抓落实要有“四度”

<正>对于领导干部而言,抓落实不仅是一种工作作风,也是一种领导责任,更是一种能力水平和思想境界。抓不抓落实、能不能落实,体现作风,彰显能力,反映水平,折射形象。抓落实要端正态度。一分部署,九分落实。在实际工作中,对一项工作进行了安排部署,这只是万里长征走完了第一步,更为重要的、更花时间精力的是沉下心来抓落实。如果不沉下心来抓落实,只是满足于坐而论道,那么,即使再好的目标,再好的     

怎样推进基层宣传科学化

开创基层宣传工作新局面,最为关键的就是要有科学的态度。坚持科学的态度,就是要坚持严格按照客观规律办事的态度,坚持一切从实际出发抓工作的态度,坚持求真务实、脚踏实地抓落实的态度。基层宣传工作者就是要以这样的态度，认清新形势、谋划新思路、探索新方法、落实新任务。     

“抓落实”要突出五个重点

抓落实虽然是一个老生常谈的话题,但抓得如何,可折射出一个单位的领导能力、管理能力以及文化建设等诸多方面的情况。落实是一种文化,落实是一种能力,落实是一种作风,落实更是一种执行力。对于如何抓落实,笔者以为,既要深刻认识抓落实对工作和事业成功的影响程度,又要知晓抓落实的方法和重点。要明确抓落实的目标。目标既是努力奋斗的方向,又是工作绩效考评的依据。只有结合本地、本部门实际,明确工作目标,并围绕既定目标谋划思路、制定举措,抓落实才有基础。要使抓落实到位,必须明确抓落实的目标。对于抓落实的目标不仅领导要明、部门要明,…     

谨防层层“落实”变层层“落空”

正习近平总书记强调,改革重在落实,也难在落实。加强领导,科学统筹,狠抓落实,把改革重点放到解决实际问题上来。可见,抓落实的过程也就是解决实际问题的过程,实际问题解决的多与少、好与坏就是反映抓落实的"试金石""晴雨表"。抓落实,许多领导干部经常讲,也经常抓。然而,抓落实的态度和方法不一样往往导致结果大相径庭。把问题想深、     

机关干部抓落实要克服三种心理

抓落实是机关干部最基本的能力。但在实际工作中，有的机关干部不会抓落实，把传达文件当落实，把部署任务当落实。因此，机关干部在抓落实过程中要克服“三种心理”。     

重在落实

谋事在众议，成事在落实。制定政策和规划，下达任务和要求，只是解决了问题的一半，更重要的一半还在于落实。因此，必须创新抓落实的理念。     

关键在于落实

“关键在于落实”是人们经常说的一句话。让工作实现真正落地，需要我们认真思考和回答这样一组问题：什么是落实，为什么抓落实。怎样抓落实？     

做善抓落实的好干部

落实是做好一切工作的关键,如果落实抓得不好,即使规定再多、办法再好、考虑再周、措施再实,工作效果也不会好,伟大的目标任务也实现不了。因此,善抓落实,是广大干部应该具有的思想品质、工作作风和基本能力。善抓落实是干部党性强、作风正的内在要求。善抓落实,是一种从政品德和优良作风,是否能够抓好落实直接反映着干部的党性和作风。在抓落实过程中,每个干部都应该以改革创新的精神、务实高效的作风、一抓到底的"狠劲",展     

领导干部要以坚强党性过硬本领优良作风狠抓落实

十二五宏伟蓝图已经绘就,关键是抓好落实。领导干部要切实增强抓落实的责任感和自觉性,以坚强的党性、过硬的本领和优良的作风,着眼全局、紧盯目标,强化责任、形成合力,深入群众、转变作风,开拓创新、健全机制,把各项工作落到实处。为此,领导干部必须加强学习、提升素质、打牢抓落实的基本功,要以理论学习为根本,着力提高运用科学发展观指导实践推动落实的能力;以学习为基础,着力提高履职尽责抓落实的能力;以党性锻炼为关键,着力提高以坚强党性推动工作落实的能力。     

贵在抓落实

当一项重要任务安排部署之后，各级领导强调最多的是落实、落实、再落实，而群众担心最多的也是怕领导讲的落实不兑现。这既说明在我们以往的抓落实工作中存在着薄弱环节，同时也说明抓好落实的重要。因此，在大地回春，万木复苏之际，我们还是要强调，搞好反腐倡廉，贵在抓好落实。 抓落实，贵在认真负责的态度。为人民服务是各级领导干部的最高目标，为群众谋求利益是共产党员的最大追求。从这个意义上讲，党风廉政建设和反腐败斗争确定的每项任务、政策、方针，都是想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。通过抓好各项任务和政策的…     

关于抓好工作落实的思考

为政之道,贵在实干。一个地方、一个单位,不论是一项事关全局的工作还是一件很具体的事情,要想做成,要想干好,都离不开抓落实。狠抓工作落实,是求真务实的具体体现,也是提高党的执政能力的基本要求。当前,我们已进入了“十一五”发展时期,各项既定工作和任务目标能不能得到落实,能不能取得实效,事关党的事业兴衰成败,事关人民群众的根本利益,事关党和政府的形象。因此,对各级党委、政府和领导干部来说,一项很重要的职责就是抓好工作落实。一、要解决好想不想抓落实的问题,不断增强干事、创业、为民的自觉性。想不想抓落实,说到底是一个事业…     

关键要抓好工作落实

<正>抓落实是做好一切工作的关键因素和唯一途径。实现组织工作科学发展,同样离不开抓落实,关键也在于抓落实。一是以奋发有为的精神抓落实。抓落实,既是工作能力的问题,更是精神状态的问题。精神状态至关重要,有了好的精神状态,就有了干好工作的动力,就     

抓常 抓细 抓长

习近平总书记强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。这既是我们持之以恒抓作风建设的重要指针,也为我们狠抓工作落实、确保工作健康有序推进指明了方向。抓落实不仅是思想问题、能力问题,而且也是作风问题。一个作风好的党员干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的好党员好干部。“落实”虽只有两字,但字字千钧。如果没有工作落实,再宏伟的蓝图也只是“空中楼阁”,再美好的愿景也只是“海市蜃楼”,再完善的政策也只是一纸空文。     

提高抓落实的能力

现在,我们改革发展的大政方针和目标已经确定,能否达到预期目标,关键在于各级各部门能否以求实的精神,务实的作风,狠抓工作落实,切实抓出实际效率和实际效益。 一、抓落实,要增强落实意识,提高抓落实的能力 抓落实的过程,是实施科学领导的过程。从领导工作来说,作出决策和制定政策,事情只是做了一半,更重要的一半,是努力贯彻实施,真正把决议、政策和措施变成人们的实际行动。如果不落实,再好的决议、政策和     

深刻领会习近平总书记关于抓落实重要论述 切实做到真落实敢落实善落实

正习近平总书记历来高度重视抓落实,反复强调"崇尚实干、狠抓落实""一分部署,九分落实",形成关于抓落实的一系列重要指示和部署要求,深刻回答了"为什么抓落实、怎么抓落实"的重大问题,是关于落实的世界观和方法论的有机统一,是指导各级党组织和广大党员干部奋力开创新时代现代化强省建设新局面的强大思想武器。省委、省政府把2019年定为"工作落实年",向全省发出了担当作为、狠抓落实的"动员令"。我们要以习近平总书记关于抓落实重要论述为     

抓落实要有“四实”精神

抓工作落实是领导干部的一项"基本功"。领导干部要当好抓落实的表率,带头发扬求实、务实、扎实、踏实的"四实"精神,真抓实干,做好自己的工作。要有求实的态度。领导干部要把"求实"当做一种政治品质,始终保持求实的工作态度,坚决摒弃"浮躁功利"思想,重实际不虚浮,办实事不折腾,以求实求真的执着推动事业科学发展。一是树立求实理念。时刻把求实记在心上、抓在手上,主动求实、带头求实,力求做出的每项决策、每件工作都能经受得住历史、实践和人民的检验。二是培养求实精神。时刻把求实当成一种政治责任、一种工作     

把握十个关键、抓好工作落实

习近平同志在2011年中央党校春季开学典礼上的讲话，深刻阐述了抓落实在党的领导工作中的重要意义，有针对性地指出了各地、各部门在抓落实中存在的问题，明确强凋了抓落实必须坚持的主要原则和具体要求，对于我们进一步抓好工作落实，具有很强的指导性和针对性。实践中感到，落实习近平同志讲话精神，推动工作落实，应当突出抓好以下十个方面。     

抓常 抓细 抓长

<正>习近平总书记强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。这既是我们持之以恒抓作风建设的重要指针,也为我们狠抓工作落实、确保工作健康有序推进指明了方向。抓落实不仅是思想问题、能力问题,而且也是作风问题。一个作风好的党员干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的好党员好干部。"落实"虽只有两字,但字字千钧。如果没有工作落实,再宏伟的蓝图也只是"空中楼阁",再美好的愿景也只是"海市蜃楼",再完善的政策也只是一纸空文。广大党     

狠抓工作落实 奋力推进红寺堡经济社会跨越式发展

抓落实是各级领导干部的一项重要职责,抓好落实工作是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要和根本保证。胡锦涛总书记曾指出",制定一个好文件不容易,落实好文件更不容易,要把抓落实的问题十分严肃地提到全党面前"。正确的发展思路和发展     

增强组织观念，抓好工作落实

增强组织观念，抓好工作落实王曜午如何抓好工作落实，是领导工作需要经常研究的一个重要课题。首先，抓落实要在增强组织观念上下功夫。抓落实必须抓领导。而领导的组织观念强不强，又是决定抓落实效果的最直接因素。可以说，组织纪律观念是抓落实的首要条件。所以，作为...