新时期思想政治工作的内涵和功能定位

本文针对传统思想政治工作过于强调其政治意识形态内涵的局限 ,提出在新的社会条件下 ,思想政治工作具有更为根本的社会文化性内涵 ,是政治意识形态性和社会文化性的统一 ,这是思考新时期思想政治工作功能定位 ,实现其内容创新、机制创新、方法创新的前提。     

非公有制企业思想政治工作亟待加强与创新

随着改革开放的深入 ,思想政治工作在非公有制经济这一领域中出现了分散、削弱 ,乃至失落 ,因此 ,强化非公有制企业思想政治工作具有迫切性。加强和改进非公有制企业思想政治工作 ,必须切实抓好如下工作 :营建组织 ,创新机制 ;适应新形势 ,实现新转变 ;探索规律 ,创新方法。     

新时期思想政治工作探析

改革开放的深入发展,给新时期的思想政治工作提出了许多新的课题,提出了更高的要求和更繁重的任务,对传统的机制方法也提出了挑战.要做好新时期思想政治工作,必须积极探索新方法,开拓新思路.     

党建统领高校思政工作融合机制建设研究

推进新时代党建统领高校思想政治工作队伍融合育人机制建设,是高校思想政治教育工作补齐短板,构建学校党建统领思想政治工作各方力量融合育人的新格局,实现高校思想政治教育从教师“单向灌输”、学生“被动接受”转向师生“双向互动”、学生“深度内化”,促进高校思想政治工作队伍素质和成果质量实现“双提升”的创新思考与探索。     

关于国有企业思想政治工作机制创新的思考

党的十六届四中全会强调要“努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作”,对思想政治工作的创新提出了明确要求。面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文结合国有企业改革实践,对有关思想政治工作机制方面的创新作一粗浅的探讨。(一)思想政治工作机制创新是国有企业加强和改进思想政治工作的首要前提。思想政治工作机制是指思想政治工作系统的有机构成及其相互作用和相互关系,主要包括思…     

公安院校思想政治工作研析

思想政治工作是公安院校的优良传统,是落实政治建警的必然选择。为提高公安院校思想政治工作的成效,必须深入地总结既有经验,辩证看待所面临的外部新情况、新问题,通过工作理念的创新,逐层推进思想政治教育,构建有效的运行机制和考评机制,让受教育者成为教育他自己的人。     

找准基层思想政治工作的结合点

随着企业改革的逐步深入和市场经济体制的逐步完善,基层的思想政治工作越来越重要。怎样适应新形势的发展和要求,创新思想政治工作的方法、方式,找准思想政治工作与企业生产经营的结合点,把握基层思想政治工作的立足点,做好人的思想工作,服务于生产经营,是基层思想政治工作者在工作中应着重思考的问题。一、基层思想政治工作要找准与基层领导班子建设的结合点。一个单位的生产经营管理水平,首先取决于领导班子的素质,领导干部的素质高低,决定着一个单位的兴衰成败。在领导干部的素质中思想政治素质和思想觉悟又是第一位的。因而,基层党组织…     

对加强和改进思想政治工作的思考

今年,中央召开的全国思想政治工作会议是建国以来的第一次。江泽民总书记在全国思想政治工作会议的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,论述精辟,有鲜明的时代特点和针对性,是跨世界思想政治工作的战略性思考,是开创思想政治工作新局面的纲领性文件。本文在认真学习江总书记讲话基础上,结合高校思想政治工作实际做以下思考。 一、从全局上把握思想政治工作的地位 从党和国家全局工作中把握思想政治工作的地位和作用,是在认识和实践中解决的     

关于新时期职工思想政治工作的思考

改革开放以来,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了新的变化,对我们的思想政治工作提出了新的要求。我们必须对思想政治工作进行重新定位和思考,研究新形势下职工的思想变化,以制度规范思想政治工作,抓好热点问题,寻找结合点,增强思想政治工作的实效性。     

创先争优活动与企业思想政治工作创新

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。我们要以创先争优活动作为加强党的先进性建设的有效载体和得力抓手，坚持创新工作理念，找准企业思想政治工作的突破口；创新体制机制，永葆企业思想政治工作的内在动力；创新教育方法，切实增强企业思想政治工作的有效性；创新活动载体，加强和改进企业思想政治工作。     

辅导员工作绩效测评体系建设的若干思考

为深入贯彻落实《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》、《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》和《辽宁省普通高等学校辅导员工作规程（试行）》的文件精神；同时为了更加充分调动辅导员工作的积极性、促使学生工作队伍不断向科学化、规范化、制度化方向发展，笔者对如何改进大学生思想政治工作进行一系列思考。笔者认为：建立系统地辅导员工作绩效测评体系，是改进辅导员思想政治教育工作方法和维护高校和谐稳定的重要组织部分和长效机制。     

胡耀邦对青年团思想政治工作的探索与贡献

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在主持团中央工作期间,胡耀邦在中共中央的坚定支持下,十分重视思想政治工作在青年团工作中的地位和作用,对什么是青年团的思想政治工作,青年团思想政治工作的地位、性质、目的、内容以及如何加强和改进青年团的思想政治工作,进行了深入的思考和探索,取得了一系列成功经验,充分发挥了青年团作为党的助手和后备军的重要作用。     

思想政治工作进大学生公寓的若干思考

思想政治工作进大学生公寓有何意义和作用?思想政治工作进大学生公寓的途径和方法有哪些?思想政治工作进大学生公寓应注意什么问题?本文从以上三个方面对思想政治工作进大学生公寓进行了一些思考。     

对企业思想政治工作的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的利益需求趋于多元化,生活观念、生活方式多样化,职工思想上出现了各种各样的困惑甚至疑惑,企业思想政治工作遇到了许多新矛盾、新问题,"不适应"现象日益突出.如何结合实际,围绕创新企业思想政治工作,使之进一步发挥"生命线"作用,更好地应对错综复杂的新情况、新问题,进行深入思考,提出一些有益的观点及对策,是摆在企业政工人员面前的一道课题.     

构建农村思想政治工作的新机制

改革开放20多半来,农村思想政治工作出现了可喜的局面,但由于形势复杂多变,特别是市场经济体制下与计划经济体制下的农村思想政治工作有很大不同,故当前农村思想政治工作仍存在不少问题。对此,我们庄谊不断创新农村思想政治工作机制,尤其是在组织机制、激励机制、调控机制、渗透机制、评估机制上下功夫,使农村思想政治工作出现令人满意的效果,推动农村“两个文明”健康发展。     

国有企业思想政治工作创新途径探索

思想政治工作是经济工作及其他一切工作的＂生命线＂。当前国有企业思想政治工作存在的问题,必须结合企业实际,努力创新思想政治工作的机制、方法、内容和环境,不断提高思想政治工作的针对性和时效性。     

健全企业思想政治工作机制之探析

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了许多新变化。面对当前进一步深化改革的新形势,必须不断优化和健全思想政治工作新机制,使其更好地发挥服务与保证企业中心工作的作用。健全企业思想政治工作机制,主要从健全组织调控机制、健全竞争激励机制、健全预警预防机制、健全教育引导机制等方面着手。     

企业思想政治工作引入心理疏导之我见

党的十七大报告提出的"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"新论断,无疑为思想政治工作指出了新的工作方向。心理疏导引入企业思想政治工作,有利于企业稳定和凝聚人心,有利于促进职工的心理健康。在思想政治工作中注重心理疏导,把思想政治工作渗透到企业改革与发展的全过程,是企业及各级领导干部必须认真学习、思考、实践的重要课题。     

新形势下改进和加强企业思想政治工作的思路

当前，企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了深刻的变化，要适应新形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新。不断增强思想政治工作的针对性和实效性，永葆思想政治工作的活力。     

论公安院校思想政治工作机制创新

通过对当前公安院校思想政治工作机制现状的调查,表明公安院校思想政治工作机制在结构上、运行中和导向上存在明显弊端。必须对公安院校思想政治工作的考核机制、激励机制和制约机制进行创新与发展。