增强二级学院工会发展新活力的思考

要切实增强高校二级学院工会发展的活力，就要拓展二级学院工会工作新思路，增强二级学院工会新活力，争取二级学院工会工作新力量。     

新时期工会思想政治工作的创新

工会是职工思想政治工作的重要力量，在新的历史时期，只有不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作更具活力。工会思想政治工作要实现思想观念、运行机制、内容和方法创新，使职工思想政治工作焕发出新的生命力。     

建立劳动关系大协调格局 发挥工会维护社会稳定的作用

工会是劳动关系矛盾的产物。发挥工会在协调劳动关系中的作用，把“对抗”变为“合作共赢”，从而把工会建设成为维护社会稳定的重要力量，是“主动、科学、依法”落实中国特色维权观的具体体现，是建设中国特色的社会主义工会道路的必然要求。本文从天津开发区工会实践出发，探讨如何通过建立劳动关系大协调格局，实现工会维护职工合法权益的基本职责，发挥工会在维护社会稳定中的积极作用。     

发挥女职委作用 推动和谐企业建设

女职工是企业发展的重要力量，企业是构建和谐社会的有机组成部分。基层工会女职委作为企业女工工作的职能部门，要在提升女职工素质、促进家庭文化建设、构建和谐企业中积极发挥作用。     

工会参与社会治理问题初探——以安徽省工会为例

在我国,工会参与社会治理,既是工会应有的职责,也是经济社会发展和政府职能转变的客观要求。我国工会的职能表明,工会有能力更有义务参与社会治理,成为社会治理多元主体中的重要力量。本文以安徽省工会为例,从工会参与社会治理的必要性来探索安徽省工会参与社会治理的现状、存在的问题及解决途径。     

推进共同富裕进程中杭州工会普惠服务模式研究

在共同富裕进程中,推进工会普惠服务是工会组织贯彻落实共同富裕国家发展战略目标的重要使命。目前,杭州工会普惠服务正处于深化发展期,需进一步构建覆盖面更广、精准度更高、可持续性更强、高效协同更好的工会普惠服务模式,为助力高质量发展建设共同富裕示范区城市范例贡献杭州工会的力量。我们通过对杭州工会普惠服务发展现状的实地调研,分析梳理了当前杭州工会普惠服务存在的问题和面临的挑战,并在此基础上提出了构建需求驱动的工会普惠服务发展模式及相应的保障策略。     

工会在创先争优活动中要展现新作为

工会创先争优活动是当前党的群众工作的一个重要组成部分。煤矿工会深入开展创先争优活动,是企业党组织赋予工会的一项重大政治责任。工会必须精心组织、周密部署,明确领导责任,细化工作任务,强化督促检查,切实把职工群众的智慧和力量引领到干事创业、促进企业发展上来,形成正面的、健康的、昂扬向上的氛围,推动工会工作的创新发展。     

浅谈融媒体时代工会档案资源的开发利用

工会档案对工会事业发展具有不可或缺的重要作用,比如赓续红色基因、汲取智慧力量等。本文以统筹推进线上线下工运史馆建设、以新媒体技术赋予工会档案资源新活力、构建网络矩阵形成强大协同效应等视角,提出媒体融合时代工会档案资料开发利用建议,旨在为增强工会档案存史育人的作用提供思路参考。     

工会在促进和谐文化建设中作用的思考

和谐文化是以人的精神为依托，以倡导、传播、奉行和谐理念为主要内容的文化形态和文化现象。构建和谐校园，既包含有和谐文化建设的内容，更需要有和谐文化理念的支撑。高校工会作为学校党委开展群众工作的一支重要力量，如何抓好“以人为本”为核心的和谐文化建设，确保高校教职工队伍稳定，促进学校和谐发展，是高校工会组织和工会工作者需要认真思考以及努力去推动的一项重要工作。     

民办高校工会维权策略探求

以社会力量办学的民办高校，其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校明显不同。只有通过分析比较，找准定位，转变理念。才能在创新发展中维权。只有创新工会思路和工作模式，民办高校工会才能站稳脚跟，履行职能，真正发挥作用。     

关于工会的组织职能的探讨

“组织”职能是工会一项重要社会职能，但在计划经济时代被弱化了。随着市场经济的不断深入发展，社会劳动关系异常清晰，急切呼唤工会——这个团结广大职工、以维护职工合法权益为最终目的的工人阶级群众组织尽快恢复和加强并在理论上明确自己的组织职能。     

工会参与社会治理路径探析——以福建省为例

工会在参与社会治理的过程中有着独特的优势，是社会治理体系的重要参与力量。在推进国家治理体系和治理能力现代化征程中，工会要坚持政治方向、找准职能定位、突出主责主业，不断深化改革创新以更好地维护职工群众合法权益、竭诚服务职工群众，带领广大职工群众实现对美好生活的向往。     

高校工会工作创新团队建设探究

高校工会创新型团队,作为高校建设的一支特殊力量,对和谐型、创新型高校的建设具有重要作用。正是基于这种价值,本文界定了高校工会创新型团队的涵义,分析了“高校工会创新型团队”的特征,探讨了高校工会创新型团队建设的途径问题。     

加强工会组织建设 开创工会工作新局面——淄博市临淄区工会工作剪影

近年来，临淄区总工会坚持围绕经济建设中心，勇于创新，突出重点全面推进，不断开创工会工作新局面特别是始终把健全工会维权机制、协调企业劳动关系作为开展工会工作的总抓手和服务经济社会发展大局的切入点，取得了突出成绩。连续5年被评为全省工会工作先进单位，连续4年被评为全市工会工作十佳区县。2003年被全国总工会授予“新建企业工会组建工作先进单位”称号，2005年，区总工会党组书记李怀臣被全国总工会和国家人事部评为全国优秀工会工作者。2006年区总工会又被评为全省工会“三级联创”活动先进集体。在新建企业建会工作中，他们…     

试论工会经费的时代属性

工会经费是各级工会组织赖以生存和组织机能发挥作用的血液，是工会开展一切活动的物质基础。工会经费是体现国民经济微观活力的重要表征，是综合国力提升的重要推动力，能够有效促进人的全面发展和社会和谐，也是参与巩固和完善社会主义基本经济制度的重要途径。认识工会经费的时代属性，依法收缴、管理、使用好工会经费，对做好当前工会工作具有十分重要的意义。     

基层工会资产管理存在的问题及对策

工会资产是工会组织履行各项社会职能的重要的物质基础，是工会赖以生存和发展的物质保证。当前工会资产管理方面存在认识不足、会计核算不规范、资产帐簿不齐全、缺乏系统管理等问题。因此，工会组织要提高工会资产管理意识，建立健全工会资产的管理制度，加大工会资产管理人员的培训力度，并对工会资产定期进行盘点。     

工会主席的“人和”艺术

工会一方面要主动争取和接受同级党组织和上级工会的领导；另一方面它又要当好职工的“代言人”，它的这种特殊身份除要求工会主席应具备较高的工会工作业务素质和政策法规水平外，还必须在日常管理中讲究人和艺术。一、和上之术要藏而有锋，露而见幽“上”既有上级工会和同级党委组织，还有行政领导等部门。工会主席与上级工会和同级党组织是线型关系，是领导与被领导的关系。１－和人。即指培养与造就的关系。工会主席的才能是上级才能的延伸。他越有才能，上级越能从其反观自己的力量而获得路线、方针、目标“正确性”的认证，可见工会主…     

论企业集团改制与加强工会自身建设

企业集团改制不能削弱工会力量 ,必须加强工会自身建设。要加强工会思想建设 ,使工会坚定不移地接受党的政治领导 ,为推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实发挥重要作用 ;加强工会组织建设 ,确保工会组织的健全、稳定和机构设置合理 ,并增强其民主性、群众性 ;加强工会作风建设 ,转变活动方式和工作作风 ,增加其凝聚力、向心力和战斗力     

试论基于和谐文化理念的高校工会定位

高校和谐文化的构建是社会主义和谐文化的有机组成部分。由于高校工会的双重属性、维护职能等使其在校园和谐文化构建中大有可为，是校园和谐文化建设的重要推动力量。高校工会在践行其职能时，应坚持自觉接受校党委的领导与独立、自主、创造性开展工作的统一，紧紧围绕学校的中心任务来开展工作，树立大局观，从而为和谐校园的建设添砖加瓦。     

高校院级工会参与教师队伍建设的途径和方式

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地,是推动高校各项事业发展的重要力量.在高校教师队伍建设的过程中,院级工会不仅要有适合自己的参与途径,而且要讲究一定的方式方法.要从抓先进典型、创新活动载体、丰富校园文化入手,充分发挥二级教代会民主监督作用和工会的参与、维护等基本职能,切实为教师创造实现自身价值的条件和有利于教书育人的良好氛围.