浅谈公安高等教育中适当融入“以学生为中心”的教学理念

教育训练正规化建设是新时期公安队伍建设的重要内容之一,"以学生为中心"的教学理念是我国教育改革中的一个讨论热点。公安高等教育作为我国高等教育的一个组成部分,肩负着公安专业人才培养的重任。"以学生为中心",即以学生的学习和发展为中心,实现从以"教"为中心向以"学"为中心转变,从"灌输"模式向"自学"模式转变,更加注重培养学生的自学能力、实践能力、发散思维能力。为推进公安教育训练正规化建设,适当引入"以学生为中心"的教学理念是公安高等教育创新教育机制、改革教学方法的一个有效的切入点。     

浅析公安政治工作信息化建设

信息化的发展给公安政治工作带来前所未有的变革,公安政治工作信息化代表着公安政治工作的未来和方向,如何进行信息化建设是公安机关政工部门急需深入研究的一个课题。为此,需要在对公安政治工作信息化的概念、基本特征、构成要素、当前现状和不足进行研究的基础上,提出建设规划和展望,力求解决认识上的模糊性和片面性,给公安政治工作信息化建设提供基础性的帮助。     

新形势下公安监管“民警之家”建设的实践和探索

公安监管民警长期在封闭的场所内工作,工作内容又相对繁琐枯燥,与社会的阴暗面接触较多。公安监管部门结合队伍及业务工作实际,紧紧围绕公安队伍正规化建设要求,将公安监管"民警之家"建设贯穿于队伍思想政治工作中,增强了基层民警的获得感,进一步了激发队伍的积极性、主动性和创造性。     

试论公安政工干部的工作价值观及建构策略

公安政工干部的工作价值观是公安政工干部对公安思想政治工作的一种认知和信念,是决定公安政工干部的工作态度、行为表现、工作绩效的内在动力。但是,公安政工干部工作的价值观存在价值困惑、主导价值失落、公安政工价值的层次较低等问题。应当从凝聚公安思想政治工作的价值共识,改革和创新公安思想政治教育教学的方式,完善公安思想政治工作制度等方面来建构公安政工干部的价值观。     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个"注重":注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

公安思想政治工作规范化发展的路径分析——对贵州省公安思想政治工作的调研与思考

加强公安思想政治工作规范化建设,可以使公安机关重视思想政治工作的价值,克服公安思想政治工作的随意性和盲目性,体现其科学性和系统性。建设路径包括:领导重视;建章立制;挖掘与整合资源;规范实施和评估程序;立功创模,典型引导;从优待警与从严治警的结合;加强公安政工队伍建设。     

构建公安培训工作长效机制刍议

在新形势下,为推进公安队伍正规化建设,最终促进公安业务工作,确保各项公安保卫任务完成,必须认真分析公安培训工作的现实依据并探寻对策和方法,积极创新公安教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警各类培训,加强公安培训工作长效机制建设,建立适应实战需要的训练体系。     

加入WTO后加强公安思想政治工作的深层思考

加入世贸组织后 ,公安思想政治工作要将“人本政工”与“事本政工”有机结合 ,努力在塑造合格民警的同时 ,实现“事本”的目标 ;将“法制政工”与“情感政工”有机结合 ,尽快走上思想政治工作法制化轨道 ;将“理性政工”与“经验政工”有机结合 ,在思想政治工作中更多地注入现代科学方法 ;将“广义政工”与“狭义政工”有机结合 ,努力把思想政治工作置于更为广泛的层面上来展开。     

上海公安人口管理条线民警分层分类培训模式研究

在"智慧公安"建设、现代警务流程再造和队伍管理手段升级的背景下,对当前上海公安人口管理条线培训模式进行研究具有现实意义。要从上海公安人口管理条线培训工作实际出发,基于新时代、新形势、新要求,并结合岗位需求和个人职业发展,以"夯实基础、明确导向、分层分类、供需结合"为指导,探索建立科学完善的分层分类培训模式,以全面提升上海公安人口管理条线民警的能力素质和工作水平,促进上海公安人口管理队伍正规化、专业化和职业化建设。     

新疆警察学院侦查学专业教学队伍正规化建设的若干思考

随着全面深化公安改革工作的部署推进,队伍正规化建设作为公安机关"四项建设"工作中的重要内容,贯穿公安工作的始终,直接关系着公安机关的履职能力与水平。新疆警察学院升本以来,侦查学专业教学队伍建设有了长足发展,但面对新形势,侦查学专业教学队伍的现有管理方式与组织架构模式存在一定的不足之处,无法满足侦查学专业人才培养的需求。要进一步加强和改进侦查学专业教学队伍的正规化建设,以"忠诚警魂"为核心,以先进理念为指引,从而推进侦查学专业教学质量的提升。     

创新企业思想政治工作"大政工"机制的途径

企业尤其是多种经营单位创新思想政治工作"大政工"机制的途径在于格局、评价标准、机制建立、政工工作的保障措施,以及政工干部的选拔、培训、使用.关键是必须适应改革发展的要求,建立健全政工体系的组织调控机制,适应市场经济的发展要求,搞好思想政治工作的创新和评价机制     

基层公安思想政治工作的困惑与思考

当前基层公安思想政治工作缺乏生机与活力,很不适应形势发展的需要,如何加强基层公安思想政治工作,是摆在我们又特别是政工部门面前的一个重要课题。     

新时期公安队伍形象建设初探

公安历来注重维护和塑造自身良好形象,并把队伍形象建设纳入思想政治工作的重要内容。公安队伍形象建设关系到队伍正规化建设进程。因此,新时期公安形象建设研究是一个具有时代意义的重大课题,探讨公安形象的构成要素、基本特征及其塑造的主要作用,并对加强新时期公安队伍形象建设提出设想,具有重要的理论价值和现实意义。     

浅谈加强新时期公安思想政治工作

紧跟时代步伐,创造中国特色公安思想政治工作,首先要更新辩证、竞争、信息、效益四个观念;其次要改善公安政工队伍的结构和提高政工队伍的素质;第三要改进公安思想政治工作方法,改关闭型、单面型向开放型、立体型发展,改单纯定性化管理向定量、定性相结合的管理方向发展,改两张皮向思想政治工作和业务工作一体化方向发展,改精神唯一向解决思想问题与解决实际问题相结合的方向发展。     

解放思想开创公安政治工作新局面

政治部作为公安队伍建设的职能部门，要解放思想，努力创新观念，使公安政治工作体现出鲜明的时代性；努力创新机制，使公安政治工作把握特有的规律性；努力创新方法，使公安政治工作富有超前的创造性。     

数字化转型下公安机关智慧政工建设研究

随着数字化战略转型的持续推进,公安机关"智慧政工"平台建设呈现出敏捷性和可持续性的全新特点,具有新时代独特的价值意蕴。公安机关智慧政工建设具有现实意义与实践价值,其本质内涵集最全面的集成和一体化运营服务,以实现公安机关智慧政工服务全生命周期创造最大化价值,亟需从"六模型"视角积极探寻"智慧政工"建设新路径,落细落实专业化、精细化水平,创享数字化转型中公安机关智慧政工服务新效能,实现公安专业化队伍建设。     

浅议教育信息技术在公安教育训练中的应用

随着当今互联网技术、教育信息技术的日新月异和迭代发展,充分运用发展速度最快、通用性最广、渗透力最强的现代信息技术,创新公安"智能训练"模式,是服务"智慧公安"、"智慧政工"建设的必然之举,是进一步推动公安教育训练转型升级的必然趋势,是培养适应信息社会的复合应用型警务人才的必由之路。     

“三E”原则——公安队伍正规化建设的新视角

追求"三E"(Economy,Efficiency and Effectiveness)是西方公共管理理论的价值核心,从"三E"原则出发看,中国公安队伍正规化建设从外延上讲实际上是一种以追求提高绩效和增强能力为目标的公共行政管理改革运动,从内涵上讲则是以加大组织结构的灵活性和弹性,增强公共回应性和提高优质的公共安全产品供给效率为目标的公安组织机制建设.基于这一原则,公安队伍正规化建设的视线应集中于公安行政管理的理念、范围、方式和绩效评价的调整之上.     

论思想政治工作的现代化

思想政治工作现代化是适应时代形势与人们心理、思想及其教育规律的必然.思想政治工作的现代化应坚持在继承基础上融合刨新的原则,按照思想政治工作的特点和规律来进行.就自身建设而盲,思想政治工作现代化主要包括政工干部的知识现代化、政工手段的现代化、思想政治教育的系统化、正规化、社会化和思维方式、工作方式的现代化四方面的内容.     

公安政工干部的劳动价值初探

在建立社会主义市场经济体制过程中,在强调“投入”“产出”经济效益的社会环境面前,探讨公安政工干部的劳动价值,既可以深化人们对新形势下公安政治工作重要性的认识,又有助于正确确立政工干部的劳动地位,稳定政工队伍。 (一) 探讨公安政工干部的劳动价值,首先应当了解公安政工干部的职业内涵。 1.公安政治工作干部是公安机关从事政治工作的专门人员。政治工作是一门专业,也是政治工作干