民族团结的“使者”

<正>"真是太感谢你了,兄弟,我都不知道该说什么,我一定要让孩子永远记得你,长大以后报答你。""不用,不用,孩子还小别跟他们说这些。"这段对话的两个人,一个是朝阳新区管委会城建监察大队哈萨克族干部叶尔兰·毛列提汗,一个是新华路社区河滩小区居民玛依古丽。要说起他们的故事,得追溯到2013年初。叶尔兰是朝阳新区管委会唯一的一名少数民族干部,一天,他入户走访居民时发现河滩小区有一名独     

走在乡间小路上——芦山县龙门乡蹲点调研日记

<正>进村入户蹲点,把村民当亲人来对待,把村庄当"麻雀"来解剖市场依然让人恼2月28日星期五我整天都在芦山县龙门乡青龙场村转来转去。主要是在田边走访,也进过3户村民家聊天。先后接触了30来人,多数是老人和妇女,中途我碰到了乡上的老同志骆子华和张伙居民小组组长张光陈等基层干部。谈到产业发展,除了乡、村、组干部和     

百姓说“事儿” 村“两委”办“事儿”

正青龙满族自治县坚持以党建引领农村基层治理,2019年,以双山子镇为试点,开展"百姓说事儿日"活动,面对面服务群众,点对点解决问题。向群众问需问计,把矛盾隐患化解在基层。入户走访察民情。建立干部入户走访制度,与群众唠家常,了解百姓家常事儿、烦心事儿、急难事儿,动态掌握户情民情。组织包村干部、村党组织书记全年遍访农户,其他村"两委"干部全年走访农户数不低于全村总户数的80%。集中接待听民意。将每月6日、16日定为"说事儿日",依托各村村     

谈获得 话幸福 增信心

正让群众有满满的安全感贵阳市公安局南明分局小碧派出所民警周厚攀通过入户走访我发现,电信诈骗案件大多因犯罪分子掌握了居民信息,才能有针对性设计行骗话术,致使被害人上当受骗,造成经济损失。从警6年来,我接触过不少辖区居民遭遇电信诈骗的案例。     

“走遍沿滩”接地气 正风反腐聚民心

正为进一步密切党群关系、融洽干群感情,今年自贡市沿滩区创新开展由镇村组干部全面入户走访、区乡村纪检干部跟踪督查的"走遍沿滩"活动,切实解决一批群众反映强烈的突出问题,增强群众获得感,巩固党的执政根基。     

西吉县——“三问三看”推进“下基层”活动

正固原市西吉县结合千名干部"下农村、送政策、促发展"活动,成立了由纪检、组织、督查室等部门组成的督查组,深入乡镇、村组、农户进行暗访督查,通过"三问三看",深入推进"下基层"活动扎实有效开展。一问干部是不是下去了,看真实行动。西吉县共安排"下基层"干部1583名,分别下派到306个行政村和6个企业。此次督查采取走访群众、查看民情日记、工作记录等方式,调查核实下派干部进村入户情况,对     

“入户走访”看小辛

“入户走访”制度是新形势下密切党群干群关系的有效方式和途径。济南市历城区全福街道办事处小辛居通过开展“六联系、六走访”活动，架起了干部与群众之间的连心桥，确保了村居稳定，促进了经济发展，推动了村居党组织创建工作水平和不断提高。这是基层党组织践行科学发展观、创建和谐社会的有益探索，无疑会带给我们很多启迪和思考。     

江西余干：县纪委干部实行“驻村夜访”

“驻村夜访”就是纪委干部利用晚上时间进村入户走访群众，与群众促膝交谈，宣传党和政府的方针政策，了解群众的所需所想，切实帮助群众化解矛盾纠纷，解决生产生活上的难题。“驻村夜访”较好地解决了“自天干部下村，群众下地干活；晚上干部回乡．     

听民意 解民忧 惠民生

“勿以事小而慢为，勿以事难而不为，勿以职责不清而推诿，勿以众口难调而退却”，这是和平区干部大走访、大接访、大检查活动的一条原则。2011年以来，和平区委、区政府深入开展“大走访、大接访、大检查”活动（以下简称“三大”活动），区领导带领全区职能部门和党员干部先后走访居民家庭达12万户次，走访辖区单位和企业3500多家，收集各类问题和建议1．2万件，协调解决各类问题1．1万多件，消除安全隐患600多项，为创新社会管理打下了坚实的群众基础。     

党建短波

绥化市以"三微"服务模式推动城市基层党建互联互动绥化市委在全面推行"在职党员进社区"基础上,积极探索城市基层党建"三微"服务模式,强化驻区单位党组织、党员与社区居民的互联互动。征集"微心愿",打造民意"直通车"。在职党员和社区干部通过入户走访、发放问卷、电话咨询等方式,征集并梳理社区居民特别是困难群众、空巢老人、留守儿童等弱势群体的"微心愿",并在社区     

工会经纬

正把温暖送到群众家高军鹏1月25日,兵团工会党组书记、主席黄斌带着兵团工会驻库木勒村"访惠聚"工作队在库木勒村走访、调研、慰问,拉开了库木勒村"大走访、送温暖"活动序幕。数九寒天,迎着皮山县难得的瑞雪,库木勒村"访惠聚"驻村工作队和村"两委"组织的电瓶车车队,满载粮油,走访入户。在此之前,库木勒村还为困难群众发放了安徽省援疆干部捐赠的340件衣物。库木勒村"访惠聚"驻村工作队队员、村"两委"走进村民家,拉家常,讲党的政策,了解村民的困难诉求,     

思想作风大转变 300万干部下基层

日前，记者从全国农村“三个代表”重要思想学习教育活动联系会议办公室了解到，自“三个代表”重要思想学习教育活动在农村开展以来，全国已有315万干部深入基层，进村入户，帮助群众解决热点难点问题，推动了农村各项工作的开展，密切了党群干群关系，干部自身的思想作风和工作作风也有了很大转变。 从全国各地的情况看，这次干部进村入户的规模大，影响广，反映好，其主要特点是：思想发动比较充分。各地针对一些干部认为自己生长在农村，天天与农民打交道，没有必要进村入户，或认为过去在工作中和农民有过摩擦，进村入户不一定受欢迎等…     

贴心民警贴心事——记大连市公安局大孤山派出所民警王善明

正在大连市金州新区大孤山街道临港社区,提起派出所民警王善明,上自耄耋老人,下至垂髫学童没有不认识的。他从事社区民警工作十多年,经常放弃休息时间,采取"群众上班我巡逻、群众下班我入户"的错时工作方式入户走访,每当听到群众的诉求,都尽心竭力地帮助解决,被居民们亲切地称为"贴心民警"。他先后荣获了"辽宁省马天民式公安民警""辽宁省模范社区民警""大连市人民满意的政法干警"等称号。     

严查真摆 边学边改

在“三个代表”学习教育活动的对照检查阶段，我们二道区委按照“重点突出、力度加大、问题找准、整改求实”的工作思路，组织乡镇党委征求群众意见，认真查找突出问题，推动了“学教”活动的不断深入。 广泛征求意见　认真对照检查 为了确保征求意见的广泛性、查找问题的深刻性，不走过场，我们主要采取了发放征求意见表、设立征求意见箱和举报电话、召开座谈会、个别走访等形式，形成了“群众提、自己找、上级点、互相帮”的工作局面。干部们下到全区４０个村，进屯入户走访座谈调研，面对面地征求群众意见。结合理论学习和专题讨论，干部…     

双赢的选择——临泽县深入开展千名干部下基层创先争优主题实践活动的启示

在学习实践科学发展观和创先争优活动中,临泽县通过开展大走访大调研,了解到部分农民思维观念守旧、生产技术技能落后,部分干部基层服务意识淡化,基层工作经验欠缺,对群众需求了解不到位,遇到具体问题往往束手无策。基于以上问题,临泽县委通过认真分析思考,梳理形成了一个基本共识．那就是：干部下基层,群众需要,干部也需要;干部下基层,基层需要,机关更需要。     

建立长效机制激发大学生村官“内动力”

宽城县为强化大学生村官教育管理,结合大学生村官队伍特点,探索建立了三项长效机制,激发大学生村官队伍整体活力。岗位目标责任制。通过召开干部座谈会、村民代表会和入户走访等形式,广泛听取党员群众、包村干部、结对帮扶单位负责人的意见建议,制定大学生村官工作目标任务,并对各项目标任务进行细化、量化,形成大学生村官年度目标责任书。     

武关镇出实招转变职能 重服务群众满意

一是建立继续深化帮扶制度。深入开展“干部下基层，进村入户办实事”活动。34名副县级以上领导干部分别联系36个乡镇，帮助群众解决困难和问题400多个。县乡1200多名乡科级干部，深入到369个村访贫问苦4000多人次，走访群众8万多人次。全县投入资金350多万元，兴修村级公路70多公里，解决了102个村1800多户人的饮水难问题，解决了814户农户的用电难问题。     

“走访谈心”暖人心 创先争优促发展

5月27日,农二师二十二团五连工会针对居民的"人难找、事难办、矛盾纠纷难解决"的情况,开展了领导干部"走访谈心"活动。自开展"创先争优"活动以来,该连工会提出了"促膝谈心、真心交流"的工作思路,密切联系职工群众,开展创先争优领导干部走访谈心活动。为使谈心获得预期效果,该连工会要求每一位领导干部准备了"创先争优领导干部走访谈心记录本",要求全体干部在谈心过程中,及时记录谈心内容的记录和谈心后的体会。谈心活动刚刚开展,     

驻村干部要增强四种意识

增强责任意识，倾心引领新农村建设。驻村干部进村后，要把理清工作思路、制定发展规划作为基础性工作来抓，深入开展调查研究，采取召开座淡会、入户走访等方式．面对面听取干部党员、群众代表、民营经济大户、科技示范户的意见和建议，从中梳理出制约农村经济社会发展的“瓶颈”问题，     

百姓的“小事”比天大——重庆20万干部大走访侧记

2009年4月30日，市委常委会决定，在2008年下半年开展大下访活动的基础上，开展干部大走访攻坚行动，全市20万名干部，深入基层，走近群众——