大同矿务局面向生产抓党建

大同矿务局面向生产抓党建大同矿务局党委在新的形势下，坚持围绕经济建设这个中心任务，充分发挥党组织的政治核心作用。这个矿有１６０５个基层党支部、２５０００多名党员。在逐步由计划经济转向市场经济体制的新形势下，局党委明确认识到，企业既面临着难得的发展机遇...     

围绕企业扭亏脱困 搞好党建“创先争优”

汾西矿务局是我省八大统配煤矿之一。面对全行业不景气的严峻形势，局党委围绕企业改革和生产脱困的中心任务，进一步解放思想，更新观念，在全局党组织和党员中广泛开展“创先争优”活动，充分发挥基层党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设带动了企业思想政治工作和精神文明建设，找到了在市场经济条件下通过积极创新不断加强和改进企业党建的有效途径。先进党委在参与决策、服务大局上创先争优，充分发挥了政治核心作用1998年以来，面对举步维艰的困难局面，局党委和二级单位党委充分发挥抓大事、管…     

喜看乌金滚滚来 ——龙岩矿务局煤炭生产发展纪实

地处闽西老区的龙岩矿务局几年来坚持深化企业改革,转换经营机制,艰苦奋斗,他们一手抓经济建设,一手抓精神文明建设,使企业面貌焕然一新。只要到过龙岩矿务局的人,都会赞叹:龙岩矿务局是闽西红土地上一颗璀璨的明珠。龙岩矿务局始建于1958年,企业规模从建矿初期的3对矿井发展为现有的6对生产矿井、1对基建矿井、7个服务性单位、8个多种经营经济实体,由单纯生产、产品单一的企业发展为多产品、综合性的生产经营型     

凝聚力是这样来的－包铝集团党建工作纪实

为了增强企业的生存和竞争能力，包头铝业（集团）有限责任公司党委认为，生产经营管理和深化改革是企业的中心任务，企业党建工作应围绕企业的中心任务来抓，特别要把深化改革的难点、生产经营的重点、群众普遍关心的热点作为党建工作的切入点，紧抓不懈。首先，集团党委积极参与企业重大问题决策，发挥党组织的政治核心作用。几年来，按照有关法律法规，包铝明确了党组织参与决策的范围、方法和途径，如党委通过召开党政联席会议、书记参加经理办公会等形式，围绕企业的一些重大问题，以及职工普遍关心的热点、难点问题参与决策；建立健全…     

为企业跨越发展提供坚强保障——新阳煤业加强和改进党建工作纪实

新阳煤业是一座年设计生产能力600万吨及配套600万吨洗煤厂的现代化矿井，矿党委下设5个党总支、52个党支部，共有党员1380名。近年来，新阳煤业党委坚持以科学发展观为指导，围绕企业跨越发展这个中心，大力加强党的建设，不断创新和改进安全生产工作、党群工作、思想政治工作、企业文化建设和文明创建活动，营造优良环境，为企业安全、科学、和谐发展提供了强有力的政治保证。     

煤海扬帆──平庄矿务局精神文明建设纪实

改革，需要精神文明。改革，创造着精神文明。“两个文明一起抓，两个任务一起下，两副重担一起挑，两个成果一起要”。这是平庄矿务局开展社会主义精神文明建设的基本指导思想。1986年，平庄矿务局党委开始在古山矿进行双文明单位创建试点工作。他们对两个文明建设实行同步规划、同步实施、同步考核、同步总结表彰，做到了领导、实施、管理和竞赛形式的一体化，初步确立了双文明建设一体化系统工程的主体框架。古山矿试点工作取得了显著的效果，在当时全局16个矿处级单位中，这个矿较早地进入了自治区精神文明单位的行列，并成为国家二级企…     

“两手抓”结硕果──内蒙古蒙古王酒业有限公司两个文明建设侧记

内蒙古蒙古王酒业有限公司党委坚持两个文明一起抓，两个成果一起要．把企业的精神文明建设与生产经营有机地结合起来，特别是1994年整体转制为股份制企业以来，公司党委从处理好党政工青妇关系、发挥党委核心作用入手，着力加强党委的自身建设，他们先后制定了《党政班子联席会制度》、《建立健全中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党政领导干部接待日制度》等一系列制度，干部和工人坚持每月1日、16日和班前班后半小时学习制度。公司党政主要领导只要在家，每次都与干部职—一起认真开展社会主义市场经济大学习大讨论，学习现代企…     

镇赉县以“三制”规范村干部管理

江西省乐平矿务局仙槎煤业公司党总支围绕矿井安全生产经营中心工作，唱好党群工作一台戏。一是以企业安全、生产、经营管理为中心，加强党建工作，为企业和谐发展服务，将党建工作融入矿井安全生产实践中去。二是以开展队伍建设年活动、组织“千人参赛，评选百名状元”技术比武活动、抓好班组建设、落实五级培训责任制等四项工作为载体，以抓好区（队）班（组）建设为突破口，努力提升员工素质，夯实企业发展基础。三是进一步强化安全思想宣传教育，发挥企业党组织在安全生产管理中的核心作用。四是充分发挥党群部门密切合作、齐抓共管的核心作用，为企业安全生产、经营管理有序运行发挥监督保证作用。五是坚持以人为本、服务员工，以各类安全文化活动为载体，促进“三个文明”创建工作的开展，努力打造企业新形象，促进企业和谐发展。     

企业党委要融入企业中心工作——哈尔滨汽轮机厂有限责任公司党委工作侧记

哈尔滨汽轮机厂有限责任公司是拥有近万名在册职工的大型企业。在中国工业发展史上具有重要地位。进入新的历史时期，工厂党委围绕中央关于振兴东北老工业基地的战略部署，坚持把“企业生产经营和可持续发展”作为工作中心，不断开拓、创新党建工作。通过理论和实践，总结出“变传统的党委围绕企业中心开展工作为有机融入企业中心工作”的成功经验，在企业的生产、经营、管理、改革实践中通过一系列行之有效的具体活动，充分发挥了党员在生产经营主业当中的先锋模范带头作用。强化了党组织的主体地位和作用。     

服务中心 融入管理 以党建促发展

今年以来,山西焦煤西山煤电金城公司党委以党的十八大精神为指导,紧紧围绕生产经营,坚持以人为本的理念,以创新的思路和魄力,积极探索强化党建工作的新途径,充分发挥党委的政治核心作用和服务企业中心、融入企业管理的作用,大力开展党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,强化精神文明建设,狠抓思想政治工作,努力将党的建设工作提高到一个新的水平。     

努力开创党建工作新局面

近年来，长葛市供电公司以科学发展观统揽全局，以促进企业发展、保证企业安全生产和经营目标的顺利实现为出发点和落脚点，以“围绕一个中心、坚固一座堡垒、塑造一批典型、赢得一片和谐”为目标，坚持党的建设和精神文明建设同步开展，形成了党建领航、三个文明协调发展的工作理念，养成了以责任为重、勇夺金牌、誓争一流的工作作风，建立了党政领导、支部负责、部门参与、党员行动，齐抓共管的工作格局。     

党旗红 企业兴——郑煤集团探索党建工作新机制

郑煤集团公司1996年由郑州矿务局改制而成,是河南省省管重点企业,河南省综合经济效益百强企业,也是原煤炭部确定的首批建立现代企业制度试点企业和全国煤炭行业第一家上市企业。集团公司现有基层党委44个,党支部492个,党员8556人。近几年,集团公司党委紧紧围绕企业生产经营这个中心,以组织实施“31·53”工程为载体,积极探索党建工作新机制,党的组织建设、思想政治建设、精神文明建设、党风廉政建设、基层民主政治建设等都取得了丰硕成果,呈现出“党旗红,企业兴”的蓬勃发展景象。     

与时俱进 创新企业党建

近几年，青海制药集团公司党委坚持以企业改革发展为主题，在总结过去党建工作的基础上，勇于创新，努力探索与企业实际相结合、与解放发展生产力相适应的新时期党建工作新路子、新方法，形成了围绕一个中心（生产经营），发挥两个作用（党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用），重点推进三项工作（党的建设、精神文明建设和思想政治工作）的总体工作要求。     

党建网萃

党组织在构建和谐企业中的作用党组织在构建和谐企业中必须发挥主导作用,必须把握以下五个方面: 1.构建和谐企业,必须充分发挥党委的政治核心作用。继续坚持和完善党政联席会议等制度,党委积极参与企业重大决策,坚定不移地带领广大职工贯彻落实党的各项方针政策。     

北京市地铁运营有限公司——围绕中心抓党建、抓好党建促发展

2005年是北京地铁开始建设40周年和北京地铁公司成立35周年。多年来,北京地铁公司党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的企业工作方针,紧紧围绕着安全运营、企业改革、多角化经营等任务安排工作,开展活动,坚持党政工作的同研究、同部署、同考核、同检查,将党政工作有机结合起来,既加强了党建工作,又保证了企业中心任务的完成。     

曲香和众正气扬——山西祁县六曲香酒厂廉政建设工作纪实

山西祁县六曲香酒厂是国家二级企业，省、地、县利税大户。近年来，企业围绕“创名牌、扩市场、团结拼搏；靠科技、转机制、六曲腾飞”的企业指导思想，认真贯彻落实企廉工作，切实加强企业领导干部廉洁自律和厂务公开，不断增强党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律意识，充分发挥职工民主管理、民主监督作用，齐心协力，团结拼搏，取得了精神文明、物质文明双丰收。一、围绕“三个重点”，抓好领导干部廉洁自律按照“遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众”十六字要求，厂党政领导一班人制定了厂领导干部廉洁自律监督制度，并以党委文件…     

典型示范引领工会工作上台阶

“检查和观摩基层工会工作的经验证明,工会工作要充分发挥作用,工会干部热爱工会事业是基础,党政支持部门的配合是保障,围绕党委中心工作,服从服务于大局是关键。”2007年春,在农七师工会赴各基层单位工会检查工会重点工作进展情况时,基层单位党政领导及相关部门工作人员谈得最     

强化党政同责 坚守责任担当

党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。铁路企业的治理结构和管理特点决定,必须由党政组织共同承担党风廉政建设主体责任。这是主体责任与铁路企业具体实际相结合的制度创新,既体现了党委的主体责任,也体现了企业"一把手"的第一责任,符合有效推进太原铁路局党风廉政建设工作的现实需要。克服三种思想强化党政同责意识党的十八届三中全会以来,太原铁路局党政组织积极     

主动承责 完善机制 努力把党风廉政建设主体责任落到实处

党的十八届三中全会明确提出＂落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任＂。中国铁路总公司党组结合铁路企业实际,进一步明确＂各级党政组织要承担起党风廉政建设的主体责任＂。这是对企业党政主体责任更加明确的定位,是对全路党风廉政建设的加压加力。太原局党委认真学习领会,主动认责领责，完善工作机制，确保全局党风廉政建设主体责任明晰到位，主要任务真抓实推，为运输安全生产营造了风清气正的环境。     

龙岩矿务局围绕党的中心、立足党的宗旨抓党建

龙岩矿务局围绕党的中心、立足党的宗旨抓党建龙岩矿务局创建于１９５８年，全局有矿井和炸药厂、水泥厂、煤炭发运站、汽车队、机修厂、针织厂、医院、学校、矿泉大厦等单位。现有职工４３５５人，其中党员７９６人。是龙岩地区党员人数最多的企业，局党委林孟启书记在学...