官本·民本·人本

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”《决定》提出的“人本观”是人类社会认识论上的科学论点，“以人为本”是科学发展观的实质和核心。     

人成其才·人尽其才·人才辈出——人才学家王通讯访谈录

王通讯，1964年考入北京大学历史系，曾在北京大学、国务院科教组、国家教委、国务院科委从事教育与研究工作，曾任国家人事部中国人事科学研究院院长，现为中国人才研究学会副会长、研究员。1979年开始发表人才学论文，是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。代表作有《人才学通论》、《微观人才学》、《宏现人才学》、《人才资源论》、《人才潜能开发学》等，计有27种著作收入国家图书馆电子图书。他还是在人才研究领域做出突出贡献获得国务院特殊津贴的专家，在国际上获美国加州蓝带大印模奖，学术成就载入英国剑桥世界名人大词典。 这期，我们很荣幸请到这位人才学家做客“面时面”，和他谈谈他所研究的“人成其才”、“人尽其才”和“人才辈出”。     

修形·修行·修心

据报载，不久前，重庆奉节县羊市镇纪委雷书记酒后进美容院，强行要求漂亮女老板为他洗面美容。女老板不从，纪委书记发飙，抓住她的头发，大声吼道：“我是书记，敢不给面子？”美容院男老板接到求助电话后当即气晕．紧急送医院抢救。     

道德·人性·人的本质

许多学者一般从“人性”、“人的本质”上来理解“人”,但是,他们却认为“人性”、“人的本质”是同一个概念,其实二者是有区别的,另外,道德与人性、道德与人的本质的关系也是不同的。     

组织部门绩效管理：体系·机制·原则

绩效管理是一个包含计划、组织、领导、控制、改进等管理职能和循环系统。在组织部门开展绩效管理,笔者认为,要结合组织部门工作特点,建立行之有效的绩效管理系统,并在实践中不断修正和完善。一、建立科学的绩效指标体系,解决“管什么”的问题     

科学·政策·市场——我的几点看法

回望自己走过的路，从1985年开设“人事心理学”课程开始，我从事人力资源管理研究已经20多年了。为了研究，我时常同国家行政部门或企业打交道，有过解决管理实际问题的合作，也有过互不理解。现在看来，科学家、官员、管理者们考虑问题的角度，以及对问题解决的要求确实有不同。科学家最渴望探索未知的问题，用严谨的手段论证自己理论见解的正确和解决问题的成效。政府官员和组织管理者则最希望解决当前迫切的政策和管理问题。政府官员对待解决的问题还有自己轻重缓急的排序。企业管理者最注重解决问题的实效，希望你能有现成的工具或解决方案，直接能用上，却不大关心你用的什么理论。当然，实际部门能想到找心理学家来解决人力资源管理问题毕竟是个进步。想当年，我研究内部分配问题时，接触过的企业管理者都感到不解：内部分配当然是个经济学问题了，心理学家能做什么？     

他律·习惯·自律——学习“社会主义荣辱观”的一点体会

“八荣八耻”所归纳的内容,是我们早就耳熟能详的。从小到大，在家庭，在学校，在社会，我们常常被家长、老师和师友告诫和教育：要热爱祖国，要服务人民，要崇尚科学．要辛勤劳动．要团结互助……问题是，生长在一个文明古国、礼仪之邦，从小到大又接受着这样的告诫和教育．为什么现实生活的各个领域中，还是会反复出现种种美丑颠倒，是非模糊，无视、违背甚至践踏社会基本道德规范、法律法规的“耻”、“辱”现象呢？     

组织·维权·发展·和谐——广西壮族自治区总工会

广西壮族自治区总工会成立于1951年8月29日。截止2006年8月底，全区基层工会有34241个，工会会员351．3万人。自治区总工会下属14个市级总工会、8个全区性的产业工会，有7个直属事业单位，分别是3个职工疗养院、2个国隧海员俱乐部、1个报社、1个工会干部学校。     

第一要务·调动积极因素·三个倍加——学习十六大文件的三点突出感想

学习十六大文件 ,深切地感受到十六大在我们党的历史上 ,实在是一次非常重要的会议。它最伟大的成就和最显著的特点 ,是我们党在理论和实践的创新上、在思想和组织建设上、在战略和方针的确定上 ,都鲜明地体现了与时俱进、继往开来的精神 ,真正具有重要的里程碑意义。会议以“三个代表”重要思想为灵魂 ,客观地总结了自十三届四中全会以后十三年来的基本经验 ,科学地回答了党在新世纪新阶段新的形势下举什么旗、走什么路、实现什么目标的大问题。这无疑关乎到我们党和国家未来发展的前途命运 ,因而也就与我们每个党员、每个国民的切身利益息…     

中国竹乡·沐川——原生态旅游胜地

素有“绿色明珠”、“天然氧吧”之称的沐川，地处四川西南边陲小凉山余脉的五指山北簏，版图状若彩蝶东展，幅员面积1408平方公里．辖19个乡（镇），196个村，人17125．6万，森林覆盖率65．1％。沐川先后被评为全国山区综合开发试点县．全国生态示范区建设试点县、全国遇耕还林示藏县、全国绿化模范县．全国水电农村电气化县、全国农业标准化生姜建设基地县、四川省第一个无公害农产品基地县。2006年10月被国家林业局命名为“中国竹子之乡”。     

感悟·关键·创新——以“三贴近”原则为着力点改进新闻宣传刍议

以“贴近实际，贴近生活，贴近群众”为着力点和突破口，进一步加强和改进新闻报道工作，使党和国家的新闻宣传阵地充分发挥服务中心、服务大局、服务群众的作用，从而达到凝聚大众力量、弘扬民族精神、推动三个文明建设、促进全面建设小康社会进程的目的。这是党的十六大以来，新一届中央领导集体对做好新时期新阶段新闻宣传工作提出的新要求。     

时事回眸·人物

李安：我是华人，不是美国人；辛迪·希恩，美国“反战母亲”再次被捕；宋秀岩：中国女省长将会越来越多；姚明，福布斯中国名人榜夺冠；米洛舍维奇，强人的悲剧……     

数理天才冯·诺伊曼

从上个世纪到如今，谁是最伟大的数学家？绝大多数人会毫不犹豫地把票投给冯·诺伊曼。他不仅是位杰出的数学家，而且还是“计算机科学”、“数理经济学”的奠基人。这位学识渊博的绝顶天才去世时还不到54岁，可谓英年早逝，应了一句话：天才是从两头点燃的蜡烛，明亮，但不长久。     

比尔·盖茨的胸襟

一天．比尔·盖茨召集手下的管理人员开会，商议公司改组的有关事宜，要求参加会议的人必须发言。刚加入微软公司不久的李开复想：如果一定要讲，莫不如把心里话都说出来。于是，他开诚布公地直言：“在我们微软公司，员工的智商比谁都高，可我们的效率却比谁都差，因为我们总是在改组，根本不顾及员工的感受和想法。在其他的公司，员工的智商是相加的关系，而我们整天陷在改组‘旋涡’里，我们员工的智商其实是相减的关系。”     

编辑·杂家·学者

提倡编辑学者化,表面看有其现实意义,实质是对编辑工作的不认可。作为一个有使命感和责任感的编辑工作者,就应该有“为他人作嫁衣”的奉献精神,努力做一名杂家。     

时事回眸·人物

邹涛，掀起不买房运动，加里·麦金农：都是为了“外星人”，日僧人，绝食谢罪呼唤和平，普京：俄罗斯不会回到“冷战”时代，卢卡申科：我不怕被美欧“封杀”     

时事回眸·人物

美国万人自发告别民权运行第一夫人；钱运录：履新之后不烧“三把火”倒有“三盆水”；聂海胜回故乡；美国大富翁再次冲击世界纪录；王选：当代毕昇 方正之士；萨达姆出席庭审 高喊“打倒布什”；草根英雄赵本山那是相当“精英”；3名中国工程师在巴基斯坦遇袭身亡；美国“反战母亲”筹办伊战三周年音乐会敦促撤军；韩晓鹏在冬奥会自由式滑雪空中技巧赛中夺冠。     

新富宁·新跨越·新发展

“十五”期间，云南省富宁县在文山州委、州政府和县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全县各族人民，努力克服各种自然灾害带来的不利因素，不断开拓创新，     

宪法·宪政·法治·宪法关系——兼与杨海坤、朱进先生商榷

宪法之于宪政以及宪法、宪政、宪法关系间之交互关系,是近年来中国宪法学界广为关注和讨论的问题。宪法为何物,宪政系何义?宪法学界的探讨和认识在不断深化。宪法是民主国家之政治根本组织大法,是法制体系中的最高法与“先行之法”;宪政是民主政治的宪法范式化、是宪法规范下实践中的民主政治运作模式;宪法关系是宪政主体之间依一定的宪法事实,依宪法规定而发生的宪法上的权利、义务关系——亦即宪政权利(含“权力”)与宪政义务关系:“法治”系由宪法、宪政派生而来,其基本价值与实证精神系由“宪法关系”实践之所彰显和承载。     

时事回眸·事件

俄乌“斗气”；印尼泥石流埋进200人；伊朗宣布撕掉“核封条”；大陆赠送台湾大熊猫；金正日对我国非正式访问……