建设企业廉洁文化 应把握的几个问题

如何把廉洁文化建设与反腐倡廉教育有机结合起来，探索一条反腐倡廉教育面向企业党员干部的新路子，发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。在具体的工作思路上应把握好以下几个问题：一是建设廉洁文化，关键在于实践。二是建设廉洁文化，必须依靠职工群众。三是建设廉洁文化，必须坚持一切从实际出发。四是理论力求通俗化，方法追求多样化。     

实现廉洁文化进“机关、基层、社区、家庭”的有效途径

实现廉洁文化进“机关、基层、社区、家庭”,能够保证廉洁文化建设取得实效,具有生命力和鲜活力。要发挥领导干部的带头作用,加强对职工群众的教育和引导,加快廉洁文化阵地建设,倡导亲情廉政文化,保证廉洁文化进机关、进基层、进社区、进家庭。     

对企业廉洁文化建设的研究与思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,加强廉洁文化建设是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础工作,是推动和谐发展的必然要求。开展好廉洁文化建设需要从深化认识、强化内容、更新观念入手,努力增强实效。     

家庭廉政文化：一种独特视角的文化现象

家庭廉政文化是政治文化、先进文化的重要组成部分,家庭廉政文化能够促进反腐倡廉和创建和谐家庭的结合。要深入探讨家庭廉政文化建设遏制腐败的作用、对策和方法,全面把握家庭廉政文化建设的途径、重点和难点。     

廉洁文化持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计.只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证.构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系.     

建塑“六为” 力促廉洁文化落地生根

近年来,如雨后春笋般的廉洁文化增添了党风建设和反腐倡廉工作的"绿色希望"。兖矿集团济三煤矿党委实施以人为本的廉洁文化管理,贯彻"教育、制度、监督"并重方针,以先进文化理念贯穿融合,推动党风建设和反腐倡廉工作由传统制度管理向文化管理转变,实现由人     

提高大学生廉洁教育实效性思考

大学生廉洁教育是反腐倡廉面向全社会的重要领域.大学生廉洁教育要坚持与党的教育方针要求相结合、与构建社会主义和谐社会的目标相结合、与加强和改进大学生思想政治教育相结合、与大学生的特点相结合的原则.通过完善大学生廉洁教育领导体制和工作机制,加强"以廉为荣、以贪为耻"等校园文化建设,充分发挥课堂教学的主导作用,抓住大学生的人生关键期教育,开展形式多样的社会实践活动并纳入日常管理,来增强其有效性.     

大力推进廉政文化进高校家庭

廉政文化是高校校园文化的重要组成部分。家庭作为高校反腐倡廉的战斗单元,在促廉、助廉方面责任重大,作用特殊。大力推进廉政文化进高校家庭,要创新活动内容方式,创建廉洁文明家庭;要完善工作机制,保障廉政文化进家庭活动取得实效。     

对国企廉洁文化培育的几点认识

加强廉洁文化建设是提高企业领导干部拒腐防变能力,增强员工参与反腐倡廉意识,保持企业持续健康发展的重要保证,必须充分重视。加强廉洁文化建设,树立理念是先导,领导带头是关键,正面典型教育是基础,务求实效是根本。抓住这几点,才能构建出具有国有企业特色的廉洁文化,营造留人、留心的文化氛围,促进国有企业更好更快发展。     

发挥廉洁文化的教化功能 促进领导干部廉洁从业

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。当前,廉洁文化建设已成为反腐倡廉工作的一个重要手段,推动了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成。面对新形势、新任务和新挑战,构筑惩治和预防腐败体系,应从战略高度重视加强廉洁文化建设,重视发挥廉洁文化对加强党风廉政建设和反腐败工作的影响力,重视发挥廉洁文化的教化功能,使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳,外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化深入人心,形成良好的社会精神风貌,增强人们的精神力量,促进领导干部廉洁从业,促进廉洁社会的形成和发展。     

推进廉政文化建设 深化反腐倡廉教育

廉政文化,是指关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。它是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建设与文化建设相结合的产物。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的讲话中指出:“要把廉政文化建设作为社会主义先进文化建设的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。”吴官正同志强调:“要倡导廉政文化,促进全社会树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。”中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系…     

廉洁文化的持续开展重在长效机制建设

加强企业廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的治本之策,是构建和谐企业的长远之计。只有建立起企业廉洁文化的长效机制,才能扎实推进国有企业惩防体系建设,才能为企业健康、持续、快速发展提供强有力的政治保证。构建廉洁文化建设长效运行机制,需要把廉洁文化建设成为企业文化的重要内容之一,形成齐抓共管、上下联动的组织协调工作格局,建立源头预防、措施有力的制度保障体系。     

重视发挥企业文化建设对党风廉政教育的推动作用

中央纪委二次全会上,胡锦涛总书记指出,加强反腐倡廉建设,必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线,要把廉政文化建设纳入社会主义精神文明建设总体部署,不断增强全社会的反腐倡廉意识.按照这一要求,在全行业深入开展企业文化建设大背景下,积极借助企业文化建设深化党风廉政教育,是健全烟草行业教育、制度、监督并重的惩防腐败体系有益尝试,有利于从思想上筑牢拒腐防变的第一道防线,有利于打造一支高效、廉洁、和谐的员工队伍,有利于推动烟草行业又好又快科学发展.     

加强反腐倡廉建设增进党内和谐

反腐倡廉建设是指党以有效的制度设计,运用教育、监督、惩处、制度建设等手段来预防党内腐败现象的产生,惩治和清除党内的腐败分子,从而防止执政权力被滥用,以确保党政组织及个人的廉政、廉洁.反腐倡廉建设是增进党内和谐的重要内容和重要保障,同时增进党内和谐也对反腐倡廉建设提出了新的要求.因此,着力推进反腐倡廉建设不断增进党内和谐,必须坚持党要管党从严治党、必须严肃党的纪律、必须加强作风建设、必须加强廉政文化建设、必须加大惩处腐败力度.     

企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设，是国有企业贯彻落实党中央反腐、防腐方针的要求，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强企业廉洁文化建设，要重视提高领导干部的廉洁文化素养，积极培育企业廉洁文化核心理念，夯实企业廉洁文化基础，引导职工群众广泛参与，营造反腐倡廉的良好氛围。     

“五大运行机制”力促廉洁从政勤政为民

加强反腐倡廉建设,是我党一项长期的重要政治任务。"五大运行机制",是新时期加强反腐倡廉建设,力促广大党员领导干部廉洁从政,勤政为民的重要举措。     

如何增强企业廉洁文化活动的吸引力

廉洁文化就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。     

加强新时代廉洁文化建设的三重维度

习近平总书记围绕廉洁文化建设提出了许多观点独特、见解深邃的重要论述，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要支撑。新时代廉洁文化建设的系列论述是对马克思主义廉洁理论、中华优秀传统廉洁文化和中国共产党廉洁思想的继承与发展。加强新时代廉洁文化建设需要从夯实思想根基、深化廉洁教育、厚植文化基础和健全制度法规等方面同向发力，一体推进“三不腐”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。     

做好家庭助廉 共建和谐社会

“廉政文化进家庭”应该是廉政文化建设的重要内容。发挥家庭和妇女在反腐倡廉中的重要作用，是将拒腐防变的防线前移到家庭的一种探索，也是服务于党风廉政建设的一种创新实践。     

拉祜族传统谚语中的廉洁文化

拉祜族传统谚语蕴含着丰富而独特的廉洁文化,承载了拉祜族民众勤劳节俭、抑贪心正、勤政为民、廉洁修身、执法公正的廉洁思想。分析拉祜族传统谚语中蕴含的廉洁文化,提炼其思想精华,对当今反腐倡廉建设及构建和谐社会具有重要的实践意义。