图书馆管理中的人本管理

知识经济时代,信息资源的网络化、数字化及信息服务对象全球化给图书馆事业提供了前所未有的发展机遇和空间,也使得图书馆馆员的素质水平与图书馆现代化发展不相适应的矛盾更加突出。因此,人本管理与传统的“物本管理”的最大区别在于,它不重物轻人,把物当做中心,而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上,突出人在管理中的主导地位,实现以人为中心的管理。图书馆的人本管理是以全心全意依靠馆员为管理理念,以开发馆员的潜能、提高馆员素质为最主要的管理任务,以尊敬人,重视馆员的合理需要为管理的宗旨,以凝聚的合力、创建馆员激励创…     

胜任力在高校图书馆人力资源管理中的应用研究

知识经济时代,高校图书馆将不断面临各种困难和挑战,图书馆的发展将更加依赖于其员工所具备的胜任图书馆发展需要的能力,胜任力理论为知识经济时代图书馆人力资源建设提供了新的思路。     

知识经济时代的图书馆工作

21世纪人类终将进入知识经济时代。而知识经济的到来必然使得图书馆工作发生革命以适时势所趋。图书馆必须加快网络化建设，走特色个性化之路，全面开放，全面配置网络信息资源，培养新型信息馆员。     

论信息时代高校图书馆馆员的素质培养

馆员素质直接关系到图书馆的管理水平和服务质量.信息时代对馆员素质提出了新的更高的要求,高校图书馆馆员的整体素质已不适应新形势的需要.因此,要充分认识提高馆员素质的重要性,大力开展专业岗位培训,建立图书馆馆员教育、培训机制,营造高校图书馆有效的竞争环境.通过采取切实有效的措施,不断提高图书馆馆员的综合素质和读者服务水平,发挥高校图书馆在现代大学发展中的积极作用.     

浅谈高校图书馆员的素质培养

高校图书馆员的素质教育直接影响到高校图书馆职能作用的充分发挥，在新形势下，注重对馆员的素质教育，是推动高校图书馆事业发展的关键。本文着重围绕队伍现状，需要具备的素质和素质教育的途径等进行阐述。     

知识经济与高校图书馆大学生读者教育

高校是培养国家现代化所需要的高素质人才的基地,作为高校办学三大支柱之一的高校图书馆,如何发挥其教育职能,搞好大学生读者教育,是知识经济时代高校图书馆面临的一个重要课题.一、知识经济条件下,大学生读者教育的几个特点在知识经济时代,人类的经济活动以经济为基础,其特征是知识取代劳动力和金融资本成为首要的生产要素,成为经济增长的主要动力.这一特征必将给人类社会生活的各个方面带来深刻的革命,也将促使高校图书馆的管理模式、服务手段、工作方法产生新的变革.     

关子图书馆知识服务的思考

知识服务是图书馆服务在知识经济时代新的发展,有数字参考咨询服务、学科知识门户服务、学科馆员服务、用户定题服务等模式.现代图书馆开展知识服务很有必要性,同时要求图书馆突破传统的服务范畴,多种途径提供服务.     

图书馆学科馆员制度的探讨

中国高校图书馆为了与国际尤其是与美国接轨，正在推行学科馆员制度。本文阐述了推行学科馆员制度的必要性以及在中国高校推行学科馆员制度时存在的主要问题和解决问题的方法。     

知识经济与高校图书馆员的素质建设

一、知识经济时代高校图书馆员的素质要求 知识经济时代图书馆的主要特征是现代化、信息化、智能化和社会化,这些特征决定了图书馆业务手段多样化、服务范围网络化和全球化。由此,对图书馆员的业务素质也提出了新的更高的要求。为适应时代的需要,更好地为高等院校的教学科研服务,高校图书馆员必须具备以下四种素质。 １．掌握现代新技术、新方法、新手段 ２１世纪是信息社会,而知识经济在某种程度上也是信息经济。近几年来,全国大多数高校都建立了校园文献资源网,面对网上纷繁复杂的信息,对于没有经验的普通读者来说,要找到自己适…     

知识经济条件下高校图书馆职工队伍建设的思考

知识经济时代的到来,给高校图书馆工作带来了新的挑战,为高校图书馆职工提出了新的素质要求。根据高校图书馆职工素质现状,必须采取措施,大力加强高校图书馆职工队伍建设,才能完成知识经济条件下高校图书馆的工作任务。     

高校图书馆人本管理理念的创新与实现

本文从管理思想、管理方法、管理制度方面，分析了当今高校图书馆管理中存在的问题，提出了“以人为本”的管理理念，并结合知识经济时代的特点，探讨了这些思想、方法、制度在图书馆管理创新中的应用.     

浅析高校图书馆信息服务

高校图书馆的发展与实践,正朝着利用现代化信息技术以实现共享的方向发展.作为高等教育知识存储和传播的中心,如何更好地开展图书馆信息服务工作,在经济和社会发展中发挥更加重要的作用.已成为社会普遍关注的问题.面对知识经济时代的到来,图书馆应当认真考虑如何适应这一新的形势,来更好地为信息化社会服务.     

浅谈知识经济与高校图书馆信息服务

本文认为高校图书馆作为知识的宝库 ,信息的中心 ,在知识经济时代占有重要的地位 ,并就如何加强高校图书馆信息服务能力提出自己的一些看法。     

图书馆在先进文化建设中的作用浅谈

本文分析了图书馆在先进文化建设中的地位和作用，并针对目前图书馆管理人员在思想意识、人才结构、知识结构等方面的欠缺，阐述了知识经济时代对高校图书馆员的素质要求，在此基础上提出了图书馆员素质培养问题，包括政治思想教育、开展继续教育、提高业务素质，自我提高等。     

高校图书馆管理改革中人文关怀理念探析

高校图书馆的管理改革已经如火如荼的进行，但在新理念“人文关怀”的理念下，对高校图书馆的改革提出新的挑战。人文关怀的核心理念主 有两，即作为服务理念的“读者第一”和作为管理理念的“馆员第一”.在人文关怀理念指导下，在高校图书馆管理改革实际背景里，必须辩证看待“读者第一”和“馆员第一”两种理念，两者和谐统一于图书馆的建设和发展中。     

对网络时代高等院校图书馆管理的思考

随着电子信息时代的到来，计算机和网络等现代化技术逐步普及。高等院校图书馆作为高校的科技信息中心，为适应形势的发展，纷纷应用现代化信息技术，使图书馆的现代化程度日益提高。如何提高高等院校现代化图书馆的管理水平，切实发挥现代化技术的作用，是当前亟待解决的重要课题。一、高校图书馆的历史性变革与管理工作存在的突出问题。由于现代化技术在图书馆工作中的广泛应用，使高校图书馆工作发生了许多深刻的变化。一是文献资源多元化。随着多媒体、超媒体计算机技术的日益成熟，文献建设重点逐步向现代通讯技术、高密度储存载体及高…     

成人高校图书馆馆员的继续教育

信息网络时代的普及,使图书馆从传统的借阅型转向信息服务型,也为图书馆馆员的服务提出了更高的要求,图书馆馆员只有经过继续教育的学习,才能跟上时代发展的步伐,为读者提供全方位、高质量的服务.图书馆在建设中,只有重视和促使其要素之一的图书馆馆员进行继续教育学习,并建立完善的考核体系,才能促进其事业的发展.     

成人高校图书馆馆员的继续教育

信息网络时代的普及,使图书馆从传统的借阅型转向信息服务型,也为图书馆馆员的服务提出了更高的要求,图书馆馆员只有经过继续教育的学习,才能跟上时代发展的步伐,为读者提供全方位、高质量的服务。图书馆在建设中,只有重视和促使其要素之一的图书馆馆员进行继续教育学习,并建立完善的考核体系,才能促进其事业的发展。     

学科馆员——高校图书馆管理的一种新模式

高校图书馆设立学科馆员是图书馆管理发展的新趋势,是高校图书馆管理创新、服务创新、人才创新的有效模式,可以通过新设专业培养学科馆员,在知识管理中培养学科馆员,并通过课题研究培养学科馆员.学科馆员应该以学科化服务为中心,成为学科建设的指南针,信息咨询的储存器和知识推广的传播机,深入全面地为高校学科建设提供高水平、深层次的服务.     

21世纪大学图书馆管理模式创新初探

大学图书馆作为高校教学、科研、第二课堂的重要辅助部门和信息资源中心为培养现代化高技术人才发挥着十分重要的作用,很多的科研成果和优秀人才都是在这里获取成功的信息元素的。进入21世纪后,人们随着社会的发展迅速地进入了信息时代和知识经济时代。高校作为先进信息的创造者和使用者,使信息的作用和价值越来越大。大量的各类信息以期刊、图书、光盘等不同媒体形式存放在各大学图书馆内。那么,如何才能使图书馆中这些信息发挥出更大的作用呢?本文通过创新图书馆的管理模式,对目前图书馆管理模式的问题分析、创新的方向、创新的价值几个方面进行初步探索。