人源头强化廉政风险防控

近年来，新疆生产建设兵团第三师图木舒克市党委把廉政风险防控，作为反腐倡廉与业务工作的有效结合点，立足实际从源头强化预防，不断创新防控举措，有效预防和减少了腐败现象的产生。     

构建高校廉政风险防控长效机制探讨

廉政风险防控工作既是完善惩治和预防腐败体系的重大举措,也是推进党风廉政建设责任制落实的一个有力抓手.廉政风险防控以排查廉政风险点为基础,制定防控措施和制度;依据制度开展问责,达到制约和监督权力运行、防控廉政风险的目的.本文重点探讨了廉政风险防控的工作重点、主要原则、方法步骤和长效机制.     

检察机关参与廉政风险防控机制建设探析

正廉政风险防控管理工作的重点是识别权力运行中已经构成或可能构成的廉政风险,从体制、制度和实际运作入手,查找积极预防的途径,形成操作性强的防控模式和规范化的处置措施,及时控制和化解廉政风险。检察机关作为国家法律监督机关,承担着查办和预防职务犯罪的专门性工作,在党委领导、各部门结合自身职能和业务管理特点履行廉政风险防控管理工作中,检察机关可以充分发挥这种经验优势,通过查办案件准确倒查廉政风险点,从个案查找疏漏到类案研究、促进行业系统制度完善,与纪委和国家预     

全面实施廉政风险防控措施

2006年以来,江苏省昆山市通过找准廉政风险、落实防范措施、严格控制风险三个环节,全面实施廉政风险防控工作,逐步形成了以廉政风险的查找、防范、控制为主线,对权力的清理、制约、监督为核心,反腐倡廉制度建设、规范执行为主要内容,从源头有效防控廉政风险的工作新机制。     

着力构建廉政风险防范系统

安徽省坚持把推进廉政风险防控管理作为落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》的重点，着力构建风险防范系统、监控管理系统和预警处置系统，强化宣传教育、突出领导干部带头、严格落实廉政责任，在实践中积极推进廉政风险防控工作。     

制度

山西省壶关县交流50个热点股级岗位 去年以来，该县全面开展廉政风险防控工作，并结合实际制定了《壶关县关于有效预防重点岗位廉政风险、加强股级岗位轮换交流工作的实施意见》，对县直党政群机关以及事业单位中的股级及其以下干部进行轮岗交流。截至目前，该县已对50余个重点、热点岗位，     

“三全一重”防控廉政风险

近年来,福建省莆田市按照"全面清权查险、全程跟踪监督、全力化解风险、重点选题防控"的"三全一重"模式,深入推进廉政风险防控工作,目前已初步建立起"权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、措施管用"的廉政风险防控机制。莆田市确立系统防控的理念,统筹全面推进与突出重点的关系,出台《关于全面推进"三全一重"廉政风险防控     

检察工作促进区域经济建设发展的途径——以某基层检察院参与廉政风险防控管理为视角

廉政风险防控管理,是综合运用风险防控和质量管理的方法、将现代管理科学引入党风廉政建设从而形成的预防腐败工作长效机制;是从源头上防治腐败,推进预防腐败工作制度化、规范化、系统化的一项重要举措。检察机关作为承担着职务犯罪侦查和预防职责的专门机关,具有熟悉廉政风险发生规律的优势,在参与廉政风险防控管理机制建设中具有深刻的理论基础和实践空间。结合某基层检察院预防职务犯罪工作实践和区域经济发展,提出将廉政风险防控管理纳入区经济建设的建议。     

围绕岗位防控廉政风险

近年来，山东省青岛市政府办公厅结合实际，扎实开展了以优化岗位工作流程为基础，以查找廉政风险点、制定和完善防控措施为重点的廉政风险防控工作，共查找各类风险点958个，确定风险岗位171个，建立和完善内部管理制度56项，使机关处室、部门工作职责和工作流程进一步优化，党员干部廉政风险防控意识进一步增强。     

廉政风险防控结合机制之初探

如何落实廉政风险防控机制,是基层检察院在推进廉政风险防控机制建设过程中的一个重要课题。本文结合基层检察院的工作实际,提出可以将廉政风险防控机制与现有工作机制如规范化管理机制、检务督察机制、执法档案管理机制、绩效考核机制等有效对接,构建廉政风险防控结合机制,在确保廉政风险防控机制有效运行的同时,促进基层检察工作各项管理机制的协同发展。     

龙口构筑廉政风险三道防线

自去年以来,山东省龙口市积极探索执法部门廉政风险防控机制建设。在准确查找廉政风险点、建立各类防控措施的基础上,市纪委、监察局建立健全机制,构筑了加强前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险三道防线。突出针对性,加强前期预防。围绕思想道德、制度机制和岗位职责三类风险,积极完善前期预防措施。针对思想道德层面的风险防控,通过加强廉政勤政教育、强化廉政勤政文化熏陶、加大人文关怀感召,建立思想道德防线。针对制度机制风险的防控,将重点放在健全规章制度、实施"阳光政务"、完善工作流程上。对原有涵盖审批、执法、收费、物品采购、财务支出和基层建设     

落实“两个责任”才能更好防控廉政风险

正加强廉政风险防控,各级党委承担着主体责任,必须认真组织实施,做好部署、落实和检查;各级纪委承担着监督责任,应协助党委抓好各项任务分解,搞好组织协调,加强检查监督,推动工作深入开展。加强廉政风险防控是全面推进惩治和预防腐败体系建设、加强源头治理腐败的有力举措。惩治和预防腐败体系是管全局、管根本、管长远的治本之策,廉政风险防控则是惩治和预防腐败体系的主要载体,它通过构建防控体系把宣传教育、制度规范、监督警示等惩治和预防腐败体系的各项要求落实到权力运行的各个环节,使之相互依托、共同发挥作用,使惩治和预防腐败体系各项措施真正落地,有效增强预防腐败的效果。全面推进惩治和预防腐败体系建     

制度

山东省泰安市完善岗位廉政风险防控机制 为实现岗位廉政风险防控机制常态化运行、动态化管理，今年以来，该市纪委、监察局派驻机构对驻在部门岗位廉政风险防控机制运行实施了年度计划、定期自查、职责调整机制跟进、临时性重大工作任务机制跟进四项工作制度，形成风险点排查、确定、备案、预防、监控循环机制，有效预防腐败现象的发生。     

积极开展廉政预警机制建设

2011年,六安市在安徽省内承担廉政风险防控试点任务。市纪委、监察局在组织全市开展廉政风险防控试点工作的同时,积极探索机关廉政预警机制建设,从规范岗位职责、健全防控机制入手,着力推进机关自身廉政风险防控管理,理清了机关廉政风险关节点和防控重点,强化了廉政风险防控措施和监     

浅谈提高法院廉政风险防控有效性的思路与对策

廉政风险防控建设是贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系的一项新举措。法院廉政风险就是法官干警在行政管理和审判执行工作中，以及日常生活中发生腐败行为的可能性。人民法院廉政风险防控，就是从行政管理权力、司法权力岗位中找出可能影响正常执行公务、公正廉洁执法、引发司法腐败问题的“风险点”，并针对“风险点”健全措施，全面防控，构筑“廉政隔离墙”，以阻断岗位廉政风险可能出现或正在演化成违纪违法的事实，做到尽早发现、提前化解，有针对性地实施预防，防止和减少司法领域的腐败问题发生。     

严防利用信息科技实施腐败行为

正近年来,随着电子政务建设的不断推进,利用信息科技廉政风险实施的腐败案件逐年增多,且具有很强的隐蔽性,案发后技术取证难。这些都为廉政风险防控工作提出了新的挑战。对此,广州市纪委以广州公共资源交易中心为试点,探索采用系统治理的方式,初步建立了党委、纪委、公众、第三方评估机构共同参与的全面防控信息科技廉政风险的工作机制。制定信息科技廉政风险防控指引。广州市根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》精神,有针对性地制定了信息科技廉政风险防控指引,进一步强化对权力的制约和监督。督促该单位党委落实党风廉政     

试析廉政风险防控的重点、难点和着力点

建立健全推进廉政风险防控体系建设的长效机制,要在抓紧解决存在的重点、难点问题的基础之上,着重从审批流程化、制度规范化、职权明晰化、决策民主化、用权透明化、结果公开化等六个方面着力。开展廉政风险防控工作,应突出重点,突破难点,找准廉政风险防控的着力点,增强＂预警、堵漏、束行、促廉＂的效果。     

把廉政风险降到最低

加强廉政风险防控，是深入推进反腐倡廉建设的夯基之作，是落实“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”要求的创新之举，是提高反腐倡廉建设科学化水平的有效途径。对此，第十七届中央纪委第四次、五次和六次全会都作出了具体部署，胡锦涛总书记在第五次全会上更是明确提出，要推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。按照中央的部署和要求，各地区各部门结合实际大胆创新、积极探索，取得了明显成效。近期召开的全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会，对这项工作进行了全面总结，并对做好下一步工作提出了明确要求。     

天津全面防控公安执法廉政风险

近年来,天津市公安局党委坚持以廉政风险隐患归零为目标,紧紧围绕公安重点执法工作,狠抓排查风险、规范程序、强化监督三个关键环节,全面加强公安执法廉政风险防控管理,提升了公安机关反腐倡廉建设科学化水平。排查廉政风险,强化全警廉政意识。在市公安局党委的指导下,局纪委从重点执法部门、重点执法岗位和重点执法环节入手,组织全警开展廉政风险排查,不断强化各级领导干部和广大民警廉洁从政、廉洁从警意识。2007至2009年,结合公安机关开展的"遵纪守法、依法执法"专题教育活动和"执法执纪百日教育整顿活动",组织全警认真排查执法突出问题,广泛征求社会     

多重防线动态防控风险

正廉政风险防控工作开展几年来,中国人民银行牡丹江市中心支行坚持关口前移,强化动态管理,探索建立了风险防控动态学习机制、风险点的动态梳理机制、防范措施的动态管理机制和动态监督检查机制,构筑起一道道主动防控风险的坚实防线。强化动态教育,筑牢免疫防线。中心支行注重"事前预防",对风险防控的学习内容、教育方式进行动态管理,发挥廉政风险防控机制的引导规范和提醒警示作用。宣教部门统筹制定教育计划,针对岗位廉政风险点