创新青年律师工作服务青年律师发展——全国律协召开青年律师工作和服务创新研讨会

“青年律师强则律师业强，律师业强则法治强，法治强则中国强”。青年律师队伍已占到律师行业大半江山，是中国律师事业的未来所在，是保证律师事业后继有人的根本之基。躬逢盛世．使命光荣。为提高青年律师的职业素养和创新能力，增强青年律师的时代责任感和使命感，引领青年律师以创新、开拓、进取的精神投身法治中国建设，促进青年律师健康成长，2013年10月17至18日，全国律协在杭州召开了青年律师工作和服务创新研讨会。     

扶持青年律师成长实现可持续发展——浙江律协培养青年律师工作一览

近年来，浙江律师队伍以每年增加千余人的速度不断壮大，其中尤以青年律师人数增加最为迅速。目前，浙江省共有35周岁以下青年律师5218人，占全省律师总人数的43％；其中执业年限3年以内的3059人，占总人数的25％。青年律师队伍的迅速壮大给浙江省律师业带来了勃勃生机，同时也对青年律师培养工作提出了更高要求。记者在“青年律师工作和服务创新研讨会”上了解到，浙江省律协立足当下、放眼未来，在政策保障、经费落实、教育培训、文化建设等方面扎实开展各项工作。为扶持青年律师成长、实现浙江律师业未来可持续发展不断努力。为此，记者对浙江省律师协会副会长、省青年律师工作委员会主任沈田丰进行了采访。     

青年律师应当努力做到科学发展

随着国内经济的快速发展．社会结构的深刻变革，中国法治化历程的不断推进．律师的执业地位也越来越受到社会的重视和认可。20世纪90年代特别是90年代后期陆续进入律师业的青年律师，凭借着专业的法律素养，正规的法学教育，已经成为当下律师队伍的主体和中坚力量。青年律师的成长和人才的培养，关系到律师业的存亡和发展，他们肩负着国家法治建设的重担。在这种大环境下．青年律师要不断提升自我价值，实现长足发展。     

青年律师有了自己的“家”——记全国律协青年律师工作委员会成立

青年律师的培养与发展关乎着律师业发展的未来,种种迹象表明,业内的制度设计、社会的外部环境已经在很大程度上羁绊了青年律师的成长,一部分青年律师因无法走出现实的种种困惑从而湮灭了对律师职业的热情。如何引导青年律师的健康成长、推动律师业的良性发展一直是全国律协思考和调研的重要课题。为了更     

律师担任仲裁员名单

青年律师是天津律师事业发展的后备力量，吸引、培养一批优秀的青年律师，是我市律师业加速、持续发展的重要保障。为加快新执业青年律师的培养，吸引高素质人员进入律师行业，壮大天津律师队伍，经2004年4月6日天津市律师协会五届十二次常务理事会审议，决定在市律师协会内部设立支持新执业青年律师发展的专项基金。     

助青年律师迈过案源之坎

青年律师的健康成长关乎律师业的兴旺发达。青年律师们普遍认为，缺少案源是发展中遇到的最大困难。其实，不少优秀的律师都是经历了艰苦的历练，逐渐成长起来的。     

扶持青年律师成长 实现可持续发展

正近年来,浙江律师队伍不断壮大,其中尤以青年律师人数增加最为迅速。目前,浙江省共有35周岁以下青年律师5577人,占全省律师总人数的42%,其中执业年限3年以内的3437人,占青年律师人数的62%。浙江省律协立足当下、放眼未来,在政策保障、经费落实、教育培训、文化建设等方面扎实开展各项工作,为扶持青年律师成长、实现浙江律师业未来可持续发展不断努力。一、积极争取,扎实推动各项保障扶持政策出台与落实在浙江省司法厅、省律协的共同推动下,2012年3月,浙江省委办公厅、省政府办公厅出台《关于进一步加强和改进律师工作的实施意见》,明确要求建立健     

青年律师的历史责任

青年律师是律师队伍的希望和未来，是 21世纪律师事业可持续发展的源泉和保证。随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加速，要求青年律师成长快一些，更稳健地走在法律服务市场的前沿。 　　21世纪青年律师的历史责任就是尽己所能，为中国律师业的规范化、市场化和国际化发展作出不懈的努力。毋庸讳言，青年律师有众多优势和长处：思维敏捷，精力旺盛，敢想敢为，特别是刚走出校门、走向社会，有“指点江山，激扬文字”的抱负和热情，这是令人鼓舞的。但必须重视以下两个问题：一是毋以事小而不为。凡事总要从小事做起，特别是刚…     

青年律师的未来

２００１年，在四川省首届“十大杰出青年卫士”的评选活动中，我作为唯一一名律师当选；２００２年，又荣获第三届“中国优秀青年卫士”称号，成为律师队伍中首次荣获该殊荣的代表；２００２年２月我又被聘为第八届四川省政协委员会经济委员会特邀委员。在鲜花与掌声中，我感到欣慰的，不仅仅是个人取得的这些荣誉，更重要的是，作为一名青年律师，我从中体会到了社会对律师的逐步认可，感受到律师走上参政议政的希望。律师参政议政，是一个久远的话题。从律师本身的特点、作用来看，律师应当而且有能力走上政治舞台，但是，就目前而言，律…     

打造行业协会平台 引领青年律师成长 以成都律师协会青年律师工作委员会的探索实践为视角

正如何解决丰满理想与骨感现实的冲突?成都律协做了有益的探索。成都市律师协会注册的约4500名律师中,有近三分之二是青年律师,青年律师已经成为成都律师业的主力军。成都律师协会非常重视青年律师的培养工作,青工委作为具体主抓青年律师工作的专门委员会,推行了一系列的举措。     

中国律师处境的改观势在必然

改革开放二十多年来，我国的律师队伍不断发展壮大，迄今为止，全国已有十多万的执业律师。在律师业蓬勃发展的同时，我们发现，中国律师的处境却是戴着“财富光环”下的无奈和困惑。现在律师行业尴尬的局面每每使那些怀有远大抱负的欲从事律师职业的人望而却步，不敢迈进律师行业的门槛；而许多已经执业的律师也不得不放弃心爱的事业，其中原因不外乎是律师活得太辛苦、活得没有骨气、律师无权无势、受歧视等等，甚至有的人悲观地认为律师职业对个人的发展没有前途。但笔者认为，中国律师的困境是暂时的，前途是光明的。     

北京律协助推青年律师成长

据统计，我国目前注册律师大约有14万余人，律师事务所1万多家。在这14万律师当中，青年律师占到60％．无疑他们已成为律师行业的中坚力量。然而，一个令行业忧虑的现象已经成为业内持续关注的热门话题，那就是青年律师的数量在减少。一方面，法学院校的毕业生当律师的意愿降低；另一方面，许多已经步人律师行业的青年律师选择改行。收入低、案源少、经验缺乏、得不到好的指导，这是青年律师入行后面临的最主要的困境。     

律师文化 执业律师的“灵魂”

近几年，为了适应中国社会政治经济发展的需要，律师行业迎来了高速发展期，中国现代律师制度在逐步完善，但中国律师文化建设并没有很好跟上律师行业发展的步伐。当前，中国律师队伍的素质明显提高．越来越年轻化、专业化，律师文化建设的内涵越来越丰富、基础越来越稳固，并逐步形成了当代律师文化的主流形态。但是由于律师业处于自由竞争阶段，加之部分地区竞争已经非常激烈，一些不道德、不诚信的风气也夹在其中，律师文化正遭受着不良风气的侵袭。尽管现状未如理想，但从中央到地方各级党委、政府以及司法行政主管部门都已经认识到律师文化的积极性，并已着力开展各种活动，积极建设中国特色的律师文化。     

我反对!——一个青年律师的刑辩之梦

五月是青年的季节。5月14日,第二届青年律师论坛在京成功召开。在律师业的年龄结构中,青年律师所占的比重越来越大,青年律师的作用也日益凸现。因而,青年律师如何成才,便成为我们思索的重要课题。     

青年律师的执业困难与突围路径 对江苏省徐州市青年律师的调查分析

经过30余年的发展,我国律师队伍不断壮大,法律服务水平不断提升,法律服务领域不断扩大。如何促进青年律师的健康成长,全面提高律师队伍的整体素质,我们还需正确、理性分析青年律师在执业中存在的问题,不断探索培养、扶持的新途径。一、青年律师的生存状况1、案源贫乏。律师的案源主要来源于三个方面:一是     

本月焦点:青年律师:让21世纪的轨迹闪光

今日中国，除 IT行业外，恐怕没有哪个行业像律师业这样年轻了。从行业的发展来说，大发展不过 20年；从人员的构成看，青年人占了大多数。在律师行业中，出校门没几年就小有名气的不乏其人； 30多岁就能独立承担重要的法律事务并不鲜见； 40多岁就出口言“老”，你也不会觉得奇怪。这的确是一支充满朝气的队伍。正是因为年轻，才使律师行业管理部门有了新的重要课题：如何加快培养青年律师，使之担负起历史重任 ?如何营造有利于青年律师成长的环境，使之尽快成熟、成才 ? 　　处在转型时期的中国充满了机遇，但也有足以毁掉青年律师前程的…     

青年律师兴，则律师事业兴——中南六省（区）2009律师论坛发出倡议，关心青年律师的成长与发展

一年之计在于春，一日之计在于晨；国家的未来在于青年，律师行业的未来属于现在的青年律师。随着中国法制的进步，律师在社会中的作用愈显重要．但与此同时，法律服务市场竞争的日益激烈使入行时间短、经验少、人脉稀薄的青年律师感到生存、发展的艰难。这一现象已经引起司法行政部门和行业协会的重视。换言之，在改善外部环境的同时，青年律师也应自信、自立、自强，让年轻成为进步的财富和动力。为行业的未来计。本刊在2010年的第一期推出关于青年律师发展的报道和文章，希望对青年律师的发展有所裨益。     

尽快建立律师诚信体系

自上个世纪70年代末我国恢复律师制度以来,北京律师业仅用二十几年的时间,就跨越了国外发达国家上百年才完成的发展路程。北京市律师从业人员在数量及人员素质上,经历了从无到有、从粗放到专业的逐步提高的发展过程。律师在国家的经济建设和民主与法制的建设中发挥了重要作用,总体来说北京律师没有辜负党和人民的期望。但是,随着律师事业的快速发展和队伍的不断扩大,一些不符合律师条件的人员进入了律师队伍。加上一段时     

论律师价值的类型、冲突及协调

伴随我国改革开放的伟大实践，我国律师业恢复重建２０年来，以其迅猛的发展、骄人的业绩和崭新的风貌展示在新时代中国社会舞台之上。但是，律师业发展中的问题也值得深思。先是有人对律师职业不理解，认为律师是替坏人说话，甚至发生了将正当辩护的律师逐出法庭的不正常现象；既而又出现了律师队伍中不自重、不自律、违法乱纪从而引起社会声誉下降的现象。所有这些问题都引发我们进一步思考一些更加深层次的问题，即中国律师的价值到底是什么？这些价值之间有无冲突？怎样协调？等等。本文试图回答这些问题，以期促进中国律师业的健康发展…     

进一步完善我国律师政治参与制度

经过30年的发展，中国律师队伍已经成为中国法治运行、经济建设的一支重要力量。但中国律师的整体社会地位并未得到提高，公众对于律师的社会评价较低，律师业一直处于社会主流行业之外。造成这种现象，虽然有着各种历史和现实因素，但不可否认的是，我国律师的政治参与制度不健全不完善，律师行业中党员律师的作用得不到充分的发挥，无疑是一个重要因素，我国律师政治参与制度亟待完善。