试谈党政领导班子团结问题

团结,是我们事业胜利的重要保证。当前,一些单位党政领导班子不团结的问题比较突出,直接影响了单位的整体工作。不团结的问题主要表现在党政主要领导身上,究其原因,既有主观上的,又有客观上的;既有历史遗留问题,又有现实矛盾,往往是多种因素并存、相互作用的结果。由于党政领导     

对增进领导班子团结的几点思考

领导班子的团结问题，事关领导集体的战斗力和在人民群众中的感召力。在新形势下，我们应如何进一步增进领导班子内部团结，更好地发挥领导班子的“龙头”、“领头雁”作用呢？对此，笔者调查了县内数十家企事业单位，并作了一些思考。（一）影响领导班子团结的几个主要因素。从调查了解的情况看，各级领导班子团结状况形如纺经，即团结问题严重亟需调整的领导班子和真正形成了合力“铁板一块”的领导班子比例都很少。班子总的来讲是团结的，但内部或多或少存在矛盾，有不团结因素，单位工作能照常运转的占绝大多数。影响班子内部团结的因素…     

说团结

一个又老又新的话题在“三讲”教育中，一些地方、部门和单位的领导班子特别是党政一把手，针对存在的不协调、不团结、关系不融洽的问题，认真进行自我剖析，开展批评和自我批评，提高了解决自身矛盾的能力，领导班子的整体合力大大增强，受到干部群众的充分肯定。     

永葆先进性 当好火车头

永葆先进性,当好火车头,是使命所然,时代所需。党的执政能力强不强,先进性建设好不好,关键在各级领导班子。能否按照科学发展观实现经济社会协调发展,关键也在各级领导班子。各项事业要上台阶,领导班子建设必须上新水平。各级党委要按照中央和省委的要求,坚持把领导班子建设摆在突出位置,把思想政治建设摆在班子建设的首位,认真抓紧抓好,使各级领导班子都坚持讲政治、顾大局、重团结、守纪律,真正成为贯彻“三个代表”重要思想、带领干部群众开创改革开放和现代化建设新局面的坚强领导集体。一要增强团结意识。团结则存,团结则兴,不团结则亡…     

切实增强领导班子整体功能

正领导班子战斗力怎样,关键看结构优不优、功能强不强。现在,我国发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国内联动更加紧密,对领导班子结构和功能提出了更高要求。搞好这次换届,要把改善班子结构、增强整体功能作为重要着力点,努力配备出坚决贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略、能够承担起全面建成小康社会历史重任的领导班子。突出选优配强党政正职。在领导班子中,党政正职担负更大责任。邓小平同志曾说,     

努力增强领导班子的整体合力

我们党要真正做到“三个代表”,就必须加强全党的团结,增强全党尤其是各级领导班子的整体合力。从总体上讲,我们的各级领导班子是团结的,是有战斗力和凝聚力的。但是,也有个别领导班子软弱涣散,整体合力不强。有的对中央的方针政策理解不透,对本地的经济社会状况认识不清,发展思路不明     

把脉“一把手”

“一把手”是指各级党政领导班子的主要负责人，是党政领导班子自核心。“一把手”在决策中处于主导地位，在实施决策中处于指挥地位，在领导活动中处于督导地位，对于一个地区、部门单位的全局工作起着至关重要的作用，负有特殊的责任。     

加强班子建设是搞好企事业单位的关键——关于太原市部分企事业单位领导班子建设情况的调查

领导班子建设在企事业单位中具有十分重要的地位。从我们调查了解的情况看，我市绝大多数企事业单位的领导班子和领导干部在各自的岗位上奋发进取，努力工作，其主体和主流是积极向上的。但是，也存在些不容忽视的问题。一、存在问题存在的主要问题有：一是部分班子不团结。一把手缺乏权威，协调不了成员间的关系。二是部分班子或成员对学习抓得不紧。“以政代学”、“以会代学”、“以训代学”的现象比较突出，没有健全的学习制度，没有形成良好的学习风气。三是部分领导班子的进取意识不强。调查中发现有些班子不思进取，安于现状；有些班…     

支部书记应协调好党政关系

建立协调的党政关系是党支部工作的一个重要课题。党政关系处理得好，领导班子的团结就有了基本保证，各项工作就能顺利开展，单位的改革、发展、稳定才能取得成效。我的主要体会有以下几点：一、在“党政分开”的领导管理体制中建立协调的党政关系，党支部书记更要注重人格的力量和非权力性影响的作用。党支部不具体领导行政事务，而党支部书记代表党组织与行政负责人共同对单位进行领导和管理，只有不断加强自身素质修养，才能有威信、有影响力、有所作为，才能把协调的党政关系建立起来、巩固下去。从自己的切身体会中我感到，一是必须切…     

创“四好”班子 做合格的带头人——“二物”党政领导班子纪事

近几年来,西南石油地质局第二物探大队在党政班子中认真开展“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动,取得了可喜的成绩,1991、1992连续两年被局评为先进大队,1992年还荣获全国地质勘查功勋单位称号,去年11月又被四川省评为“四好”领导班子,受到表彰和奖励。     

自律与他律怎样实现结合 长庆石油勘探局对厂处级领导班子及其成员实行“三无”目标责任制

为了切实推进党风廉政建设,为油田的生产建设提供政治保障,长庆石油勘探局对二级厂处领导班子及其成员实行了以无违法、无违纪、无以权谋私为主要内容的“三无” 目标责任制.在1995年的首次考核评比中,有5个单位、7名个人被评为领导班子廉政勤政先进集体、领导干部廉洁自律先进个人,有7个领导班子被评为廉政建设不达标单位.长庆石油勘探局为了将中央提出的领导干部廉洁自律的要求切实落实到实际工作和行动中,1994年初,局党政领导班子研究决定,由局主要领导同局属二级单位的党政领导班子及其成员签订“三无”目标责任书,把中央提出的领导干部廉洁自律的14条规定.结合油田生产管理的实际,具体量化为无违法、无违纪、无以权谋私三大类20余条具体指标,定期进行     

对领导班子团结问题的辩证思考

我们党历来十分重视团结，把团结视为党的生命。一个地区、单位的领导班子，是本地区、本单位的中坚力量，是各项事业的“领头雁”、“火车头”。人们常讲，火车跑的快，全靠车头带。但是这个车头应该是有“合力”的，否则就形不成统一、向前的力量，就会影响车头的动力，影响整个列车的运行速度。这个“合力”就是团结。领导班子团结了，班子成员就会没有后顾之忧，就会有好的精神状态，使领导班子产生“内聚力”。领导班子团结了，才能在干部群众中树立良好的形象，才能有威信，才能形成强大的凝聚力，把广大干部群众紧紧地团结在自己的周…     

团结出效益 改革开新篇

近两年,贵阳市第五人民医院连获卫生系统党政目标一等奖,夺得省级“文明单位”荣誉,经济收入在执行物价规定前提下比2000年翻一番。能够取得这样的业绩,根本原因就在于有一个坚持团结、坚持改革和坚持优质服务的领导班子。坚持团结。2001年2月,贵阳市委公开向全国招聘市属医院院长,该院年轻副院长杨卫民脱颖而出,被任命为院长并组成新一届领导班子。新班子成立后第一件事就是认真学习邓小平同志有关“团结”的论述,学习江泽民同志“三个代表”重要思想,认真制定了加强领导班子团结的若干规定:坚持民主集中制,重大问题必须集体讨论决定;既有…     

加大干部交流力度 建设好企业领导班子

按照中央加强国有企业领导班子考核建设的要求,我们坚持从实际出发,以建设适应社会主义市场经济的领导班子为目的,以配强配好党政“一把手”为     

云南调整不称职厅级干部

最近，云南省对在省直单位领导班子及成员民主评议和民主测评中评为不称职、不胜任现职的9名厅级领导干部作出组织调整。去年下半年，云南省委在省直单位领导班子和领导干部中开展了以“讲团结、干实事、谋发展”为主题的团结干事思想教育活动。为掌握领导班子及成员的群众公认度，省委对省直单位领导班子及成员进行了民主评议和民主测评。评议和测评内容分别设定为13项、14项指标，每项指标按“好、中、差”三个等次进行评议或测评，然后作出     

团结就是力量——学校党政领导如何加强团结

团结问题是直接影响学校领导班子战斗力的重要因素,是能否更好地发挥学校党组织政治核心作用的关键。因此,加强团结,增强合力,是每个学校领导班子尤其是党政一把手应当重视的一大问题。 当前,学校领导班子的团结状况从总体上看是好的,但不少学校领导班子仍存在不少问题,党政间、正副职间、上下级间,仍存在不同程度的不协调。若这些矛盾处理得不好,可能发展到扯皮、内耗,乃至班子瘫痪、坐等上级解决问题的局面。如何加强团结,增强合力,我的看法是:     

大力加强乡镇党委建设

乡镇党委是农村基层组织的“龙头”。实践证明,抓好村级组织建设,首先要把乡镇党委建设好。今年要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,以“三级联创”为载体,紧密结合全市乡镇党委的实际状况和目前面临的形势任务,着重抓好以下五点:(一)选好配强乡镇领导班子。结合乡镇规模调整,配强领导班子,坚持高标准,在重点选配好党政正职的同时,选配好两个班子的其他成员,使新的乡镇党政领导班子真正担当起“兴一方经济,富一方群众,保一方平安”的责任。同时,要认真搞好乡镇机构、     

如何发挥领导班子的整体效能?

在对领导班子的测评中,经常遇到这种情况,班子成员自身的能力、水平都较高,但班子的整体效能却不强。班子内部不协调,成员间各唱各的调,互相争权不支持,互相猜疑不信任,互相发难不尊重,互相推诿不配合。结果是内耗不断,影响工作也影响群众情绪。因此,提高领导班子的整体效能,应该是各级组织必须注意的问题。 1.切实把领导班子的团结摆在重要位置。江泽民同志指出:“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”。一个同心协力的领导群体所产生的领导力量和整体效能,大于每个领导成员个人能力之和。在班子建设中,要树立领导干     

思想作风建设要有明确有效载体

为了把县级以上党政领导班子和领导干部的思想作风建设首先搞好,以带动整个党的思想作风建设的全面发展,省直工委从1992年开始在省直机关开展了以学习好、团结好、勤政好、廉洁好为主要内容的“四好”活动,认真解决党的领导够不够格的问题。“四好”活动这个载体把思想作风建设融为一体,保证了思想作风建设     

陷入腐败泥潭的“黄金搭档”

对于一个颇有发展前景的国有企业来说,团结的领导班子无疑是事业稳步发展的关键因素。但是,如果这个领导班子的主要成员出于工作之外的目的,结成帮伙,由大权在握的工作搭档沦为欲壑难填的“生意”伙伴,把单位变成自己的家天下,那么,这个单位所面临的肯定是巨大灾难。 在武汉,就有这样一对“黄金搭档”。长江飞天电子