略谈办公室的“办事”工作

文章对办公室“办事”工作的重要性、“办事”的种类、“办事”的作用、“办事”的风险性以及应该注意的问题作了系统、具体、精当的阐述     

福贡县：“四强化”扎实推进

为深入扎实有效地推进“四强化”教育实行干部直接联系群众制度发，福贡县各级干部职工按照“农业生产发展、农村面貌改善、农民生活提高、边疆社会稳定、干部作风转变“的总体目标要求，沉下身真正副入群众，沉下心真诚为民解困。沉下心真情为民办事，沉下气真心为民谋利，以“强化职责、强化培训、强化措施、强化载体”为重点，多措并举，全力做好新时期群众工作，稳步推进“四群”教育。     

山乡“亲民岗”——巴东县实施“农民办事不出村”智慧服务平台项目侧记

在党的群众路线教育实践活动中，巴东县问需于民，突出“让群众少跑腿、让数据多跑路”理念，大力实施“农民办事不出村”信息化项目，整合资源打造“政务超市”，将与农民生产生活息息相关的行政审批受理权限下放到村，畅通农民办事“最后一公里”，积极探索联系群众、服务群众的新途径，值得借鉴推广。     

勤政为民构建文明和谐社区——咸宁市咸安区温泉办事处社区党建工作综述

成宁市咸安区温泉办事处是咸宁市政治、经济、文化中心。近年来。我们针对社区党员管理属地化、组织形式多样化、居民生活方式多元化等一系列新情况、新问题．紧扣“党建带创建、党建促和谐”这一主旋律．以科学发展观为引领，充分发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以“四有”（有人办事、有地议事、有钱理事、有章管事）为目标．积极开展“五千”主题实践活动，大力实施“六大工程”，     

人户分离下的社区管理模式新探索——基于大明湖街道办事处南北历山和舜井社区的调研

“人户分离”是目前社区社会管理中面临的普遍问题，如何在现有制度下创新管理模式以适应这种挑战是居委会的新课题。大明湖街道办事处的南北历山和舜井社区居委会是济南市人户分离现象较为突出的一个社区，在多年摸索中总结出了一套行之有效的应对措施。居委会首先变更指导理念，变“以地域为依据提供服务”为“以人为依据提供服务”，创新形成了“三站式管理”、“244、时服务热线’’和“居委会流动办事”3种服务方式，并积极探索“双向管理”新模式。居委会“以人为本”理念的树立和积极发挥党员作用是成功的主要原因。     

“把群众当亲人接待”

最近，听一位县领导对全县干部职工提出要求：“大家要把到政府部门办事的群众当亲人接待，以心换心为他们解决困难和问题。” “要把群众当亲人接待”，多么掷地有声的话语，多么感人肺腑的真情。这位县领导有这样的认识，让人感受到他对群众的那份感情。     

浅议"以德治国"的实现

“以德治国”必须以“三个代表”重要思想为指导 ,领导干部要以高尚的德行治党、治政 ,为公民做出表率。公职人员要坚持良好的职业道德 ,以德行政、以德办事 ,在“以德治国”中发挥重要作用。对公民重在教化 ,重在引导 ,重在影响。领导干部、公职人员要做好楷模和榜样。     

新型城镇化进程中“镇改办”的改革路径分析——以济南市W街道办事处为例

随着“乡派式”改革和大城市辐射面式城镇化的双重驱动，“镇改办”成为乡镇改革的重要方向。然而，受权责不一、街居关系、人员重组、“单位制”以及公共服务提供等方面的影响，“镇改办”后的街道办事处在运行中面临着一些难题，影响了“镇改办”效果的发挥。因此，基层政府应在以人为本、循序渐进、提高效能和配套改革的原则指导下，以建立和完善基层公共服务职能、加强社会管理创新为目标，明确职能定位、理顺责权关系、提高服务水平。     

手机号不是“万金油”

妄想通过公开领导手机号这种“偏方”来彻底化解各类社会矛盾．必将陷入“病人膏肓”的绝境。如果政府部门各司其职。各负其责，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，坚决杜绝“拖延搪塞”、“置之不理”等行为，疏通群众意见直达“天庭”渠道，又怎会唯有通过电话向领导“请愿”!     

谈谈公务员的“书生气”

“书生气”在有些人跟里是个贬义词，指的是思想呆板、办事机械。笔者认为，这种看法存在片面性。新时期的公务员，应当有意识地培养一些“书生气”。     

“听话”与“出活”

近几天在网上浏览时，“听话、出活”四字显得格外显眼，观后也深有感触。“听话、出活”是清华大学学生干部的一句口号，“听话”就是听组织的话、昕领导的话；“出活”就是要会办事，能够把组织交办的事情做好。     

公共服务送上门

宜昌市夷陵区在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持边学边查边改，以真查问题、查真问题为导向，从群众的关切出发，采取随机走访、网络调查等形式开门纳谏。针对群众反映的办事不方便、程序繁琐等问题，区领导带头开展“一线体验”活动，边查问题边调研，针对问题进行专项整改，强力推动政务进村、商务到户、服务惠民，真正解决联系服务群众“最后一公里”的问题，使干群关系更密切，活动成效更明显。     

“全岗通”让办事更畅通

2020年底以来,黄石市坚持党建引领基层治理,推进社区服务模式创新,实行“一专多能、全岗都通”“一人在岗、事事通办”的“全岗通”改革,实现社区服务规范化、常态化、精细化。“社工专才”变“全科社工”2021年12月17日上午,一位老人走进黄石市下陆区孔雀苑社区的办事大厅,综合受理窗口的工作人员热情接待,不到5分钟为其办理好了高龄津贴的申报业务。“现在办事真快,社区服务真周到。”这位老人对“全岗通”社区服务改革赞不绝口。     

建好村级组织阵地整体推进农村基层组织建设

加强村级组织阵地建设是农村基层组织建设的重要内容之一。近年来,我县在农村基层组织建设“三级联创”活动中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,从全面提高新时期农村基层组织建设水平的需要出发,高起点、高标准、高质量加强村级组织阵地建设。全县350个村,村村建有专门阵地,真中153个村建起了功能齐全、配套完善、宽敞适用的规范化活动室,实现了村级组织从“有地方办事”到“有舒适的地方办事”的跨越。 一、统一思想,深化建好村级组织阵地的认识。 村级组织活动阵地是农村党员、干部和群众加强学习、接受教育、开展活动的重要场所。经过前二轮的农村基层组织集中整顿和建设,我县按照“有地方办事”的要求,对全县村级组织阵地进行了改造和新建,实现了村村有固定的办公室、活动室。但是,随着农村经济的快速发展和农村社会的全面进步,     

柳城县在全区率先启动“阳光社保”工程试点工作

本刊讯（通讯员韦俊科）10月31日，柳城县正式启动“阳光社保”工程试点工作，通过政务公开栏、网络专栏、电子触摸屏、印发宣传资料等形式，向社会各界公开县社会保障事业发展情况，内容涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险的办事依据、办事程序、社保基金征缴、支付、结余及利息收入等51项。     

切实推进“透明政策”建设——省十届人大代表专题视察政府政务公开工作

“现在我们办理申办手续方便多了，需要跑的几个单位现在都集中在这里办公，并且审批的流程、办理时限和收费标准政府都有承诺，都印在服务指南的小册子上，一目了然，……”5月16日上午，在西宁市政府行政服务中心办事大厅，一位办事群众高兴地回答省人大代表的询问。     

按照“四有”标准夯实党建基础

党的十七届四中全会通过的《决定》，是在新的历史起点上以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。全会《决定》指出，要“做好抓基层打基础工作．夯实党执政的组织基础”。贯彻落实全会精神，必须创新基层党建工作思路，严格按照“有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事”的标准，着力夯实基层基础．努力开创组织工作新局面。     

踏踏实实为民谋福利——记广西“人民满意的公务员”获得者罗贤事迹

原广西来宾市兴宾区来宾镇党委书记罗贤，1999年至2003年连续5年在公务员年度考核中被评为“优秀”等次，这源自于他一如既往地为群众着想、为群众办事。这对于一位基层党委书记来说，的确很不容易。     

以监督约束为载体 促矿务公开见实效

山东招远黄金集团公司是全国黄金行业规模最大的企业集团，现有职工１２０００人。在企业规划不断扩大、经营权力相对集中的情况下，公司始终坚持全心全意依靠职工办企业，建立和完善民主管理、民主监督机制，有效地化解了各种矛盾，凝聚了职工合力，企业两个文明建设得到了长足发展。“八五”期间共为国家贡献黄金１３４万两，被国务院授予“为国家黄金事业做出突出贡献先进集体”称号。“八五”期间，公司便在全系统推行了以办事公开、生产经营活动公开和重大决策公开为主要内容的“矿务公开”制度，但由于缺乏有效的监督机制，效果并不是…     

“喜”“忧”干部面面观

决策者能否正确把握一件事情的发展动态并作出相应调整改进，关键在于具体办事的干部是不是作风务实，是否“喜”、“忧”兼报。换言之，喜忧之间呈报的比重往往准确折射出干部的价值观与政绩观。