合肥经开区国税局创文明单位纪实

合肥经济技术开发区国税局现有在职干部职工53人，负责开发区6714户纳税人的国税征管工作。在各级文明委和市国税局的领导下。区局坚持将文明创建作为推进国税机关建设的重要载体，干部职丁积极参与，各项工作稳步推进，成效显著。     

华县供电分公司加强企业科学管理推动企业全面发展

华县供电分公司领导班子，带领全体员工团结务实、开拓创新。围绕实现“两型两化”战略目标，加强企业科学管理，推动企业全面发展。 一、凸显“两项”创建活动,促进两个文明建设。华县供电分公司在荣获“市级文明单位”、“市级卫生先进单位”称号的基础上，不断加强创建工作力度，去年被省爱卫会命名为“省级卫生先进单位”，创建“省级文明单位”工作全面达标，待省委、省政府命名。     

“文明之花”——精彩绽放——裕安区交通运输局争创文明单位工作纪实

如今，当你行进在加速崛起的裕安．你会深刻地感受到这里一条条公路四通八达，一架架桥梁飞越河流．一座座乡镇车站车水马龙．昔日闭塞、崎岖的道路已一去不复返。这样的成就与裕安区交通运输局密不可分。近年来，该局勇于实践、开拓创新，卓有成效地开展文明创建工作，先后被交通运输部授予“全国交通文化建设首批示范单位”，省委、省政府授予“第五、六、七、八、九届文明单位”．2008—2011年连续四年被省交通运输厅授予“全省交通运输工作先进单位”，市委、市政府授予“第一、二、三、四、五、六届文明单位”、“廉政文化进机关示范单位”，全系统基层组织也先后获得全国、省、市近百项表彰奖励，涌现出先进个人300多人次．实现了行业发展与文明创建双丰收。     

真抓实干打造国税文化

山阳县国税局在市局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓国税文化建设，推动了各项工作，取得了实效。2005年，该局荣获省级“诚信服务最佳单位”称号，成为“创佳评差”和“树典型、评先进”活动的典型单位；2006年，获得“推广应用综合征管软件先进单位”殊荣。在打造国税文化中，他们一是加强领导，精心组织，上下联动；二是因地制宜，就地取材，打造山阳国税精神；局长李铭录也被市局推荐为唯一的省级“十佳”局长，三是以人为本，创新载体，打造国税文化基奠。做到：1、加大投入，认真搞好国税文化的基础设施建设。近年来，该局不断加大对国税文化硬件建设资金的投入，先后投资10多万元，建立了荣誉室、图书室、阅览室、文体活动室和老干部活动中心，配置了彩电、VCD、播放机和投影仪等影像设备。购买各种图书干余册，教育光牒百余张。购置了有关办公用品，安装了空调、微机，订阅了有关报刊杂志，改善了办公条件。利用现代信息技术，在内部业务网站上创办了“税务论坛”，相应设置了工作交流、局情民意、精品美文、幽默趣事等栏目，开辟先进文化传播新途径。     

团结进取 奋力拼搏——汾阳市地方税务局2013年工作纪实

2013年以来，山西省汾阳市地方税务局从大处着眼．从重点工作着手，不断强化税收征管，切实加强队伍建设，大力改变工作作风．较好地完成了市局下达的各项工作任务，为当地经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。连续5年被省文明委评为“文明和谐单位”。     

灵石地税文明创建硕果累累

山西省灵石县地方税务局现有10个基层征收单位、1个稽查局、2个直属分局，机关设有5股2室，全局共112人。多年以来，灵石县地税局始终坚持以强化征管、加强队伍建设、优质文明服务、规范执法行为、树立良好社会形象为出发点和落脚点，在全局积极开展创建文明单位活动，取得了文明创建的丰硕成果。     

覆行代表职责 不负人民重托——记西安市人大代表，金花国际大酒店有限公司董事长吴军

灞桥区财政局按照“三个代表”重要思想要求．以求真务实．转变作风，提高素质．讲求工作效率为重点．努力创建和谐部门和文明机关。几年来，这个局通过开展“创一流．争第一”，“颂党、爱岗、敬业”、“求真务实、转变作风．狠抓落实”以及“提高工作标准、推行规范化办公”等一系列活动．使“两个文明”建设取得了显著成效。财政收入连续五年保持增长18％以上，实现了四年翻一番的增长势头，其他各项工作也都取得了优异成绩．先后被区委、区政府和市财政局多次评为先进单位、先进党支部、精神文明建设先进单位、目标考评一等奖，2人获省级系统先进工作者，局团支部、工会、妇联多次获市级奖励。     

树兴业正气 创一流业绩

福建兴业银行福州分行自１９９２年开业以来，不断加强干部队伍建设，树立行业新风，形成了“抓党建、带队伍、明方向、促业务、增效益”的工作思路，取得两个文明建设的双丰收。至２００２年６月末，全行本外币各项存款比上年末增加１６．０３亿元，增长１１．４４％；本外币各项贷款余额比去年同期增加７．０４亿元，同比增长７．１６％；实现利润比去年同期增加１９００万元，同比增长１５．０８％。先后获得福建省直机关第六届、第七届文明单位，福建省第七届“省级文明单位”等多项荣誉称号，全系统有５家经营机构先后被评为国家级、省…     

坚持抓班子带队伍 勇创一流检察业绩—一记灵石县人民检察院

近年来，山西省灵石县人民检察院不断加强思想政治素质、综合能力、检察形象五项建设，充分调动和激发检察队伍的主观能动性，把履行政治责任、社会责任、执法办案责任作为全院工作主线，奋力推动各项检察T作取得新业绩，先后两届被评为全国、全省先进基层检察院，获得“省级文明和谐单位”、“市级文明和谐单位标兵”、“晋中市模范单位”、“全市规范执法先进集体”等荣誉称号。     

宝应县国税局绽开文明花

近年来，江苏省宝应县国税局坚持以“服务人民、服务经济、奉献社会”为宗旨，以培养高素质的国税干部队伍为目标，开展了争创文明行业等一系列富有成效的活动，连年超额完成了各项国税工作任务。全系统在多次被评为省级文明行业的同时，也赢得了社会各界的广泛赞誉，在当地被称为“水乡绽开的文明花”。该局一方面从县局党组和分局领导 班子做起，认真学习加强精神文明建设的有关文件，深刻领会其精神实质，增强创建文明行业的自觉性。另一方面，该局把统一思想，激发热情，充分调动广大国税干部创建文明行业的积极性作为…     

正规化检察院建设初探

河南省鹤壁市人民检察院，经过长期的调查研究和论证，创造性地摸索出了一条创建正规化检察院的路子，并制定了《鹤壁市人民检察院创建正规化检察院发展实施纲要》。该纲要共４章 ５０条，通过实施， 已取得了可喜成效。 １９９６年度，该院先后被评为省级文明单位、省级卫生先进单位、全省先进检察院，还被评为全市政法工作先进单位、综合治理先进单位、目标考核优秀单位、花园式单位、绿化先进单位，并被授予“先进党组织”称号等。所辖五个基层院中，有两个院被评为省级文明单位，两个院被评为市级文明单位，一个院被评为区级文明单位，实现了文明检察院的管理目标。     

武汉市司法局文明单位创建工作成效明显

１９９９年,武汉市司法局坚持两手抓的方针,深人开展创建文明单位活动,两个文明建设取得新进展。武汉市司法学校被司法部确定为省部级重点中等法律专业学校;武汉市公证处被司法部授予“部级文明公证处”称号,被省文明办确定为全省“文明行业示范点”;柏泉劳教所被司法厅评为全省“十佳”司法行政单位;市属湖北得伟律师事务所被共青团中央授予“全国青年文明号”称号。７１％的区司法局被当地党委、政府授予“文明单位”称号,２５个单位被省司法厅授予全省司法行政系统文明单位称号。市局机关“三讲”教育、理论学习、社会治安综合治…     

热烈祝贺省十二届人大二次会议胜利闭幕蟠龙采油厂争创省级文明单位

近年来,延长油田股份有限公司蟠龙采油厂精神文明建设水平显著提高,先后成功创建延安市级文明单位、延安市级文明单位标兵,今年,更是通过创新工作模式,加大工作力度,朝着创建省级文明单位不断努力. 创建机制完善.该厂制订了符合实际的创建实施方案,做到了层层有任务,人人有目标,真正将创建工作落到了实处.由厂党委书记任组长、厂长任副组长的省级文明单位创建工作领导小组,也进一步强化了对文明创建工作的组织领导,不断加大对文明创建工作的资金投入力度.     

文明从这里传递

厦门市公证处自改革开放以来，以为特区经济建设、改革开放和社会稳定提供优质法律服务为目标，扎实而有效地开展各项工作，在业务开拓、强化素质、优化外部环境、完善内部运行机制等各方面取得了稳步协调的发展。１９９５年厦门市公证处被授予厦门市司法行政系统“先进单位”称号；１９９６年被福建省政法委授予执行７条禁令“先进集体”称号，被列为全省公证系统文明服务示范窗口单位；１９９７年再获厦门市司法行政系统“先进集体”称号；１９９９年、２０００年均被福建省司法厅评为省级文明公证处。培养适应未来发展的队伍公证人员素质…     

内强素质 外树形象——广东省揭阳市人民检察院创建文明检察院之路

近几年来,广东省揭阳市人民检察院紧紧围绕“内强素质,外树形象,创建文明检察院”的目标,大力推进队伍建设和检察业务的发展,取得了显著成效,先后被评为市级、省级文明单位和全国检察系统文明接待室,2005年10月,被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”荣誉称号。     

打造文明“动车组” 提升执法公信力——舒城县人民检察院文明创建工作巡礼

近年来．舒城县人民检察院在中共舒城县委和六安市人民检察院的正确领导下，以创建省级文明单位为目标和有效载体，高点定位，扎实工作，不断提高检察机关的执法公信力，推进文明创建活动深人开展。     

多措并举促创建——阳城县创建依法行政示范县纪实

山西省阳城县在全省开展的依法行政示范县创建工作中始终坚持“紧扣一条主线、健全两项机制、强化三项措施、提升五项工作”的思路，高规格领导，全方位动员，高标准实施，深层次拓展，大力度推动。以创建为契机，借创建带全局，依法行政各项工作收到了明显成效，创建工作取得了阶段性成果。     

加强交警队伍建设全面提高队伍整体素质

安康市汉滨区公安分局交警大队，是一个先进集体，在创建“平安畅通县区”中取得了优异成绩，被省交警总队授予“创佳评差”先进单位称号；市政府授予“文明单位”殊荣。该队的江南中队是“省级文明单位”和“省级青年文明号”。该队领导告诉记者，这是“加强交警队伍建设，全面提高队伍整体素质”的必然结果。他说：     

汉中人大狠抓精神文明建设见成效

汉中市人大常委会领导多年来十分重视狠抓机关精神文明建设，机关精神文明建没成绩喜人，多项创建取得丰硕成果，收到了较好的社会效应。近年来，机关先后被省委省政府、市委市政府表彰为省级卫生先进单位、省级文明机关、省级文明机关单位标兵，市级双刨工作先进单位，市级绿色机关等等。近期，机关又成功通过省政府创建省级绿色文明示范工程单位检查组验收，     

地税灞桥分局纪检监察工作成交显著

西安市地方税务局灞桥分局近年来，坚持以人为本，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建防腐体系，取得了实效。税收任务连年超额完成．先后被省局授予“思想政治工作先进单位”、被西安市委市政府评为“市级文明单位”、“学习驻军、热爱驻军、宣传驻军、服务驻军”市级模范单位，连续两年被西安市地方税务局评为“创佳评差”最佳单位、2004年被市局评为“六好班子”、“党风廉政建设先进单位”，抓落实“一等奖单位”。