我国现阶段"涉黑"职务犯罪现象分析

黑社会性质组织犯罪与职务犯罪是对社会构成严重危害的两类犯罪,"涉黑" 职务犯罪更是黑社会性质组织犯罪与腐败联姻的高级犯罪形态。本文通过文献调研结合个案 分析,从五个方面对我国现阶段的"涉黑"职务犯罪现象进行了剖析:犯罪主体特征、犯罪性质 及触犯罪名、黑社会性质组织与"涉黑"职务犯罪人的关系、黑社会性质组织勾结国家工作人员 的行为方式以及黑金政治。     

论职务犯罪与相关犯罪的区别

职务是构成职务犯罪的前提和基础,对其内涵的理解是界定职务犯罪概念的关键。职务犯罪的复杂性使其极易与许多相关的犯罪混淆。本文从职务犯罪概念的界定入手,分别探讨了职务犯罪与经济犯罪、白领犯罪、法人犯罪的联系和区别,目的是为了对职务犯罪准确定性,准确量刑。     

论职务犯罪

当前案犯利用职务犯罪的数额越来越大,案犯的职务也越来越高,职务犯罪已成为需要高度重视、亟待解决的重要课题,打击职务犯罪已成为当今社会一个热点问题。一是打击收受贿赂充当黑社会性质组织犯罪的“后台”和“保护伞”;二是打击庇护走私和制假售假的公务人员犯罪;三是不论职务高低,只要构成犯罪,一律依法追究刑事责任,不搞法外开恩;四是加大适用财产刑力度,绝不让犯罪分子在经济上占便宜;五是严惩拉拢、腐蚀国家工作人员的行贿犯罪分子,推动反贪污贿赂斗争的深入开展。     

浅论公职人员职务犯罪的心理及预防对策

公职人员是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。职务犯罪是指公职人员在从事公务活动中 ,违反职责 ,故意或过失地实施严重危害国家和人民的利益 ,应受刑罚处罚的行为。职务犯罪是一种严重的渎职行为 ,是腐败现象的集中体现。它不仅严重危害人民的生命财产 ,危害国家的政治经济管理秩序 ,也危害社会风气和社会道德 ,是一种多方面严重危害社会的犯罪类型。因此 ,预防和治理职务犯罪就显得尤为重要。本文拟就公职人员职务犯罪的心理表现、主要原因及预防和遏制公职人员职务犯罪的主要措施谈点个人的浅见。一、公职人员实施职务犯罪的…     

论违反公司法犯罪中的职务犯罪

论违反公司法犯罪中的职务犯罪王前生黄胜春惩治违反公司法犯罪中的职务犯罪是１９９５年２月２８日全国人大常委会通过并公布的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》）中的一项重要内容。由于这一类犯罪不同于传统刑法意义上的职务犯罪，表现出自己的特...     

论职务犯罪的情景预防

情景预防是通过控制环境,进而增加犯罪难度、减少犯罪回报,达到预防犯罪的目的,在西方发达法治国家较为流行,尤其是在普通刑事犯罪预防领域。情景预防的策略和方法完全可以应用于职务犯罪预防领域,而且能够弥补社会预防和司法预防的不足,促进当前的职务犯罪预防工作。     

职务犯罪研究的新拓展——评王昌学主编的《职务犯罪特论》

职务犯罪研究的新拓展——评王昌学主编的《职务犯罪特论》曹子丹侯国云所谓职务犯罪，泛指与国家公职人员职务有关的各种犯罪的总称，是一种特殊类型的犯罪。它不是刑法上按照同类客体划分的类罪名，而是从理论上对符合职务犯罪本质属性的各种犯罪所作的概括。因此...     

浅谈油田企业如何从源头上预防职务犯罪

职务犯罪通俗的讲就是腐败,它是指国家公职人员滥用职权谋取私利,侵犯公共利益,腐蚀、破坏现存社会关系的行为;其本质特征是以权谋私、权钱交易,主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪。突出抓好思想、制度和监督制约三个关键环节、着力构筑不想、不能、不敢三个机制,是从源头上预防职务犯罪的有效途径。     

论职务犯罪黑数问题

犯罪黑数是一种世界性的普遍现象.目前我国犯罪黑数最为突出的犯罪类型是职务犯罪,这是由多种原因共同造成的.职务犯罪黑数的大量存在,不利于客观评估职务犯罪的实际状况,不利于正确评估打击职务犯罪的专项政策、措施及效益.因而应采取措施,查清和减少职务犯罪黑数,达到维护社会稳定的目的.     

论我国刑法中的职务犯罪概念

职务犯罪是刑法理论中有争议的一个概念。界定职务犯罪概念应当以现行刑法的规定为依据;职务犯罪的概念应当有广义和狭义之分。职务犯罪与"公务犯罪"、"身份犯罪"之间存在包容和被包容的关系。     

职务犯罪亚文化理论及其对职务犯罪防控的意义

自萨瑟兰1924年提出犯罪行为体系时对犯罪亚文化有所论及以来,犯罪亚文化理论得到了长足的发展,到克洛沃德和奥林时已趋于成熟。然而,该理论从一开始似乎就是下层阶级的专利,很难见到用其分析中上层阶级的犯罪行为。因此,有必要把犯罪亚文化理论应用于职务犯罪领域,形成职务犯罪亚文化理论这一崭新的工具,来对职务犯罪进行解释,对职务犯罪防控提供指导。     

浅析职务犯罪之原因

职务犯罪已成为社会广泛关注的热点问题之一,为了进一步认识职务犯罪,采取有效的措施,阻止乃至杜绝职务犯罪,必须对职务犯罪之原因进行浅要的分析。一、什么是职务犯罪。所谓职务犯罪,就是指具有一定职务并利用职务所具有的权力之便而形成的以权谋私、索贿受贿、贪污渎职等罪行事实,其实质是利用权力进行犯罪。职务犯罪具有两个明显的特点。第一,必须具备一定的职务,并且是利用职务之便而进行的犯罪,没有职务或没有利用职权进行犯罪,则不是职务犯罪。如工商税务人员利用对市场管理及纳税管理的职务之便,对市场经营者进行敲诈索贿,情节严重,…     

村干部职务犯罪的法律问题探析

通过对近年来村干部职务犯罪现象进行分析,总结其犯罪特征、犯罪诱因,提出惩治村干部职务犯罪之对策,对惩治村干部职务犯罪实践中遇到的法律问题进行探讨,并建议通过立法来完善惩治村干部犯罪的相应法律规定,以期更有效地惩治和遏制村干部职务犯罪。     

加强职务犯罪侦查和侦查监督的几个问题

职务犯罪的社会危害性很大,也是官员腐败的重要部分。当前,职务犯罪出现了“高职位、高智能、高技术、群体犯罪”的特点,给职务犯罪的侦破增加了难度。为了有效惩治职务犯罪,负责职务犯罪侦查和侦查监督的机关必须加强对职务犯罪的侦查和侦查监督的力度,确保职务犯罪侦查质量。在这方面,当前有以下几个法律和实践问题值得深入研究。一、明确界定职务犯罪的范围和侦查的重点当前,在我国法学界和司法界对职务犯罪的范围有不同的理解:第一种意见认为,职务犯罪是国家     

浅议职务犯罪的特点及防治对策

职务犯罪是腐败最突出的表现形式，它严重损害了国家工作人员的形象，直接威胁和侵蚀党和国家的政治肌体，是社会危害性最大的犯罪形式之一。因此，全面研究职务犯罪的特点、根源及防治对策，是一个十分重要的课题。     

论职务犯罪的现状及防治路径

作为腐败现象最极端的表现形式,职务犯罪近年来日益猖獗。当前,虽然国家对职务犯罪的打击力度不断加大,学界、实务界对职务犯罪的研究也有了新的突破,但有关职务犯罪的个别化、特殊化的研究,还显浅薄。当前职务犯罪的现状是:贪污贿赂等贪利性犯罪是职务犯罪主要的犯罪形式;案件具体情况逐步发生变化;职务犯罪向相关领域逐步蔓延。而防治职务犯罪的路径是:在立法上完善对职务犯罪的防控,从制度上建立高效的廉政体系,在战略上坚持惩治的原则,在战役上要立足兼治的原则。     

犯罪成本视角下职务犯罪的刑罚问题

职务犯罪历来是重罪,在危害社会稳定的同时动摇国家的根基。当下反腐倡廉工作成为党和国家的工作重心,但在利益驱使下,即使面对国家严厉的打击,犯罪分子依然铤而走险,导致犯罪现象层出不穷。职务犯罪的利益驱使性与其犯罪成本是具有紧密联系的,因而从犯罪成本入手,研究我国刑罚存在的一些问题,对即得利益与预期成本进行权衡,提高惩罚成本,实现刑罚威慑力,达到预防遏止职务犯罪目的。     

试论职务犯罪侦查制度的立法完善

职务犯罪是隐秘性极高的犯罪,同时由于其犯罪主体具有一定的社会地位,使职务犯罪侦查呈现出取证难、干扰多、阻力大的特征。实践中,法律对职务犯罪侦查规制的局限制约了检察机关职务犯罪侦查效能的发挥,使职务犯罪侦查工作举步维艰。根据职务犯罪侦查的特殊需要,完善相关法律制度,对提高检察机关职务犯罪的侦查能力,充分发挥其打击与预防职务犯罪的职能具有重要的现实意义。     

我国职务犯罪刑事政策之思考

面对日益猖獗的职务犯罪,我国当前采用的是"厉而不严"的刑事政策,表现为死刑规定存在立案标准低、刑法规制范围不严、法定刑幅度过大、罚金刑和资格刑缺失。这种刑事政策模式过分夸大了刑法及重刑对治理犯罪的作用,减损了犯罪的治理效果并且不具有惩治和预防犯罪的功能。因此,我国职务犯罪的刑事政策应由"厉而不严"转向"严而不厉":通过拓宽刑法规制范围、细化法定刑幅度、增设罚金刑、资格刑来实现职务犯罪刑事政策之"严";通过废除死刑、提高立案标准来实现职务犯罪刑事政策之"不厉"。     

职务犯罪轻刑化现象探析

职务犯罪轻刑化成为普遍现象,引起社会广泛关注。职务犯罪轻刑化主要表现为立案起点高,自首适用标准宽泛,缓、免刑率高及刑罚执行不严格。这一现象成因包括对该类犯罪的认识不到位、审判人员被干扰、执行阶段标准控制不严等。遏制职务犯罪轻刑化路径是要强化对职务犯罪立案及侦查过程的监督、加强对刑罚执行阶段的监督等。