司法部召开全国监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设年活动推进会

为认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的决策部署,深入推进监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设,司法部今年在全国监狱劳教(戒毒)场所部署开展为期一年的基层基础建设年活动。10月18～19日,司法部在河北省石家庄市召开全国监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设年活动推进会。会议总结了前一阶段监所基层基础建设年活动和监所安全隐患百日排查整治活动情况,     

新形势下强化基础设施与技术装备建设推进劳教戒毒工作发展的几点思考

当前,司法部正部署在全国监狱劳教场所开展为期一年的基层基础建设年活动,吴爱英部长在全国监狱劳教戒毒场所基层基础建设年活动动员电视电话会议上明确指出,要大力加强基础设施和技术装备建设,不断提高监所基层基础工作的物质技术保障。     

全国监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设年活动成果显著2012年我国监所安全指标创历史最好水平

2012年,我国监狱劳教(戒毒)场所安全指标创历史最好水平,全国监狱首次实现安全生产零死亡,劳教(戒毒)场所连续4年实现安全生产零事故,99.1%的监狱、99.7%的劳教(戒毒)场所实现了"四无"目标。(一)4200次专项检查促落实。2012年2月27日,司法部印发《关于在全国监狱劳教(戒毒)场所开展基层基础建设年活动的意见》。     

扎实开展监所基层基础建设年活动努力提高监狱劳教戒毒工作水平

这次会议的主要任务是,全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和全国“两会”精神,贯彻落实全国政法工作会议和全国司法厅（局）长会议精神,总结全国监狱劳教（戒毒）场所规范化管理年活动,通报表扬活动中成绩突出的单位和个人,对全国监狱劳教（戒毒）场所基层基础建设年活动进行动员,推动监狱劳教（戒毒）工作不断发展,     

司法部下发监所教育质量年活动实施方案规范罪犯劳教戒毒人员心理矫治工作

在司法部决定全国监狱劳教(戒毒)系统开展为期一年的教育质量年活动后,司法部监狱管理局、劳动教养管理局(戒毒管理局)于近日分别转发全国监狱系统、全国劳教场所、全国戒毒场所教育质量年活动实施方案。     

前进中的广西壮族自治区劳教(戒毒)管理局

2012年,广西自治区劳教、戒毒系统坚持以科学发展观为指导,按照厅、局党委的工作部署,扎实开展政法干警核心价值观教育实践和基层基础建设年活动,各项工作都取得了较好成绩。     

关于加强劳教戒毒场所文化建设的实践与思考

文化是一个国家的灵魂,是一个民族凝聚力、创造力的源泉,是经济社会发展的重要支撑,也是一个行业、单位持续发展的内在动力。党的十七届六中全会对加快社会主义文化建设、构建社会主义核心价值体系作出了具体部署,为劳教、戒毒场所文化的发展和繁荣带来了良好机遇。在新的历史条件下,如何进一步创新形式、丰富载体,充分发挥劳教、戒毒场所文化的引领和激励作用,提升劳教、戒毒工作水平,是摆在我们面前的一个重要课题。一、山东省劳教、戒毒场所文化建设的具体实践近年来,山东省劳教、戒毒系统紧紧围绕＂首要标准＂,     

劳教(戒毒)所场所文化建设的思考与实践

文化具有巨大的影响力,是一个国家、民族、单位软实力的重要标志。场所文化是推动劳教(戒毒)事业科学发展的精神动力和力量源泉,劳教(戒毒)事业的发展不仅取决于其硬件条件,更取决于其文化背景的支撑。近年来,厦门劳教(戒毒)所坚持以文塑魂、崇文兴所、尚文育人,推动了场所的持续发展,确保场所连续12年实现安全稳定,先后获得了部级现代化文明劳教所、部级优秀劳动教养学校等诸多殊荣。一、科学把握场所文化建设的内涵和特征(一)场所文化的基本内涵我们认为场所文化是在长期劳教(戒毒)工作实践中逐步形成而存在的,体现着劳教(戒毒)     

监狱基层基础建设的几点思考

全国监狱劳教系统基层基础建设活动正在如火如荼地开展，如何夯实基层基础，迎接新的挑战，成为当前亟待解决的命题。笔者认为做好监狱基层基础建设工作，需要上下协调联动，即监狱自身的努力探索实践与上层政策的支持与推动。本文结合当前监狱管理工作实际，探讨新形势下夯实监狱基层基础建设的有效途径。     

吴爱英在宁夏调研时强调 深入开展社会主义法治理念教育 努力建设高素质的司法行政队伍（摘编）

今年5月21日至25日,司法部部长吴爱英一行在宁夏进行调研。在调研中,吴爱英先后深入自治区银川监狱、女子监狱、戒毒劳教所、司法警官职业学院、银川合天律师事务所,中卫市司法局、滨河司法所,同心县河西、丁塘司法所和贺兰县常信司法所,看望、慰问监狱劳教人民警察、基层司法行政干警和法律服务工作者,与他们进行了亲切交谈。     

湖北省监狱系统围绕四项重点工作提升基层基础建设水平

一是强化基层组织建设。按照监狱、监区二级管理的要求，逐步规范监区机构设置、领导配备、警力配置。按照基层党组织建设“五个基本”、“七个体系”的要求，健全监区、分监区基层党组织建设。深入开展“五亮五比五创五评”活动，推进“党员示范岗”、“基层党组织责任区”活动，     

加强劳教场所安全稳定长效机制建设的几点思考

确保劳教场所的安全稳定，是劳教工作的首要职责，是劳教机关落实科学发展观、服务和保障和谐社会建设的具体体现。加强劳教场所安全稳定长效机制建设，对于推进安全稳定工作规范化、系统化、科学化建设，维护劳教场所的持续安全稳定，推动劳教工作科学发展、和谐发展，具有非常重要的现实意义和长远意义。     

劳动教养戒毒效果评估体系与标准研究

劳动教养戒毒效果评估是劳动教养戒毒工作的重要组成部分,它对于通过戒毒效果和改进戒毒措施具有十分重要的意义。但到目前为止,由于对戒毒效果评估的重要性缺乏足够的认识,和研究工作的艰巨性,使得戒毒效果评估体系与标准的研究工作滞后,还没有建立起相关的评估制度和机制,也没有形成起一套科学、完备的戒毒效果评估体系,因此,给评价和衡量劳教戒毒工作效果带来一定困难,也在一定程度上影响了劳教戒毒工作的开展。在此背景下,我们深入部分省市劳教戒毒场所,通过与干警座谈、对戒毒劳教人员进行问卷调查和心理测试等手段,收集了宝贵的第一手…     

关于规范和促进戒毒康复人员就业安置的若干思考——兼论对《禁毒法》第49条的修改建议

2006年以来,根据中央关于＂要依托强制隔离戒毒所、劳教戒毒场所,通过新建、改建、扩建,建成一批综合性的戒毒康复场所＂的要求,司法部开始了依托劳教场所建立戒毒康复中心的试点工作,劳教系统积极利用劳教所现有的戒毒资源和教育矫治条件,接收劳教戒毒期满后自愿留在戒毒康复中心接受戒毒康复的人员以及社会上的自愿戒毒人员，着力建设具备戒毒康复、心理矫治、职业培训与就业指导等功能，能为有就业能力的戒毒人员回归社会提供过渡性安置的戒毒康复中心。     

关于劳教大中队规范化建设存在问题与对策的几点思考

大中队是劳教场所最基本的组成单位，直接处于管理教育劳教人员的前沿阵地、风口浪尖，是劳教工作最重要的安全屏障和稳定基础。当前，司法部正部署在全国监狱劳教场所开展为期一年的规范化管理年活动，吴爱英部长多次强调，要努力提升监所管理科学化、规范化、法制化水平，积极探索建立具有中国特色的与新型监狱劳教制度相适应的管理体系和工作机制。加强劳教大中队规范化建设场所是规范化管理的重要内容，对于建立与劳教工作相适应基层工作运行机制，对于贯彻“首要标准”，提高教育矫治质量，规范执法行为，保证公平正义，维护场所安全稳定，实现劳教工作科学发展都具有重大而深远的意义。基于此，笔者就推进劳教场所基层大中队规范化建设作几点不成熟的思考。     

山西省监狱系统开展规范化管理年活动

为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署，贯彻落实全国政法工作会议精神,有效推进监狱管理规范化建设,进一步提高罪犯教育改造质量,确保监所安全稳定,促进监狱劳教人民警察队伍建设,司法部决定于2011年3月至2012年3月在全国监狱系统开展规范化管理年活动。根据司法部《关于在全国监狱劳教(戒毒)系统开展规范化管理年活动的意见》和山西省司法厅《关于在全省监狱劳教系统开展规范化管理年活动的通知》,山西省监狱管理局结合实际,制订了全省监狱系统开展规范化管理年活动实施方案。     

劳教戒毒社会适应性训练之构想

劳教机关是国家的行政执法机关,承担着“教育、感化、挽救”劳教人员的重任。自从上世纪90年代初全国人大常委会赋予劳教机关收容吸毒类劳教人员的职能以来,劳教场所的吸毒类劳教人员从无到有,并呈快速增长之势。加强对吸毒类劳教人员的教育矫治工作,成了劳教机关的主要任务之一。10多年来,劳教机关广大民警,在实践中探索提高,劳教戒毒成效显著,吸毒类劳教人员的所内毒瘾戒断率达到了100%。据我省劳教局对部分温州籍吸毒类归正人员的调查,5年以上毒瘾戒断率为14.62%,远远高于其他戒毒模式,但复吸率仍在80%以上,这表明所内的戒毒成果巩固率不…     

劳教基层干警写实

在劳教场所，我们时常会看到基层中队干警紧张忙碌的身影。他们默默无闻地工作，无私地奉献着自己的光和热。安徽省南湖劳教所干警宫平基就是其中的一员。难忘这段情芜湖籍裁劳教人员许某，从劳改农场释放回家不久又因诈骗被劳教。由于他的一错再错，父母和妻子伤透了心，与他断绝了关系。许服教后，对前途悲观失望，一心想逃到社会上流浪。宫平基层知连一情况，献给许某的氛人去了前后，说明许某的思想状况，请他们不要对许某失三倍见，要唤起许某对生活的希望，以协助改造场所版好思想凭化工作。一钩信五百，没有回音，再写。就这样，军平…     

关于劳教所警力资源配置问题的几点思考

一、优化警力资源配置的重要意义 对警力资源进行研究，并按照劳教执行工作及警力资源固有的特性和规律进行科学配置，对于切实优化警力资源，充分挖掘劳教所内部潜力，最大限度发挥警力资源效能，有效避免警力资源浪费现象，破解队伍建设重点难点问题，推动劳教执行工作科学发展，实现劳教机关维护社会稳定、促进社会和谐，全面提升劳教执行工作水平具有重要的现实意义．     

试述加强劳教（戒毒）所制度建设的途径

劳教（戒毒）所制度建设是为了调节场所内部关系，把业务工作和日常管理中经验教训加以总结和概括，通过建立规章、规定、办法等形式确立标准，依据标准规范场所管理行为，提高依法严格科学文明管理水平的活动。其建设水平和创新水平直接决定着劳教（戒毒）所的发展水平，影响着劳教（戒毒）职能的发挥。