党旗飘扬在群众身边 铜鼓法院抓党建带队建促审判工作纪实

<正>江西省铜鼓县人民法院连续7年在宜春市法院系统综合考评中名列前茅,先后荣获"全省人民满意政法单位"、"全省先进法院"、"全省无执行积案先进法院"等省级以上荣誉称号20余项。同时,还涌现出了荣立个人二等功的干警刘量力、荣获全省法院办案标兵的陈先锋、荣获全省优秀法官的杨宪辉等为代表的一大批先进典型。这些荣誉的取得,都是该院党组坚持"抓党建带队建、以队建促审判"的工作思路所带来的喜人景象。     

法院“案多人少”现状及解决之道

一、现状表征 （一）案件多 1．案件绝对数大。2008年，宁波全市法院收案达104104件，结案达99199件，结案占全省法院结案总数的15．23％，占全国法院结案总数的1．01％；而宁波两级法院干警人数则分别只占全省、全国法院干警人数的14．39％和0．46％。     

干警守则公开 请全社会监督

湖南省高级人民法院为保证人民法院履行职责,防止腐败现象的发生,使全体干警做到清正廉洁,秉公执法,最近制定了《法院干警守则》。要求全省法院干警必须做到:全心全意为人民服务,做人     

夯实基础激活力 务实创新促发展——记淮北市杜集区人民法院

杜集区人民法院位于淮北市风景优美的东湖之畔,成立于1981年,至今已在历史的长河中走过三十一个春秋。近年来,杜集区人民法院在区委、区人大和上级法院的领导、监督和支持下,秉承"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观,为辖区经济社会跨越式发展提供了坚实的司法保障。先后荣获全省基层维护妇女儿童权益先进集体、全省优秀法院、全省无执行积案先进法院、     

简讯

△5月9日,最高人民法院在长春召开“全国法院模范陈家祺命名大会”之后,在吉林省法院干警中引起强烈反响,认为陈家祺同志的模范事迹代表了全省法院干警的主流和基本精神风貌。目前,一     

法院的“新闻联播”

《法院新闻》是山东济南两级法院第一个全部由干警采编、拍摄、制作的视频节目,自2011年9月正式开播至今已播出8期。由于其真实地报道法院动态,反映干警生活,被干警们誉为法院自己的"新闻联播"。随着济南法院网的开通运行,《法院新闻》这一品牌栏目也正逐渐被社会公众所认知,     

面向社会 面向基层 面向群众——庆祝《山东审判》创刊发行一百期

《山东审判》作为全省三级法院和广大法院干警自己的唯一专业刊物和舆论阵地,今年迎来了它     

年年有进步 届届有提高

江西的学术研讨工作得力于最高法院各方面的关怀和指导,得力于全省法院干警的共同努力,近年来可以说是年年有进步,届届有提高,在组织工作方面已形成三级法院齐抓共管、全省于警积极参与的良好局面.我们的体会有三点:一、领导重视,身体力行我省各级法院的领导对这次学术讨论会倾注了极大的热情,把它作为法院工作的重要组成部分纳入目标考评范畴,年初有计划,年终有考核.省高院一接到最高院的选题通知后,紧接着就召集各中院的有关负责同志开会布置.为搞好论文的组织工作,我省高、中级法院均成立了以分管院长为组长的筹委会领导小组.省院李修源院长经常过问工作进展情况,三名副院长担任筹委会领导小组正副组长,以省法院名义召开     

河北省院邀请最高法院民庭庭长唐德华讲授民事诉讼法

民事诉讼法颁布后,河北省高级法院及时发出通知,要求全省法院干警结合审判实践认真学习讨论,提出问题。在此基础上,采取召开全省法院电话会议的形式,邀请最高人民法院民庭唐德华庭长就民事诉讼法的立法精神进行了重点讲授,并解答了广大干警提出的问题,河北全省法院约7000名审判人     

北京二中院:文化强院的全面探索

<正>"小品真好!让我们在笑声中体悟到了司法为民、廉洁公正司法的重要性。"这是北京市第二中级人民法院干警在观看该院民一庭干警结合工作实践自导自演的小品"包包断案记"后的切身感受。这一感受正是该院在文化强院中始终注重让干警在活动中接受教育,在愉悦中感悟人生的一个缩影。近年来,该院以政法干警核心价值观为统领,坚持"高起点、深探底、广整合、全覆盖"的工作路径,积极倡导先进、文明的司法理念和管理手段,"用法治文化促公信型法院建设、用制度文化促规范型法院建设、用精神文化促励志型法院建设、用品牌文化促创新型法院     

“东营经验”——东营市中级人民法院

东营市中级人民法院组建于1995年3月,辖东营区、河口区、广饶县、垦利县、利津县、经济技术开发区6个基层法院,现有干警600余人,其中中院干警157人。多年来,东营中院坚持"人才+管理"的治院模式,各项工作不断取得发展进步,先后荣获"全国文明单位"、"全国政法系统先进基层党组织"、"全国法院集体一等功"等荣誉300余项,涌现出了"全国模范法院"东营区法院、"全国法院先进集体"东营中院监察室、"     

反腐倡廉谱华章 清廉公正树形象——山东法院纪检监察工作30年回顾

改革开放30年来,全省法院各项工作突飞猛进,反腐倡廉建设取得了令人瞩目的成就,尤其是近十几年来,全省法院认真贯彻执行中央、省委和最高法院一系列指示精神,采取扎实有效的措施,大力加强人民法院党风廉政建设和反腐败工作。取得了明显成效。全省法院系统违法违纪干警人数逐年大幅下降,违法违纪人员     

论行政事实行为的定位及其识别

近日,全省法院第四届行政法理论研讨会在滨州召开。会议就我国行政法学研究的前沿问题“事实行为”进行了专题研讨。30余位来自全省各级法院从事行政审判工作的作者宣读了自己的论文,会议对到会论文进行了评奖。我们认为,定期举办一些这样的理论研讨会,对研究解决新形势下审判工作的难点、热点问题意义重大。同时,又是提高审判人员理论水平和办案质量、培养专家型法官的一条捷径。本期速编的三篇获奖论文观点不尽一致,但都颇有见地,集中在一个栏目刊发,以期引起全省法院干警就这一专题展开深入探讨。     

倾力打造“四个一”工程 构筑长江流域和谐发展——武汉海事法院争创一流纪实

武汉海事法院实施“素质、科技、人文”兴院战略,着力打造“四个一”工程,各项工作取得长足发展。平均每年受案1200余件,涉案标的额10多亿元,是1984年建院之初的20倍。该院先后被湖北省高院授予“全省法院系统模范单位”、“全省政法系统处理涉诉上访工作先进集体”,该院南通法庭还获得了“全国法院指导人民调解先进集体”荣誉称号。一支精良的法官队伍——措施到位,培养“学习型”法官。该院出台“三个保证”制度:时间上保证、内容上保证、纪律上保证。目前,全院72名干警中,大学本科学历的达70人,研究生学历的达12人。干警们有10篇论文在“…     

全国优秀法院——济阳县人民法院

济阳县人民法院现有干警104人,其中法官58人,年均审执结案件5500件。自2005年以来,济阳县人民法院连续被评为"文明单位",多次获得"全市优秀法院"、"全省公正执法先进单位"等称号,先后被省高院荣记集体二等功、集体一等功,2014年被评为"‘四心工作法’先进集体"、"人民满意的示范单位",2015年1月被最高人民法院评为全国优秀法院。坚持"铁案刑事、和谐民事、效率商事、法治行政、到位执行"的     

加强队伍建设 促进司法为民——记陕西省吴起县人民法院

吴起县人民法院共有干警73名，其中正式干警58人，具有法官资格的32人，占总人数的43．89%；大专以上学历63人，占总人数的86%。2011年，该院被省委、政法委、省高级人民法院评为“无执行积案法院”，省高级人民法院授予“集体二等功”2012年被省高级人民法院评为“全省法院司法宣传调研工作先进单位”。     

通讯

山东法院管理研讨会在烟台召开 7月14日至7月16日,山东省高级人民法院在烟台召开全省法院管理工作研讨会。 这次研讨会入选论文的内容涉及到法院的审判机构、干警队伍、行政事务等方方面面,对法院的目标管理机制、工作运行机制、激励机制、监督制约机制等都作了深入的探讨和研究,具有很强的理     

法院新闻

来安法院组织干警赴小岗村开展政法干警核心价值观主题教育活动2012年8月22日,安徽省来安县人民法院组织青年干警赴小岗村参观考察,开展政法干警核心价值观主题教育活动。干警们参观了当年18户农民的"血手印"和小岗村改革开放以来发生的巨大变化,瞻仰了沈浩生前住所     

加强法院文化建设,狠抓廉政作风——谈谈法院文化建设与司法公正

法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称。法院文化建设旨在实现精神、制度、行为、物质等不同层次文化形态的统筹发展,它既是一项系统工程,更是一项长期性的任务。在大力提倡加强法院文化建设的今天,如何加强法院文化建设,促进司法公正,不断化解冲突,消除矛盾,促进社会的和谐发展,是摆在我们面前的一个重大课题。为贯彻落实最高院《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》和浙江省高级人民法院《关于加强全省法院文化建设的意见》,明确基层法院当前和今后一段时期文化建设的方向和要求,扎实推进法院文化建设,理清法院文化建设与司法公正的辨证关系,狠抓廉政作风。只有加强法院文化建设,实现司法公正的途径,以彰显"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观。本文从法院文化建设与司法公正对加强廉政建设的现实意义来阐述法院文化建设的精神内涵,对加强法院文化建设谈几点启示。期望能提高全体法院干警的廉政文化意识。     

华丽转身

正有思想、有情怀、有自信的女人在哪里都能华丽转身……倾听那些来自社会最低层百姓的诉求时,她眼中泪光盈盈;看到竞职演讲中年轻干警的优秀表现时,她微笑中有丝丝欣慰;看望法院离退休老同志时,她心存崇敬之情;获悉干警罹患疾病时,她紧锁双眉……这一刻的她,是温情而细腻的。担任法院"一把手"的女同志不多,在周围同事的眼里,她在工作场合表现出的