非公企业党务业务怎么融?——且听书记怎么说

湖北大运汽车有限公司是大运集团旗下的一家现代化商用车生产企业,2013年11月建立党总支,现有党员65名。多年来,我们始终牢固树立“党建与业务一盘棋”理念,坚持“融入发展抓党建、抓好党建促发展”,把党组织嵌入公司治理结构各环节,党建工作融入生产经营全过程,实现了党建与生产经营同频共振、互融互促在党建引领下,短短几年时间,企业生产总值、经营利润一路攀升。     

开拓创新 打造中国航天一流企业

中国三江航天集团党委坚持“国家利益高于一切”的核心理念，创新企业党建工作，坚持把党建思想政治工作融入企业管理之中，把政治资源转化为企业资源，把政治优势转化为文化优势，     

构造协同共治的城市综合体

枝江市将深化新时代党建引领加强基层社会治理与“三在”工程融合融通,通过创优组织体系、整合资源力量、完善体制机制,推行“14580(有事我帮您)”模式,协同共建美好小区,提升基层社会治理效能。一核引领激活力。将党建引领基层社会治理作为“书记工程”、枝江市委党建工作领导小组研究推动重点工作。成立深化新时代党建引领加强基层社会治理专项工作小组,下设7个工作专班,定期研究解决问题。     

创新党建工作思路抓好企业发展要务

近几年来,福建省烟草专卖局(公司)党组十分重视党建工作的创新,注意探索新形势下加强企业党建工作的新思路,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的各项方针政策,紧密结合本地区和烟草行业的实际,把谋求增效发展作为第一要务,加强和改进党的建设和思想政治工作,加强领导班子及管理人员队伍和员工队伍建设,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了员工队伍的稳定和整体素质的提高,在省直机关连续三届被评为创建“党建工作先进单位”。同时,企业的党建工作创先活动,还全面推动…     

围绕经济发展 抓好民企党建

九州通集团是一家以医药商业和实业投资为主的大型民营企业集团。九州通集团有员工6500人，党员306名，党委下设3个党总支，14个党支部，58个基层党小组。近年来，集团党委始终遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，在把握企业发展方向、引导党员发挥先锋模范作用、团结凝聚党员职工等方面发挥出了较强的政治优势。     

如何建立企业党建长效机制——中国三江航天集团党委创新党建工作的做法

航天企业是我国高科技企业，是国民经济的重要支柱，在国民经济发展突飞猛进，市场化日益规范的今天，军工航天企业如何适应新形势的需要，建立健全党建工作长效机制，永葆党组织和党员的先进性。三江航天集团党委在探索中坚持了“四个不动摇”。     

立足企业特色 创新党建工作——昆明钢铁集团有限责任公司党委实施云岭先锋工程概要

昆钢是具有年产300万吨钢综合生产能力的国有特大型工业企业，党委下设36个二级党委(直属党总支)、447个党(总)支部，党员1．2万余人(其中在岗5000余人)。按照云南省委的部署和要求．昆钢党委以抓党建促发展为总体要求。确立了“一个龙头、两个统筹、三个融入、四个重点、五项子工程”的工作思路和目标任务、方法措施，在公司全面实施“云岭先锋”工程。     

党建工作在现代企业制度中的难点及对策

目前国有企业在建立现代企业制度过程中,党对企业的政治领导遇到了一系列难点问题。因此,要强化企业党建工作,实行党委与企业法人治理结构“双向进入,交叉任职”,设立决策咨询委员会,优化监事会人选。     

推行基层党建绩效考核评价体系的探索与实践

近年来,特种油开发公司党委针对公司生产经营规模不断扩大、队伍结构复杂、员工思想多元化、基层党组织活力不强等问题,逐步探索、制定完善了以目标计划、指导监控、检查考核、评比表彰为手段的党建思想政治工作绩效考核评价体系,有效地把党建思想政治工作的宏观约束变为量化考核,切实提高了党建思想政治工作考核的规范化、制度化和科学化水平。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。     

深化企业对党的情怀——非公企业党建的“京山轻机”实践

“党建是京山轻机企业文化的灵魂,是支撑我们发展的根本,任何时候都不能放松!”在京山轻机行政支部9月5日的党员主题活动日上,全国劳动模范、集团党委书记孙友元目光坚定,     

稿约

中建三局四公司党委与时俱进，把文明创建、党建工作与经营生产中心工作密切结合，确保大局稳定，提高企业员工素质，班子廉洁开拓创新，企业“三个文明建设”协调发展。     

抓好“四个结合” 推进企业党建

中国长江动力公司（集团）党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神．发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持抓好企业党建工作与生产经营、改革改制、长远发展以及和谐企业建设的“四个结合”，促进了企业科学发展、和谐发展。     

“四法”并举推进非公企业党建

注重“四个依托”。扩大两个“全覆盖”。对非公有制企业相对集中的江汉经济开发区，依托园区综合党委和5个区域性党总支，全面推行“五联一化”工作机制，初步实现非公企业党建工作网格化管理；对大量分散的规模以下企业，推进片区统筹、商圈统筹、楼宇统筹等区域化党建模式；对大量个体工商户，依托个私协建立党组织；对专业性、行业性较强的企业，依托行业协会组建行业性党组织，实行归口管理。     

突出重点 注重创新 狠抓落实 力求实效——昆明钢铁集团有限责任公司实施“云岭先锋”工程纪实

2004年5月20日，昆明钢铁集团有限责任公司实施“云岭先锋”工程启动仪式后．全公司各二级单位党委、直属党总支认真贯彻《昆钢党委关于实施“云岭先锋”工程，全面加强党的基层组织建设的意见》精神，组织实施“云岭先锋”工程．一个全面加强和推进党建工作的热潮在全公司兴起。     

培植党员示范户 带领农民奔富路

江夏区财政局现有在册干部职工229人，其中党员147人。近年来，在区委、区政府及局党委的正确领导下，局机关党支部按照党建创先的工作部署和总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”，紧密结合财政工作中心，扎实推进党建工作上台阶，党组织的战斗堡垒作用明显提高，     

党建创新：企业发展的强大动力

近年来，鄂钢公司党委以科学发展观为指导．以解放思想为驱动，引入ISO9000质量管理体系，积极创新企业党建工作方式，把党建工作优势转化为发展资本和源泉，把党组织活动转化为发展动力．为实现企业又快又好发展提供了有效的组织保障。     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

应勇在党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议上强调:强化大抓党建大抓基层鲜明导向 以高质量党建引领高质量发展

1月5日下午,2020年度市(州)和部分单位党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议举行。省委书记应勇主持会议并强调,要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深人贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神,强化大抓党建、大抓基层鲜明导向,压紧压实管党治党政治责任。     

抓企业党建 促改革发展——云南东风农场党委实施“云岭先锋”工程调查

云南东风农场党委认真实施“云岭先锋”工程，深入开展抓“五讲”刹“三风”教育活动，贯彻落实云南农垦深化改革的各项任务，把党建工作与提高执政能力建设、深化改革、发展经济、维护稳定、创新机制结合起来，充分发挥企业党组织的政治核心作用，做到与时俱进抓企业党建工作，不断探索改革发展稳定新路子。