民主生活会不要走形式

开好领导干部的民主生活会，是加强党风廉政建设的重要措施。但现在一些单位，领导干部民主生活会开得不认真、不严肃，使领导干部的民主生活会流于形式，达不到应有的目的，在党员和群众中造成很不好的影响。当前一些单位领导干部民主生活会的主要问题是：一、反映群众意见不实事求是，只说好话、赞扬话，不反映具体的意见。民主生活会前，虽然有关部门也搜集意见，但整理上报时，意见不痛不痒，许多意见以希望的方式提出，而且没有具体责任人。这样解决问题就成了一句空话。二是民主生活会的发言不认真，不触及思想，看不到批评与自我批评…     

党内民主生活会切莫变味

开好党内民主生活会,提倡批评与自我批评,是我们党的优良作风。然而,一些单位的党内民主生活会正在悄然变味。相互批评的声音越来越少,反而变成了相互表扬的评功摆好会,失去了其应有的作用。出现这些问题的原因很多,有的单位主要负责人不能正确对待批评意见,闻过则怒;有的党员干部对群众反映的问题置若罔闻,为     

关于开好民主生活会的几点思考

民主生活会是中国共产党党内监督的一种重要方式。近年来，在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的过程中，中央一再强调，党员领导干部要过双重民主生活会。大部分单位都按照中央的部署去做了，不仅增强了监督的力度，密切了党群、干群关系，而且解决了班子中的某些问题，促进了班子的建设。但是，从当前的形势和民主生活会本身所要达到的目的来看，仍存在一些值得引起重视的问题。首先，批评和自我批评不够。自我批评多限于表面现象，未接触实质性问题，会议结束，问题依然存在。而相互批评则很难开展起来。也正是因为缺少了大胆的批评与自…     

省身之后要落实

古人主张“吾日三省吾身”。领导干部专题民主生活会就具有“省”的特性。它是加强党内监督的重要途径，是发扬党内民主，进行党性修养的重要形式和渠道。为使民主生活会达到预期的效果，必须强调“省身”之后的“落实”。笔者以为，民主生活会除敢于发现和暴露问题以外，还应引入外部监督。可在一定范围内公开会议情况，也可邀请党外人士或党风监督员列席领导干部专题民主生活会，会后让他们参与对各项整改措施落实的监督，促使民主生活会的内容真正落到实处。□省身之后要落实@晓梅     

“自律”与“他律”

继去年中纪委二次全会对县处级以上党政领导干部提出廉洁自律的“五条要求”之后，今年年初中央纪委三次全会又根据中央指示，就领导干部用车、住房、内部接待、婚丧嫁娶及借用公款公物等方面，制定了廉洁自律的五条新规定。中央提出廉洁自律的要求，使领导干部明确了新形势下的一些行为规范，这既体现了我们党对领导干部从严要求的一贯方针，也是一次招呼，是一次教育，是对干部的深切爱护。廉洁自律贵在自觉。每一个领导干部要进一步增强自律意识，坚持严格要求，坚持实事求是，坚持认真的批评与自我批评，通过专题民主生活会，有什么问题…     

当好“第一责任人”

党中央、国务院 1998年发布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，我市各级党委、政府采取有力措施，在落实上狠下功夫，取得了明显成效。同时，工作中也还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。如，少数领导干部甚至个别“一把手”对落实责任制的认识不足，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，把党风廉政建设与业务工作对立起来；有的领导班子、领导干部乃至个别“一把手”职责落实不到位；有的单位责任追究缺乏力度，该追究领导责任的没有追究责任，该予以从严处理的没有从严处理，等等。这些问题的存在，严重阻碍了责任制的落实…     

河北省党政机关领导干部自查自纠见成效

按照中央提出的五项要求，河北省党政机关县（处）级以上领导干部认真开展了廉洁自律自查自纠工作，取得较好效果。截至去年11月底，全省152个市地级以上领导班子、173个县（市）区领导班子和1351个处级领导班子全都召开了民主生活会，20653名副处级以上领导干部认真进行了自查自纠，共查出各类问题38747条，涉及11187人次，其中地厅级干部786人次，县处级干部10401人次，共查出违纪金额458万元，已清退185万元，正在清退的198万元。河北省党政机关领导干部自查自纠见成效@石文生     

综合治理瞒案压案问题

发生了事故或违纪违法问题，不按规定及时上报和认真清查，而是想方设法隐瞒实情，欺下瞒上，这是一些地方和单位存在已久、为害很深的问题。一些地方和单位就是因为对已经发生的问题遮遮盖盖，姑息迁就，致使类似问题一再发生；有的单位有案不报不查，致使违纪违法人员气焰更加嚣张，使国家财产蒙受了更大损失，也影响了群众对党和政府的信任。不久前，广西省南丹特大透水事故长期隐瞒不报的问题，再一次表明了这一问题的严重性和治理的紧迫性。为什么这些地方的领导干部明知“瞒案压案”是违纪违法行为却仍然“顶风上”？其中的原因是复杂…     

纠“四风”要有“下回分解”

正当前,第二批党的群众路线教育实践活动日渐深入。但是,一些地方党员干部包括某些领导干部,在查摆"四风"问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会和组织生活会查摆问题后就没了下文,见不到"下回分解"。毋庸置疑,查摆问题、开展批评,最终是为了解决问题。组织召开专题民主生活会也只是一个新的起点、好的开端,会后群众会更加热切地期盼我们的"下回分解"。如果简单应付,或者以形式主义来对付形式主义,对于整改承诺不去落实,或落实不到位,缺乏"下回分解",     

严格把握民主生活会的质量和程序

民主生活会是党的建设的一项重要内容，是发展党内民主的一项重要制度，是加强党内监督的一种重要形式，是提高领导干部党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。严格把握民主生活会的质量和程序，对于提高党的执政能力，加强领导班子自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，具有举足轻重的作用。要充分发挥民主生活会统一思想、改进作风、加强监督、增进团结的功能，不断提高领导班子民主生活会质量，努力增强领导班子民主生活会的实效性，必须从以下五个方面严格把关。     

县乡干部作风建设亟待加强

县乡干部承担着党和政府的具体工作，直接和群众打交道，他们的作风如何，直接关系到党的路线、方针、政策在基层能否贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。目前一些县乡干部的作风问题值得引起足够的重视，其主要问题：一是缺乏事业心和责任感。有些干部只讲索取，不讲奉献，甚至连本职工作都不认真完成。有的上下班不按时，想来就来，想走就走；有的工作不负责，办事推诿扯皮；还有的上班不办公事，而是用公家电话等通讯工具办私事，有的甚至联系生意为自己赚钱。二是工作不实，弄虚作假。有的干部不深入实际，不干实事，对…     

要解决“业务招待费报告制度”执行中的问题

中央纪委五次全会提出，实行国有企业业务招待费向职代会报告制度。几年来，许多国有企业严格执行了这项制度，取得了一定成效。但是一些地方的一些企业执行这项制度不认真，存在一些问题：其一，有的企业对这项制度不宣传、不解释、不执行。其二，有的企业报告不认真，不是向职代会报告，而是向职代会主席团或工会简单说一下就完事。其三，报告的情况不真实。有的企业招待费太多，怕说出真情工人有意见；有的企业领导公款吃喝，慷国家之慨，本身就不是为公事，而是假公济私，损公肥私，所以不敢说。希望有关部门采取有力的措施，解决国有企…     

忻州市国税局稽查局召开全体干部会议整顿机关作风

为了认真贯彻落实山西省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话精神,深入学习忻州市国税局局长高献文在全市思想大解放、作风整顿民主生活会上的心得体会,9月5日上午，忻州市国税局稽查局召开全体干部会议，向新任局长王雪峰汇报前期工作情况及今后的打算。     

节假日要加强“三公”管理

近年来，基层一些单位在“三公”即公车、公款、公物管理上存在不少问题，节假日尤为明显。先说公车。节假日期间一些基层单位领导干部，经常利用公车举家外出旅游或走亲访友等，有的一次外出几百公里甚至上千公里，有的领导干部甚至利用职权向下管单位借车私用。有些单位领导或车管干部，担心过多使用本单位公车影响不好，便与关系单位达成默契，你借我的车，我用你的车。上述种种，使一些单位，出现了“逢年过节，小车不歇”，越休息越忙的现象。再说公款。近几年，一些基层单位经常利用节假日用公款互相请客送礼或邀请外出旅游。有的是为…     

呼唤批评的回归

批评与自我批评是我们党的优良作风，是维护党的纪律，解决党内矛盾的有效方法。在我们党成长壮大的历史上，这个锐利的武器曾经发挥过非常重要的作用。但近年来，在一些单位里，批评的声音越来越少，而不负责任的恭维却越来越多。在一些领导干部的民主生活会上，批评与自我批评也开展不起来。还有个别单位，即使干部违纪，也难以听到对这些干部的批评之声。如某单位一名中层干部与一位有夫之妇乱搞两性关系，导致双方家庭破裂。离婚过程中，这个干部三个多月没上班，单位领导既没有严肃批评，也没给予任何处分，有人甚至对其“不幸遭遇”表…     

坚定地维护党的政治纪律

严肃政治纪律，是维护党和国家安定团结政治局面的重要保证。在新疆维吾尔自治区，维护祖国统一，反对民族分裂，是个大是大非问题，必须做到认识不含混、态度不暧昧、立场不动摇。这是新疆自治区各级领导干部讲政治最重要的表现。近几年，新疆自治区党员干部中发生了一些违反政治纪律的问题，有的人袒护、怂恿、参与民族分裂主义活动；有的领导同志在反对民族分裂主义的斗争中工作不力，失职渎职，也有的违反党的民族宗教政策。这些违反政治纪律的党员干部虽然是极少数，但其行为已严重损害了党和国家利益。当前，西部大开发作为党和国家面…     

加强民主监督 维护社会稳定

当前，社会稳定问题不是很乐观．比如，有些地方和部门出现了群访和越级上访问题。就硷察机关的信访工作来看．去年以来，也出现了进京、进省、进市上访的苗头．还有个别村出现了群众性的集体抗缴各项提留款的情况；再加上玩钱赌博、打架斗殴、入室盗窃、绑架勒索等刑事案件时有发生和少数干部贪污挥霍等问题．就造成了民心不顺，工作难以开展。造成这些问题的主要原因是，少数基层干部民主意识不强，办事不公开．财务管理混乱，帐目常年不公布；办事情不讲民主．不顾民意；不是讲为人民做贡献，而是讲吃喝、讲排场；有的法制观念不强．依法…     

黔江区院：“法律六进”见实效

在“作风建设年”活动中，重庆市人民检察院第四分院十分注重发挥院领导的示范和表率作用，院领导坚持从自身做起，通过发征求意见表、召开班子建设专题会、民主生活会等形式，认真查找不足，切实解决存在的问题，向全院干警作出了“十个带头”承诺：即带头恪尽职守，解决责任心的问题；带头转变观念，解决思想作风问题；带头勤奋学习，解决学风问题；     

“曲线批评”琐谈

近年来，在党员民主生活会上，在一些党员干部之间，开展批评常常拐弯抹角。谈自己讲情况，谈别人讲希望，谈问题藏而不露，云山雾罩，谈错误躲躲闪闪，遮遮掩掩。有人把上述种种现象称之为“曲线批评”。其实这种曲线批评”已变味走调，没有了“批评”之筋骨，而只剩下“曲线”之柔肠了，是真正的“曲而不批不评”。真正的“曲线批评”在中国历史上并不鲜见。战国时邹忌讽齐王纳谏、唐朝时长孙皇后巧谏太宗均可谓“曲线批评”的典范。这种批评形式相比于“比干直谏被纣王剖腹剜心”更显示了智慧的火花，令人佩服。因为在等级森严、集权专断…     

有了规定要执行

去年6月，监察部、经贸委。全国总工会联合发出了《关于国有企业实行业务招待费使用向职代会报告制度的规定》。这对加强职工民主管理，狠刹公款吃喝风，促进企业发展，大为有益。可是《规定》颁布一年多了，一些地方执行得不理想。笔者日前在12家企业中作了一番调查，发现真正认真执行的只有1家，占被调查企业的8.3％。类似这样有了规定而不执行的例子还有许多。原因何在呢？一是宣传不够。《规定》已经颁布很长时间了，但一些单位领导干部和群众还不知有这个规定。二是有些单位我行我素。规定是规定，执行与否看是否合自己“口味”，对“…