谈知识经济时代对人才的新要求

知识经济的到来给世界经济格局带来了极大变化,也对我国经济发展和人才培养产生重大影响.知识经济就是人才经济,适应和把握知识经济对人才的新要求,是青年学生面临的重要问题.     

提高青年科技素质的实践探索

社会的发展,需要越来越多掌握先进技术、拥有丰富知识的劳动者,仅靠"卖力气"干活的时代一去不复返了.身怀绝技的青年在市场经济的大潮中将如鱼得水,而技术技能单一或无技术的青年将很难找到适合自己的位置.因此,作为以培养青年人才为己任的共青团组织要挑起培训青年、教育青年成才、提高青年科学文化素质的担子,为青年提供各种层次的受教育的机会,努力提高青年的科技文化素质.     

更新观念 促进应试教育向素质教育转变

<正>1985年在全国教育工作会议上邓小平平同志就向我们提出了素质教育的任务,他说:“我们国家国力的强弱、经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者素质,取决于知识分子的数量和质量.一个十亿人口的大国,教育搞上去了,人才资源的巨大优势是任何国家比不了的.”事实证明,一个国家的现代化程度越高,对每个劳动者素质的要求就越高.当然,由于各国经济制度、政治制度的根本不同,对劳动者素质的要求也会不同.我国宪法规定:“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展,”成为有社会主义觉悟有文化的劳动者.这是我国对人才素质的基本要求,也是我国教育方针在法律上的具体体现.     

我国青年失业问题的政策思路:基于经济学视角的实证分析

我国近年来出现的经济高速增长和失业率居高不下的喜忧参半的局面,使得青年失业问题日益凸显,并呈现出以周期性失业为主的特征,但总体上说,青年失业状况令人堪忧.究其主要原因有劳动力供给的增加、居高不下的总人口就业率和劳动参与率、受教育程度不高、性别因素和就业歧视等方面.解决我国青年失业问题,应从改变政策思路入手:转变经济发展方式、大力发展第三产业、促进中小企业的发展;加强对青年的就业能力培训、鼓励和支持青年自主创业;加强对青年就业观念的引导,以使我国青年就业朝着正常的轨道发展.     

人才优先发展具体化、政策化、项目化经验和做法研究(上)

当前我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期,在经济社会发展中确立人才优先发展战略,对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标,意义十分重大。广西作为后发展地区,更要突出实施人才优先发展战略,通过具体化、政策化、项目化等措施和方法,把人才优先发展的要求内化为行动,才能加快促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的转变,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供有力人才保证。     

青年人力资源的开发与传统文化

在现代社会,人力资源的有效开发利用已成为推动经济发展和社会进步最重要的动力和源泉.青年群体是中国经济和社会发展的重要人力资源.中国传统文化对于现时代青年人力资源开发的影响有着深远的意义.在传统文化的利用与青年人才开发的问题上,必须抛弃其保守的、落后的、不符合开发要求的糟粕,吸取其为现时代所需要的精华,赋予其新的意义,使其获得新生,使青年人才在激烈的科技竞争和经济竞争中立于不败之地.     

努力提升转变经济发展方式的人才支撑力

转变经济发展方式,科技是关键,人才是根本.要促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,必须大力实施科教兴国战略和人才强国战略,加快人才资源开发步伐,全面提高人的素质,进一步增强经济发展的人才支撑力.     

知识经济呼唤高教改革

一）人才是知识经济的制高点随着知识经济时代来临,世界各国都竞相制定人才发展战略,并把拥有雄厚的人才资源,作为竞争取胜、独占鳌头的砝码,作为发展知识经济的制高点。为了适应知识经济时代的要求,加快我国的经济发展,党中央、国务院先后进行了经济、政治、教育、...     

高校共青团参与青年人力资源开发的模式探讨

知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上.随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心.高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点.本文认为,高校共青团必须以创新精神来参与青年人力资源开发,并就开发的模式提出了自己的观点.     

提高青年科技素质的实践探索

社会的发展,需要越来越多掌握先进技术、拥有丰富知识的劳动者,仅靠“卖力气”干活的时代一去不复返了。身怀绝技的青年在市场经济的大潮中将如鱼得水,而技术技能单一或无技术的青年将很难找到适合自己的位置。因此,作为以培养青年人才为己任的共青团组织要挑起培训青年、教育青年成才、提高青年科学文化素质的担子,为青年提供各种层次的受教育的机会,努力提高青年的科技文化素质。