把握重点全力推进干部选拔任用工作

中共天津市河东区委按照党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署。紧密围绕中心．服务大局．以创新机制、扩大民主、激发活力、提升能力、增强合力、推进发展为着力点，精心打造坚强领导班子，建设过硬干部队伍．完善缜密工作制度，为河东区“发展起来、繁荣起来、漂亮起来”和“提速发展、全速发展、超常规发展”．提供强有力的组织保证和人才支持．     

用真情 真心 真诚实现人生价值——记天津市第四十五中学特级教师刘志红

刘志红，天津市第四十五中学特级教师。中国数学会会员，天津市教育教学研究室数学研究兼职教研员，天津市教育教学研究会会员。河东区教育学会数学会副理事长，区教育教学、教育科研兼职教研员、教科员及教师培训兼职教师。区中青年教师“双优课”评委。天津市优秀教师，河东区先进教师，区优秀党员，区青年教师学科带头人。2009年入选“天津市未来教育家奠基工程”培训班首批学员。     

绿色教育畅想曲——记天津市河东区香山道小学党支部书记、校长陈立萍

陈立萍．天津市河东区香山道小学党支部书记兼校长。她曾荣获天津市河东区首届“名师”、河东区第二届专业技术突出贡献人才、河东区“十五”期间首批教育科研先进个人、天津市五一劳动奖章获得者、天津市中小学骨干教师市级学科带头人、天津市中小学特级教师称号。如今在陈立萍校长的带领下，学校取得了辉煌的成绩。学校教育教学评估连续十余年优秀，学校先后被评为全国精神文明先进单位、天津市“双高普九”优质学校、天津市素质教育示范校、天津市绿色学校、天津市红领巾示范校、天津市活动课科研示范校、全国青少年文明礼仪教育示范基地、全国古诗文诵读优秀校，     

红星国际广场——大项目带来河东巨变

“三十年河东，三十年河西”，用这句谚语形容天津市河东区再恰当小过.上世纪80年代前，河东区曾是天津的老牌工业基地，第一辆“飞鸽”自行车便出自这里。世在上世纪90年代后的产业调整中，昔日老工业基地的辉煌逐渐褪去，河东区已经落后于其他市区的发展，成为天津市下岗工人较多、商业不繁华的一个区。     

托起育人的梦想 ——记天津市河东区教育中心主任王贺海

王贺海，作为河东区教育中心主任、党支部副书记、区政协委员、区教育学会副会长、《河东教育》副主编、区教育局党校副校长．从教33年．先后被评为天津市2008年度天津市劳动模范、特级教师、区级先进教育工作者．所负责的区教育中心先后多次被评为区级先进党组织．区级教育系统先进集体。作为河东区第一名学校管理特级教师．他对文化有着独特的见解。他认为：     

瞄准人岗相宜 选好用好干部

近年来．天津市河东区委在干部选拔任用工作中．不断创新实践．大胆探索选人用人新机制。紧盱用当其时，瞄准入岗相宜．坚持“三问”．着力把好干部选上来、用起来，     

创新换得满眼春——中共天津市河东区委组织部组织工作创新发展纪实

中共天津市河东区委组织部狠抓组织工作创新．坚持在传承中求发展，在创新中求突破．围绕中心，服务大局。紧贴重点，快速跟进，为实现河东区“发展起来、繁荣起来、漂亮起来”和“全速发展、提速发展、超常规发展”提供了坚强有力的思想保证、组织保障和人才支撑。走到河东的机关单位、街道、社区，可以充分感受到百姓对组织工作的信任和满意：感受到河东广大组工干部在用真诚塑造卓越．用务实铸造精品．用创新浇灌事业的辉煌……     

理清思路 狠抓落实——就落实新年度工作专访天津市河东区教育局党委“一班人”

新年伊始．津门到处呈现一派抓发展、上水平的景象。本刊记者踏上天津市河东区这片热土，分外感受到干事创业、追求发展的热情。笔者专程来到河东区教育局，局党委“一班人”面对面接受了记者的专访。     

“区、校、企”三方共建人才平台——来自天津市河东区的报告

“先有大直沽、后有天津卫”，自中国元代天津出现“直沽寨”至今，河东区大直沽地区已有800多年历史。而今，河东区作为天津市内六区之一，在天津发展过程中，一直占有重要的地位。飞速发展的河东打出“人才强区”的口号。河东，这个在地图上宛如一只迎风展翅的鸽子的天津市经济中心战略东移要地，如何利用政府职能吸引人才、留住人才？如何实...     

甘为人梯终不悔——记天津市第四十五中学副校长、特级教师杨远芳

杨远芳．天津市第四十五中学副校长，化学特级教师。河东区人大常委，民盟河东区委副主委．天津市中小学“未来教育家奠基工程”培训班首批学员．被河东区委、区政府授予“河东区专业技术突出贡献人才”。在多年的教学生涯中．她本着“以人为本．育人至上”的宗旨．全身心地投入到教育教学工作中．用辛勤汗水抒写自己教书育人的真实历史．用真诚托起学生立志成才的希望。     

心意诚正 奋勉敬业——记天津市河东区教育中心副主任陈静

陈静，天津市河东区教育中心副主任、中学高级教师、特级教师、市级学科带头人；天津市教育学会中学数学专业委员会副理事长。先后荣获市级优秀教师、天津市“十佳”青年教师、天津市委市政府“爱国爱市、创业成才”优秀知识分子、天津市杰出青年、国家课程教材研究所优秀教研员，河东区政府第二届拔尖人才、河东区“十大”杰出青年、河东区首届“名师”；     

让梦想展翅飞翔——记天津市河东区第二幼儿园党支部书记、园长孟新

孟新，天津市河东区第二幼儿园党支部书记、园长，天津市政协委员、特级教师，河东区首届“名师”。与学前教育事业结缘的25载春秋中．她始终怀抱着一个朴实无华的信念——如果是我的孩子，如果我是孩子，我该怎样做？正是在这“做良心教育”的叩问与反思中．她审视着自己的教育行为．提升着自己的教育思想，凝练着园所的办园特色．打造着优质的教育品牌。     

精心制定措施 有效推进整改落实

天津市河东区把制定高水平、有特色、便操作、高成效的整改落实措施作为学习实践活动第三阶段的重要任务．区主要领导亲自挂帅组织，部门单位齐心协力，全区上下协调联动，有序有力有效推进了整改落实。     

构建有效机制 创建和谐社区

2007年以来．天津市河东区唐家口街道以了解民情、顺达民意、为民办事为出发点，推动街道成立“群众诉求调处中心”，形成了街道、社区、楼门“三级联动”的工作机制，得到上级机关充分肯定和基层群众普遍认可。     

突出“五抓”进一步做好干部培训工作

近年来．中共天津市河东区委紧密结合全区中心工作和干部队伍建设实际，创新工作思路，统筹培训资源，丰富培训内容，改进组训方式，突出“五抓”，进一步增强了培训工作的针对性和实效性。     

以扩大干部工作民主为着力点 不断提高选人用人公信度

天津市河东区以“两个满意度”的提高为出发点和落脚点．以扩大干部选拔任用工作民主着力点，加大创新力度，强化制度措施。努力提高选人用人公信度。     

嘉定区举办第二届“两新”组织党建论坛

嘉定区第二届“两新”组织党建论坛于5月28日下午在上海希望经济城商务大楼举行。本届论坛的主题是“巩固拓展学实活动成果．推动‘两新’组织科学发展”．由区委组织部、区社会工作党委主办，马陆镇党委承办     

提升班子认知度 发挥城投建设功能

为适应天津市“两级政府三级管理”体制改革新要求，落实市内六区土地平衡项目试点工作．今年初，河北区委、区政府批准组建了天津市河北城市建设投资有限公司，主要负责土地征收、整理、出让和房屋拆迁安置等工作。公司成立以来，以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论为契机，从抓好工作作风建设、人才队伍培训和领导示范带头作用入手，迅速开展工作。经过努力拼搏．各项工作都显现出良好的势头，较好地发挥了城投拉动城市整体建设的功能。     

“五个维度”综合研判

为深入贯彻落实修订后的《党政领导干部选拔任用条例》精神，进一步选好用准干部，天津市河东区从“五个维度”健全综合研判机制，积极探索制定了《河东区处级领导班子和领导干部综合分析研判实施办法》。     

播撒爱的种子——记天津市河东区第一中心小学副校长李晶

李晶，河东区第一中心小学副校长，语文特级教师，先后被评为全国模范教师、天津市特级教师、市优秀教师、市青联委员、市学科带头人、市十佳青年教师标兵、市师德先进个人，市“十五”立功先进个人、市“三育人”先进标兵、市普教系统教改积极分子，河东区专业技术拔尖人才、区十大杰出青年，2009年入选天津市中小学首期“未来教育家奠基工程”研修班。