工会工作的基本问题是维权问题－对全总工会工作“五突破一加强”实质的思考

全国总工会为贯彻党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,根据工会组织面临的新形势和新任务 ,明确提出要实现工会工作“五突破一加强”的基本框架。这个基本框架的要害 ,在于明晰了工会如何突出和履行维护职能的基本路数。“五突破一加强”的实质性或者说本质性的问题 ,是体现工会工作的基本问题是维权问题。它用维权这条线把“五突破一加强”这六项工会工作紧密地联系起来 ,形成一个统一的整体。笔者认为 ,可以从以下五个层面来认识。第一层面 :第一个突破和第二个突破都是维护职工的经济利益先看第一个…     

兰坪工会：“四个着力”提升基层工会工作小平

基层工会组织直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、战斗力和创造力的基础。近年来，兰坪白族普米族自治县总工会积极探索新形势下做好基层工会工作的有效途径，团结动员全县广大职工在推动兰坪科学发展、和谐发展、跨越发展中发挥主力军作用，主动把工会工作纳入全县改革发展稳定的大局中去谋划，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，全县工会工作在组织体系建设、履行维权维稳职责、深化职工帮扶、推进建功立业上着力，取得了固本强基、发挥作用、凝聚民心、促进发展的良好效果，有力提升了全县工会工作的水平。     

胜利油田滨南社区工会工作呈现“六全”新格局

胜利油田滨南社区管理中心工会工作以实现“三个创建，建设和谐社区”为己任，不断推进工作创新，切实履行维护职责，努力建设“党政靠得住，企业离不开，职工信得过”的工会组织，开创了工会工作的新局面，呈现出全员查体，全员培训，全面救助，全面参与，全民健身，全民亲和的新格局，为促进社区的改革发展稳定发挥了工会组织的重要作用。     

创建“学习型工会”初探

创建学习型组织是当今世界最前沿的管理科学之一.工会工作要实现"五突破、一加强",就必须在学习中创新,在创新中发展.开展"创建学习型工会,争当学习型工会干部"活动,就是通过这一有效载体,促进工会组织的专业化,工会干部队伍的知识化,使工会组织更好地担负起"维护"这一基本职责.     

以“三个代表”为指导做好企业工会工作

江泽民同志关于“三个代表”的思想 ,对于迎接新世纪挑战 ,适应当前改革发展的新形势 ,推动各项工作的开展 ,有十分重要的意义。工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织 ,是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,是职工利益的代表。准确把握“三个代表”的思想 ,指导工会工作 ,是摆在各级工会组织面前的重要任务。一、从“三个代表”重要思想的提出 ,看对工会工作的新要求1 代表中国先进社会生产力的发展要求 ,是“三个代表”之首 ,它强调“发展是硬道理”。以经济建设为中心 ,集中力量发展生产力 ,是邓小平理论的核心。只有在…     

工会现状的把握与工会工作的新突破

为了掌握基层工会的现状 ,指导工会工作的健康发展 ,实现工会工作的新突破 ,我们共设置五个专题进行调查。五个专题是 :工会主席的类型 ,工会与行政的关系 ,工会工作的外部环境 ,工会活动的领域、活动方式和工会现状的突破及长远规划等。基本情况分析如下 :一、工会主席的分类情况有无称职的工会主席是决定企业工会是否有活力的重要条件 ,调查得知 ,工会主席基本可归纳为四类 :一是事业型。工会主席有强烈的事业心 ,敢于高举维护大旗 ,旗帜鲜明地维护职工利益 ,敢于同行政侵犯职工利益的行为做斗争 ,敢于与行政领导发生正面碰撞 ,在不断碰撞…     

提高基层央行工会工作活力的思考

基层央行工会组织是密切联系职工群众、履行央行各项职能、完成各项任务的基础。只有把提高基层央行工会工作活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓，夯实基础，才能使基层央行工会组织在改革发展稳定的大局中发挥应有的作用。     

新形势下加强和改进企业工会工作之我见

随着经济的发展和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，企业工会组织面临着诸多新情况、新问题，也给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战。因此，如何坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕经济发展和改革稳定的大局，积极探索新时期工会工作创新发展的途径，是我们企业工会组织面临的重要课题。     

努力实现维护与凝聚的统一

全总十二大以来,特别是伴随着新时期工会工作“总思路”的贯彻和落实,工会工作进入我国工运史上一个最佳的发展时期。长期以来抑制工运按其理论意义发展、工会组织的真正作用难以按其职能体现这两大障碍被排除,即依法确定了工会职工利益代表的地位和身份、依据工会的社会属性和市场经济发展的需求,明确了工会“维护”的基本职能,从而使各级工     

济钢工会开展“建争”活动的实践与思考

济钢工会是全国模范职工之家，工会工作在工会系统和企业干部职工中有较高的威信和良好的口碑。如何在高起点上不断创新和发展工会工作？是2006年10份新上任的工会领导班子首先思考的重大问题。经过认真调查研究，深思熟虑，制定了开展“建设和谐工会，争做模范职工之家”活动，推动工会工作全面上水平的工作新思路。     

加强工会自身建设在油田改革、发展和稳定大局中积极发挥工会的作用

胜利石油管理局是一个拥有193457名职工、192079名工会会员、年生产原油2700万吨的国有特大型企业。近几年来,我们认真贯彻落实工会工作总体思路和全总、省总关于新形势下加强工会自身建设的有关指示精神,把自身建设作为局工会“3115”系统工程的重要内容,紧紧围绕油田生产经营、改革和各项事业的全面发展,在大力推进工会组织自身建设     

围绕科学发展做好纪检监察工作

中共云南省兰坪白族普米族自治县委、县人民政府为深入贯彻落实科学发展观，进一步破解兰坪县跨越发展的难题，提出了“打造一个品牌、围绕两大目标、建设三大基地、培育四大产业、突出五项重点”的发展思路。兰坪县级纪检监察机关必须围绕中心、服务大局，在工作实践中保障、服务和促进经济社会又好又快发展。     

坚持以人为本 构建和谐桩西 不断开拓创新的桩西采油厂工会

中国石化胜利油田有限公司桩西采油厂成立于1989年，现有三级工会组织14个，基层工会组织45个，会员2374人。几年来，桩西采油厂工会紧紧围绕采油厂中心工作，找准工会工作与生产经营的结合点，深入开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动，组织动员职工为促进采油厂的发展建功立业；深入推进以厂务公开为主要内容的民主参与、民主管理和民主监督工作；     

论工会工作的主动性

工会工作主动性,是指工会组织开展活动的动力度,主要包括认知的主动性、情感的主动性、工作的主动性等。其加强,将有助于贯彻中国特色社会主义工会维权观,有助于回应职工利益诉求,有助于提高工会组织的主体性。工会应通过争取党委和政府的支持、突出工会宣传的主体性、建立和完善工会工作机制、加强对新情况的分析与预测和对职工工作过程的介入等路径,来增强工会工作的主动性。     

谈活化企业职工小家的建设

职工之家的建设在市场经济形势下如何定位,如何保持活力并予以深化,是各级工会组织、每个工会干部都严肃对待、认真思考的问题。我们认为,新形势下职工之家的建设仍是增强工会组织的活力,推动企业两个文明建设的重要手段,是促进工会工作群众化、民主化和整体水平的关键环节。职工之家的建设要适应新形势,开拓新思路,在深化上下功夫。一、提高认识,理顺思路,做到“重心下移”社会主义市场经济条件下,企业的内外利益格局都发生了新的变化。企业工会组织对建家工作的认识,指导思想,工作思路都应做相应的调整。(1)建设职工之家,有利于建设一支“四有”职工队伍,实现企业经济工作目标,进而完成企业发展的战略任务。(2)建设职工之家有利于加大企业民主管理的力度,贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针,实现工会组织的民主化。     

突出维护完善机制积极推进企业改制—兖矿集团在改制中加强工会工作的探索与实践

在企业改制和实施集团试点的过程中,兖矿集团积极探索现代企业制度条件下贯彻落实党的"依靠"方针和尉健行同志提出的"五突破一加强"的新路子,逐步建立完善了适应现代企业制度要求的工会工作新机制,推动了工会工作内容、活动方式和运行机制的突破和创新,使工会工作在改制的新形势下在内容上有拓展,在重点工作上有突破,充分发挥了工会组织和职工群众在企业改革和发展中的作用.     

工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。     

关于做好新时期高校工会工作的思考

随着高等教育的快速发展,高校工会工作面临着新的机遇和挑战。要进一步正确认识工会工作面临的新形势,分析研究工作对象新的特点,坚持理论联系实际的原则,贴近职工,发挥好工会组织的独特作用,为促进高校又好又快发展作出应有的贡献。     

建立地方一级劳动关系三方协商机制的探讨

尉健行在全总十三届二次执行会上明确指出 ,工会工作要实现“五突破一加强” ,在切实维护职工的合法权益、坚决维护职工的经济利益、进一步理顺劳动关系、依法进行平等协商、认真执行劳动合同和集体合同制度等五个方面有所突破 ,加强工会的自身建设 ,以更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性 ,推进国有企业的改革和发展。这一思路的提出 ,为工会组织参与协调企业劳动关系、维护职工权益创造了更为有利的条件 ,指明了方向。建立劳动关系三方协调机制 ,通过政府、工会和企业 (雇主 )三方代表共同协商来处理、协商和稳定劳动关系 ,是贯彻四中…     

贯彻党的群众路线提升工会工作水平的思考

工会的基本性质就是工人阶级的群众组织。工会坚持和贯彻党的群众路线是工会组织的本质要求。工会工作，说到底是做职工群众的工作。离开了职工群众的自觉参与和大力支持，工会就成了无源之水和无本之木。为了切实贯彻党的群众路线、创新新时期企业工会工作，企业工会就要不断提高服务大局、推动企业发展的能力，凝聚职工、服务职工的能力，依法维权、依法治会的能力，提高组织协调、解决问题的能力和积极作为、开拓创新的能力。