劳动关系治理的法治逻辑

劳动关系乃是既具有契约性、协作性,又具有组织性、隶属性与伦理性等基本特质的社会关系,劳动立法应当要反映特定社会经济条件下劳动关系的应然要求和法权关系。劳资双方除了存在现实经济利益关系外,还有着客观伦理规范要求。劳动立法实质上是将劳资双方按照组织共同体所应承担的伦理责任转化为法律上的权利义务关系,转化为指引双方行为的法律规范。立法者应以社会主义核心价值观为立法指引,以建构劳资伦理法律关系为立法目标,引导用人单位建设民主文明、平等公正、敬业诚信、友善和谐的企业文化。     

中亚地区国际经贸法律发展趋势与对策

宏观而言，法律调节是现代经济关系的反馈和折射，国际经贸法律规范亦是社会实践和社会现状的客观表现。因此，中国与中亚发展国际经贸法律关系有赖于经济合作与法律协调双重条件，即其一，经济成本低而经济效益高，使经济实体在合作中有利可图；其二，相关国家法律初步健全完善，使经济主体交往拥有法律依据。从经济基础看，我国与中亚边界毗连、经济互补、文化相通，地缘经济人文有利因素构成我国进入中亚的可行性条件；就法律调整看，中亚独立后，法律制度正从依附走向自主、空泛走向实在、简陋走向成熟，构成了中国发展与中亚关系的法制…     

论企业法律精神

一、企业法律精神的构成企业法律精神是企业法人意识、企业员工法律心理以及企业内部纪律、规章和制度的总称。它是企业文化的重要组成部分 ,可以概括在企业文化中的第二层次 (制度或规范文化 )和第三层次 (精神文化 )中。企业法人意识是其核心 ,关于企业生产和经营的法律、法规以及企业纪律、规章、制度是其可操作的外在形态 ,而企业员工的法律心理是企业法律精神的深层基础。1 .企业的法人意识。法人是商品经济产物 ,是为保障经济组织在商品经济关系中的交换主体地位 ,而由法律赋予其独立人格的实体 ,具有民事权利能力与行为能力 ,依法享…     

法人分支机构的法律定位

法人分支机构大量存在于社会经济生活领域,具有广泛的影响力,然而立法和理论界对其法律性质却未能予以准确地界定。本文根据现行立法之缺位、混乱与模糊的状况,剖析其本质和法律地位,指出法人分支机构是不具有独立的法律人格却具有自身意志能力的从属于法人的组织体。法人分支机构在法律关系中应当名符其实。     

关于对我国捐助型单位法律调整的立法思考

对捐助型单位的法律调整,是指对捐助型单位内部的各种组织与管理关系,以及这类单位与捐助人或者国家主管机关的关系,通过适用法律来加以规范、控制与约束,以使之符合国家意志。关于此项调整在我国应当如何进行,笔者认为目前尚需从相应法律制度之建设这一角度出发来进行研讨,故特地写作本文。一捐助型单位,是指以公益为目的并以捐助财产为基础而设立的单位。作为一种特殊类型的社会实体,捐助型单位与国家机关、国家创办的企业与事业单位、股份公司、非营利性社会团体等的根本不同之处在于:它的最初财产纯系由社会上人们捐助而成,而非由国家行政拨款,或其管     

涉外合同的若干法律问题初探

涉外合同,是指中国的企业和其他经济组织,同外国的企业、经济组织或个人之间为实现一定的经济目的进行商品交换、融资、经济技术合作和交流等活动所依法签订的、明确双方权利义务关系的书面协议。改革开放以来,特别是加入世界贸易组织以后,我国的对外经济技术交流日益频繁,涉外合同纠纷也随之增加,而在处理涉外合同纠纷中也遇到一些亟待解决的法律问题。因此开展涉外合同的法律问题研究,具有重要的理论意义和现实指导意义。笔者现就涉外合同的若干法律问题作初步探讨,以求教于同行。一、我国涉外合同常遇到的若干法律问题。涉外合同是我国开…     

公证为建立现代企业制度服务的重要性

当前，国有企业正在加速向适应市场经济发展的现代企业制度转变。其间，必然会对旧的企业体制进行一系列的重大改革。从资产所有者单一，经营者单一，所有者与经营者合一的状态逐步转变为所有者与经营者的分离，所有者多元化的状态必然要涉及诸多法律关系的变更，牵涉到方方面面的利益。企业改制能否成功，关系到企业日后的发展，国家的资产利益以及广大职工切身利益和市场经济的正常运作。因此具有法律监督与法律服务双重职能的公证机关，在证明企业改制行为或事实的真实性、合法性过程中，应充分运用公证的特殊法律手段，通过办理各类经济…     

农村合作经济组织法论略

本文从农村合作经济组织的法律地位，《农村合作经济组织法》的基本原则，主体间的关系及权利义务，合作经济组织的设立、变更和撤销以及制定《农村合作经济组织法》应处理好两个关系等五个方面对论题进行了论述．旨在为促进我国农村双层经营体制的进一步发展、完善提供一些法律意见．     

企业集团的法律制度

企业集团是我国在近年的经济体制改革实践中涌现出来的企业群体形态。实践证明,企业集团的形成,对冲击我国旧有的、不适应发展的经济体制,变革产业结构和企业组织结构,实现集团的规模经济效益起着重要的作用。企业集团具有强大的生命力和远大的发展前景,因而,有必要制定科学、合理的企业集团法律制度,明确集团的法律地位和内部关系,规定集团与其成员、集团与国家及其他法律主体之间的权利义务关系,以调整、保护、促进企业集团的健康发展。本文拟就企业集团法律制度的有关问题作初步探讨。     

论现代企业制度与法人制度

我国经济体制由计划经济向市场经济的转变，关键是现代企业制度的确立。在建立现什企业制度的过程中，人们更多关注的是企业制度和有关单行法规，而对于创立现代企业制度有重大指导意义的法人制度及两者的关系则研究甚少。然而，发达的法人制度势将推动现代企业制度的创立，落后陈旧的法人制度必将制约现代企业制度理论与实践的发展。为此，本文试求探究两者的内在联系，发现现存法人制度基本规定的不足，以完善法人制度，推动现代企业制度的创立。一、法人制度与现代企业制度的关系法人制度作为一个法律名词，它是将社会组织（包括经济组织…     

试论澳门与内地在合同方面的法律冲突

澳门特别与内地由于法律制度存在很大差异，澳门咽归祖国后，两地间区际冲突的现象日益增多，如何正确对待这种具有特殊性质的法律并提出切实可行的处理方案，对于现款地社会、经济、文化关系的正常发展具有重要意义。本文从合同关系的角度，就这一法域发生的法律冲突现象进行探讨。     

市场经济运行中的会计监督

市场经济是法制化经济，活而有序的社会主义市场经济，要求各单位的经济活动必须在法律、法规、制度规定的范围内进行。会计监督作为我国经济监督体系的重要组成部分，必须在维护社会主义市场经济秩序、保障财政经济法律、法规、规章贯彻执行中发挥重要作用。一、会计监督必须以财政经济法律、法规为依据。财经经济法律、法规是进行经济工作的规范，是经济工作顺利进行的重要保证。会计监督涉及到各种利益关系，会计人员在实行会计监督过程中，有责任也有义务以财政经济法律、法规为依据，维护本单位和国家，社会公众等各方面的利益。合法的…     

外派员工法律纠纷与解决对策——以法律关系分析为视角

由于外派员工制度的结构较为复杂,涉及到多方主体利益,基于多个合同关系才能实施,因此,在员工和企业(单位)、企业(单位)与企业(单位)之间的纠纷屡见不鲜,责任主体往往难以确定,责任承担方式无法落实。完善外派员工制度需要从多重合同关系入手,解决外派员工纠纷问题要从单个合同关系入手,确定具体的合同性质,选择恰当的法律规范。     

企业集团涉讼的若干法律问题探讨

企业集团涉讼的若干法律问题探讨余向阳一、企业集团的法律属性就中国特色的企业集团来说，其准确的法律概念应是：由若干个具有独立法人地位的企业基于统一管理而组成的经济组织。它与人们经常提及的西方的托拉斯、卡特尔、辛迪加等现象有着或多或少的共性。但西方的这些...     

外派员工法律纠纷与解决对策——以法律关系分析为视角简

由于外派员工制度的结构较为复杂,涉及到多方主体利益,基于多个合同关系才能实施,因此,在员工和企业（单位）、企业（单位）与企业（单位）之间的纠纷屡见不鲜,责任主体往往难以确定,责任承担方式无法落实.完善外派员工制度需要从多重合同关系入手,解决外派员工纠纷问题要从单个合同关系入手,确定具体的合同性质,选择恰当的法律规范.     

论我国海外投资的风险与法律对策

海外投资者，其一是指在我国境内注册登记的公司、企业及其他经济组织或者居民在境外投资，并依当地的法律设立的各类企业。其二是我国的公司、企业或其他经济组织通过购股、参股的方式而占有一定控制权的外国企业。随着资本、技术等生产要素国际化的速度日益加快和我国对外开放力度的进一步加大，已有越来越多的中国企业跨出国门，投资海外，并呈现出蓬勃发展之势。海外投资是一项开拓性的新兴事业，不可避免地会出现问题和风险，这就值得我们去研究和探索。本文针对我国海外投资的风险，从法律的角度，提出一些促进和保护其发展的建议与设想，以期对我国境外投资者有所裨益。     

浅议公民个人参与涉外经贸活动的主体资格问题

公民个人参与涉外经贸活动的主体资格问题,是指公民个人在参与涉外经贸活动的过程中,有无资格作为权利义务的承担者和具有权利能力和行为能力的主体。这在资本主义生产关系下是允许的。本文拟在社会主义市场经济条件下对这一问题作些粗浅的探讨。 一 公民个人作为涉外经济法律关系主体,在我国的立法中存在着矛盾。我国现行《宪法》第18条规定:“中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人依照中华人民共和国法律的规定在中国投资,同中国的企业或者其他经济组织进行各种形式的经济合作”。     

论我国公司企业法人治理结构的完善

企业以盈利为宗旨是经济学的常识。在依靠法律规制经济活动时，企业法人内部的治理之复杂性不亚于一个国家，所不同仅仅在于，前者具有经济性而后者具有政治性。本来明晰的法律要较宣绪性的政策更详尽和更具可操作性，可是公司法对企业法人的治理结构问题留下太多的疑惑和空白，党政领导人经商和在企业兼职的现象屡禁不止，企业内部法律上的混乱和企业外部的事实上的混乱导致企业低效益。分析法人治理结构从法律规范的高度予以完善，是再次修改公司法的动因。     

小微企业税收优惠法律政策的域外经验及启示

税收优惠在促进小微企业发展中具有重要作用。从小微企业困境破解、持续长远发展考虑，需要进一步完善促进小微企业发展的税收优惠法律政策体系。在经济全球化背景下，考察其域外经验并加以比较分析，有助于推进我国小微企业发展税收优惠法律政策的完善与实施。     

论非政府组织在国际经济法中的法律地位

非政府组织(NGO)近年来蓬勃发展,特别是对国际经济法律关系产生了深远的影响,并事实上形成了一套在民间行之有效的具有一定法律效力的制度和规则。认定这些制度和规则的合法性的基础,是在国际经济法律关系中确定NGO的独立主体资格。