国有企业青年职工思想政治教育问题及对策

企业青年员工是企业的新生命和活力,是国有企业的未来和希望。做好国有企业青年职工的思想教育工作是时代发展和企业改革的需要。针对当前国有企业青年职工的思想状况和思想政治教育存在的问题,加强企业青年职工思想政治教育要做到:与时俱进,注重青年职工思想政治教育工作的时代性;结合职工实际,把企业青年职工的思想政治教育工作内容具体化和实际化,注重青年职工的实际问题;要与企业管理制度相结合,改革职工思想政治教育工作的内容和形式;坚持理论教育与实践教育相结合,发挥"典型"的作用。     

浅谈基层思想政治工作的创新

要在基层企业组织发挥好思想政治工作的强大保障作用 ,就要与时俱进不断创新。思想政治工作创新必须以增强实效性为出发点 ,认真做好思想政治工作和企业生产相结合的文章 ;以提高思想政治工作的吸引力为切入点 ,优化活动设计 ,把握职工思想脉搏 ;以提高企业经济效益为落脚点 ,鼓舞士气 ,凝聚队伍。     

探索农业科研院所职工思想政治工作的新路子

新形势下做好农业科研院所职工的思想政治工作,必须坚持科学发展观,紧紧围绕当前科研管理体制机制创新不断深入的实际,发挥好思想政治工作的重要作用,保障和促进科研单位多出成果,多出人才,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆活力。     

努力践行“三个代表”重要思想加强有说服力的思想政治工作

在新形势下,交通行业面对路桥改革问题,要加强有说服力的思想政治工作,在具体实践中要做到,全面贯彻和落实"三个代表"重要思想,着力让职工树立正确的思想观念,发挥思想政治工作的服务作用,以人为本,着力提高职工的整体素质.     

思想政治工作对生产经营保证作用实现的途径

企业思想政治工作必须紧紧围绕企业生产经营这个中心,结合企业各项工作一道去做,才能更好地体现对企业生产经营工作的保证作用。 一、发挥好两种激励 企业靠什么才能调动职工队伍的积极性呢?一是物质利益,实行以按劳分配为主体的多种分配形式,这是物质的激励,或者叫经济利益手段;二是靠思想政治工作、靠向职工灌输党的方针政策、教育启发职工提高政治觉悟来端正工作态度,这是精神的激励,或者叫政治动力。     

事业单位改革中的思想政治工作

发挥思想政治工作在事业单位改革中的作用,必须把握职工思想脉搏,帮职工摆脱思想束缚,走出思想误区,消除思想顾虑。     

企业思想政治工作应做到三个结合

思想政治工作是一门科学,面对改革开放的新形势,思想政治工作必须结合实际,坚持做到与精神文明建设、生产经营管理、为职工办实事有机结合起来,只有贴近职工、贴近基层、贴近生产经营,思想政治工作才能更加具体、生动,真正发挥其独特的作用和生命力。     

思想政治工作要贯彻好“与时俱进”原则

思想政治工作"与时俱进"原则的精髓就是解放思想、实事求是,就是从群众中来,到群众中去.它既是马克思主义的思想路线和科学方法论的核心,也是思想政治工作必须把握好的基本原则.要在思想政治工作实践中真正贯彻好"与时俱进"原则,关键要在理论和实践上做到以下"四个适当"一、思想政治工作的定位要适当,对思想政治工作地位和作用的理解要"适当",这是贯彻好思想政治工作"与时俱进"原则的前提;二、思想政治工作在举措上要"适当",即政策对路,措施得力,落到实处,要"管用".这是贯彻好思想政治工作"与时俱进"原则的关键环节;三、先导性是思想政治工作把握度量、体现"适当"的基本要求,也是贯彻"与时俱进"原则的重要内容;四、思想政治工作在覆盖范围上的适当性要求.顺应思想政治工作的时代性要求,建立健全覆盖全社会的思想政治工作网络,是在实践中贯彻好"与时俱进"原则的题中应有之意.     

谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营的基础，它能发挥尊重职工、关心职工、理解职工的作用，能有效地化解各种矛盾，是创建和谐企业的保证。目前，许多企业思想政治工作不尽如人意，重效益轻思想、方式方法落后、队伍素质有待提高的问题普遍存在。基于此，就是要领导带头重视思想政治工作，坚持以人为本的理念，提高队伍综合素质。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作，对提高职工的思想素质，理顺职工之间的关系，调动职工的积极性，增强单位的凝聚力，发挥着重要作用。当前，工会思想政治工作存在的主要问题是：思想认识不到位，“源动力”不足；联系实际不紧密，“吸引力”不足；工作机制不健全，“执行力”不足。加强工会思想政治工作，要坚持“尊重人、理解人、关心人”原则，确立“责任意识、全局意识、创新意识、服务意识”，处理好先进性与群众性的关系，切实改变思想观念和工作方法，建立健全各项工作机制和制度，与解决职工关注的实际问题相结合。     

优化高校思想政治理论课多媒体教学的思考

高校思想政治理论课"05新方案"实施以来,新课程的教育教学改革成为一个亮点,众多教师学习运用新的教育技术手段,多媒体教学成为思想政治理论课教学的常规手段,也发挥了积极的作用,但还存在一定误区。在优化高校思想政治理论课多媒体教学上应该把握好高校思想政治理论课多媒体教学"以人为本"的原则、协调好高校思想政治理论课多媒体教学中的几对关系、实现好高校思想政治理论课多媒体教学的创新工作。     

“互联网+思想政治工作”的必要性及实现途径

互联网时代对传统思想政治工作提供了机遇,也带来了挑战。传统思想政治工作必须主动适应互联网时代变化的新特点,实现思想政治工作理念、机制和方法的创新。理念上做到三个坚持,即坚持见微知著、细致入微、微言大义。机制上做到四个结合,即实现网上网下相结合,把"互联网+思想政治工作"的重要地位"树"起来;做到传统媒体与现代媒体相结合,把思想政治工作的平台"搭"起来;做到畅通职工诉求与舆论疏导相结合,把职工参与思想政治工作的积极性"动"起来;将培育企业文化与提高职工素质相结合,让"互联网+思想政治工作"的形式"活"起来。     

强化心理调适 维护大局稳定

随着我国改革的深化和社会主义市场经济的建立与发展,社会竞争加剧,社会矛盾日丛增多,社会分化加速,从而打破了过去各种平衡稳定的关系和格局,职工思想发生剧烈震动,产生各种各样的问题。发挥好思想政治工作的作用,积极引导和强化职工心理调适,维护大局稳定,是摆在思想政治工作者面前的一项重要任务。     

思想政治工作要适应新形势

一、思想政治工作要适应新形势,发挥新功能。在新形势下要通过不断地改进和创新,积极主动地做好公路职工的思想政治工作,并发挥其新的功能。第一,要发挥思想政治工作在开拓市场、搞活经营中的促进作用。在新形势下,公路事业单位必须适应市场经济的需要,逐步实行企业化管理,在市场经济中求生存,促发展,归根到底取决于职工素质和积极性。职工素质的提高、积极性的增强,一方面取决于必要的劳动报酬和物质生活品的需要。另一方面,坚持强有力的思想政治工作,才是充分调动职工的工作热情和生产经营积极性的根本动力所在。第二,要发挥思想政治工作…     

新媒体环境下构建社区思想政治工作新模式研究

新媒体在社区思想政治工作中的作用如同一把"双刃剑",为社区思想政治工作带来大量机遇的同时,又带来严峻的挑战。在新媒体环境下,发挥新媒体优势构建社区思想政治工作新模式已成为社区思想政治工作者的当务之急,建立社区思想政治工作的主阵地;提供广阔思想交流平台;培养一支具有"媒介素养的"队伍;健全思想政治工作机制,不失为创新社区思想政治工作新模式的举措。     

工会在企业思想政治工作中的优势和作用

在新形势下,工会履行好各项职责,并充分发挥在企业思想政治工作中的独特优势,对于做好职工思想政治工作,凝聚职工队伍,有着重要的作用。     

思想政治工作是国企改革和发展的精神动力

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,在国企改革和发展的关键时期 ,如何发挥这一传统优势 ,为国企改革和发展提供精神动力?为此 ,思想政治工作必须研究新情况 ,把推动国企改革和发展作为主旋律 ,把引导职工正确认识改革作为着眼点 ;把调动职工积极投身改革作为落脚点 ;把理想信念教育作为核心内容 ;把为职工办实事作为有效载体。     

如何在石油工程单位实施“数字化政工”

由于石油工程单位的施工队伍分布在全国各地甚至是异国他乡,许多职工常年在外,高度分散,给思想政治工作带来一定难度。"数字化政工"具有视野开阔、时效性强、施教形式多样化、宣传教育功能大、能多向互动交流等优势,达到"远在天边、近在眼前","远水能解近渴"的良好效果。因此,如何实施"数字化政工",发挥思想政治工作的积极作用,是一个值得石油工程单位探讨的课题。     

工会在创建和谐企业中应发挥积极作用

工会在构建和谐企业中，应在做好职工思想政治工作、维护职工政治权益、经济利益、加强职工劳动保护、做好职工利益自我维护、营造和谐企业文化氛围等方面发挥积极作用，促进企业和谐、稳定、发展。     

对企业思想政治工作的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的利益需求趋于多元化,生活观念、生活方式多样化,职工思想上出现了各种各样的困惑甚至疑惑,企业思想政治工作遇到了许多新矛盾、新问题,"不适应"现象日益突出.如何结合实际,围绕创新企业思想政治工作,使之进一步发挥"生命线"作用,更好地应对错综复杂的新情况、新问题,进行深入思考,提出一些有益的观点及对策,是摆在企业政工人员面前的一道课题.