化改革、保障开发商合理融资、深化资本市场改革、加大金融监管力度等四方面着手加以防范化解系统性金融风险。     

推进厂务公开工作 促进企业稳定发展

推动厂务公开健康发展，必须按照与时俱进的要求，不断提高思想认识；要明确厂务公开的内容，做好结合文章，进一步加大厂务公开的力度，促进企业改革发展和稳定。     

浅谈加强职业道德建设与深化企业改革的关系

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的深化必须与加强职业道德建设相结合。一方面,加强职业道德建设,有利于促进企业的改革和发展。另一方面,企业改革和现代企业制度的建立和发展,为职业道德建设增添了新的内容和要求。为此,必须根据市场经济的特点,着力抓好职业道德建设。     

试论塑造国有企业的内外环境

国有企业的发展依赖于其内外部的环境。良好的内部环境是企业生存、发展的基础。构成企业内部环境的基本要素是产品、经营者、管理和机制。企业的一个重要任务就是要调节好这四个要素的关系。致力于内部环境的塑造，这是企业走出困境的根本出路。另一方面，企业内部环境又受到外部环境的制约。目前存在政府与企业行为严重错位现象，即政府对应调控和服务的领域影响力薄弱，未能真正实现自身的功能，相反，对于本应由企业处理的活动又过多地干预。企业则受历史条件制约又代替政府担负非经营性职责。因此，在推进国有企业改革和发展的过程中，如何在企业与政府之间形成合理分工，做到企业重点塑造内部环境，政府着眼于塑造外部环境，规范行为，避免错位，这是本文所要着重解决的问题。     

贯彻“三个代表”推进企业改革发展和稳定

"三个代表"重要思想是企业改革发展的行动指南,必须深刻领会"三个代表"重要思想的深刻内涵,把"三个代表"的要求有机地融入企业改革、发展和稳定的实践中.     

提高引领企业科学发展能力

近年来．中铁大桥局党委以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观．牢记胡锦涛总书记视察建桥工地时所作的“向世界展示中国一流建桥水平”的指示，全面加强领导班子思想政治建设，引领企业走上了以科技支撑企业、以品牌开拓市场、以改革促进发展的质量效益型发展道路。     

推进汽车运输企业改革与发展的思考

汽车运输企业的改革与发展直接影响着国民经济发展和现代化进程。本文论述了汽车运输企业所面临的问题,汽车运输企业加快改革和发展必须做好的几项工作 ,外部环境对企业发展应起到的支持保障作用。     

党的第三代领导集体对邓小平企业改革理论的丰富和发展

党的第三代领导集体对邓小平企业改革理论和思想进行了丰富与发展 ,提出了按照社会主义市场经济体制的要求 ,建立现代企业制度的新思路 ;结合我国国有企业改革的现实 ,从战略高度看待国有企业改革的重要性和紧迫性 ;把结构战略性调整做为推进国有企业改革的重大举措 ,从着眼于单个企业的发展 ,转变为着眼于搞好整个国有经济 ;从系统工程角度来认识国有企业改革问题 ,把企业改革同改组、改造与加强管理结合起来     

坚定国有企业改革与发展的信心

当前，国有企业改革到了攻坚阶段。改革已更广泛地触及到了企业各方面的利益，企业深层次的矛盾、热点、难点不断涌现。职工面临的压力加大。因此，如何引导职工正视困难，坚定信心，是国企改革与发展中一个十分重要的问题。一、正视国企改革与发展中所遇到的困难与问题《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》指出，“相当一部分国有企业还不适应市场经济的要求，经营机制不活，技术创新能力不强，债务和社会负担沉重，富余人员过多，生产经营艰难，经济效益下降，一些职工生活困难。”概括地指出了国企改革与发展中遇到的深…     

发挥工会组织优势 维护职工合法权益

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要发挥自身优势，履行好服务职工的基本职能，在企业改革发展的进程中努力维护职工的民主政治权益，维护职工的安全与健康，维护职工的具体利益，让职工同步共享改革发展成果。     

江泽民国有企业改革和发展思想论要

江泽民认为进一步推进国有企业改革和发展的必然性是由国有企业在国民经济中的支柱地位决定的，根本原因则在于国有企业自身存在的严重问题。国有企业改革和发展必须坚持公有制经济为主体，积极探索国有企业发展的新路子，建立现代企业制度，协调推进各项配套改革同，“三个有利于”为标准，面向市场，调整经济布局和结构，推进技术创新，转换经营机制，提高管理水平，健全法制，充分发挥政治优势。     

提高认识 突出重点 积极推行厂务公开

厂务公开是加强民主监督,预防和遏制腐败,推动企业改革发展的有效途径.要提高认识,突出重点,通过厂务公开保证职工群众的知情权、决策权和监督权,使广大职工理解、支持企业改革.     

胜利油田改革进程中的企业文化建设初探

胜利油田的改革目前已进入了关键阶段,在这样的形势下,如何进一步建设适应胜利油田改革,具有特色的企业文化呢?其一,职工支持改革、参与改革是建立与油田改革相适应的企业文化的当务之急;其二,增强职工的科技意识与竞争意识,是打造与企业发展相适应的管理文化的关键所在;其三,实现企业文化向深层次延伸,是拓宽企业文化的必然趋势。     

努力实现云南国有企业又好又快发展

党的十七大充分肯定了过去五年国有资产管理体制改革和国有企业改革发展取得的成绩，并对下一步工作提出了更高的要求。胡锦涛同志在十七大报告中关于国有经济和国有企业的阐述，高屋建瓴，内涵深刻，为国有企业改革发展、国有经济发展壮大指明了方向。云南省国资委将以十七大精神统领国有企业改革发展，按十七大的部署和要求做好国资监管工作，深入贯彻落实科学发展观，继续深化国有企业公司制股份制改革，健全完善现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力，推进全省国有企业又好又快发展。     

新时期企业工会工作研究及对策

随着企业改革的不断深入,企业工会面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。本文主要对企业改革中工会工作存在的问题以及对工会带领广大职工群众为企业发展建功立业进行了探讨。