对共青团参与社会管理和公共服务的思考

当前社会管理创新背景对共青团工作提出新的更高的要求。作为先进青年的群众组织,共青团要紧密围绕构建社会主义和谐社会的总体目标,针对当前存在的各种各样的青少年问题和现状,应调整工作思路,更加注重在社会建设领域发挥作用,通过积极协助政府管理青年事务,找准参与社会服务管理创新的着力点,拓展服务青年的社会资源,提升团组织服务社会管理职能等路径,积极参与社会管理和公共服务,实现共青团事业的新发展。     

明确共青团参与社会管理创新的五个基本问题

共青团参与社会管理创新,动力来源于"上"的要求,"内"的驱动,"下"的意愿三个维度的综合,共青团要健全组织体系,提升组织活动,激发青年参与社会管理创新的积极性和主动性,促进青年发展,维护青年和谐,防范青年失范。要按照有机构管事、有人才谋事、有手段做事、有机制成事的要求,全面完善共青团参与社会管理创新的保障举措。     

青年创新创业现状与共青团服务能力研究

当代中国政策语境下创新创业的理论内涵具有一个历史发展过程.创新创业成为国家战略,当代青年肩负更大的历史责任.当代青年创新创业的社会环境取得了进步,速度有较大增长,政策支持力度不断加大,结构有所改善,但整体发展仍处于国际中游水平,高技术创新创业和机会型创业不足,融资缺口大,规避风险机制有待加强等.从共青团服务青年创新创业看,存在着共青团服务青年创新创业能力与青年创新创业意愿之间有较大差距、共青团青年创新创业工作存在精英取向和城市取向、共青团创新创业工作的各自为战与力量分散的弊端并存等突出问题.为此,共青团要找准服务青年创新创业的主要着力点,积极通过服务青年创新创业来实现就业弹性的增长,加大在中西部地区、地市级城市和县域城市青年创新创业的工作力度和资金扶持力度,打造在第三产业、新兴产业和新业态的工作品牌,面向国际、面向社会组织、面向企业内部引导和支持青年创新创业.     

内蒙古共青团职能建设影响因素分析

青年是社会管理中需要高度关注的群体,组织、引导、服务青年和维护、代表青年权益是共青团最主要的职责.通过调研发现,共青团工作很大程度依赖于党政的重视支持和共青团自身建设.面对内蒙古青年信仰弱化、需求多样化的发展态势,内蒙古共青团需要加强团青事务的调查研究,从内部强化组织、显化职能,从外部加强与社会组织的协作与共建,既要提升共青团组织服务青年与维护青年权益的效果,又要保障和增强青年自我服务与自我发展的条件和能力.     

青春创业行动——新时期共青团实践育人的重要尝试

共青团山东省委组织实施的青春创业行动,突出共青团的教育职能,倡导“用青春创业”的时代精神,抓住青年创业的第一环节,激发和激励广大的团员青年积极地参与创业,协助政府建立健全青年就业与再就业的责任体系、管理服务体系,既为政府和社会分忧,又为广大的团员青年解难,丰富了新时期共青团实践育人的内容,强化了新时期共青团在实践中育人的取向。     

新时期共青团组织参与社会管理创新探究

作为党的助手和后备军的共青团组织,在社会管理创新的新形势下,应不断创新共青团工作的思路、内容和形式,进一步团结、凝聚青年,不断巩固党执政的青年群众基础,找准共青团参与社会管理创新的着力点,通过积极承担、创新观念、整合资源、乘势而上等工作思路,拓展共青团参与社会管理创新的范畴,提高共青团参与社会管理创新的能力,增进共青团参与社会管理创新的效果。     

青春创业行动--新时期共青团实践育人的重要尝试

共青团山东省委组织实施的青春创业行动,突出共青团的教育职能,倡导"用青春创业"的时代精神,抓住青年创业的第一环节,激发和激励广大的团员青年积极地参与创业,协助政府建立健全青年就业与再就业的责任体系、管理服务体系,既为政府和社会分忧,又为广大的团员青年解难,丰富了新时期共青团实践育人的内容,强化了新时期共青团在实践中育人的取向.     

共青团提升青年群众工作能力研究——以绍兴市为例

社会管理创新、共青团职能和角色的转换以及绍兴市社会经济的发展等对共青团提升青年群众工作提出了新的要求。文章采用定性和定量研究相结合的分析方法,阐述共青团绍兴市委青年群众工作的现状、存在问题,认为提升青年群众工作能力要在组织方式、工作模式、活动主题、动员方式上进行持续不断的创新。     

共青团服务青年的内容和途径研究——基于杭州共青团服务青年的经验

共青团要团结全体青年为建成全面小康社会贡献力量,发挥党在青年工作中的核心和主导作用,关键在于加强服务青年的能力建设。共青团要积极争取党政资源,协调社会资源,整合团内资源,建设面向青年的开放互动的服务体系,以个性化的服务满足青年多样化的需求。杭州共青团近年来服务各类青年群体的做法和经验可以提供许多有益的借鉴。     

论共青团参与社会管理的途径

积极参与社会管理,努力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与社会管理创新的新格局,是共青团组织面临的新任务.共青团组织要站在巩固执政党的青年群众基础的高度,充分发挥其组织、教育、服务、维权的各种功能,强化共青团作为国家政权的重要社会支柱、协助政府管理青年事务、承担党和政府联系青年群众的桥梁和纽带的职能作用.     

共青团组织参与青少年事务管理模式研究

在我国社会转型的背景下,共青团如何协助政府做好青少年事务管理工作、巩固党执政的青年群众基础,是一个值得研究和思考的课题.基于对现阶段青少年事务管理现状的观察、描述和分析,通过设立青少年事务管理机构,共青团组织围绕青少年困难帮扶、就业创业、志愿服务、权益维护等工作,不断丰富服务内容,拓宽服务领域,创新服务方式,积极参与社会管理和公共服务,进一步促进青少年的健康成长与全面发展.     

论非公有制经济组织中的共青团和青年工作

研究非公有制经济组织中的共青团和青年工作,对推进非公制经济组织健康发展,指导新形势下的共青团和青年工作有十分重要的作用。只有分析了解了非公有制经济组织中共青团和青年工作的特点、存在的问题,才能从政策、管理体制、运行机制、资源整合等四个方面找到非公有制经济组织中共青团和青年工作的有效途径。     

新媒体和旧媒体在团青融合中的比较研究

随着新媒体技术的不断发展及广泛应用,新媒体以其成本低、自主性强、互动及时、覆盖率高、信息承载量大等特点,迅速改变着我们的社会形态,并逐渐成为青少年日常生活中相互交流与获取知识的最主要渠道。共青团组织需要利用新媒体的特点,发挥新媒体的正能量,通过创新共青团工作、创建宣传教育平台、培养青年志愿者、加强网络立法和青少年维权等方式,实现共青团引导青少年、组织青少年、服务青少年、维护青少年合法权益的工作总目标,实现团青融合。     

加强和改进医院共青团工作的几点思考

做好青年工作,为青年服务,是共青团组织的首要工作。文章结合医院工作的实际情况,对医院共青团组织的现状、原因进行了认真思考,认为团组织弱化的原因包括社会因素、体制因素等多方面,并提出了加强和改进医院团组织工作的对策。     

社会协同视角下共青团社会管理创新与草根志愿组织发展辩证关系之叙事考察——以河北402爱心社为个案

从社会协同论的视角看,共青团的社会管理创新与以青年为主体的草根志愿组织发展之间的互动过程顺应了党团关系与团青关系的新变化,实现了共青团自身组织建设的创新,推动了草根志愿组织的可持续发展,亦得以促使共青团与草根志愿组织以及草根、社区、高校、农村、NGO化媒体等不同类型志愿组织之间在实践中形成了协同治理的伙伴关系模式,提供了我国社会管理创新所急需的鲜活的基层实践经验。     

共青团群团职能论纲

与共青团的政治职能产生于党团之间特殊的政治关系、共青团的社会管理职能来源于政府与团的关系不同,共青团的群团职能是由共青团与青年关系引申出来的,在共青团所有的社会关系中最具基础性、根本性,是衡量共青团组织价值的刚性指标。共青团只有全面履行组织、引导、服务、维权的群团职能,充当党的助手后备军的政治职能、协助政府管理青少年事务的社会管理职能才有坚实的依托。从理论层面解读共青团的群团职能,理顺其与根本职责、政治职能、社会管理职能之间的逻辑关系,对于全面活跃共青团工作具有重要的理论与实践意义。     

共青团组织必须切实代表和维护青年权益

青年权益关系到青年健康成长、社会安定、经济发展和社会的发展进步 ,维护青年权益成为青年事务的一个重要内容。代表和维护青年权益既是党和政府赋予共青团组织的职责 ,也是共青团组织的本质要求 ,是共青团组织的活力之源、力量之源。因此 ,共青团组织必须切实代表和维护青年的权益。     

加强和改进新形势下基层团组织建设的对策与思考

当代青年在思想观念、价值取向、交流和聚集方式以及行为方式等方面都出现了明显的变化。只有加强和改进新形势下团的基层组织建设,才能做好新形势下党的青年群众工作、巩固党执政的青年群众基础。加强和改进新形势下基层团组织建设要从以下四个方面进行努力：创新工作理念,不断转变工作思路;重构团青关系,不断推进组织格局创新;推进体制机制创新,完善团的基层工作体系;注重方式方法创新,增强团的基层工作成效。     

铭记共青团组织的政治属性做好团员青年的思想政治工作

政治性是共青团有别于工会和妇联等一般群众性社会组织的根本属性,是共青团的立团之本。做好团员青年的思想政治工作是共青团组织政治性的必然要求。团员意识是团的政治属性的集中体现,应当成为共青团思想政治工作的着力点。