不忘初心 砥砺前行搭建困难职工增收致富的平台

<正>近日,十二师工会召开师工会困难职工创业帮扶工作经验交流暨表彰会,主要目的是:落实全总和兵团工会、师党委对困难职工创业帮扶工作的要求;总结交流五年来各团场困难职工创业帮扶工作基本经验,为进一步攻坚克难做好困难职工创业帮扶工作奠定基础。一、工会困难职工创业帮扶工作收获(一)师党委高度重视,责任制落实到位。师党委高度重视工会组织困难职工创业帮扶工作,连续五年每年按中央帮扶专项1:1配套,赋予工会     

西山农牧场帮扶资金 助力职工多元增收

正"听说农场工会有困难职工创业帮扶资金,然后我就抱着试试看的态度申请,没想到申请批下来了,真是特别高兴。"十二师西山农牧场四连职工肖学军高兴地说。6月6日,西山农牧场举行2016年困难职工创业帮扶项目帮扶资金发放仪式,10名困难职工各获得1万元的困难职工创业帮扶资金。据悉,此项困难职工创业帮扶资金是由十二师工会组     

创业帮扶政策好 困难职工笑开颜

正"感谢师、团工会为我提供困难职工创业帮扶资金8万元,热合买提!我一定会把这笔资金用好,发展家庭养殖业,争取创业致富。"十二师一○四团牧一场职工沙衣拉什·木哈买提高兴地说。6月18日,一○四团党委常委、副政委、工会主席刘家新一行,把16万元困难职工创业帮扶项目资金送到牧一场,为2户困难职工各提供8万元的创业资金。据悉,困难职工创业帮扶项目旨在着力解决想创业的     

找准定位精准施策分类帮扶多措并举解困脱困

<正>一、强化意识,积极探索困难职工解困脱困长效机制一是总体有纲。分别制定师、团工会困难职工解困脱困帮扶计划,并相继出台了《十师北屯市困难职工解困脱困工作实施细则》、《师市困难职工自主创业项目扶持办法》,进一步明确了工会"输血"与"造血"并举,激发困难职工脱贫内生能力目标,帮助职工解决眼前困难,助力职工脱困致富。二是落实有目。工会组织作为困难职工帮扶工作的重要部门,从组织、引导、考核入手,与基层团场、连队层层签订《困难职工解困脱困目标     

“多元化”帮扶解民忧

"工会扶贫帮困工作更加扎实有效,团工会通过对不同因素造成家庭困难的职工分别进行生活救助、技术培训、助医助学、贴息贷款等形式的多元化帮助,为他们解决基本生活,切实为困难职工家庭排忧解难,帮助他们脱贫致富."二师三十团工会主席张秀琴在总结2012年工会帮扶工作时说道.     

践行党的群众路线 建设服务型工会——二师工会以“服务型”为统领创新工会工作

正党的群众路线教育实践活动开展以来,二师工会按照活动总要求,结合工会工作实际,把握职工需求点,找准服务切入点,深化工作落脚点,打造贴心、尽心、暖心、细心、凝心的服务型工会,真正把服务职工落到实处,不断推进党的群众路线教育实践活动的深入开展。一是把握需求点,创新服务内容,做好"贴心"工作。结合工会困难职工帮扶工作,二师工会扩宽帮扶思路,在"金秋助学"的基础上,开展"助学育才"活动,具体落实到每一个困难职工家庭和每一个困难学子,对困     

以人为本解难事科学维权促和谐

正近年来,农六师、五家渠市工会坚持"以职工为本、主动依法科学维权"的工作方针,以困难职工帮扶中心为平台,以推动和改善民生为重点,真心实意为职工办实事、做好事、解难事,有效地维护了职工的合法权益,化解了大量社会矛盾,为构建和谐小康师、市发挥了重要作用。2011年,师、市工会困难职工帮扶中心分别荣获"全国工会帮扶工作先进集体"、"全国维权中心示范单位"称号。一主要做法     

积极探索工会帮扶工作新模式

近年来,十三师工会把帮助困难职工脱贫致富作为工会保障工作的重要内容,本着“不让一户职工落在增收致富的路上”的理念,积极探索困难职工帮扶工作新模式,着力解决困难职工增收面临的缺资金、少技术、愁销路、盼服务等现实困难.     

七师送温暖拉开序幕

正1月29日上午,七师工会主席包建刚来到北方建设集团困难职工杨丛伟家,为其送去节日的问候及1000元慰问金,至此,七师工会拉开以"心系职工,情暖七师"为主题的春节送温暖活动序幕。今年,为了让广大职工特别是困难职工过欢乐祥和的春节,七师各级工会在调查摸底、精准识别的基础上,坚持"依档帮扶""先建档、后帮扶、实名制"的原则,重点对五类困难职工和困难劳模进行帮扶和慰问。包建刚表示,各级工会要按照精准扶贫、精准脱贫     

二师工会“金秋助学”资助困难职工子女

正"咱们申报的贫困职工子女‘金秋助学’名单批下来了,真是能帮到他们圆了大学梦呢。"8月29日,二师明祥社区服务中心工会困难职工帮扶站工作人员祁景开心地说。据了解,经过二师铁门关市各单位困难职工个人申请,连队(社区)、团场(企业)两级初审并公示,二师工会严格复核和再次确认,最终确定符合条件的240名困难职工子女,为今年二师工会"金秋助学"活动资助对象,帮扶资金共计     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工的关怀送到家、传到人,工会成了贫困职工的"引路"者。近年来,该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,以爱心、真情、责任心做好帮扶工作,确保伤残家属、单亲家庭、贫困生就学等应受助者一户不漏、一人不落。关怀贫困职工做到了进门到户,嘘寒问暖,了解他们的所需、所急,设法为他们办实事、解难事,并鼓励他们树立起生活的信心和战胜困难的勇气。□     

农十四师工会借载体促作风转变

<正>最近,农十四师工会主席张艳率师工会、妇联、帮扶中心一行四人,深入一牧场牧区,走访职工家庭,零距离与困难职工结帮扶对子。为准确掌握职工的思想,拉近与职工的距离,师工会一行人在连队领导的陪同下,深入牧区一线困难职工家庭,主动与他们谈心、交     

走亲情化帮扶之路 助困难职工解决实际问题

正近年来,二师工会按照全总、兵团工会的统一部署,从加强职工基本生活保障、维护全师经济社会稳定的大局出发,忠实履行了扶贫济困、服务职工的基本职责,积极探索具有工会特色的帮扶工作机制。一、完善工作制度,夯实帮扶工作基础二师党委对工会帮扶工作高度重视,师、市财务每年列支320万元用于困难职工的日常生活帮扶和自营经济贷款的贴息,重点扶持团场困难职工家庭发展脱贫致富项目;师工会每年按照5%的工会经费配套帮扶资金;师属各企事     

八团做好困难职工调查摸底工作

正1月13日,一师八团四站工会新一轮困难职工调查摸底核查和帮扶档案录入工作正在进行,八团工会做困难职工调查摸底工作。为准确掌握团场困难职工生活状况,八团21个基层单位工会通过走家入户调查,详细了解职工家庭生活状况困难原因及困难程度等基本情况,并进行一一登记,认真核查,做到困难职工底数清、情况明。同时,定期做到对困     

创新帮扶工作模式 推进和谐社会建设

近年来,一师十团将工会帮扶、维权融为一体,使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地、推进和谐社会建设的重要窗口、推进帮扶维权社会化的工作平台。经过多方努力该团工会已将困难职工帮扶中心、职工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心有机结合,形成了"四位一体"工作体系。一是借力搭台,打造充满阳光的帮扶平台。团工会帮扶中心成立后,团行政每年划拨20万元单独立户用于困难职工帮扶,团工会每年预算5万元资金用于帮扶中心资金的规范使用。在帮扶中心设置了生活救助、     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

工会扶贫帮困显真情

正农二师三十团工会关心困难职工,不断健全扶贫帮困制度,详细掌握基层困难职工具体情况,有计划、有针对性地定期开展帮扶工作,让职工在得到经济援助的同时,也让他们树立起战胜困难的信心和勇气。逢年过节,团工会都会带着慰问金和慰问品看望困难职工,使困难职工得到帮扶,切实解决了实际问题。针对困难职工家庭     

三十三团工会“四位一体”维权帮扶职工

正"如果不是工会‘四位一体’维权帮扶中心对我们困难职工进行生产生活帮扶‘一站式’服务,我真不知该如何面对生活。"7月27日,二师三十三团乌鲁克山水社区的肢残、下岗女工路春英激动地告诉笔者,像路春英这样的困难职工在三十三团受益者就达157人次。近年,三十三团工会大胆实践创新,构建困难职工帮扶中心、劳动争议协调中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心"四位一体"维权帮扶体系,打造了团工会帮扶工作品牌。为了加快团、连两级工会"四位一体"维权帮扶中心发展,团工会筹措75万元专项资金,支持帮扶中心硬     

信息荟萃

正一师四团工会帮扶工作站近日为困难职工和农民工提供"一站式"服务。(张万成)一师四团工会近日检查《劳动合同法》、《工伤保险条例》维护职工的合法权益。(张万成)一师十二团五连女工委"三秋"拾花期间开展了"巾帼拾花能手"劳动竞赛。(蒋静静)一师十六团工会近日在职工文化中心电教培训室举办了工会干部帮扶工作培训班。(袁涛)一师青松集团公司工会近日举办首届职工篮球比赛。(晋玉琼)一师青松集团公司工会近日举办"中国梦·青松梦"庆祝建国六十五周     

“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实