法律人类学视野中的“文化监狱”

“文化监狱”是中国监狱发展到新时期产生的一种新型理念。“文化监狱”是一种具有文化品位的监狱，它是在一定历史时期的先进行刑观的引导下，以监狱警察为主体，以实现监狱的改造功能为目的，以体现时代的物质文化、制度文化和精神文化为形式的具有一定文化思想内涵的新型的监狱。通过法律人类学的田野调查，可以看出“文化监狱”正在中国监狱中崛起。     

监狱文化的现代性解读

监狱，是一个特殊的文化存在。在一般公众看来，监狱，其实就是一个文化的“沙漠”、“文化的孤岛”，其含义是监狱缺少文化。这样的处境，当然与中国的文化传统有关，同样，也与监狱机关长期不重视宣传有关，更与监狱机关长期以来忽视文化建设有关。每一个人，无不是在文化的传承中担当着一定的角色，被文化影响着，也同时影响着文化。在当下文化语境里，“以人为本，实现人的全面发展”，自然包括了以人人为本，以每一个具体的人为本。尤其是在权利文化里，更加要尊重每个人的权利和主体价值。社会主义和谐社会的构建为中国传统哲学注入了全新的活力，这种“制度安排”无疑会成为监狱文化建设的润滑剂和动力源。同时，矫正技术的运用，契合当下大力推进的监狱工作科学化的战略，也符合提高罪犯矫正质量的宗旨。     

监狱的权力、身份及文化政治表征

监狱的权力与身份形态诠释着监狱的文化政治向度。监狱文化政治既是把监狱的文化和政治结合起来进行研究的一种理论立场和理论方法，也是监狱以政治为考量和指向的文化实践路径。当代中国监狱的文化政治在监狱权力话语、监狱意识形态、监狱文化认同和监狱文化领导权的互动、交融中展现内在结构和运行机理，表征了中国式的“规训与惩罚”。     

太原第一监狱彰显特色监狱文化

近年来，太原第一监狱党委始终坚持以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本、依法治监、科学改造”三大理念，不断提升学习研究能力、维护稳定能力、执法施教能力、团结协作能力、拒腐防变能力和文化凝聚能力等“六种能力”，     

风正人和万事兴太原第一监狱创建部级现代化文明监狱纪实

山西省太原第一监狱在创建部级现代化文明监狱进程中，紧紧围绕“三大理念”、建设“五型”监狱的目标，坚持把“维护稳定，促进发展”作为创建的第一重要任务，打造“平安监狱”；坚持把“改善环境，共享成果”作为创建的重要内容，打造“绿色监狱”坚持把“与时俱进，科技兴监”作为创建的重要方略，打造“数字监狱”；     

用活文化载体激活队伍潜力

监狱人民警察队伍素质的高低是监狱事业兴衰的关键。监狱民警队伍建设要努力在弘扬监狱文化的主旋律中始终贯穿以人为本的工作理念，用活文化载体，激活队伍潜力，不断锤炼和造就适应新时期监狱事业发展需要的监狱人民警察队伍。较好地理解监狱“人本文化建设”的内涵，了解监狱“人本文化建设”的意义，掌握监狱“人本文化建设”的原则和方法，对于求证监狱警察精神，演绎监狱警察风范、诠释监狱警察形象、展现监狱警察工作活力具有深刻的现实意义。     

太原一监打造特色文化监狱

“这里，与其说是一所监狱，不如说是一所学校，一所充满传统优秀文化精神氛围的养成所、教育所。”这是2010年9月，央视“百家讲坛”著名主讲人钱文忠教授在对太原第一监狱进行现场考察后留下的一段精彩论述。     

展望监狱农场发展之路

监狱农场应当从实际出发，积极应对和主动适应国家监狱布局调整和监狱体制改革不断发展的形势．以“稳定监狱、发展农场”为基本思路，稳步以“三步走”战略发展监狱农场。第一步是基础，目标是犯人退出野外农业劳动，农场成为纯工人企业；第二步是关键，目标是实现农、牧、加工业统筹协调发展；第三步是理想，提高辐射能力和竞争力，实现农场企业的集团化、核心化。     

优化监狱警察创事业环境的思考

优化监锨警察创事业的环境，既是监狱实现以人为本，全面、协调和可持续发展的需要，也是“推进全民创业，加快富民兴赣”的需要。当前，在“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业热潮中，优化监狱警察创事业的环境，要联系监狱工作实际，明确创事业的科学定位，着眼于“改造人”这一主业，扭住提高教育改造质量这一中心，以创新思想观念为先导，提升监狱警察创事业的文化环境；以队伍建设为根本，营造监狱警察创事业的人本环境；以完善刑罚执行制度为保障，改善监狱警察创事业的执法环境，从而为监狱警察创事业提供一个公正高效、舒心奋进的良好环境。     

监区规范化管理实证研究

当前，我国监狱工作的重心正在进行战略转移，监狱工作要以科学发展观为统领．坚持科学发展的理论与监狱实际相结合，要把“改造人放在第一位”，以“首要标准”统领监狱各项工作的全局，扎实有效地推进监区规范化管理，实现监狱的现代化文明、监区规范化管理是整个监狱规范化管理中的重要基础．也是推进监狱文明的奠基石。完善监融监区规范化管理，必须用监管工作首要标准重新审视，用科学发展观统领各项工作，正确认识、审视和思考监狱。     

阳泉第一监狱

山西省阳泉第一监狱创建于1952年，58年来，在上级主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下，阳泉第一监狱不断推进监狱执法规范化建设，经过几代监狱民警的不懈努力，跨入了全国监狱的先进行列。该监狱还是全国首批“部级现代化文明监狱”，司法部确定的“全国首批（十所）信息化建设示范监狱之一”，是全省监狱的一面旗帜。     

强基固本 科学发展 全面构建平安和谐监狱——记发展中的山西省原平监狱

山西省原平市原平监狱（原平农场）始建于1958年9月。多年来，原平监狱作为国家刑罚执行机关，在上级党委的正确领导和热情关怀下，为维护社会稳定，促进经济发展做出了积极贡献。2004年以来，原平监狱在上级党委的领导下，在党委书记、监狱长李彬的带领下，迎难而上，奋发图强，以“发展是第一要务、安全是第一责任”为宗旨，     

从信息的视角解读监狱亚文化现象——以“监狱人格”为中心

当今社会信息高速发展，越来越深刻地影响着各个领域。信息对监狱文化的形成和发展也起到关键性作用。监狱文化包括主文化和亚文化两个方面，监狱亚文化是在监禁刑环境中形成的一种特殊文化现象。“监狱人格”是监狱亚文化的一个突出表现。监禁刑的特有属性和监狱“信息场”积极功能的缺失是监狱亚文化形成的主要原因。充分发挥监狱物质、制度等层面的信息积极功能，贯彻科学的刑罚执行理念，是治理监狱亚文化的有效方法。     

监狱警察职业化与职业化教育问题研究

加强监狱警察职业化建设是一项重大狱制改革，是现代监狱建设理念的重要内涵，是监狱工作“三化”建设的核心和基础。加强监狱警察职业化建设必须以职业化教育为保障。监狱警察职业化必须创新体制机制，丰富职业化教育内容，改革教育形式和手段，整合职业化教育资源，提高职业化教育的系统化、规范化程度，探索实践符合国情的监狱警察职业化建设与职业化教育新路子，为创建现代文化监狱提供智力支持和动力保障。     

公正执法铸辉煌——记阳泉第二监狱

阳泉第二监狱始建于1982年，是司法部命名的“现代化文明监狱”。近年来，阳泉第二监狱严格执行宽严相济的刑事司法政策，以创建“平安监狱”为载体．以强化规范管理、改进工作作风、提升文化引领为手段，以提高安全保障能力、公正执法水平、教育改造质量和文明和谐程度为目标，不断加强班子队伍建设、基层基础建设、规范化标准化建设和信息化现代化建设，严格管理．公正执法，文明施教，连续12年无押犯脱逃、无重大狱内案件、无非正常死亡、无重大疫情，在改造罪犯拯救灵魂的事业中谱写了新的辉煌     

提升“监狱领导者核心能力”研究——以监狱长为研究对象

监狱领导者是指对于监狱发展负有特定责任和具有特别影响力的人。所谓“监狱领导者核心能力”，是指监狱领导者具备的对于监狱创新发展能够发生根本作用的学识和本领。监狱领导者核心能力，是当下监狱领导者建设的重要内容，事关监狱未来发展。监狱领导者核心能力，可以细分为原发能力、基础能力、职业能力和发展能力。这四个方面的能力，可以比喻为“塔梯结构”，即不是完全封闭武的金字塔结构，而是“开放金字塔”加“栋梁”结构：“塔”是指原发能力、基础能力和发展能力，“梯”是指职业能力。监狱领导者核心能力的建设，要求在继承优秀文化的前提下，对传统的提拔、任用监狱领导者的体制机制进行变革。当下，提升监狱领导者核心能力的途径主要有：个人努力、组织培养和机制突破等方面。     

一部具有里程碑意义的监狱人权宣言——纪念《中国改造罪犯的状况》发表20周年

1992年8月11日，国务院新闻办公室发表《中国改造罪犯的状况》，向国内外以政府白皮书形式对我国监狱工作作专题介绍。这是新中国监狱工作历史上的第一次；是在众多政府部门、专业工作中，由政府以白皮书形式作专门评介。这“两个第一”，标志着《中国改造罪犯的状况》（以下简称“白皮书”）的发表，对监狱工作来说具有里程碑意义。     

继往开来 求实创新 努力建设现代化文明监狱

山东省潍坊 监狱始建于 １９５１年，伴随着 共和国前进的脚 步已经走过了 ５０年的发展历 程。这期间，在上 级主管部门的正 确领导和关心、 支持下，创造了 辉煌的成绩，先 后赢得了全国监 狱系统的“４个 第一”：即第１所被公安部荣记集体１等功的监狱，全国第１家被正式命名为“特殊学校”的监狱，第１所被司法部荣记集体ｌ等功的监狱，第１批被司法部命名为“部级优秀特殊学校”的监狱。其中，把监狱办成“既改造人又造就人”的特殊学校和在罪犯中实行“双联百分考核”的成功经验受到了司法部的肯定，并被椎广到全国各监狱。成绩面前…     

监狱体制改革探索

随着国家和社会的发展，我国监狱体制的改革也经历了从20世纪60年代“改造第一，生产第二”到90年代的“双轨运行，适废分开”阶段。在新时期，党和政府又根据监狱实际，提出“全额保障，监企分开，收支分开，规范运行”的改革目标。其中“全额保障”为监狱功能的纯化提供了先决条件；“监企分开、收支分开”成为这次改革的中心内容；“规范运行”为改革提供了制度保障。     

呼和浩特第一监狱实施改造积极分子候选人法律知识考试制度

为依法、规范、公正地考核和奖励服刑人员，内蒙呼和浩特第一监狱率先在全区监狱系统实施“改造积极分子候选人法律法规知识考试”制度。